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CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
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DOUMGROUP SIEGE SOCIAL COCODY II PLATEAUX AGHIEN SOCIETE AU CAPITAL 1 000 000ABIDJAN RCS 2018-A-1132 COMPTE BANCAIRE BOA CI 032 01 001 001326860001Tel: +225 08 66 37 62 – Mail: [email protected]
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RENSEIGNEMENT GENERAUX
RAISON SOCIALE DOUMGROUP
ADRESSE 08 BP 988 ABJ 08
E MAIL [email protected]
SITUATION GEOGRAPHIQUE COCODY II PLATEAUX AGHIEN NON LOIN DELAS PALMAS
NUMERO DE TELEPHONE +225 08 66 37 62/ +225 55 36 98 61 / 22 59 04 66WhatsApp: +225 09 70 92 10
SITE WEB WWW.DOUMGROUP.COM
FORME SOCIALE SARL
CAPITAL SOCIAL 1 000 000
SIEGE SOCIAL ABIDJAN COTE D’IVOIRE
NUMERO DE COMPTE CONTRIBUABLE 1848857G
NUMERO CNPS 335930
NUMERO DE REGISTRE DE COMMERCE CI -ABJ -2018-A-1132
REFERENCE BANCAIRE BOA CI 032 01 001 001326860001
OBJET SOCIALFORMATION-SERVICE-CONSEIL-ETUDE-AUDIT-COACHING-RECRUTEMENT
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SOMMAIRE
PRESENTATION DOUMGROUP 4 - 7 OFFICE MANAGEMENT –ASSISTANCE –
ANGLAIS – ARCHIVAGE
30 – 31
DROIT 8 – 9 TECHNOLOGIE NUMÉRIQUE 32 – 33
QUALITÉ –SÉCURITÉ-SANTÉ-
ENVIRONNEMENT AU TRAVAIL
10 – 11 INDUSTRIE 34 – 35
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 12 – 13 GESTION DES ENTREPRISES – GESTION
DES PROJETS
36 – 37
COMPTABILITÉ ET GESTION FINANCIÈRE 14 – 15 TRANSPORT LOGISTIQUE – DOUANE ET
TRANSIT
38 – 39
FISCALITÉ – AUDIT ET CONTROLE DE
GESTION16 -17 GESTION DES COMPAGNIES PÉTROLIÈRE
ET MINIÈRE
40 – 41
BANQUE –ASSURANCE ET MICROFINANCE 18 – 19 POSTE ET TÉLÉCOMMUNICATION 42 – 43
SECTEUR PUBLIC – COMMANDE PUBLIQUE 20 – 21 GESTION PORTUAIRE 44 – 45
ACHAT ET MOYENS GÉNÉRAUX 22 – 23 SANTÉ ET MEDICO SOCIAL 46 – 47
MANAGEMENT –LAEDERSHIP –
DEVELOPPEMENT PERSONNEL
24 -25 AGRICULTURE 48 – 49
MARKETING – COMMUNICATION 26 – 27 HOTELLERIE ET RESTAURATION 50 – 51
RELATION CLIENT – VENTE 28 – 29 FICHE D’INSCRIPTION 52
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I- NOTRE IDENTITE
DOUMGROUP, est né de la volonté de créer une synergie de consultants au service durenforcement des capacités. C’est un acteur innovant et incontournable de la formation
professionnelle.Spécialiste de la formation intra, inter entreprise et sur-mesure au service du développement
des talents en entreprise.Nos consultants formateurs ont à cœur de s'adapter aux attentes individuelles de chaqueparticipant, y compris pour nos formations Inter et intra.Grace à leur expertise nous cherchons et inventons régulièrement de nouvelles solutionspédagogiques, pour apporter toujours plus d'efficacité et de plaisir en formation.
II- NOS DOMAINES D’EXPERTISE
FormationConseilAuditRecrutementEtudeCoachingServiceEn ce qui concerne la formation nous avons la: FORMATION SUR MESUREUn parcours de montée en compétence, composé sur mesure en fonction de vos besoins, poursoutenir vos projets personnels d’évolution ou de mobilité. FORMATION INTRA - ENTREPRISEDes formations généralement organisées sur votre site, inspirées de notre catalogue maisadaptées en fonction de vos attentes ou des programmes spécifiquement créés sur-mesurepour répondre à vos besoins précis. FORMATION INTER-ENTREPRISESLa formule la plus simple pour former vos collaborateurs avec un programme détaillé, dessessions planifiées et des participants d’origines diverses pour favoriser l’échanged’expériences.
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III- NOTRE METHODOLOGIEComment développons-nous nos programmes de formation ?Nos responsables pédagogiques, organisés par expertise métier, développent leur programmede la façon suivante :Etape 1 : Détection du sujet par une veille permanenteEtape 2 : Analyse des besoins terrain/ définition des objectifs pédagogiquesEtape 3 : Sélection du formateur et construction du programmeEtape 4 : Validation et ajustement du programmeIV- NOS FORMATEURSChaque responsable pédagogique anime une communauté de 5 à 10 formateurs référents surson pôle d'expertise. Tous professionnels en activité, ils sont choisis spécifiquement pourchacun des programmes formation, selon les critères de sélection suivants : Un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de formationtraité. La pertinence de leur expertise spécifique sur le sujet traité, et notamment la richessede leurs cas pratiques. Une validation de leurs qualités pédagogiques.V- COMMENT SE DEROULENT NOS FORMATIONS?
DOUMGROUP vous facilite la préparation et le déroulement de votre formation, tout commele suivi post-formation. Découvrez ci-dessous un bref descriptif des trois étapes de votreformation: avant, pendant et après.Avant votre formationJuste après votre inscription chez DOUMGROUP, vous recevez une confirmation d’inscription.Quelques semaines avant la formation, vous recevez une convocation de formation,accompagnée de toutes les informations nécessaires au bon déroulement de votre formation :l’intitulé du stage, la durée, les dates, adresse et plans d’accès …La logistique est simplifiée de A à Z : envoi de liste d’hôtels partenaires, diffusion de plansd’accès.
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Le jour de votre formationLe jour de la formation, vous êtes accueilli par nos personnels ou par le formateur. Une foisinstallé dans la salle où se déroule la formation, une feuille de présence vous est remise pourémargement. Vous recevez également les supports nécessaires à la formation (selon laformation suivie).Un accueil de qualité : Chaque matin, une pause « petit déjeuner » (café, thé, chocolat,viennoiseries…) vous sera proposée.A midi, le déjeuner est pris avec le formateur sur place ou dans un restaurant à proximitéimmédiate. Si vous suivez un régime alimentaire particulier, il vous suffit de le préciser à noshôtesses au début de la formation et le repas sera adapté en fonction. Toutes les pauses etdéjeuners sont pris en charge. Toutes nos salles de formation sont connectées au WI-FI. Lesformations sont dispensées dans des centres d’affaires ou des hôtels ou à notre siège.Durant votre formationLes formations se déroulent généralement de 8h30 à 12h30 ou de 14h à 17h30.Le dernier jour, ces horaires peuvent être assouplis en fonction des éventuels impératifs desstagiaires.Le formateur implique tous les participants dans la séance où chacun apporte sa contributionet partage son expérience avec les autres participants. Pour cela le formateur s’appuie sur lesoutils pédagogiques, reconnus et adaptés aux attentes des participants et à l’objectif de laformation.Très variés, ces outils peuvent être des supports de formation, des mises en situation, dessimulateurs pédagogiques, des boites à outils pédagogiques, des quiz, des simulations, descartes, des jeux de rôle, des cas et exercices pratiques, des méthodes et des mises en pratiqueconcrètes …Tous ces outils et méthodes vous serviront à mettre en pratique vos acquis dès votre retourdans votre entreprise.Après votre formation1. Le dernier jour de votre formation, nous vous remettons un questionnaire de
satisfaction nécessaire à l’évaluation à chaud de la prestation. Ce questionnaire nouspermet d’évaluer le fond et la forme et mesurent l’apprentissage. Pour un suivi qualitétous les questionnaires d'évaluation sont lus par notre service client et nos responsablespédagogiques, et vos remarques prises en compte. En cas d'insatisfaction, le responsablepédagogique du programme et un chargé de relation client vous recontactesystématiquement pour approfondir vos motifs. Une autre évaluation à froid se fera, 4mois après la formation : ils mesurent et valident les applications dans la durée.
2. Une attestation individuelle de formation ;3. Un rapport de formation vous sera remis sous un délai de 14 jours maximum. Elle seraadressée par e-mail au destinataire de votre choix (vous-même ou votre gestionnaireformation) ;4. Hotline offerte pendant 1 mois après la formation : les participants peuvent joindre partéléphone ou par mail le formateur qui assure le suivi dans le mois qui suit la formation.
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IV- INFORMATIONS PRATIQUES
COMMENT S’INSCRIRE A UNE FORMATION DOUMGROUP ?Vous pouvez faire votre demande par mail à l’adresse suivante [email protected] etnous vous ferrons parvenir une offre comprenant la fiche technique de la formation, la pro-forma et la fiche d’inscription, rendez- vous sur notre site internet www.doumgroup.comappelez au +225 08 66 37 62.PAS D’ANNULATION SANS ALTERNATIVESi le nombre d'inscrits ne nous permet pas de maintenir la session pour des raisonspédagogiques, nous vous proposons une solution alternative: report sur une sessionultérieure, proposition d'une formation en intra ou d'un coaching individuel.PROXIMITENotre service clients est à votre écoute avant, pendant et après la formation. Nosresponsables pédagogiques sont à votre disposition pour vous orienter dans le choix de laformation, n'hésitez pas à les contacter !
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DROIT
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
D01 CONTRAT DEPRESTATION DESERVICES :NEGOCIATION,REDACTION,SECURISATION
ABIDJAN 03-15 06-17 15-26 10JRS 1 200 000
D02 SOUS TRAITANCE :ASPECTCONTRACTUEL ETENCADREMENT DELA RELATIONFOUNISSEUR
COTONOU 16-20 11-15 5JRS 900 000
D03 LES CLESJURIDIQUES DESRELATIONSCOMMERCIALES
LOME 10-14 13-17 08-12 5JRS 900 000D04 FINANCEMENT
BANCAIRE :NEGOCIATIONPRE-CONTRACTUELLEET DOCUMENT DESURETE
OUAGA 09-20 11-22 10JRS 1 200 000
D05 FUSION SCISSIONET APPORTSPARTIELS :CONSEQUENCE ENDROIT SOCIAL
DAKAR 10-14 20-24 08-12 5JRS 900 000D06 MAITRISER LES
RISQUESJURIDIQUES DEVOS CONTRATS AL’INTERNATIONNAL
FRANCE 20-24 5JRS 1 500 000
D07ORGANISER LAVEILLE JURIDIQUEETCONCURENTIELLEDE VOTREENTREPRISE
MAROC 03-08 13-17 22-26 5JRS 1 500 000D08 CREDIT
IMMOBILIER :ASPECTCONTRACTUEL ETINFORMATION DEL’EMPRUNTEUR
BAMAKO 23-27 11-15 5JRS 900 000
D09FORMATION DESRETRAITES DEL’EVALUATIONDES DROITS A LALIQUIDATION
ABIDJAN 04-06 22-24 10-12 3JRS 500 000D10 L'ARBITRAGE
SELON LEREGLEMENTD'ARBITRAGE DELA CCJA-OHADA
NIAMEY 09-13 18-22 5JRS 900 000
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DROIT
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
D11 L’ESSENTIEL DE LANOUVELLEREFORME DU CODEDU TRAVAIL
ABIDJAN 13-24 07-18 10JRS 1 200 000D12 CONFLIT
D’ASSOCIE :PREVENIR ETREGLER
LOME 17-21 12-16 5JRS 900 000D13 AUDIT JURIDIQUE :
BIEN GERER SESRISQUESJURIDIQUESD'ENTREPRISE
BAMAKO 03-07 09-14 5JRS 900 000
D14 VEHICULE DESOCIETE :MAITRISER LESRISQUES POUR LESALARIE ETL’ENTREPRISE
OUAGA 22-24 16-18 3JRS 500 000
D15 SST DE LAREGLEMENTATIONA LA PREVENTIONDES RISQUES
DAKAR 17-21 19-23 5JRS 900 000D16 LES TECHNIQUES DE
REDACTION DESCONCLUSIONSDEVANT LETRIBUNAL
COTONOU 20-24 26-30 5JRS 900 000
D17POUVOIRDISCIPLINAIREDANSL’ENTREPRISE :ASPECT JURIDIQUEET STRATEGIQUE
ABIDJAN 10-21 12-23 10JRS 1 200 000
D18 SERVICEGENERAUX :ANTICIPER LESRISQUES SUR LEPLAN JURIDIQUE
NIAMEY 20-24 02-06 5JRS 900 000
D19ACCIDENT DUTRAVAIL ETMALADIEPROFESSIONNELLE :GESTION DESRISQUES,INSTRUCTIONS ETLES NOUVELLESPROCEDURES
ABIDJAN 12-14 14-16 3JRS 500 000
D20 RSE, CONPLIENCEET DROIT DUTRAVAIL
COTONOU 21-25 23-27 5JRS 900 000
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QUALITE –SECURITE- SANTE –ENVIRONNEMENT- AU TRAVAIL
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
Q01 GESTION PRATIQUE DESACCIDENTS DE TRAVAILET MALADIESPROFESSIONNELLES
BAMAKO 17-21 11-15 5JRS 900 000Q02 COMMENT FAIRE FACE
AU BURN OUT(épuisementprofessionnel)
ABIDJAN 03-14 15-28 08-19 10JRS 1 200 000Q03 REFERENT
HARCELEMENT SEXUELET AGISSEMENTSEXISTES DESIGNES PARL’EMPLOYEUR
COTONOU 23-27 15-19 5JRS 900 000Q04 SANTE ET SECURITE AU
TRAVAIL : FONDEMENT,ENJEUX ETORGANISATION DE LAPREVENTION
LOME 03-07 11-15 5JRS 900 000Q05 L’ERGONOMIE POUR
NON SPECIALISTE DAKAR 16-20 15-19 5JRS 900 000Q06 MANAGEMENT DE LA
QUALITE, HYGIENE,SECURITE,ENVIRONNEMENT(QHSE)
OUAGA 10-21 15-28 08-19 10JRS 1 200 000Q07 STRESS ET SANTE AU
TRAVAIL : TROUVERSON EQUILIBRE
LOME 09-13 11-15 5JRS 900 000Q08 FORMATION EQUIPIER
DE SECONDED’INTERVENTION
NIAMEY 03-07 25-29 5JRS 900 000Q09 FORMATION PRATIQUE
DES MEMBRES DUCHSCT
BAMAKO 23-27 22-26 5JRS 900 000Q10 ANALYSE DES
ACCIDENTS - LAMETHODE DE L’ARBREDES CAUSES
ABIDJAN 03-15 11-23 10 JRS 1 200 000
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QUALITE –SECURITE- SANTE –ENVIRONNEMENT- AU TRAVAIL
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
Q11 MAITRISER LAGESTION DE SONBUDGET FAMILIAL
ABIDJAN 22-24 16-18 18-20 3JRS 500 000Q12 FORMATION AUX
GESTES ET POSTURESDE TRAVAIL ENMANUTENTIONMANUELLE
OUAGA 17-21 19-23 5JRS 900 000Q13 METTRE EN PLACE UN
SYSTÈME DEMANAGEMENT DE LASURETE
MAROC 07-11 5JRS 1 500 000Q14 PREVENTION DES
CONFLITS ETNEGOCIATION SOCIALE
BAMAKO 20-24 12-16 5JRS 900 000Q15 PREVENTION DES
RISQUES SUR UNCHANTIER
OUAGA 10-14 16-20 5JRS 900 000Q16 METHODE KAIZEN :
CHASSE AUGASPILLAGEENERGENIQUE
FRANCE 13-17 5JRS 1 500 000Q17 CONSTRUIRE ET
PERENISER VOTREDEMARCHE QVT(qualité de vie autravail)
ABIDJAN 17-28 16-27 10JRS 1 200 000Q18 FORMATION ET
ACCOMPAGNEMENTDU PERSONNEL AUDEVELOPPEMENTDURABLE
DAKAR 24-28 26-30 5JRS 900 000Q19 AUDIT INTERNE
QUALITE COTONOU 20-24 12-16 5JRS 900 000Q20 ISO 9001 NIAMEY 27-29 09-11 11-13 3JRS 500 000
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
G01 ASSURER LA GESTIONADMINISTRATIVE ETSOCIALE DESSALARIES
COTONOU 03-07 25-29 5JRS 900 000G02 ASSURER LE
DIALOGUE SOCIALE ETAMELIORER LAQUALITE DE VIE AUTRAVAIL
BAMAKO 16-20 15-19 5JRS 900 000G03
SYSTEMED’INFORMATION DESRESSOURCESHUMAINES : MISE ENŒUVRE ETEXPLOITATION
ABIDJAN 09-20 04-16 10JRS 1 200 000G04 MANAGER ET
DEVELOPPER LESCOMPETENCES
LOME 10-14 15-28 5JRS 900 000G05 BILAN PEDAGOGIQUE
ET FINANCIER COTONOU 23-27 11-15 5JRS 900 000G06 CONSTRUIRE LE
DEVELOPPEMNT RH ABIDJAN 19-21 15-17 10-12 3JRS 500 000G07 METHODE POUR
ELABORER UNREFERENTIELEMPLOI/COMPETENCE
DAKAR 16-20 25-29 5JRS 900 000G08
ACQUERIR LES OUTILSPOUR OPTIMISER LAGESTION DESEMPLOIS, DESCARRIERES ET DESCOMPETENCES
OUAGA 09-13 22-26 5JRS 900 000G09 ENTRETIEN
ANNUELLED’EVALUTION ETENTRETIENPROFESSIONNELLE
MAROC 11-15 5JRS 1 500 000G10 LE RECRUTEMENT DE
A à Z ABIDJAN 16-27 15-26 10JRS 1 200 000
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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
G11 AUDIT DE LA PAIEET DESREMUNERATIONS
DAKAR 10-14 16-20 5JRS 900 000G12 DIGITAL RH FRANCE 14-18 5JRS 1 500 000G13 RESOUDRE LES
CONFLITS GRACEA LA MEDIATION
ABIDJAN 19-23 5JRS 900 000G14 RESPONSABILITE
SOCIETALE RSE LOME 20-24 26-30 5JRS 900 000G15 FORMATION DE
TUTEUR(TUTORAT)
COTONOU 17-21 16-20 5JRS 900 000G16 COMMENT
CONSTRUIRE SONPLAN DEFORMATION
ABIDJAN 13-24 14-25 02-13 10JRS 1 200 000G17 ANALYTIQUE RH BAMAKO 24-28 23-27 5JRS 900 000G18 POLITIQUE DE
RENUMERATIONET CONTRÔLE DELA MASSESALARIALE
NIAMEY 20-24 12-16 5JRS 900 000G19
TECHNIQUES ETOUTILS DECOMMUNICATIONPOURGESTIONNAIRERH
OUAGA 10-14 09-13 5JRS 900 000
G20LACLASSIFICATIONDES EMPLOIS ETLA METHODE DEPESEE DESPOSTES
ABIDJAN 27-29 02-04 18-20 3JRS 500 000
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COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUTC01 ETABLIR LESETATS FINANCIERSEN NORMES IFRS
FRANCE 16-20 5JRS 1 500 000C02 BUSINESS PLAN ET
PLANIFICATIONFINANCIERE DESENTREPRISES
LOME 09-13 15-19 5JRS 900 000C03 OPERATIONS
D’INVENTAIRE ETELABORATION DESETATS FINANCIERS.
COTONOU 17-21 11-15 5JRS 900 000C04 COMPTABLITE
ANALYTIQUEDECIDER SUR LABASE DE COUTPERTINENTS
ABIDJAN 10-21 15-28 08-19 10JRS 1 200 000C05 GESTION
BUDGETAIREASSISTE PARORDINATEUR
OUAGA 17-21 11-15 5JRS 900 000C06 LES NORMES IFRS BAMAKO 23-27 11-15 5JRS 900 000C07 MISE EN PLACE DU
SYSTÈMECOMPTABLEOHADA
ABIDJAN 19-21 15-17 10-12 3JRS 500 000C08 GESTION DU
RISQUE ET DUCREDIT CLIENT
NIAMEY 16-20 04-08 5JRS 900 000C09
REVISION DUSYSTEMECOMPTABLESYSCOHADA ETCONVERGENCEVERS LES NORMESIFRS
DAKAR 02-06 22-26 5JRS 900 000
C10TABLEAU DE BORD,DEMARCHEBUDGETAIRE ETGESTION DETRESORERIEAPPROFONDIE
ABIDJAN 24-28 08-12 5JRS 900 000
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COMPTABILITE ET GESTION FINANCIERE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
C11 MAITRISER LENOUVEAU PLANCOMPTABLEBANCAIRE DEL'UEMOA
MAROC 17-21 5JRS 1 500 000C12 L’ESSENTIEL DE LA
COMPTABILITEPUBLIQUE
ABIDJAN 06-17 07-18 09-21 10JRS 1 200 000C13
GESTION DE LATRESORERIE :MAITRISER SONBFR, LES RISQUES ACOURT TERME ETLES PLACEMENTS
NIAMEY 10-14 12-16 5JRS 900 000C14 ANALYSE
FINANCIERE ETTABLEAUX DEBORD FINANCIERS
LOME 03-07 02-06 5JRS 900 000C15 ENJEUX
FINANCIERS ET DEGESTION DEL'ENTREPRISE
BAMAKO 13-17 05-09 5JRS 900 000C16 NEGOCIATION
BANCAIRE ETGESTIONOPTIMALE DE LATRESORERIE
DAKAR 10-14 09-13 5JRS 900 000C17 BUDGET:
METHODOLOGIED'ELABORATIONDE NEGOCIATIONET DE SUIVI
OUAGA 20-24 07-11 16-20 5JRS 900 000C18 DIAGNOSTIC
FINANCIER ETCHOIXD'INVESTISSEMENT
COTONOU 24-28 19-23 5JRS 900 000C19 CONTROLE DE
GESTION : LESLEVIERSD’ACTIONS
ABIDJAN 08-10 16-18 18-20 3JRS 500 000C20 GESTION DU
RECOUVREMENT:TRAITEMENTCOMPTABLE
DAKAR 17-21 12-16 5JRS 900 000
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FISCALITE AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
F01AUDIT DESSYSTEMESD’INFORMATION :UN OUTIL POUR LASECURITE DESDONNEES
MAROC 11-15 5JRS 1 500 000F02 METTRE EN ŒUVRE
L'AUDIT FINANCIERET LA REVISIONCOMPTABLE
ABIDJAN 03-14 15-28 08-19 10JRS 1 200 000F03 ORGANISATION ET
FONCTIONNEMENTD’UN SERVICED’AUDIT INTERNE
BAMAKO 06-10 22-26 5JRS 900 000F04
AUDIT DEPERFORMANCE :METHODOLOGIEPOUR EVALUER LAPERFORMANCE DESRESULTATS
DAKAR 23-27 04-09 5JRS 900 000F05 PRATIQUE DE LA
FISCALITED’ENTREPRISE
LOME 10-14 11-15 5JRS 900 000F06
CONTROLEINTERNE, AUDITINTERNE ETCARTOGRAPHIEDES RISQUES DANSLE SECTEUR PUBLIC
OUAGA 16-20 22-26 5JRS 900 000F07 METTRE EN PLACE
UN CONTROLE DEGESTION
COTONOU 09-13 15-19 5JRS 900 000F08 LA FISCALITE ET LE
CONTROLE FISCAL,APPROCHE PARL’AUDIT
NIAMEY 16-20 25-29 5JRS 900 000F09
AUDIT ETVERIFICATION. :STRATEGIE DEDETECTION DESFRAUDESCOMPTABLES.
FRANCE 20-24 5JRS 1 500 000F10 LA LUTTE CONTRE
LA FRAUDE ET LAMISE EN ŒUVRED’UNE POLITIQUEFISCALE
LOME 09-13 15-19 5JRS 900 000
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FISCALITE AUDIT ET CONTRÔLE DE GESTION
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
F11 CONTROLEBUDGETAIRE ETMESURE DESPERFORMANCES
ABIDJAN 06-17 14-25 09-20 10JRS 1 200 000F12 LE CONTROLE DE
GESTION : OUTIL DEMAITRISE ET DEPILOTAGE DE LAPERFORMANCE
BAMAKO 10-14 12-16 5JRS 900 000F13 CONTROLE FISCALE :
DETECTER,ANTICIPER ETLIMITER LESRISQUES
NIAMEY 13-17 05-09 5JRS 900 000F14
CONTROLE DEGESTION -TABLEAUDE BORD/REPORTING DEGESTION ETMAITRISE DES COUTS
LOME 20-24 21-25 5JRS 900 000F15 FRAUDES INTERNES :
DETECTER LESRISQUES ETORGANISER LAPREVENTION
ABIDJAN 23-25 16-18 18-20 3JRS 500 000F16 AUDITER LES
COMPTES ET LESETATS FINANCIERSSELON L'OHADA
DAKAR 03-07 26-30 5JRS 900 000F17 MAITRISER LES
ENJEUX DE LAFISCALITE D'UNGROUPE DE SOCIETE
COTONOU 13-17 19-23 5JRS 900 000F18 PERFECTIONNEMENT
A LA FISCALITE DUPATRIMOINE
ABIDJAN 26-28 11-13 3JRS 500 000F19 FISCALITE PRIX DE
TRANSFERT LOME 20-24 14-18 5JRS 900 000F20 AUDITEUR
QSSE:SAVOIROBSERVER ETANALYSER
COTONOU 17-21 09-13 5JRS 900 000
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BANQUE, ASSURANCE ET MICROFINANCE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
B01 BALE 2 BALE 3REFORME,IMPACTS ETDISPOSITIONSPRATIQUES
ABIDJAN 16-27 08-19 10JRS 1 200 000B02 SWIFT OUAGA 17-21 20-24 08-12 5JRS 900 000B03 LES NORMES
INTERNATIONALESIAS/IFRS ET LEURAPPLICATION ENMILIEU BANCAIRE
DAKAR 04-08 5JRS 900 000B04 TRAITER LES
SITUATIONS DESURENDETTEMENTDES PARTICULIERS
BAMAKO 02-06 15-19 5JRS 900 000B05 GOUVERNANCE ET
STRATEGIES ENMICROFINANCE
LOME 17-21 25-29 5JRS 900 000B06 GESTION, ROLE ET
PLACE D’UNCAISSIER, AGENTDE GUICHET
ABIDJAN 16-27 15-26 10JRS 1 200 000B07 FONDAMENTAUX
RISQUEMANAGEMENTBANCAIRE
COTONOU 03-07 11-15 5JRS 900 000B08 LUTTE ANTI-
BLANCHEMENT ETFINANCEMENT DUTERRORISME
NIAMEY 18-20 03-05 3JRS 500 000B09
CONTEXTEECONOMIQUE,JURIDIQUE ETFISCAL ACTUEL DELA BANQUE DANSLA ZONEUMOA/CEMAC
FRANCE 20-24 5JRS 1 500 000
B10LEDEVELOPPEMENTDES NOUVEAUXPRODUITS DANSLES MICRO-FINANCES
ABIDJAN 17-28 01-12 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
19
BANQUE, ASSURANCE ET MICROFINANCE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
B11 STRATEGIE,PERFORMANCE &GESTION DU RISQUEEN MICROFINANCE
ABIDJAN 14-18 5JRS 900 000B12 CONTENTIEUX EN
MATIERED’ASSURANCE :ANTICIPER ET GERERLES RISQUES
COTONOU 20-24 12-16 5JRS 900 000B13 ATELIER SUR LA
PERFORMANCEFINANCIERE ETSOCIALE DES IMF
LOME 10-14 09-13 5JRS 900 000B14 LE CONTRAT
MULTIRISQUEHABITATION
ABIDJAN 07-11 5JRS 900 000B15 L’ASSURANCE DE LA
FLOTTEAUTOMOBILE
DAKAR 21-25 5JRS 900 000B16 ASSURANCE VIE :
ASPECTS JURIDIQUESET FISCAUX
OUAGA 17-28 09-20 10JRS 1 200 000B17
EVALUATION ETREPARATION DUPREJUDICECORPOREL :METHODE DECALCUL ET RECOURSDES TIERS PAYEURS
BAMAKO 13-17 19-23 5JRS 900 000B18 PCB REVISE:
L'ESSENTIEL DE LAREFORME
NIAMEY 14-18 5JRS 900 000B19 GERER LES
ASSURANCES DEL'ENTREPRISE
ABIDJAN 01-03 09-11 11-13 3JRS 500 000B20 DIGITAL BANKING:
UNE REVOLUTIONINCONTOURNABLE
FRANCE 12-16 5JRS 1 500 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
20
SECTEUR PUBLIC-COMMANDE PUBLIC PPE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
S01CADRE DEDEPENSESA MOYEN TERME(CDMT) ETBUDGET DEL'ETAT
ABIDJAN 02-13 15-26 10JRS 1 200 000
S02LA COMPTABILITEPUBLIQUE ETL’ANALYSEFINANCIERE DESENTREPRISESPUBLIQUES
NIAMEY 09-13 11-15 5JRS 900 000
S03LA NOUVELLEGESTIONPUBLIQUE :ENJEUXD’INNOVATION AUSERVICE DE LAPERFORMANCE
DAKAR 17-21 06-10 08-12 5JRS 900 000
S04LA GESTIONBUDGETAIRE ETLES NOUVELLESDIRECTIVES DEL’UEMOA ET DE LACEMAC
COTONOU 09-13 15-19 5JRS 900 000
S05CONTROLEINTERNE, AUDITINTERNE ETCARTOGRAPHIEDES RISQUES DANSLE SECTEURPUBLIC
MAROC 20-24 5JRS 1 500 000
S06METHODES ETPRATIQUES DEL'EVALUATION DUPATRIMOINEIMMOBILIER DESCOLLECTIVITES
LOME 23-27 08-12 5JRS 900 000S07 MANAGEMENT DE
PROJET : SPECIALSECTEUR PUBLIC
BAMAKO 25-29 5JRS 900 000S08 LES ENJEUX DES
NOUVELLESREGIONS
OUAGA 16-20 22-26 5JRS 900 000S09 CONDUITE DU
CHANGEMENT :DEMARCHES ETOUTILS DANS LAFONCTION PUBLIC
FRANCE 20-24 5JRS 1 500 000S10 L’HARMONISATION
DES SYSTEMES DEPASSATION DESMARCHES DANSL’ESPACE UEMOA
DAKAR 17-21 11-15 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
21
SECTEUR PUBLIC-COMMANDE PUBLIC PPE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
S11GESTIONBUDGETAIRE ETCOMPTABILITEPUBLIQUE DESENTREPRISESPUBLIQUES
ABIDJAN 03-14 09-20 10JRS 1 200 000S12 TRANSFORMATION
DU SECTEUR PUBLIC :MANAGER AVECL’INTELLIGENCEEMOTIONNELLE
NIAMEY 13-17 05-09 5JRS 900 000S13
LA REFORMEBUDGETAIRE VERS LAGESTION AXEE SURLES RESULTATS ETLES BUDGETS DEPROGRAMMES
LOME 10-14 16-20 5JRS 900 000
S14PREVENTION ETRESOLUTION DESLITIGES ETCONTENTIEUX DANSLES MARCHESPUBLICS
COTONOU 13-17 14-18 5JRS 900 000S15 MAITRISER LES
PARTENARIATSPUBLIC PRIVE (PPP)
ABIDJAN 26-28 11-13 3JRS 500 000S16 CARTOGRAPHIER ET
MAITRISER LESRISQUES DANS LESMARCHES PUBLICS
BAMAKO 06-10 19-23 5JRS 900 000S17 ASSURER LE SUIVI
ADMINISTRATIF ETFINANCIER DESMARCHES PUBLICS
DAKAR 17-21 5JRS 900 000S18 COMMENT PREPARER
LES CONCOURS DE LAFONCTION PUBLIC
ABIDJAN 20-24 12-16 5JRS 900 000S19 PILOTER
L’EXECUTIONFINANCIERE ETCOMPTABLE DESMARCHES PUBLICS
OUAGA 19-21 18-20 3JRS 500 000S20 AGENT DU SECTEUR
PUBLIC : SEPREPARER A LARETRAITE
ABIDJAN 07-18 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
22
ACHAT ET MOYEN GENERAUX
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
A01 PRATIQUER LAGESTION DE STOCKSINFORMATISEE
ABIDJAN 09-13 08-12 5JRS 900 000A02 OPTIMISER LES
ACHATS ET LESAPPROVISIONNEMENTS
NIAMEY 13-24 15-26 10JRS 1 200 000A03 ANALYSER ET EVALUER
SES FOURNISSEURS ETPRESTATAIRES
LOME 09-13 15-19 5JRS 900 000A04 ÉLABORER ET METTRE
EN ŒUVRE LAPOLITIQUE ET LESSTRATEGIES D'ACHAT
COTONOU 03-07 18-22 5JRS 900 000A05 MIEUX NEGOCIER SES
ACHATS DAKAR 16-20 22-26 5JRS 900 000A06 MANAGEMENT DE LA
SUPPLY CHAIN BAMAKO 16-20 08-12 5JRS 900 000A07 MANAGER PAR
L’AMELIORATIONCONTINUE LESPRESTATAIRES DESERVICE
OUAGA 13-24 10JRS 900 000A08 LEAN MANUFARING FRANCE 06-10 5JRS 1 500 000A09 ACHATS
RESPONSABLES :CONCILIERPERFORMANCE ACHATET ENJEUX RSE
MAROC 11-15 5JRS 1 500 000A10 GESTION D'UN PARC
AUTO ABIDJAN 12-14 08-10 15-19 3JRS 500 000A11
TARIFICATION DESTRANSPORTS :CONCILLIERRENDEMENTTARIFAIRE ETEFFICACITE GLOBALE
DAKAR 20-24 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
23
ACHAT ET MOYEN GENERAUX
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUTA12 TECHNIQUES DE PRISED'INVENTAIRE ET DECONTROLE DES STOCKS
ABIDJAN 13-17 07-11 09-13 5JRS 900 000A13 L’ESSENTIEL DES
CONTRATSINTERNATIOAUX AL’ATTENTION DESACHETEURS
OUAGA 03-07 07-11 5JRS 900 000A14 MAITRISER LA
REGLEMENTATION ETLA REDACTION DEBAUX COMMERCIAUX
DAKAR 20-24 07-11 5JRS 900 000A15 PRATIQUE DE L’ACHAT
: REDUIRE LES COUTSET CREER LA VALEURAJOUTE
BAMAKO 10-14 23-27 5JRS 900 000A16 GESTION DE L’ESPACE
DE TRAVAIL LOME 20-24 12-16 5JRS 900 000A17 DEVELOPPEMENT
DURABLE ETMANAGEMENT DESACHATS
COTONOU 10-14 16-20 5JRS 900 000A18 MAITRISER LES
ASPECTS JURIDIQUESDES CONTRATSD’ACHAT
ABIDJAN 06-18 14-25 10JRS 1 200 000A19 MAITRISER LES
ACHATS DE FRAISGENERAUX
NIAMEY 19-21 21-23 3JRS 500 000A20 GESTION DES STOCKS
ET DESAPPROVISIONNEMENTS
LOME 20-24 14-18 5JRS 900 000A21 MANAGEMENT
OPERATIONNEL DESACHATS
ABIDJAN 17-28 16-27 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
24
MANAGEMENT -LEADERSHIP -DEVELOPPEMENT PERSONNEL
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
M01 TRANSITIONDIGITALE ABIDJAN 13-17 5JRS 900 000
M02 MANAGEMENTSTRATEGIQUE ETPILOTAGE DE LAPERFORMANCE
ABIDJAN 09-13 08-12 5JRS 900 000M03 LEADERSHIP ET
MANAGEMENT DESEQUIPES
NIAMEY 17-28 04-15 10JRS 1 200 000M04 MANAGEMENT
STRATEGIQUE,LEADERSHIP ETGESTION DE CRISE
COTONOU 16-20 15-19 5JRS 900 000M05 MANAGER SON
EQUIPE ENINTELLIGENCECOLLECTIVE
DAKAR 5JRS 900 000M06 SE PERFECTIONNER
A L'EXPRESSIONORALE ET A LAPRISE DE PAROLEEN PUBLIC
LOME 03-07 25-29 5JRS 900 000M07 PRESENCE
CHARISME ETLEADERSHIP
BAMAKO 20-24 5JRS 900 000M08 CONDUITE DU
CHANGEMENT COTONOU 18-20 5JRS 500 000M09 MANAGEMENT DE
LA SECURITE ET DEL'INFORMATION
FRANCE 08-12 5JRS 1 500 000M10 EXCELLENCE
OPERATIONNELLE,FAITES EVOLUERVOTREMANAGEMENT
OUAGA 16-27 04-15 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
25
MANAGEMENT -LEADERSHIP -DEVELOPPEMENT PERSONNEL
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
M11 AFFIRMATION DESOI ET GESTIONDE SON IMAGE
ABIDJAN 13-17 16-18 18-20 3JRS 500 000M12 REDIGER UN
DISCOUR ETL’ANIMER
NIAMEY 24-28 19-23 5JRS 900 000M13
SEPERFECTIONNER AL'EXPRESSIONORALE ET A LAPRISE DE PAROLEEN PUBLIC
DAKAR 14-18 5JRS 900 000M14 MANAGER-COACH COTONOU 20-24 12-16 5JRS 900 000M15 DEVELOPPEMENT
PERSONNEL SURMESURE
LOME 17-21 05-09 5JRS 900 000M16 COMPETENCE
RELATIONNELLEET SAVOIR FAIRE
BAMAKO 10-14 16-20 5JRS 900 000M17 MANAGEMENT
TRANSVERSAL ADISTANCE
ABIDJAN 03-14 09-20 10JRS 1 200 000M18 ASSERVITE,
GESTION DUSTRESS ET DESEMOTIONS
COTONOU 21-25 5JRS 900 000M19 EFFICACITE
PROFESSIONNELLELA GESTION DUTEMPS
LOME 20-24 12-16 5JRS 900 000M20 LES
FONDAMENTEAUXDU MANAGEMENTHIERARCHIQUE
OUAGA 10-14 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
26
MARKETING – COMMUNICATION
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
MC01 LA CLE DUMARKETINGDIGITAL
MAROC 09-13 5JRS 1 500 000MC02
COMMUNICATIONPUBLIQUE, PLANDECOMMUNICATIONET GESTION DECRISE
ABIDJAN 20-24 15-19 5JRS 900 000MC03 TEAM BUILDING OUAGA 17-21 11-15 5JRS 900 000MC04 LA
COMMUNICATIOND’ENTREPRISE ETLES RELATIONSAVEC LA PRESSE
COTONOU 16-20 22-26 5JRS 900 000MC05 CONFUSION DU
GENREJOURNALISTIQUE
DAKAR 06-10 5JRS 900 000MC06 TELEMARKETING LOME 03-07 08-12 5JRS 900 000MC07 LA PRISE DE
PAROLE EFFICACE BAMAKO 16-20 5JRS 900 000MC08 WEB MARKETING FRANCE 01-05 5JRS 1 500 000MC09 COMMUNICATION
ECRITE,REDACTION WEBET PRINT
NIAMEY 13-17 5JRS 900 000MC10 MAITRISER LES
TECHNIQUESREDACTIONNELLESETJOURNALISTIQUES
ABIDJAN 23-27 18-29 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
27
MARKETING – COMMUNICATION
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
MC11 COMMUNICATIONVISUELLE, VIDEO ETIMAGE
ABIDJAN 17-28 16-27 10JRS 1 200 000MC12 ETUDE, VEILLE
MARKETING DAKAR 14-18 5JRS 900 000MC13 MEDIAS SOCIAUX ET
COMMUNITYMANAGEMENT
COTONOU 17-21 09-13 5JRS 900 000MC14 TENDANCE
MARKETINGNOUVELLEAPPROCHE
LOME 20-24 19-23 5JRS 900 000MC15 E-COMMERCE BAMAKO 10-14 02-06 5JRS 900 000MC16 STRATEGIE DE
COMMUNICATION ABIDJAN 16-18 11-12 3JRS 500 000MC17 MARKETING DE
L'INNOVATION NIAMEY 13-17 21-25 02-06 5JRS 900 000MC18 DEFINIR ET
DEPLOYER SASTRATEGIEMARKETING
DAKAR 14-18 5JRS 900 000MC19 CAMPAGNE
MARKETING,VISIBILITE,REFERENCEMENT
ABIDJAN 10-14 12-16 5JRS 900 000MC20 UTILISER LA PNL
POUR MIEUXCOMMUNIQUER
OUAGA 20-24 26-30 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
28
RELATION CLIENT-VENTE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
R01 METTREL’EXPERIENCECLIENT AU CŒUR DESA STRATEGIE
MAROC 20-24 15-19 5JRS 1 500 000R02 POUVOIR VENDRE
AVEC SUCCES A DESPERSONNALITES DECLIENT DIFFERENT
OUAGA 03-07 5JRS 900 000R03 POINT DE VENTE ET
MERCHANDISING ABIDJAN 04-06 08-10 17-19 3JRS 500 000R04 PROMOTEUR DE
VENTE :DEVELOPPER SONACTIVITECOMMERCIALE
COTONOU 09-13 08-12 5JRS 900 000R05 SOCIALE SELLING DAKAR 16-20 5JRS 900 000R06 TECHNIQUE DE
L’ENTRETIEN DEVENTE
LOME 13-17 22-26 5JRS 900 000R07 SERVICE CLIENT ET
ASSISTANCETELEPHONIQUE ENCENTRE DERELATION CLIENT
BAMAKO 17-21 25-29 5JRS 900 000R08 MESURER LA
SATISFACTIONCLIENT
FRANCE 16-20 01-05 5JRS 1 500 000R09
CREER UN CLIMATDE CONFIANCE POURDEVELOPPER SONEFFICACITE ENVENTE ETNEGOCIATION
NIAMEY 10-14 06-10 5JRS 900 000R10 ANALYSER ET
OPTIMISER SONPORTEFEUILLECLIENT
ABIDJAN 23-27 18-29 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
29
RELATION CLIENT-VENTE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
R11 TECHNIQUES DECONQUETE ET DEFIDELISATION DELA CLIENTELE
ABIDJAN 17-28 16-27 10JRS 1 200 000R12 TRAITER LES
RECLAMATIONS DESCLIENTS AVECSUCCES
DAKAR 14-18 5JRS 900 000R13 CONNAITRE LES
HABITUDES DECONSOMMATIONDES CLIENTS
COTONOU 13-17 09-13 5JRS 900 000R14 GAGNER DES
APPELS D’OFFRES LOME 19-23 5JRS 900 000R15 NEGOCIATION
COMMERCIALE BAMAKO 10-14 02-06 5JRS 900 000R16 ADAPTER SA
RELATION CLIENTAUX OUTILSDIGITAUX
NIAMEY 16-1 11-12 3JRS 500 000R17 COMMERCIAUX :
DEVELOPPER SAFORCE DEPERSUASSION,ATELIER THEATRE
ABIDJAN 20-24 21-25 02-06 5JRS 900 000R18 PROSPECTION
PHYSIQUE ETTELEPHONIQUE
DAKAR 14-18 5JRS 900 000R19 REUSSIR UNE VENTE
COMPLEXE ABIDJAN 10-14 12-16 5JRS 900 000R20 DEVELOPPER LA
FIDELISATIONCLIENT OUAGA 20-24 26-30 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
30
OFFICE MANAGER-ASSISTANTE-ANGLAIS-ARCHIVAGE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
O01 OFFICE MANAGERET ASSISTANTE DEDIRECTION
DAKAR 16-20 25-29 5JRS 900 000O02 ORGANISATION DU
TRAVAILADMINISTRATIF :OUTILS ETMETHODES
ABIDJAN 20-24 5JRS 900 000OS03 TRAVAILLER EN
ANGLAIS OUAGA 10-21 15-26 10JRS 1 200 000O04 EFFICACITE
PROFESSIONNELLEPOUR SECRETAIRE
LOME 16-20 25-29 5JRS 900 000O05 CLASSER, TRIER ET
RANGER COTONOU 17-21 15-19 5JRS 900 000O306 GESTION DU
PROTOCOLE ETPRATIQUEDIPLOMATIQUE
FRANCE 11-15 5JRS 1 500 000O07 HOTE/HOTESSE
D’ACCUIEL,STANDARDISTE, LEMETIER
ABIDJAN 12-14 13-15 3JRS 500 000O08
FAIRE FACE AL’AGRESSIVITEPHYSIQUE ETVERBAL ENSITUATIOND’ACCUEIL
ABIDJAN 08-10 3JRS 500 000
O09TECHNIQUES DEREDACTION DERAPPORTSD’ACTIVITES ETCOMPTES RENDUSDE REUNIONS
NIAMEY 03-07 04-08 5JRS 900 000O10 ANGLAIS JURIDIQUE LOME 02-06 15-19 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
31
OFFICE MANAGER-ASSISTANTE-ANGLAIS-ARCHIVAGE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
O11 DEVELOPPER SACAPACITE DESYNTHESE
ABIDJAN 17-28 12-16 10JRS 1 200 000O12 ASSISATNT(E)
AFFIRMER SON ROLEPIVOT
DAKAR 13-17 05-09 5JRS 900 000O13 RENFORCEMENT DES
CAPACITES DESSECRETAIRESGENERAUX
BAMAKO 24-28 09-13 5JRS 900 000O14 ASSISTANT(E) ET
SECRETAIRE, LESBONNES PRATIQUESDU METIER
COTONOU 06-10 12-16 5JRS 900 000O15 DEVELOPPER UN
SYSTEMED'ARCHIVAGEELECTRONIQUEPERFORMANT
ABIDJAN 14-25 02-13 10JRS 1 200 000O16 METTRE EN PLACE
UN PROJETD'ARCHIVAGE ET DERECORDMANAGEMENT
COTONOU 17-21 23-27 5JRS 900 000O17 GERER ET
ORGANISER LESFORMATIONS
LOME 20-24 09-13 5JRS 900 000O18 E- ADMNISTRATION
ETDEMATERIALISATION
DAKAR 10-14 19-23 5JRS 900 000O19 ASSISTANTE
SPECIALISEE ABIDJAN 10-21 16-20 10JRS 1 200 000O20 GERER LES ARCHIVES
SANS ETREACHIVISTE
OUAGA 06-10 05-09 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
32
TECHNOLOGIE NUMERIQUE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
T01 ADMINISTRATION,MAINTENANCE ETSECURITE DESRESEAUX
ABIDJAN 16-20 08-12 5JRS 900 000T02 ADMINISTRATION
DES SYSTEMESD’EXPLOITATIONET GESTION DESDONNEES
OUAGA 10-21 04-15 10JRS 1 200 000T03 SECURITE
SYSTEME RESEAUX MAROC 20-24 5JRS 1 500 000T04 FORMATION
PRATIQUE DULOGICIEL SAGESAARI PAIE,COMPTABILITE
DAKAR 16-20 15-19 5JRS 900 000T05 TRANSFORMATION
DIGITALE ABIDJAN 06-10 10JRS 1 200 000T06 TECHNOLOGIE
WEB COTONOU 09-13 11-15 5JRS 900 000T07 DEVELLOPEMENT
LOGICIEL NIAMEY 03-07 15-19 900 000T08 RESEAUX SOCIAUX LOME 03-07 11-15 5JRS 900 000T09 GOUVERNANCE DE
LA DSI FRANCE 25-29 5JRS 1 500 000T10 MS PROJECT OUAGA 20-24 08-12 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
33
TECHNOLOGIE NUMERIQUE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
T11 CYBER SECURITE COTONOU 10-14 19-23 5JRS 900 000T12 VIRTUALISATION,
CLOUD, DEVOPS ABIDJAN 14-18 5JRS 900 000T13 RESEAU
INFORMATIQUE ABIDJAN 15-17 09-11 11-13 3JRS 500 000T14 SYSTEME
D’EXPLOITATION LOME 24-28 16-20 5JRS 900 000T15 BIG DATA,
INTELLIGENCEARTIFICIELLE
MAROC 07-11 5JRS 1 500 000T16 BUSINESS
INTELLIGENCE ABIDJAN 17-21 25-27 3JRS 500 000T17 SGBD (ORACLE) DAKAR 20-24 12-16 5JRS 900 000T18 BUREAUTIQUE ET
OUTIL COLABORATIF OUAGA 10-14 09-13 5JRS 900 000T19 LES ENJEUX DE LA
DEMATERIALISATION BAMAKO 21-25 5JRS 900 000T20 PAO, CAO, VIDEO ET
GRAPHYSME ABIDJAN 03-07 19-23 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
34
INDUSTRIE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
I01 EFFICACITEENERGETIQUE DESSYSTEMESELECTRIQUES
ABIDJAN 03-14 11-23 10JRS 1 200 000I02 THERMIQUE
APPLIQUEE AL’INDUSTRIE
LOME 17-21 11-15 5JRS 900 000I03 AMELIORATION
CONTINUE ETPERFORMANCE ENPRODUCTION
BAMAKO 16-20 15-19 5JRS 900 000I04 COMBUSTION
INDUSTRIELLE :PRINCIPES, REACTIONSET BILANS
COTONOU 06-10 5JRS 900 000I05 PRODUCTION DE
FROID INDUSTRIEL :SYSTEMES ETAPPLICATIONS
ABIDJAN 16-20 22-26 5JRS 900 000I06 REFERENT
PERFORMANCEENERGETIQUEINDUSTRIEL
DAKAR 10-14 25-29 5JRS 900 000I07 MAINTENANCE DES
TUYAUTERIES ENTHERMOPLASTIQUES
ABIDJAN 20-24 5JRS 900 000I08 MAITRISER LES
METHODESD’EXCELLENCE ENMAINTENANCEINDUSTREILLE
OUAGA 17-21 5JRS 900 000I09 AUDIT ENERGETIQUE
INDUSTRIEL SELON LESNORMES
ABIDJAN 11-23 10JRS 1 200 000I10
DIAGNOSTIQUE PARL’ANALYSE DESLUBRIFIANTSINDUSTRIELS ETFLUIDESHYDROLIQUES
NIAMEY 10-14 15-19 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
35
INDUSTRIE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
I11 PERFECTIONNEMENTEN ELECTRICITEINDUSTRIELLE
ABIDJAN 17-21 12-16 5JRS 900 000I12 CORROSION DES
MATERIAUXMETALLIQUES :CAUSES, MECANISMESET PREVENTION
FRANCE 14-18 02-06 5JRS 1 500 000I13 MAINTENANCE DES
EQUIPEMENTSINDUSTRIELS
ABIDJAN 17-28 07-19 10JRS 1 200 000I14 LECTURE DE PLAN OUAGA 06-10 05-09 5JRS 900 000I15 MINIMISER LES
COUTS ET CREER LAVALEUR A PARTIR DESES DECHETSINDUSTRIELS
ABIDJAN 24-28 09-13 5JRS 900 000I16 ÉCHANGEURS DE
CHALEUR :CONCEPTION,APPLICATIONS ETOPTIMISATION
NIAMEY 13-17 05-09 5JRS 900 000I17 FORMATION RESEAU
PNEUMATIQUE LOME 17-21 23-27 5JRS 900 000I18 GESTION DES
DECHETSINDUSTRIELS
COTONOU 07-11 09-13 5JRS 900 000I19 SECURITE MACHINE DAKAR 20-21 26-30 5JRS 900 000I20 INTEGRITE DES
AUTOMATISMES DESECURITE
BAMAKO 24-28 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
36
GESTION DES ENTREPRISES-GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
GE01 MONTAGE ET CONDUITEDES PROJETSCOMMUNAUTAIRES
ABIDJAN 23-27 15-19 5JRS 900 000GE02 GESTION D'ENTREPRISE :
COMPRENDRE ETMAITRISER LES OUTILS DEGESTION
LOME 20-24 5JRS 900 000GE03 ORGANISATION ET
GESTION D’UN CONSEILD’ADMINISTRATION
COTONOU 25-29 5JRS 900 000GE04 RESPONSABILITE
SOCIETALE DESENTREPRISES
DAKAR 17-21 08-12 5JRS 900 000GE05 LE DEVELOPPEMENT
DURABLE : UN NOUVEAULEVIER POUR LASTRATEGIE DEL'ENTREPRISE
MAROC 20-24 5JRS 1 500 000GE06 DU DIAGNOSTIC AU
PILOTAGE FINANCIER ETHUMAIN D'UNE ENTITE
ABIDJAN 19-21 03-05 3JRS 500 000GE07 ÉLABORATION D’UN
MANUEL DE PROCEDURESADMINISTRATIVES
ABIDJAN 06-10 5JRS 900 000GE08 DEMARCHE ET OUTILS
POUR CONDUIRE UNEREFLEXION STRATEGIQUEEN ENTREPRISE
OUAGA 09-13 08-12 5JRS 900 000GE09 METTRE EN ŒUVRE UNE
POLITIQUED'INTELLIGENCEECONOMIQUE
NIAMEY 03-07 06-10 5JRS 900 000GE10 IDENTIFIER, EVALUER,
TRAITER ET MAITRISERLES RISQUES D'UN PROJET
ABIDJAN 10-22 18-29 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
37
GESTION DES ENTREPRISES-GESTION DES PROJETS ET PROGRAMMES
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
GE11 GESTION DESPROJETS AXES SURLES RESULTATS
DAKAR 07-11 23-27 5JRS 900 000GE12 GESTION DU
PATRIMOINE ABIDJAN 06-17 12-23 10JRS 1 200 000GE13 LA PLANIFICATION
ET LE SUIVIOPERATIONNEL DEPROGRAMME ETPROJET
LOME 10-14 12-16 5JRS 900 000GE14 PLANIFICATION ET
GESTION DESPROJETS DEDEVELOPPEMENT
BAMAKO 13-17 09-13 5JRS 900 000GE15 GESTION
ECONOMIQUE ETFINANCIERE DESPROJETS
ABIDJAN 17-21 12-16 5JRS 900 000GE16 TABLEAU DE BORD
ET INDICATEURSDE PERFORMANCEDES PROJETS
LOME 24-28 23-27 5JRS 900 000GE17 RESOUDRE LES
SITUATIONSBLOQUEES,STRATEGIES OUOPERATIONNELLES
COTONOU 13-17 19-23 5JRS 900 000GE18 BUSNESS PLAN ET
ANALYSEFINANCIERE D'UNPROJETD'INVESTISSEMENT
ABIDJAN 10-21 16-27 10JRS 1 200 000GE19
METTRE ENŒUVRE LESPRINCIPESFONDAMENTAUXDES METHODESAGILES
NIAMEY 06-10 07-11 5JRS 900 000
GE20RENFORCER SACAPACITE ACOMBINER LAMAITRISE DESDELAIS DES COUTSET DE LASATISFACTIONCLIENT
FRANCE 12-16 5JRS 1 500 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
38
TRANSPORT LOGISTIGUE - DOUANE ET TRANSIT
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
T01 MAITRISER VOSTRANSPORTS AERIENSET MARITIMES
ABIDJAN 20-24 5JRS 900 000T02
GERER L'ACTIVITEEXPEDITION :MAITRISER LESRELATIONSENTREPOTS-TRANSPORTEURS
OAUGA 09-20 15-26 10JRS 1 200 000T03 COTATION ET
TARIFICATION DUTRANSPORTINTERNATIONAL
COTONOU 23-27 08-12 5JRS 900 000T04 FORMATION IMPORT
EXPORT DE LACOMMANDE A LALIVRAISON
BAMAKO 17-21 25-29 5JRS 900 000T05 TRANSIT ET
PROCEDURE DOUANEDE L'ESPACE UEMOA
DAKAR 16-20 22-26 5JRS 900 000T06
GESTION DESCONTRATS DETRANSPORT DEMARCHANDISE PARROUTE SELONL'OHADA
MAROC 10-14 25-29 5JRS 1 500 000T07 PERFCTIONNEMENT
CACES CARISTE INTRA 5JRS 900 000T08 FORMATION AUX
ENGINS DE CHANTIER INTRA 5JRS 900 000T09 PLATEFORME
ELEVATRICE INTRA 5JRS 900 000T10 PERFECTIONNEMENT
AU SHIPPING BAMAKO 02-06 09-13 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
39
TRANSPORT LOGISTIGUE - DOUANE ET TRANSIT
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
T11 TRANSPORT,MANUTENTION ETSTOCKAGE DESMARCHANDISESDANGEREUSES
FRANCE 07-11 5JRS 1 500 000T12 CONNAITRE LA
REGLEMENTATIONDOUANIERE ETMAITRISER LETRANSPORT
DAKAR 17-21 5JRS 900 000T13 TRAITEMENT
COMPTABLE DESDROITS DE DOUANE AL'IMPORTATION
COTONOU 20-24 09-13 5JRS 900 000T14 TARIFICATION ET
TAXATION DUTRANSPORT MARITIME
LOME 07-11 5JRS 900 000T15 EVALUATION DES
MARCHANDISES ENDOUANE
ABIDJAN 08-10 14-16 3JRS 500 000T16 PRATIQUE DU TRANSIT
DOUANE ETUTILISATION DESINCOTERMS
BAMAKO 13-17 12-16 5JRS 900 000T17 MAITRISER L'ACTIVITE
D'EXPEDITION AUQUOTIDIEN
OUAGA 17-21 5JRS 900 000T18 LE LEAN APPLIQUE A
LA LOGISTIQUE ABIDJAN 06-10 12-16 5JRS 900 000T19 FORMATION DES
CHAUFFEURS ABIDJAN 10-15 19-23 5JRS 900 000T20 GESTION D’UN PARC
AUTO ABIDJAN 20-24 14-15 16-20 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
40
GESTION DES COMPAGNIES PETROLIERES ET MINIERES
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
GC01 ANALYSER ETINTERPRETER LESCOMPTES DES SOCIETESMINIERES
ABIDJAN 09-20 04-15 10JRS 1 200 000GC02 CONTRART DE
PARTAGE DEPRODUCTION ETACCORDD’ASSOCIATION
ABIDJAN 06-10 5JRS 900 000GC03 IDENTIFICATION
PREPARATION ETFAISABILITE D'UNPROJET ENERGETIQUE
ABIDJAN 17-21 15-19 5JRS 900 000GC04 CADRE CONTRACTUEL
DE L’EXPLORATIONPRODUCTION
COTONOU 16-20 15-19 5JRS 900 000GC05 FISCALITE DES
COMPAGNIES MINIERES DAKAR 20-24 5JRS 900 000GC06 OUTILS ET TECHNIQUES
DE REHABILITATIONDES SITES MINIERS
BAMAKO 09-13 08-12 5JRS 900 000GC07 APPLICATION DES
NORMES IFRS AUSECTEUR MINIER
LOME 24-28 11-15 5JRS 900 000GC08 SECURITE ET GESTION
ENVIRONNEMENTALED'UNE MINE A CIELOUVERT
MAROC 08-12 5JRS 1 500 000GC09 TECHNIQUE DE
NEGOCIATION DECONTRAT DEPARTAGE DEPRODUCTION
NIAMEY 10-14 06-10 5JRS 900 000GC10 FORMATION
SPECIALISEE ENALIGNEMENTD’ENGRENAGES
ABIDJAN 23-27 25-29 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
41
GESTION DES COMPAGNIES PETROLIERES ET MINIERES
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
GC11 GESTION DESDECHETSINDUSTRIELS ETMINIERS
COTONOU 06-10 19-23 5JRS 900 000GC12 RISQUE
SPECIFIQUES ETTECHNIQUESD'AUDIT DESTATION SERVICE
BAMAKO 03-07 09-13 5JRS 900 00GC13 FORMATION
SPECIALISEE ENPROJECTION DEBETON
ABIDJAN 14-25 10JRS 1 200 000GC14
FORMATIONSPECIALISEE ENLUBRIFICATION ETINTERPRETATIONDE DONNEESD’ANALYSE D’HUILENIVEAU AVANCE
OUAGA 13-14 26-30 5JRS 900 000
GC15 FORMATIONSPECIALISEE ENHYDRAULIQUEPOUR EQUIPEMENTSPECIFIQUE
LOME 10-14 16-21 5JRS 900 000GC16 MANAGEMENT ET
GOUVERNANCE DESCOMPAGNIESPETROLIERES
COTONOU 06-10 09-13 5JRS 900 000GC17 SOUDEUR
INDUSTRIELCQPM0042
INTRA 5JRS 900 000GC18 FORMATION SUR
SIMULATEURD'EQUIPEMENTMINIERSOUTERRAIN
INTRA 5JRS 900 000GC19 CONCEPTION
EXPLOITATION ETMAINTENANCE ENDEPOT PETROLIER
MAROC 26-30 5JRS 1 500 000GC20 PROPRIETE
STOCKAGE ETTRANSFERT DESGAZ INFLAMMABLELIQUEFIE
OUAGA 13-17 16-20 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
42
POSTE ET TELECOMMUNICATION
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
P01 LA REGULATIONTARIFAIRE ET LESMETHODES DECOMPTABILISATIONDES COUTS
ABIDJAN 02-13 10JRS 1 200 000P02 SERVICE UNIVERSEL ET
REGULATIONTARIFAIRE
BAMAKO 10-14 18-22 5JRS 900 000P03 REGULATION DES
TELECOMMUNICATIONSET CONTROLETARIFAIRE
ABIDJAN 09-13 22-26 3JRS 500 000P04 ADMINISTRATION ET
DROIT DE LAREGULATION
COTONOU 16-20 08-12 5JRS 900 000P05 LES ASPECTS
JURIDIQUES DE LAREGULATION
LOME 17-21 11-15 5JRS 900 000P06 REGULATION DES
RESSOURCES RARES ENFREQUENCES
DAKAR 20-24 5JRS 900 000P07 TRANSMISSION
VISIOCONFERENCE NIAMEY 16-20 08-19 5JRS 900 000P08 COMMUNICATION
NUMERIQUE RESEAU IP ABIDJAN 13-24 10JRS 1 200 000P09 EQUIPEMENT
D’ENERGIE DESTELECOMMUNICATION
OUAGA 10-14 15-19 5JRS 900 000P10 TELEPHONIE
D’ENTREPRISE LOME 13-17 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
43
POSTE ET TELECOMMUNICATION
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
P11 LA REGULATION DEL'INDUSTRIE DERESEAUX : ELECTRICITEETTELECOMMUNICATIONS
ABIDJAN 03-07 09-13 5JRS 900 000P12 MAITRISER LES
MARCHES PUBLICS DESERVICES POSTAUX
COTONOU 14-18 5JRS 900 000P13 GEOLOCALISATION :
TECHNIQUES,APPLICATIONS ETSERVICES
DAKAR 13-17 19-23 5JRS 900 000P14 REGLEMENTATION
APPLIQUEE DESTELECOMMUNICATIONS
LOME 10-14 16-20 5JRS 900 000P15 CONDUITE DE PROJET
COMPLEXE ENINGENIERIE DESTELECOMMUNICATIONS
ABIDJAN 20-24 05-09 10JRS 1 200 000P16 COMMUTATION
NUMERIQUE-ARCHITECTURE DERESEAU DE NOUVELLEGENERATION (NGN)
OUAGA 10-14 09-13 5JRS 900 000P17 RENFORCEMENT DE
COMPETENCE EN RADIOCOMMUNICATION
MAROC 21-25 5JRS 1 500 000P18 LA POSTE : UN SERVICE
PUBLIC FACE A UNDEFIT
NIAMEY 03-07 09-13 5JRS 900 000P19 POSTE ET
NUMERISATION BAMAKO 06-10 12-16 5JRS 900 000P20 LA BANQUE POSTAL ABIDJAN 14-25 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
44
GESTION PORTUAIRE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
GP01 CONCEPTION ETREALISATIOND’OUVRAGE PORTUAIRE
ABIDJAN 16-20 08-12 5JRS 900 000GP02 GESTION DES ENGINS DE
LEVAGE ET OUVRAGESMETALLIQUESPORTUAIRES
BAMAKO 03-07 12-15 5JRS 500 000GP03 SYSTEME
D’INFORMATIONPORTUAIRE ETGUICHET UNIQUEPORTUAIRE
COTONOU 16-20 5JRS 900 000GP04 PRINCIPES
FONDAMENTAUX DEL’ORGANISATION D’UNPORT
LOME 06-10 5JRS 900 000GP05 MARKETING
PORTUAIRE ET PLAN DECOMMUNICATION
DAKAR 10-14 11-15 5JRS 900 000GP06 EXPLOITATION DE
LIGNE MARETIME ET DETERMINAUX
ABIDJAN 09-20 10JRS 1 200 000GP07 GESTION DE
L’ENVIRONNEMENT ENMILLIEU PORTUAIRE
OUAGA 09-13 22-26 5JRS 900 000GP08 LES OPERATIONS
D’AVITAILLEMENT AUGAZ NATUREL LIQUEFIE
ABIDJAN 10-14 11-15 5JRS 900 000GP09 L’ESCALE COMMERCIAL
DU NAVIRE NIAMEY 02-06 5JRS 900 000GP10
MARKETINGOPERATIONELLE KPI ‘SET PROMOTIONCOMMERCIALE : CLE DELA PERFORMANCEPORTUAIRE
ABIDJAN 09-21 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
45
GESTION PORTUAIRE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
GP11 CADRE JURIDIQUEDE LA GESTIONPORTUAIRE
COTONOU 06-10 12-16 5JRS 900 000GP12 GESTION DE CRISE
ET SURETEPORTUAIRE
ABIDJAN 10-21 10JRS 1 200 000GP13 OPTIMISER LA
GESTION DUPATRIMOINEPORTUAIRE
LOME 13-17 21-25 09-13 5JRS 900 000GP14 TABLEAU DE BORD
ET INDICATEURSDE PERFORMANCESPORTUAIRES
DAKAR 03-07 05-09 5JRS 900 000GP15 PLANIFICATION ET
OPERATIONSPORTUAIRES
FRANCE 10-14 02-06 5JRS 1 500 000GP16 MAITRISER LES
FINANCESPORTUAIRES
BAMAKO 20-24 12-16 5JRS 900 000GP17 MAITRISER LA
TARIFICATIONPORTUAIRE
ABIDJAN 10-21 07-18 16-27 10JRS 1 200 000GP18 OPTIMISER LA
GESTION DESDOCUMENTSADMINISTRATIFSDANS LES PORTS
LOME 20-24 12-16 5JRS 900 000GP19 GESTION DES
AFFAIRESMARETIMES
OUAGA 10-14 16-20 5JRS 900 000GP20 GESTION DE CRISE
ET SURETEPORTUAIRE
ABIDJAN 06-10 12-16 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
46
SANTE ET MEDICO SOCIAL
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
SM01 DEVELOPPEMENTDURABLE EN MILLIEUHOSPITALIER
ABIDJAN 09-13 15-19 5JRS 900 000SM02 CONTROLE DE GESTION
POUR LESETABLISSEMENTS DESANTE
BAMAKO 13-17 5JRS 900 000SM03 AMELIORER LA
RELATION ENTRE LESOIGNANT ET LESOIGNE
COTONOU 03-07 11-15 5JRS 900 000SM04 TRAITEMENT DU LINGE
HOSPITALIER LOME 02-06 22-26 5JRS 900 000SM05 MANAGEMENT
HOSPITALIER DAKAR 10-14 18-22 5JRS 900 000SM06 SELF DEFENSE ET
GESTION DESAGGRESSIONS AL’HOPITAL
ABIDJAN 02-13 10JRS 1 200 000SM07 ACCUEIL DU PATIENT
ET DE SA FAMILLE OUAGA 10-14 25-29 5JRS 900 000SM08 CONTAMINATION
ENVIRONNEMENTALEEN MILLIEU DE SOINS
ABIDJAN 09-13 5JRS 900 000SM09 GESTION DES DECHETS
HOSPITALIERS NIAMEY 09-13 15-19 5JRS 900 000SM10 ENTRETIEN DES
DISPOSITIONSMEDICAUX
ABIDJAN 13-24 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
47
SANTE ET MEDICO SOCIAL
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
SM11 ASPECT JURIDIQUE DE LAGESTION DES URGENCES ABIDJAN 07-18 10JRS 1 200 000
SM12 ACTUALISATION DESPRATIQUESPROFESSIONNELLES DESAMBULANCIERS
BAMAKO 13-17 12-16 5JRS 900 000SM13 ACCUEIL TELEPHONIQUE
ET GESTION DES APPELSD’URGENCE
COTONOU 17-21 16-20 5JRS 900 000SM14 LA RESPONSABILITE
MEDICALE LOME 21-25 5JRS 900 000SM15 FAIRE DE LA
COMPTABILITEANLYTIQUEHOSPITALIERE UN OUTILDE GESTION DES POLES
DAKAR 13-17 16-20 5JRS 900 000SM16 DOSSIER MEDICALE ABIDJAN 10-14 05-09 3JRS 500 000SM17 SECRET PROFESSIONNEL
EN ETABLISSEMENT DESOINS
OUAGA 27-31 12-16 5JRS 900 000SM18 GESTION ELECTRONIQUE
DES ARCHIVES MEDICALES ABIDJAN 03-05 11-13 3JRS 500 000SM19 LA CERTIFICATION DES
COMPTES DESETABLISSEMENTS DESANTE
NIAMEY 13-17 19-23 5JRS 900 000SM20 ASPECT MEDICO LEGAUX
ET IDENTITO VIGILANCEEN SERVICE D’URGENCE
ABIDJAN 14-18 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
48
AGRICULTURE
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
AG01CONNAISSANCE DEL'EXPLOITATIONAGRICOLE :FONCTIONNEMENTGLOBAL ET CHANGEMENTDES PRATIQUES
ABIDJAN 02-13 10JRS 1 200 000AG02 TECHNIQUE DE STOCKAGE
ET DE CONSERVATION DESCEREALES
BAMAKO 10-14 08-12 5JRS 900 000AG03 IDENTIFIER ET REDUIRE
LES RISQUES DESEXPLOITATIONSAGRICOLES
COTONOU 13-17 5JRS 900 000AG04 TECHNIQUES
D’AMENAGEMENTPAYSAGISTE
LOME 09-13 22-26 5JRS 900 000AG05 PRODUCTEURS DE L’HUILE
DE PALM FORMATION AL’UTILISATION DESPESTICIDES
DAKAR 17-21 11-15 5JRS 900 000AG06 LES FONDAMENTAUX DE
L’AGRONOMIE BASE POURLA GESTION DES ESPACESCULTIVES
ABIDJAN 13-17 5JRS 900 000AG07 COMBATTRE LA POLUTION
DE L’EAU PAR LA GESTIONDES INTRANTS ENAGRICULTURE
OUAGA 03-07 08-12 5JRS 900 000AG08 GESTION DURABLE DES
RESSOURCES AGRICOLES ABIDJAN 10-12 16-18 3JRS 500 000AG09 FORMATION DES CARISTES
ET CONDUCTEUR DE GROSENGINS
INTRA 5JRS 900 000AG10 CONDUITE ET ENTRETIEN
DE TRACTEUR INTRA 5JRS 900 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
49
AGRICULTURE
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
AG11 REUSSIR SON PROJETD'AGROFORESTERIE ABIDJAN 06-17 12-23 10JRS 1 200 000
AG12 OPTIMISER LA QUALITEDE SA PRODUCTION BAMAKO 10-14 09-13 5JRS 900 000
AG13 MAITRISER SES CHARGESDE MECANISATION COTONOU 20-24 05-09 5JRS 900 000
AG14 SECURISER SES PRIX DEVENTE LOME 10-14 16-20 5JRS 900 000
AG15 MALADIES ET RAVAGEURSDES PLANTES DAKAR 14-18 5JRS 900 000
AG16 METTRE EN PLACE DESTCS SUR SONEXPLOITATION
ABIDJAN 14-25 10JRS 1 200 000AG17 OPTIMISER LA GESTION
DE SON IRRIGATION OUAGA 03-07 09-13 5JRS 900 000AG18 MENAGER SON STAND SUR
LES MARCHES SALON ETFOIRE
ABIDJAN 13-17 05-09 3JRS 500 000AG19 UTILISATION DE LA
TRONCONNEUSE ENSECURITE
INTRA 5JRS 900 000AG20 INTERPRETATION DES
DONNEES AGRONOMIQUES ABIDJAN 10-14 09-13 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
50
HOTELLERIE ET RESTAURATION
CODE THEME LIEU FEV MRS AVR MAI JUIN DUREE COUT
H01 HYGIENE ET SECURITEEN HOTELLERIE ABIDJAN 02-13 01-12 10JRS 1 200 000
H02 DEVELOPPEMENTDURABLE ENHOTELLERIE
BAMAKO 13-17 5JRS 900 000H03 MAITRISER LE
DRESSAGE DE VOSPLATS EN CUISINE
COTONOU 10-14 18-22 5JRS 900 000H04 GESTION DES
MATIERES PREMIERESEN CUISINE
LOME 03-07 25-29 5JRS 900 000H05 LA CONNAISSANCE DES
PRODUITS EN CUISINEOU RESTAURATION
DAKAR 09-13 5JRS 900 000H06 DEMARCHE QUALITE
EN HOTELLREIE ETRESTAURATION
ABIDJAN 18-20 05-07 3JRS 500 000H07 FORMATION HACCP OUAGA 09-13 22-26 5JRS 900 000H08 ACCUEIL ET QUALITE
DE SERVICE ENHOTELLERIE
ABIDJAN 13-24 10JRS 1 200 000H09 GESTE ECO
RESPONSABLE ENHOTELERIE
NIAMEY 10-14 11-15 5JRS 900 000H10 OPTIMISER LA GESTION
DES STOCK ET LESINVENTAIRES DANS LESRESTAURANTS
ABIDJAN 16-27 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
51
HOTELLERIE ET RESTAURATION
CODE THEME LIEU JUIL AOUT SEPT OCT NOV DUREE COUT
H11 COACHING DUPERSONNEL ABIDJAN 05-07 10-12 3JRS 500 000
H12 GESTION DES CONFLITSA L’ACCUEIL BAMAKO 20-24 12-16 5JRS 900 000
H13 SERVICE EN SALLE DERESTAURATION(animation dispenséeen cour du service)
COTONOU 03-07 09-13 5JRS 900 000H14 CHEF DE CUISINE:
ACHAT ETORGANISATION DESSTOCKS DANS VOTRECUISINE
LOME 14-18 5JRS 900 000H15 GESTION D’UN BAR DAKAR 10-14 09-13 5JRS 900 000H16 RELATION CLIENT EN
HOTELLERIE ABIDJAN 13-17 12-16 10JRS 1 200 000H17 HYGIENE DU LINGE
BLANCHISSERIE OUAGA 17-21 26-30 5JRS 900 000H18 GESTES ET POSTURES
EN MILLIEU HOTELIER ABIDJAN 10-13 23-25 3JRS 500 000H19 GESTE ECO
RESPONSABLE ENHOTELLERIE
NIAMEY 21-25 5JRS 900 000H20 ACCUEIL HOTEL DE
LUXE ABIDJAN 10-21 16-27 10JRS 1 200 000
CALENDRIER DES FORMATIONS INTER/INTRA 2020
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FICHE D’INSCRIPTION
Thème de formation :………………………………………………………………………………………………………………
Période :…………………………………………………………………………………………………………………………………..
Lieu :…………………………………………………………………………………………………………………………………………
Nom de la Structure …………………………………………………………………….…………………………………………..
Nom et prénom………………………..…………………………………………………..........................................................
Tel :……………………………………………………………Email :…………………………………………………………………..
Décrivez succinctement votre parcours professionnel…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Vos missions dans le poste que vous occupez actuellement………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...............................................................................................................................................................................
Enfin vos motivations pour ce séminaire……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
N.B : Prière nous faire parvenir ce formulaire remplie à l’adresse suivante [email protected] dans lesmeilleurs délais.
Mode de règlement :En espèce ou par virement02 semaines avant le début du séminaire
Cachet de l’Entreprise
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