ESTUDIO SOBRE LA CONTAMINACIÓN Y POTABILIDAD DEL AGUA CONSUMIDA POR LOS ESTUDIANTES DE TERCER CICLO
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CONCURSO DE MÉRITOS Nº 002/19
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DIRECCIÓN DE INFRAESTRUCTURA
1. Puestos y Dependencias
1.1 Modalidad por Unidad de Tiempo
Cargo Cantidad de
Puestos Salario Gs. Dependencia
Proyectista de Instalaciones Eléctricas 01 5.500.000
Departamento de
Proyectos Proyectista de Instalaciones de Gases
Medicinales 01 5.500.000
1.2 Modalidad por Producto
Cargo Cantidad de
Puestos
Costo Total del
Producto Gs. Administrador del Contrato
Consultor Externo 01 22.990.000 Dirección de Infraestructura –
Departamento de Proyectos
Producto: Estudio de Pozo Tubular Profundo existente en la Unidad Sanitaria
Villeta.
Resultados Esperados:
- Informe de Calidad de Agua con recomendación de tratamiento para potabilizar
de ser necesario.
- Informe de Caudal de agua, incluyendo datos de la capacidad de abastecimiento
del pozo.
Alcance del Servicio Técnico: determinación de niveles de aportes de aguas
subterráneas, con indicación de la calidad y probable potencial, para la provisión en
el consumo de las necesidades humanas. Los estudios tendrán dos etapas: de
campo y de gabinete.
Los datos técnicos de pozos requeridos son los siguientes y no limitándose a estos:
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- Caudales de explotación, nivel estático, capacidad específica del pozo.
- Profundidad, nivel del agua, diámetro del entubado, resultados de calidad del
agua.
- Electrobomba adecuada para el tipo de pozo y el correcto establecimiento de
la Unidad Sanitaria.
El servicio comprende básicamente:
a) Realización de Ensayo de Bombeo: consiste en medir profundidad y caudal
de pozo (capacidad de abastecimiento) con esto se determinará el
rendimiento del pozo y se recomendará una electrobomba adecuada a las
necesidades de uso de la Unidad Sanitaria.
b) Realización de Análisis de Calidad de Agua: durante la prueba de bombeo
se deberá retirar varias muestras de agua para ser realizados los análisis
físicos, químicos y bacteriológicos. Los análisis podrán ser realizados en
laboratorios reconocidos por la Dirección General del Instituto Nacional de
Alimentación y Nutrición – INAN.
El protocolo de la toma de muestras deberá ser realizado siguiendo lo que las
normas establezcan de modo a que las mismas puedan ser llevadas al
laboratorio certificado y responsable de los análisis de las mismas.
El Consultor deberá tomar las precauciones necesarias con relación al
muestreo, tiempo entre muestreo y llegada al laboratorio y el mantenimiento
de la temperatura de la muestra durante el traslado hasta el laboratorio, para
que las mismas no presenten cambios en la calidad original.
En los casos en que, los resultados de determinados parámetros estén fuera
de la norma de calidad de agua para consumo humano, se deberá realizar
una segunda toma de muestra y volver a realizar los análisis de esos
parámetros, a modo de corroborar los mismos.
Los documentos de los resultados de los análisis deberán ser presentados en
originales.
Los resultados de los análisis físico, químico y bacteriológico, deberán
cumplir con los valores según la resolución N° 397 del MSPyBS o los valores
de las normas de la OMS correspondiente a la última revisión.
Los análisis que deberán ser realizados son los siguientes:
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1- Análisis físicos: aspecto, color, olor, PH, conductividad eléctrica y turbidez.
La medición del PH y de la conductividad eléctrica deberá ser realizada
durante el muestreo, en boca de pozo.
2- Análisis químicos: nitratos, nitrito, amoniaco, fósforo, sulfatos, cloruros,
alcalinidad (F), alcalinidad (M), calcio, hierro (III), oxígeno consumido,
dureza total, magnesio, sodio, potasio, cromo, bromo, bicarbonato,
manganeso, sólidos totales, sólidos suspendidos, sólidos disueltos,
sólidos sedimentables, arsénico, mercurio, sulfuros y organoclorados y de
fosforados.
3- Análisis bacteriológicos: serán realizados los análisis de coliformes totales
y fecales.
4- Realización de nuevos análisis: si los resultados de los parámetros de
color y/o turbidez, no cumplen con las Normas de Potabilidad, el
Consultor debe realizar a su cargo, un segundo análisis de los
parámetros que estén fuera del rango de calidad.
En el caso del parámetro de hierro total u otro parámetro, resultaren fuera
del rango de la norma de Potabilidad para Consumo Humano, el
Consultor deberá realizar nueva toma de muestra y nuevo análisis.
En caso que hubiere parámetros físicos y químicos (excepto color,
turbidez y sólidos en suspensión y sedimentables), que no estén de
acuerdo con las Normas de Potabilidad, después del segundo análisis, el
Consultor deberá presentar un informe técnico al respecto, con las
justificativas adecuadas en base a las condiciones hidrogeoquímica de la
unidad hidrogeológica.
1. Recopilación de Datos: el IPS pondrá a disposición del Consultor,
los archivos de planos de las plantas arquitectónicas y planta de
ubicación de la Unidad Sanitaria Villeta del IPS.
2. Presentación de Informes: todos estos productos deberán ser
entregados en 4 (cuatro) ejemplares originales, en formato impreso,
debidamente firmados y sellados, en tamaño A3 para los planos, si
existiesen, y en tamaño A4 para los documentos, y en formato digital
(CD).
El Consultor deberá entregar mínimamente, aunque no está limitada a
los siguientes documentos, enumerados más abajo, y se presentarán
en cantidad y escala conveniente o necesaria para su representación
técnica. El Administrador del Contrato podrá solicitar planos o
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informes adicionales si a su criterio estos sean necesarios para
completar la representación integral de los proyectos.
- Para Análisis Preliminar: presentación de un Informe de
Análisis Preliminar que incluya los datos referentes al
relevamiento y toma de muestras del pozo artesiano de la
Unidad Sanitaria Villeta, que deberá contener:
a) Planos con la ubicación (acotada) del pozo.
b) La metodología de trabajo, con cronograma.
c) Tipo de muestras y cantidades recolectadas.
d) Documentación fotográfica de las actividades de campo.
e) Los resultados de los ensayos de bombeo.
f) La ubicación del nivel de la napa freática con indicación del
procedimiento y oportunidad de su determinación.
g) Las recomendaciones del tipo de rehabilitación necesarias
para el pozo tubular profundo y de electrobombas
adecuadas.
- Para el Informe Final: presentación de un Informe Final del
Estudio Definitivo, con los datos referentes al servicio técnico
que deberá contener todo lo elaborado, citado y previsto en el
Estudio de Pozo Tubular Profundo existente en la Unidad
Sanitaria Villeta del IPS.
Plazo de Entrega: treinta (30) días posteriores a la firma del Contrato.
Forma de Pago:
- Plazo de Inicio del Servicio: a los efectos de la determinación del inicio de los
plazos contractuales, serán computados desde LA FIRMA DEL ACTA DE INICIO.
- Plazo del Servicio: el plazo total para el cumplimiento del servicio es de 30
(treinta) días hábiles, y será efectuado por ACTA DE CONFORMIDAD en un solo
pago, previa presentación del Acta de Cumplimiento de Prestación de los
Servicios y contra presentación de factura legal expedida por el profesional,
incluyendo en el mismo como corresponde el impuesto al Valor Agregado.
Límite de Pago: para la continuidad del postulante en el proceso, se tendrá en
cuenta si contrajo otros contratos con el Estado en el año fiscal 2019, de manera a
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dar cumplimiento al tope salarial establecido en el inciso a.5.2) del Art. 106 del
Anexo A “Guía de Normas y Procesos del PGN 2019” del Decreto N° 1145/2019.
2. Perfiles
2.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas
2.1.1 Breve Descripción de Funciones:
Elaborar los diseños de instalaciones eléctricas para nuevas construcciones,
reparaciones o modificaciones, parciales o totales de los inmuebles propiedad
de la Institución, incluidos los cálculos y circuitos correspondientes al sistema
eléctrico, según normativas y regulaciones vigentes. Elaborar planillas de
cómputo métrico y presupuesto, además de las especificaciones técnicas
correspondientes.
2.1.2 Requisitos Excluyentes
a. Formación Académica: egresado/a de la carrera de Ingeniería Eléctrica.
b. Experiencia Profesional: mínima de 1 (un) año en puestos donde ha desarrollado
Proyectos para Establecimientos de Salud.
c. Competencias: habilidad analítica, toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo,
buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje.
Manejo de herramientas informáticas (programas específicos del área de Proyectos
como AutoCad, Excel, Project).
d. No poseer antecedentes policiales.
e. No poseer antecedentes judiciales.
f. Cumplir con todos los requisitos establecidos en el Reglamento Interno para
incorporación de personal al Instituto de Previsión Social, aprobado por RCA Nº
016-041/19.
2.1.3 Requisitos Deseables
2.1.3.1 Estudios y cursos de formación y capacitación
Participación en diplomados, cursos de actualización, posgrados relacionados
al área de la especialidad requerida.
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Habilidad comunicacional en idioma inglés.
2.2 Proyectista de Instalaciones de Gases Medicinales
2.2.1 Breve Descripción de Funciones:
Elaborar los diseños de instalaciones de gases medicinales, climatización
y prevención contra incendios para nuevas construcciones, reparaciones
o modificaciones, parciales o totales de los inmuebles propiedad de la
Institución, incluidos los cálculos y circuitos correspondientes al sistema de
gases medicinales, climatización y prevención contra incendios, según
normativas y regulaciones vigentes. Elaborar planillas de cómputo métrico y
presupuesto, además de las especificaciones técnicas correspondientes.
2.2.2 Requisitos Excluyentes
a. Formación Académica: egresado/a de la carrera de Ingeniería Electromecánica.
b. Experiencia Profesional: mínima de 1 (un) año en puestos donde ha desarrollado
Proyectos para Establecimientos de Salud.
c. Competencias: habilidad analítica, toma de decisiones, capacidad de trabajar en equipo,
buenas relaciones interpersonales, capacidad de aprendizaje.
Manejo de herramientas informáticas (Programas específicos del área de Proyectos
como AutoCad, Excel, Project).
d. No poseer antecedentes policiales.
e. No poseer antecedentes judiciales.
f. Cumplir con todos los requisitos establecidos en el Reglamento Interno para
incorporación de personal al Instituto de Previsión Social, aprobado por RCA Nº
016-041/19.
2.2.3 Requisitos Deseables
2.2.3.1 Estudios y cursos de formación y capacitación
Participación en diplomados, cursos de actualización, postgrados relacionados
al área de la especialidad requerida.
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Habilidad comunicacional en idioma inglés.
2.3 Consultor Externo
2.3.1 Requisitos Excluyentes
a. Formación Académica: egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil, Industrial,
Química, Ciencias Químicas o afines.
b. Experiencia Profesional: mínima de 3 (tres) años en trabajos de estudios de agua en
Instituciones Públicas o Privadas.
c. Competencias: responsabilidad, capacidad de trabajar en equipo, buenas relaciones
interpersonales, autogestión, capacidad de aprendizaje.
Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel).
d. No poseer antecedentes policiales.
e. No poseer antecedentes judiciales.
f. Cumplir con todos los requisitos establecidos en el Reglamento Interno para
incorporación de personal al Instituto de Previsión Social, aprobado por RCA Nº
016-041/19.
2.3.2 Requisitos Deseables
2.3.2.1 Estudios y cursos de formación y capacitación
Participación en Congresos y Seminarios relacionados al área de Gestión de la
Calidad del Agua.
Participación en Cursos, Postgrados y Maestrías, relacionadas al área de
Hidrogeología, Gestión y Auditorías Ambientales, Gestión de la Calidad del
Agua y afines.
3. Documentaciones requeridas
Para hacer efectiva la postulación, se deberá realizar VÍA WEB, subiendo a la plataforma de
Concursos (ubicada en la página web institucional) los siguientes documentos (en formato
digital pdf o jpg, legible), que certifican lo solicitado en el perfil:
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3.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas
3.1.1 Excluyentes (Obligatorios):
Cédula de identidad vigente.
Título Profesional registrado y/o legalizado por el MEC.
Registro Profesional
Cursos en programas informáticos referentes al área.
Constancia de Trabajo en la especialidad requerida, especificando cargo y antigüedad.
Certificado de Antecedentes Policiales Vigente.
Certificado de Antecedentes Judiciales Vigente.
Breve Currículum Vitae.
3.1.2 Opcionales (NO Excluyentes):
Certificados de participación en cursos de actualización, postgrados y/o maestrías
relacionados al área de la especialidad requerida.
Certificados de cursos de idioma inglés.
Certificado de Estudios correspondientes al nivel de grado o postgrado (si lo hubiera).
3.2 Proyectista de Instalaciones Gases Medicinales
3.2.1 Excluyentes (Obligatorios):
Cédula de identidad vigente.
Título Profesional registrado y/o legalizado por el MEC.
Registro Profesional
Cursos en programas informáticos referentes al área.
Constancia de Trabajo en la especialidad requerida, especificando cargo y antigüedad.
Certificado de Antecedentes Policiales Vigente.
Certificado de Antecedentes Judiciales Vigente.
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Breve Currículum Vitae.
3.2.2 Opcionales (NO Excluyentes):
Certificados de participación en cursos de actualización, postgrados y/o maestrías
relacionados al área de la especialidad requerida.
Certificados de cursos de idioma inglés.
Certificado de Estudios correspondientes al nivel de grado o postgrado (si lo hubiera).
3.3 Consultor Externo
3.3.1 Excluyentes (Obligatorios):
Cédula de identidad vigente.
Título Profesional registrado y/o legalizado por el MEC.
Constancia de Trabajo en la especialidad requerida, especificando cargo y antigüedad.
Certificado de Antecedentes Policiales Vigente.
Certificado de Antecedentes Judiciales Vigente.
Breve Currículum Vitae.
3.3.2 Opcionales (NO Excluyentes):
Certificados de participación en cursos de actualización, postgrados y/o maestrías
relacionados al área de la especialidad requerida.
Certificado de Estudios correspondientes al nivel de grado o postgrado (si lo hubiera).
4. Carga Horaria
Para los cargos de Modalidad por Unidad de Tiempo, deberán cumplir una carga horaria de 35
(treinta y cinco) horas semanales, de lunes a viernes de 07:15 a 14:15 hs.
5. Modalidad de Selección
La selección final del/la postulante para cada puesto se realizará por Orden de Méritos,
procedimiento mediante el cual se seleccionará siguiendo el orden secuencial de los mejores
puntajes de mayor a menor, según la cantidad de puestos disponibles.
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Se habilitará una Lista de Elegibles que estará conformada por las personas que, habiendo
pasado por todas las etapas del proceso y superado el 60% del proceso, no resulten
seleccionadas.
6. Etapas del Proceso
Cada postulante deberá visitar la página web institucional en el apartado IPS Concursa para
hacer el seguimiento de su postulación.
6.1 Postulación
Los interesados en postularse deben acceder a la página web www.ips.gov.py, apartado IPS
Concursa, leer el Reglamento Interno para incorporación de personal al Instituto de Previsión
Social y estas Bases y Condiciones. Luego, realizar los pasos de la postulación en el apartado
mencionado, completando sus datos personales y subiendo los documentos requeridos.
El sistema le reportará un número de postulación y le remitirá un mensaje a la dirección de
correo electrónico declarada en el proceso.
6.2 Lista de Postulantes Admitidos.
La Comisión de Selección verificará las documentaciones subidas a la plataforma y su
pertinencia en relación con los requisitos excluyentes, aquellas personas que hayan declarado
información falsa o no cumplan con algún otro requisito, serán excluidas del proceso.
El resultado de esta evaluación será la Lista de Postulantes Admitidos. Cada postulante recibirá
un mensaje a la dirección de correo electrónico declarada en el proceso, en el cual se le
informará sobre si fue admitido o no.
6.3 Evaluaciones
6.3.1 Documental
La Comisión de Selección verificará las documentaciones subidas a la plataforma y valorará
conforme a lo establecido en la matriz de evaluación.
6.3.1 Entrevista de Evaluación por la Comisión de Selección
Los postulantes que hayan alcanzado el 60% de la evaluación documental, serán convocados a
una entrevista por la Comisión de Selección, en la cual se analizarán las competencias
requeridas para el cargo al cual se postulan.
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6.3.2 Examen Médico Admisional (solo Modalidad por Unidad de
Tiempo)
Los postulantes que hayan alcanzado el 60% de la matriz de evaluación, deberán presentar sus
exámenes médicos consistentes en:
- Examen Clínico (oído, vista, piel, extremidades, etc.)
- Audiometría.
- Fondo de Ojo.
- Electrocardiograma.
- Radiografía de Tórax.
- Análisis de Sangre (hemograma completo, VDRL – Sífilis, colesterol, glicemia,
inmunofluorescencia (mal de chagas), tipificación sanguínea).
- Análisis de Orina de rutina.
- Análisis parasitológico de heces.
La Comisión de Selección establecerá la fecha, lugar y horario de presentación de dichos
resultados.
El Instituto de Previsión Social realizará la Evaluación Psicotécnica, como parte del Examen
Médico Admisional, para lo cual la Comisión de Selección establecerá la fecha, el horario y el
lugar.
7. Criterios de Desempate
En caso de existir empate, se tendrán en cuenta los siguientes criterios en orden de prelación:
1. Experiencia profesional específica comprobada (mayor cantidad de años de experiencia).
2. Formación Académica (más seminarios, cursos de actualización o congresos en el área).
8. Plazo de postulación
8.1 Proyectista de Instalaciones Eléctricas y Proyectista de Instalaciones
de Gases Medicinales
Viernes 14 de junio al jueves 18 de julio de 2019.
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8.2 Consultor Externo
Viernes 14 de junio al domingo 23 de junio de 2019.
9. Contactos:
Teléfono: 2197200, internos IP 10242 o 70208.
Días y horario de atención: lunes a viernes de 08:00 a 16:00 hs.
Sección Admisión y Movimiento del Personal, 7° Piso (Edificio Caja Central)
Constitución y Herrera, Asunción, Paraguay
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MATRIZ DE EVALUACIÓN
Proyectistas
1- Evaluación Documental Máximo Posible: 30 Puntos
1.1. Formación Académica Puntaje total Formación Académica (10 puntos)
* Doctorado/Maestría 10
* Egresado/a Universitario 8
Obs: La Puntuación de Formación Académica es otorgada al postulante de acuerdo a la última formación
académica alcanzada y conforme a los requerimientos detallados en el Perfil
1.2. Eventos de Capacitación
Puntaje Total Eventos De Capacitación (10
puntos)
* Capacitación Técnica 6
* Otras Capacitaciones relacionadas al cargo 4
Capacitación Técnica:
3 o más = 6 Puntos
2 = 4 Puntos
1 = 2 Puntos.
Otras Capacitaciones relacionadas al cargo
2 o más = 4 Puntos
1 = 2 Puntos
Obs.: Sólo serán consideradas aquellas capacitaciones tendientes a la optimización del desempeño al cargo
a postular. La capacitación técnica corresponde a aquellas relacionadas directamente al puesto de trabajo,
de carácter técnico y cuya duración mínima es de 40 (cuarenta) horas.
1.3. Experiencias Laborales Puntaje Total Experiencias Laborales (10 puntos)
* Experiencia Profesional 10
Experiencia Profesional
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3 o más años = 10 puntos
2 años = 5 puntos
1 año = 3 Puntos
2- Entrevistas Máximo Posible: 70 Puntos
Obs: Las Entrevistas serán evaluadas por los integrantes de la Comisión de Selección, conforme a la
logística prevista.
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MATRIZ DE EVALUACIÓN
Consultor Externo
1- Evaluación Documental Máximo Posible: 30 Puntos
1.1. Formación Académica Puntaje total Formación Académica (10 puntos)
* Doctorado/Maestría 10
* Egresado/a Universitario 8
Obs: La Puntuación de Formación Académica es otorgada al postulante de acuerdo a la última formación
académica alcanzada y conforme a los requerimientos detallados en el Perfil
1.2. Eventos de Capacitación Puntaje Total Eventos De Capacitación (10
puntos)
* Capacitación Técnica 6
* Otras Capacitaciones relacionadas al cargo 4
Capacitación Técnica:
3 o más = 6 Puntos
2 = 4 Puntos
1 = 2 Puntos.
Otras Capacitaciones relacionadas al cargo
2 o más = 4 Puntos
1 = 2 Puntos
Obs.: Sólo serán consideradas aquellas capacitaciones tendientes a la optimización del desempeño al cargo
a postular. La capacitación técnica corresponde a aquellas relacionadas directamente al puesto de trabajo,
de carácter técnico y cuya duración mínima es de 40 (cuarenta) horas.
1.3. Experiencias Laborales Puntaje Total Experiencias Laborales (10 puntos)
* Experiencia Profesional 10
Experiencia Profesional
5 o más años = 10 puntos
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4 años = 5 puntos
3 años = 3 Puntos
2- Entrevistas Máximo Posible: 70 Puntos
Obs: Las Entrevistas serán evaluadas por los integrantes de la Comisión de Selección, conforme a la
logística prevista.