CONSEJERÍA PASTORAL

Dr. CARLOS BARBIERI

CLASES PRESENCIALES IBLP / LOGOS

En algún momento todos somos consejeros: LÍDERES

En algún momento todos somos aconsejados: LIDERADOS

La importancia de la persona

Lucas 15:3-7

Entonces Jesús les contó la siguiente historia: «Si un hombre tiene cien ovejas y una de ellas se pierde, ¿qué hará? ¿No dejará las otras noventa y nueve en el desierto y saldrá a buscar la perdida hasta que la encuentre? Y, cuando la encuentre, la cargará con alegría en sus hombros y la llevará a su casa. Cuando llegue, llamará a sus amigos y vecinos y les dirá: “Alégrense conmigo porque encontré mi oveja perdida”. De la misma manera, ¡hay más alegría en el cielo por un pecador perdido que se arrepiente y regresa a Dios que por noventa y nueve justos que no se extraviaron!

Mateo 25:44-45

Entonces ellos responderán: “Señor, ¿en qué momento te vimos con hambre o con sed o como extranjero o desnudo o enfermo o en prisión y no te ayudamos?”.

Y él responderá: “Les digo la verdad, cuando se negaron a ayudar al más insignificante de éstos, mis hermanos, se negaron a ayudarme a mí”.

EL HOMBRE/MUJER DESDE DOS PUNTOS DE VISTA

PSICOLOGÍA

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CONSEJERÍA PASTORAL

a. Psicólogo: es un profesional especializado en un área determinada de la psicología.

b. Psicología es la ciencia que estudia los procesos mentales en sus tres dimensiones: Pensamientos,

Emociones y Conductas.

Trabaja en dos áreas: Evaluación y Tratamiento.

PSICOLOGÍA

La psicología está basada en la idea de que el hombre es básicamente bueno, y que la respuesta a

sus problemas se encuentra dentro del mismo hombre. Por tal motivo la persona misma con la

ayuda de un psicólogo puede buscar dentro de sí la solución y comenzar un tratamiento que le lleve paso a paso a alejarse de su lado conflictivo y arribar a su

lado sano.

BÁSICAMENTE BUENO

CONSEJERÍA PASTORAL

a. Consejo: Consulta de opinión para llevar a cabo una acción.

b. Consejero: Persona que con su ejemplo, enseñanza o advertencia guía la conducta de otro que

atraviesa conflictos, algún tipo de crisis, o que está en la búsqueda de un mayor bienestar.

La Consejería Cristiana está basada en la Biblia. Y presenta un cuadro distinto sobre el hombre, al

que presenta la Psicología

POSICIÓN BÍBLICA ACERCA DEL HOMBRE

Efesios 2:1 Antes ustedes estaban muertos a causa de su desobediencia y sus muchos pecados.

Jeremías 17:9 El corazón humano es lo más engañoso que hay, y extremadamente perverso.

BÁSICAMENTE PECADOR MALO POR CAUSA DE LA SEPARACIÓN DE DIOS

Romanos 5:12 Cuando Adán pecó, el pecado entró en el mundo. El pecado de Adán introdujo la muerte, de modo que la muerte se extendió a todos, porque todos pecaron.

Juan 3:3 Jesús le respondió: —Te digo la verdad, a menos que nazcas de nuevo, no puedes ver el reino de Dios.

Romanos 4:24-25 … Dios nos considerará justos a nosotros también si creemos en él, quien levantó de los muertos a Jesús nuestro Señor. Él fue entregado a la muerte por causa de nuestros pecados, y resucitado para hacernos justos a los ojos de Dios.

La Consejería Pastoral es Cristocéntrica

La psicología es humanística

TERMINOLOGÍA •Los recipientes del consejo pastoral se conocen como “consultantes” o “feligreses”. •Los que buscan ayuda de un psicólogo se llaman “clientes”. •A las personas que van con un psiquiatra se les llama “pacientes”.

EL CONSEJO • El consejo entre iguales. (Amigos) • El consejo acentuado por la relación. (Padre) • El consejo acentuado por la autoridad. (policía,

abogado, pastor) • El consejo acentuado por la autoridad espiritual.

(Dios)

Un pastor es una persona con autoridad delegada por Dios, para liderar y cuidar una congregación de

creyentes. Amigo, Padre, abogado, policía + autoridad

sobrenatural.

3 Puntos BÁSICOS a tener en cuenta a la hora de dar un consejo “cargado de

autoridad”.

DEBE SER: Un consejo compatible con el testimonio del consejero: NO: “Haz lo que digo pero no lo que hago”.

DEBE SER: Un consejo compatible con Las

Escrituras. DEBE SER: Un consejo que contemple las

consecuencias directas e indirectas de ponerlo en práctica.

EL ACONSEJAMIENTO Características del problema

El aconsejamiento pastoral es una interacción entre el pastor y el feligrés con el propósito de resolver las

dificultades de éste. 1. Dificultad en enfrentarse con un problema

de la vida en general. 2. Dificultad en enfrentarse con un problema particular.

Se debe especificar un lugar para la conversación.

Se debe especificar una hora de comienzo y

de fin para la conversación. Si se requiere de varias sesiones todas deben

programarse.

EL ACONSEJAMIENTO Formalidades

El ACONSEJAMIENTO pastoral se hace con personas “normales”.

NORMALIDAD Normal es aquella persona que tiene suficiente

contacto con la realidad para enfrentar aspectos de su vida. Puede trabajar, jugar, comer, dormir, estudiar,

manejar su automóvil y conversar de tal manera que mantenga su vida en orden. Aunque algunas veces se halle frustrado, no está desintegrado. Sus amigos no

lo consideran raro, extraño, o peligroso.

EL ACONSEJAMIENTO Característica elemental

En el consejo pastoral se le debe dar más énfasis al presente y al consciente que al pasado y al

inconsciente. En este aspecto el consejo pastoral difiere

mucho del psicoanálisis. El psicoanalista trata en su mayor parte con las

experiencias pasadas de la persona y sus impulsos inconscientes.

El pastor tiene una meta primordial: Que su feligrés, por sus consejos, encuentre la solución puntual a su

problema y logre un mejor entendimiento de su relación íntima con Cristo.

EL ACONSEJAMIENTO ÉNFASIS

Efesios 4:11-13 Ahora bien, Cristo dio los siguientes dones a la iglesia: los apóstoles, los profetas, los evangelistas, y los pastores y maestros. Ellos tienen la responsabilidad de preparar al pueblo de Dios para que lleve a cabo la obra de Dios y edifique la iglesia, es decir, el cuerpo de Cristo. Ese proceso continuará hasta que todos alcancemos tal unidad en nuestra fe y conocimiento del Hijo de Dios que seamos maduros en el Señor, es decir, hasta que lleguemos a la plena y completa medida de Cristo.

Etapas de la Consejería Pastoral

CONSOLACIÓN DIRECCIÓN ARMONÍA

CRECIMIENTO

CONSOLACIÓN / DIRECCIÓN / ARMONÍA CRECIMIENTO

2 Corintios 1:4 Él nos consuela en todas nuestras dificultades para que nosotros podamos consolar a otros. Cuando otros pasen por dificultades, podremos ofrecerles el mismo consuelo que Dios nos ha dado a nosotros.

Etapas de la Consejería Pastoral

Proverbios 29:18 Cuando la gente no acepta la dirección divina, se desenfrena. Pero el que obedece la ley es alegre.

CONSOLACIÓN / DIRECCIÓN / ARMONÍA CRECIMIENTO

Etapas de la Consejería Pastoral

1 Corintios 12: 24-26 Por eso Dios ha formado el cuerpo de tal manera que se les dé más honor y cuidado a esas partes que tienen menos dignidad. Esto hace que haya armonía entre los miembros a fin de que los miembros se preocupen los unos por los otros. Si una parte sufre, las demás partes sufren con ella y, si a una parte se le da honra, todas las partes se alegran.

CONSOLACIÓN / DIRECCIÓN / ARMONÍA CRECIMIENTO

Etapas de la Consejería Pastoral

Efesios 4:16 Él hace que todo el cuerpo encaje perfectamente. Y cada parte, al cumplir con su función específica, ayuda a que las demás se desarrollen, y entonces todo el cuerpo crece y está sano y lleno de amor.

CONSOLACIÓN / DIRECCIÓN / ARMONÍA CRECIMIENTO

Etapas de la Consejería Pastoral

Tipos de Consejería Pastoral

1. Consejo por estimulo. Dar ánimo y brindar un sincero esfuerzo por comprender a la gente requiere una actitud de compasión.

Hechos 4:36 Por ejemplo, había un tal José, a quien los apóstoles le pusieron el sobrenombre Bernabé (que quiere decir «hijo de ánimo»). Él pertenecía a la tribu de Leví y era oriundo de la isla de Chipre.

2. Consejo por exhortación. Consiste fundamentalmente en dar en el consejo las estrategias de las Escrituras para una situación dada. • Principios básicos para la vida cristiana en diversas áreas fundamentales • Cómo resolver una situación problemática y encontrar una estrategia bíblica para encararla.

Hebreos 13:22 Les ruego, amados hermanos, que hagan caso a lo que les escribí en esta breve exhortación.

Tipos de Consejería Pastoral

3. Consejo por aclaración. Un consejero Pastoral debe explorar el fondo de las actitudes erróneas, con la esperanza de sacar a luz falsas creencias acerca de cómo llegar a tener significación y seguridad, ya que las creencias erróneas producen procederes y sentimientos equivocados. La idea del Consejo por aclaración es ayudarle a cambiar lo que cree.

1 Pedro 3:15 En cambio, adoren a Cristo como el Señor de su vida. Si alguien les pregunta acerca de la esperanza cristiana que tienen, estén siempre preparados para dar una explicación.

Tipos de Consejería Pastoral

Tiempo de Escuchar

Error 1 NO ESCUCHAR

Error 2 ESCUCHAR DE MÁS

“Dale a cada hombre tu oído, y a pocos la voz”, Shakespeare

Tiempos en la Consejería Pastoral

Un sentimiento de participación afectiva de una persona en la realidad que afecta a otra.

Tiempo de Responder “La respuesta apacible desvía el enojo”, Salomón

Tiempos en la Consejería Pastoral

BUSCAR EMPATÍA.

Sostener, llevar el peso, soportar o evitar que se hunda.

Tiempo de Apoyar “Puso mis pies sobre suelo firme

y a medida que yo caminaba, me estabilizó. ”, David

Tiempos en la Consejería Pastoral

Tiempo de Aclarar

Tiempos en la Consejería Pastoral

“La verdad, sino es entera, se convierte en aliada de lo falso”, Javier Sádaba

Los problemas profundos también evocan emociones profundas que con frecuencia le impiden a la persona involucrada ver aquello que el Pastor Consejero puede ver fácilmente.

Tiempo de Interpretar

Tiempos en la Consejería Pastoral

“Qué maravilloso es ser sabio, poder analizar e interpretar las cosas. La sabiduría ilumina el rostro de una persona, suaviza la

dureza de sus facciones.”, Salomón

Incluye tener un entendimiento de cuál es el verdadero problema, qué lo ha causado, cómo ha afectado al aconsejado, y por ultimo qué dirección general habrá que tomar hacia su solución

Tiempo de Formular

Tiempos en la Consejería Pastoral

“Cada día me miro en el espejo y me pregunto: "Si hoy fuese el último día de mi vida, ¿querría hacer lo que voy a hacer hoy?". Si la respuesta es "No" durante demasiados días seguidos, sé

que necesito cambiar algo”, Steve Jobs

Debe haber un cambio de actitud antes de que haya un cambio de acción.

Tiempo de Guiar

Tiempos en la Consejería Pastoral

“Y les daré pastores conforme a mi propio corazón, que los guiarán con conocimiento y entendimiento ”, Jeremías

Ahora la función del Pastor Consejero es la de guiar al aconsejado hacia una meta, usando el mapa que fue creado durante el proceso de formulación.

Tiempo de perder su trabajo

Tiempos en la Consejería Pastoral