Distintivo igualdad versión para imprimir -esp
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ABIERTA LA CONVOCATORIA 2011 PARA LA SOLICITUD DEL DISTINTIVO DE IGUALDAD, QUE OTORGA EL MINISTERIO DE IGUALDAD El pasado 22 de agosto se publicó el ORDEN SPI/2293/2011 de 11 de Julio, por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2011. La finalidad del distintivo es reconocer y estimular la labor de las empresas, comprometidas con la igualdad, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa. El plazo de presentación de las solicitudes es hasta el 23 de septiembre del 2011. Las empresas interesadas, deberán de presentar los anexos adjuntados, correctamente cumplimentados con la información relativa a su plan de igualdad y políticas de igualdad. - Anexo 1A - Anexo 1B - Anexo II - Anexo III - Documentación administrativa - Documentación acreditativa de la situación de la empresa: o Plan de igualdad o Copia documento de carácter legal o convencional o Balance o informe sobre las medidas de igualdad implantadas o Cualquier documento que mejore el conocimiento del Plan de igualdad o Notificación de estar en posesión de cualquier otro distintivo. En el caso de requerir nuestro asesoramiento, rogamos contacten con nosotros para concretar la colaboración. EL EQUIPO DE GRUP PITAGORA
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ABIERTA LA CONVOCATORIA 2011 PARA LA SOLICITUD DEL DISTINTIVO DE IGUALDAD, QUE OTORGA EL MINISTERIO DE
IGUALDAD
El pasado 22 de agosto se publicó el ORDEN SPI/2293/2011 de 11 de Julio,
por la que se convoca el procedimiento para la concesión del distintivo
“Igualdad en la Empresa” correspondiente al año 2011.
La finalidad del distintivo es reconocer y estimular la labor de las
empresas, comprometidas con la igualdad, que destaquen por la
aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las
condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos,
como los servicios, productos y publicidad de la empresa.
El plazo de presentación de las solicitudes es hasta el 23 de
septiembre del 2011.
Las empresas interesadas, deberán de presentar los anexos adjuntados,
correctamente cumplimentados con la información relativa a su plan de
igualdad y políticas de igualdad.
- Anexo 1A
- Anexo 1B
- Anexo II
- Anexo III
- Documentación administrativa
- Documentación acreditativa de la situación de la empresa:
o Plan de igualdad
o Copia documento de carácter legal o convencional
o Balance o informe sobre las medidas de igualdad
implantadas
o Cualquier documento que mejore el conocimiento del
Plan de igualdad
o Notificación de estar en posesión de cualquier otro
distintivo.
En el caso de requerir nuestro asesoramiento, rogamos contacten con
nosotros para concretar la colaboración.
EL EQUIPO DE GRUP PITAGORA
