Discurso de D. José Luís Serna Almodóvar Presidente Buenos días, Bienvenidos. Es un placer encontrarnos de nuevo sabiendo que la interrelación entre directivos enriquece. Hay razones para este encuentro de final de año; fin de trimestre; época en la que tenemos que agudizar el ingenio, el quinto sentido y revisar tantos asuntos no sólo para no morir en el intento sino para enriquecernos en momentos adversos porque siempre ha sido factible en situaciones adversas haya mayores posibilidades de cambio para mejorar posiciones, mejorar en lo personal y profesional. Siempre ha sido enriquecedor, decía antes, el encuentro entre directivos máxime acompañados de D. Ignacio Jiménez Raneda, Rector de la Universidad de Alicante, al que agradecemos su presencia y que haya hecho un hueco para compartir con nosotros este almuerzo; igualmente acompañados de D. Manuel Palomar Sanz, Vicerrector de Investigación, Desarrollo e Innovación de la UA. También nos acompañan: - D. Manuel Bravo Lifante, Director de la Fundación General de la UA. - D. Juan Antonio Zaragoza Bootello, Director Territorial Comunidad

Valenciana de Caja Murcia. - D. José Caballero,Vicepresidente del Círculo de Economía de la Región

de Murcia. - D. Jesús Vicente, Consejero de Gesem. - D. Rogelio Samper. Maestro de Maestros. - D. José Ramírez Moreno, Vicepresidente de nuestro Círculo, al que hay

que agradecer su presencia sabiendo que ha realizado un esfuerzo ante la situación delicada de su esposa.

Y así todos los directivos y asociados que nos acompañan.

Como sabéis, nos hablará D. Juan Antonio Zaragoza sobre La Economía: Presente y Futuro. Siguiendo con D. Manuel Palomar Sanz con unas palabras sobre el SGITT – Servicio de Investigación. Centros Empresa Europa. Y nos despediremos con unas palabras del Rector, D. Ignacio Jiménez Raneda, que nos transmitirá buenos deseos para la Navidad y lo que él estime y avancemos un poco en el almuerzo para que después nos dirija unas palabras Juan Antonio Zaragoza, si os parece bien. Previo al Rector: Nuestro Círculo de Economía de la Provincia de Alicante debe encontrar una directriz que aporte un servicio asociado. Y tenemos la inquietud suficiente para ser diferentes. El directivo y la Universidad requieren reflexión-acción de acuerdo con el Rector D. Ignacio habla sobre “La economía del conocimiento”, texto que conviene abordar especialmente en estos momentos. “El futuro de la economía pasa por la innovación empresarial”, dice él. “Creatividad e innovación”, texto de la Universidad de HARVARD (editado por Deusto) que abunda sobre los factores clave para obtener ventaja competitiva. Ambas – la innovación y la creatividad- son mucho más fruto de la inspiración y del azar, pues existen técnicas específicas para gestionar y orientar la organización en esa dirección. Innovar o quedarse atrás: así de sencillo es actualmente en casi todas la empresas el imperativo para competir, pero es una causa difícil que requiere la colaboración entre personas que ven el mundo de forma diferente y cuyas ideas y percepciones rocen entre sí en un proceso fructífero. La Universidad y la empresa deben ser un todo; cuando hermosa jóvenes- y todavía lo somos- algunos escuchábamos aquello de que el seminarista y el sacerdote proceden el pueblo y su misión es servir al pueblo; se escuchaba con frecuencia en Cuaresma, y en el día del Seminario. La Junta Directiva y los nuevos retos: Unas pinceladas que nos llevarán a reflexionar en la junta directiva del Círculo y sus asociados ahora que hay renovación en la junta, savia nueva, ilusión, fuerza, y comienza un nuevo año y son momentos para comenzar – decía antes – una nueva etapa.

La empresa, sus directivos, la universidad, el mercado… decir que todo está cambiando es una obviedad, pero de vez en cuando conviene mencionar obviedades, se ve y lo estamos viviendo. El Círculo tendrá que adaptarse al hoy y al mañana. Como todo, el Círculo puede tener mejor o no tan buena actividad. La empresa necesita de los colectivos o asociaciones que funcionen bien, y debemos abordarlo frecuentemente. La universidad es una consecuencia del país (o viceversa). Retribución social, las personas: La idea puede servir para la Universidad y la Empresa, sus miembros proceden de la ciudadanía y sirven a ella. La empresa y la universidad pueden mejorarse o no dependiendo de las personas. En general ha habido un cambio sustancial tanto en la empresa como en la universidad. Hechos: ¿quiénes no recordamos que las carreteras estaban tan mal y que el nivel de infraestructuras hoy es comparable con Europa? La situación cultural y la promoción de centros culturales y universitarios que se dio en este país es otra realidad. Pero en la empresa y la universidad hay problemas y sus dirigentes deben abordarlo y resolverlo. Por ejemplo, un profesor cualificado (de enseñanza privada) diría que esta no está bien pagada. Retos de futuro: Un profesor de enseñanza pública afirma: “la universidad es poco agradecida”. Está claro que la vocación es esencial pero parece una buena desproporción que un directivo de la empresa privada, en general, y no tan cualificado, tenga mayor retribución que un presidente de Gobierno. Por ello, para seguir creciendo hacen falta más retoques. Fernández Ordóñez (el que murió) siendo Ministro de Hacienda con Suárez realizó una reforma fiscal que todavía no hemos agradecido. Que sepamos, como nos gusta menos pagar que cobrar, tal vez el tema de la fiscalidad no lo llevemos bien, sin darnos cuenta que es esencial para la mejoría de tantas cosas.

En fin: la economía en sus distintas facetas y la vocación son imprescindibles para una empresa mejor y una universidad cualificada. ¿Por qué no recordar que la familia de Gabriel Celaya quería que éste fuese ingeniero (y lo fue) pero que su felicidad y su trabajo estuvo en la poesía? Hay gentes que son dignas de admirar. Peces Barba, Elías Díaz, José Garmendi, Francisco Hernández… Ramón Jáuregui: ¿Gentes con Vocación? Señor Rector magnífico; buen tratamiento, excelente dignidad: que transcienda hacia nosotros. Rector, tiene la palabra.