GC-F-004 V.01

Dirección de Formación Profesional

GC-F-004 V.01

Normatividad y reglamentación

Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Prosperidad para todos”

Plan Estratégico SENA 2014-2018 con visión 2020 “Todos por un nuevo país, PAZ, EQUIDAD, EDUCACIÓN”

ACUERDO 0006 de mayo 15 de 2014

-Creación, misión, lineamientos y presupuesto de la Escuela Nacional de Instructores

RESOLUCIÓN 1804 de 2014

-Conformación del Grupo de trabajo

RESOLUCIÓN 2482 de 2014

-Nombramiento del Coordinador

RESOLUCIÓN N° 00335 de 2012

-Creación de las redes Institucionales de Pedagogía y Bibliotecas

GC-F-004 V.01

¿Qué es la Escuela Nacional de Instructores?

Es la estrategia de la Dirección de Formación Profesional para promover laexcelencia de sus instructores. A través de ella, el SENA busca atraer, formar,retener e incentivar a los mejores para que sean instructores de excelencia en laEntidad.

Objetivo

Promover la excelencia de los instructores, mediante

planes, programas y proyectos, con

estándares nacionales e internacionales, que

aporten a la política de calidad de la formación

profesional integral.

Misión

Liderar la cualificación permanente de los

instructores a través de planes, programas y

proyectos, para contribuir a la política de

mejoramiento de la calidad de la formación

profesional.

Visión

Líder a nivel nacional e internacional en procesos

de cualificación permanente de

instructores y de la gestión de conocimiento

para la formación profesional integral, con

estándares internacionales.

GC-F-004 V.01

Público objetivo

Apoyo a la formación integral

Público objetivo

GC-F-004 V.01

Líneas de trabajo

FORMACIÓN

RETENCIÓN

BANCO ASPIRANTES

PROMOCIÓN

SISTEMA DE BIBLIOTECAS

DESARROLLO PROFESIONAL

INVESTIGACIÓN

Q. A. P. ACOMPAÑAMIENTO

PEDAGOGICO

Excelencia del

instructor

Re

d in

stit

uci

on

al d

e p

ed

ago

gía

GC-F-004 V.01GC-F--004 V.01

FORMACIÓN

GC-F-004 V.01

Formación

Para la cualificación mediante la formación a instructores.Define líneas de formación, diseña programas deformación y mecanismos de acceso para los beneficiados.Establece los convenios, alianzas y acuerdos necesariospara ejecutar acciones de formación, según losrequerimientos de los diferentes grupos focales.

GC-F-004 V.01

Formación

Manejo técnico del segundo

idioma aplicado a la formación

Competencias técnicas

GC-F-004 V.01

¿Quiénes conforman la red institucional

de pedagogía?

Red pedagogía

Instructor de Instructores

Gestor de la red

pedagógica

Equipo Pedagógico

Centro

Líder Pedagógico

Regional

GC-F-004 V.01

¿Cómo se forma un instructor de

instructores?

Fortalecimiento pedagógico

internacional

Estructura pedagógica institucional

Instructor con vocación pedagógica

Instructor de

instructores

GC-F-004 V.01

Rutas de formación

Formación

pedagógica

Formación técnica

Formación

Competencias básicas y

transversales

GC-F-004 V.01

Formación técnica

Nivelación Técnica básica

Certificación competencia

laboral técnica

Actualización, especialización competencia

técnica

Especialización tecnológica con

instructores técnicos

Maestro instructores

técnicos

¿Cuáles son

los niveles de la

formación

técnica?

1

GC-F-004 V.01

Rutas de fortalecimiento técnico

Definir la metodología

de la ruta.

Construcción de las rutas de fortalecimiento

técnico.

Analizar las redes y las

áreas temáticas.

Revisar las normas de competencias

laborales y

criterios de desempeño.

Se ejecuta a través de: convenios nacionales e internacionales

y con instructores expertos SENA.

GC-F-004 V.01

Rutas de fortalecimiento técnicoCatálogo

GC-F-004 V.01

Rutas de fortalecimiento técnicoPlaneación

GC-F-004 V.01

Rutas de fortalecimiento técnicoProgramación

GC-F-004 V.01

Formación pedagógica

Nivelación pedagógica

Certificación competencia

laboral pedagógica

Especialización pedagógica de

instructores

Instructor de instructores¿Cuáles son

los niveles de la

formación

pedagógica?

2

GC-F-004 V.01

Formación básica de instructores 3Matemáticas

Comunicación oral

Ciencias naturales

Tic´s

Lecto-escritura

Áreas claves

Protección ambiental

Actividad física

Habilidades sociales

Seguridad en el trabajo

Bilingüismo

Cultura y emprendimiento

Áreas

transversales

GC-F-004 V.01

Formación

¿Cuáles procesos ofrece la E.N.I para la

formación?

Convenios

cooperación

nacional

Instructores expertos

SENA

Convenios

cooperación

internacional

Plan de formación

Plan de certificación

competencias

Convenios

cooperación

otros entes

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

Programa Q.A.P ACOMPAÑAMIENTO PEDAGOGICO

GC-F-004 V.01

Acompañamiento pedagógico

Desarrolla estrategias de acompañamiento y cualificaciónen competencias básicas, transversales, técnicas ypedagógicas, con herramientas de auto, hetero ycoevaluación, como mecanismos para alcanzar eldesarrollo profesional y la calidad en la formaciónprofesional integral.

GC-F-004 V.01

PLA

NES

DE

MEJ

OR

AM

IEN

TO

Observación diagnostica competencias pedagógicas

Acompañamiento durante el proceso de ejecución

Atención pedagógica acompañamiento y/o asesoría

pedagógica

Acompañamiento pedagógico

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

DESARROLLO PROFESIONAL

GC-F-004 V.01

Desarrollo profesional

Diseña el Plan de gestión del talento humano dirigido alos instructores en acuerdo con las demás áreasrelacionadas, de tal forma que les permita avanzar en sudesarrollo hacia la excelencia y la profesionalización.

GC-F-004 V.01

Desarrollo profesional

Transferencia de conocimiento a través de la estrategias de multiplicación de capacitación recibida

Profesionalización en cadena de formación

Profesionalización técnica y tecnológica

Actualizaciones y especialización por entes internacionales y nacionales

Certificaciones internacionales y nacionales de competencias técnicas

Certificaciones de competencias técnicas y pedagógicas

Desarrollo profesional

ycertificación

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

Retención y banco de aspirantes

GC-F-004 V.01

Retención y banco de aspirantes

Incentiva la permanencia y mejoramiento del instructor enel SENA. Genera proyectos para estimular su labor,motivar pertenencia a la Entidad. Desarrolla actividadespara gestionar el banco de aspirantes a instructores.

GC-F-004 V.01

Datos Básicos

Educación

Capacitación

Idiomas

Experiencia Laboral

Pasantías

Formacion a cargo

Red – Área - Competencia

Competencias Laborales

Evaluación

Oferta de formación y capacitación

Oferta de pasantías

Concursos

Competencias

Certificados

Auto evaluación

Evaluación NCL

Acompañamiento pedagógico

Oferta laboral

Normatividad

Instructivos

Materiales de formación

Biblioteca digital

Convenios

Quejas y reclamos

Sugerencias

otros

Retención y banco de aspirantes

GC-F-004 V.01

Evaluación

Hoja de vida

Concursos

Convocatorias

Técnica

Transversal

Oferta de formación y capacitación

Retención y banco de aspirantes

GC-F-004 V.01

Actualización Datos Instructores

19.173 Instructores activos

deben Actualizar datos en Sofia Plus

Retención y banco de aspirantes

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

Investigación Pedagógica

GC-F-004 V.01

Investigación Pedagógica Escuela Nacional de Instructores

Aporta en la construcción de conocimiento pedagógico –apartir de acciones formativas, de visibilización yconsolidación de grupos de investigación–, con elpropósito de contribuir en la cualificación de instructoresy de comunicar a la comunidad nacional e internacionallos avances que en el campo de la pedagogía seestructuran al interior del SENA.

GC-F-004 V.01

Investigación Pedagógica Escuela Nacional de Instructores

Eje Investigación Pedagógica

Desarrollo de Investigaciones

Líneas de Investigación

Formación Pedagógica de

Instructores SENA

Prácticas Pedagógicas SENA

Memoria Pedagógica SENA

Capacitación de Instructores en Investigación

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

Promoción y divulgación

GC-F-004 V.01

Acciones transversales para la promoción yposicionamiento de las actividades y resultados de laEscuela en las poblaciones que beneficia

Promoción y divulgación

GC-F-004 V.01

Promoción y divulgación

FORMACIÓN

Q. A. P.

BANCO ASPIRANTES

INVESTIGACIÓN

SISTEMA DE BIBLIOTECAS

DESARROLLO PROFESIONAL

PROMOCIÓN

MicroSitio

-Intranet

Publicaciones

Audiovisual

Prensa

Redes sociales

GC-F-004 V.01GC-F-004 V.01

Sistema nacional de bibliotecas

GC-F-004 V.01

Sistema nacional de bibliotecas Escuela Nacional de Instructores

Ofrece acceso a información pertinente y de calidad comoapoyo a los programas de formación que imparte laEntidad, mediante la interconexión aredes de información, bases de datos nacionales einternacionales, documentos electrónicos y digitales,adelantando convenios que permitan el intercambiopermanente de información desde el Sistema de Nacionalde Bibliotecas - SBS.

GC-F-004 V.01

Sistema nacional de bibliotecas Escuela Nacional de Instructores

Préstamo de material

• En sala

• A domicilio

• Inter-bibliotecario

Asesoría y orientación al usuario

• Búsqueda y recuperación de información

• Acceso a recursos digitales

• Uso de la biblioteca

Acceso a TIC

• Wifi

• Software especializado

• Computadores

• Herramientas ofimáticas

Préstamo de material

• En sala

• A domicilio

• Inter-bibliotecario

Servicios para:

Instructores e investigadores

Administrativos

Externos

Modernización y desarrollo de

bibliotecas

Preservación digital

Cultura de la información

GC-F-004 V.01

Estructura funcional Escuela Nacional de Instructores

Dirección de Formación Profesional

GrupoEscuela Nacional de

Instructores

Equipo pedagógico

nacional

Líderes pedagógicos nacionales

(Instructor de instructores)

Equipos pedagógicos

Centros

GC-F-004 V.01

Equipo Escuela Nacional de Instructores

Nombre Ip Correo EjeCARLOS DARIO MARTINEZ 12182 cdmartinez@sena.edu.co C

LUZ ANGELA MORENO P. 12112 lmoreno@sena.edu.co P

CLARA INES VASQUEZ 14368 cvasqueza@sena.edu.co D.P

LUZ DARY PATIÑO G 12181 lpatinog@sena.edu.co F

MARTHA LUZ GUTIÉRREZ ORTEGA 12586 mlgutierrez@sena.edu.co B

HERNANDO OVIEDO VERA 16508 hoviedov@sena.edu.co F

JORGE ARTURO CUSGUEN TUTA 12304 jacusguen@sena.edu.co A

JORGE ALBEIRO MARTÍNEZ PINEDA 13501 jalmartinez@sena.edu.co F

ARGEMIRO RAMIREZ MARTINEZ 13501 arramirezm@sena.edu.co A

CARLOS ARTURO FERNANDEZ G 16506 cfernandezg@sena.edu.co F

LUIS CARLOS RONCANCIO 16506 lcroncancio@sena.edu.co F

SAENZ CAMACHO PAULA MARCELA 16508 pmsaenz@sena.edu.co F

MUÑOZ GALEANO OLGA ELENA 12679 omunos@sena.edu.co F

KARIME ANDREA MONTAÑEZ PINZON 12143 kamontanez@misena.edu.co B

ADRIANA RINCÓN AVENDAÑO 12143 arincona@sena.edu.co B

DIEGO FERNANDO BORJA MONTAÑA 16505 dborjam@sena.edu.co Q

• C: Coordinador • F: Formación• D.F: Desarrollo profesional• B: Bibliotecas• A: Administrativo• Q: Q.A.P• I.P: Investigación profesional• R.B: Retención y Banco instr.• P: Promoción

GC-F-004 V.01

Equipo Escuela Nacional de Instructores

Nombre Ip Correo EjeOMAR VALDERRAMA 13021 ovalderrama@sena.edu.co B

WILMER ARTURO MOYANO GRIMALDO 16919 wamoyano@sena.edu.co B

JULIE ANDREA SUAREZ 12143 jsuarezo@sena.edu.co B

ANGELA MARIA GUTIERREZ TORO 16506 agutierrezt@sena.edu.co F

MARTHA LUCIA GIRALDO ARBELAEZ 12181 Mlgiraldo@sena.edu.co F

DREMYS LORENA GONAZALES MOSQUERA 12112 dgonzalezs@sena.edu.co A

MARIA MCKOLL PULGARIN 12181 mmckollp@sena.edu.co F

JULIÁN DAVID MORALES 16507 Jdmoralesc@sena.edu.co A

PARRA QUIROGA LUIS VALERIO 16506 lvparra@sena.edu.co F

VANEGAS PRIETO CARLOS ALBERTO 16505 cvanegasp@sena.edu.co Q

HELKA LILIANA RINCÓN TRUJILLO 16506 hrincon@sena.edu.co P

RUSBY MALAGON 16506 rymalagon@sena.edu.co I.P

CAMILO ARTURO SIERRA ORDOÑEZ 13501 csierrao@sena.edu.co R.B

LEON DARIO CARDONA YEPES 12180 lcardonay@sena.edu.co D.P

FRANCISCO JAVIER REYES FARAK 16506 jjfarak@sena.edu.co P

DIANA CAROLINA GUARÍN MARTÍNEZ 12181 dcarolinag@sena.edu.co F

• C: Coordinador • F: Formación• D.F: Desarrollo profesional• B: Bibliotecas• A: Administrativo• Q: Q.A.P• I.P: Investigación profesional• R.B: Retención y Banco instr.• P: Promoción

GC-F-004 V.01GC-F--004 V.01

GRACIAS