DIPLOMADO EN DIRECCIÓN MUNICIPAL - UNACunac.online/municipal/UNAC_Direccion...

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ENRIQUEPIZARRO.COM 2018

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

En Solo cuatro (4) meses PRESENCIAL Y VIRTUAL

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mDIPLOMADO EN DIRECCIÓNMUNICIPAL

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ï ðDIPLOMADO EN DIRECCIÓN MUNICIPAL2 3Universidad nacional del callao

DIPLOMADO EN DIRECCIÓNMUNICIPAL

El programa es ejecutado en el portal SuCampus.Com utilizando metodologías y tecnologías que garantizan aprendizajes significativos mediante:

PRESENTACIÓN

Este diplomado tiene como objetivo desarrollar destrezas para la gestión de equipos municipales, mediante la revisión y aprendizaje, durante cuatro (4) meses, de las mejores prácticas mundiales en liderazgo municipal.

El Diplomado en Dirección Municipal, de la UNAC Universidad Nacional del Callao, se realiza en la modalidad semipresencial, mediante:

1) Sesiones Virtuales –estudiando en cualquier momento y lugar en aulas virtuales exclusivas.

2) Sesiones Presenciales –atendiendo en directo en las instalaciones de la universidad o video streaming.

Aulas Virtuales, entornos de aprendizaje optimizados con lecturas digitales, audios motivacionales, videos tutoriales, juegos didácticos y evaluaciones secuenciales.

Aulas Presenciales, conducidas por facilitadores especializados en la revisión y fijación de los conocimientos de cada uno de los módulos del programa.

Universidad Nacional del Callao

OFICINA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

UNAC Universidad Nacional del Callao

Un Diplomado en Dirección Municipalde Calidad Mundial.

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Capitalice sus experiencias y conocimientos.

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DESCRIPCIÓN

El Diplomado en Dirección Municipal, de la UNAC Universidad Nacional del Callao, se ejecuta en cuatro (4) meses calendario. ALCANCE

Funcionarios del sector municipal interesados en desarrollar sus destrezas en liderazgo situacional.

ObjETIvO

Aplicar las mejores prácticas mundiales de dirección municipal, privilegiando la efectividad en el aprendizaje de modelos de liderazgo situacional.

• Que los participantes capitalicen en su beneficio las mejores prácticas mundiales en gestión de dirección municipal.

jUSTIfICACIÓN

Para dirigir equipos de gestión municipal, junto a los conocimientos técnicos requerirá dominar escenarios interpersonales, es decir, conocer y utilizar modernas herramientas de liderazgo situacional como las que ofrece el diplomado. Deberá saber -liderar- y poder -dirigir-

Es una magnífica oportunidad para ampliar sus herramientas de liderazgo, revisando y compartiendo las mejores prácticas.

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Módulo 100Gestión del

Liderazgo Efectivo

Módulo 200Gestión del

Desempeño Efectivo

Módulo 300Gestión de la

Delegación Efectiva

Módulo 400Gestión de la

Decisión Efectiva



PROgRAMACIÓN

Los cuatro (4) módulos están secuenciados para ejecutarse en cuatro (4) meses, calendario.

APRENDIZAjES

El programa privilegia dos grandes grupos de habilidades: las habilidades interpersonales, referidas a las interacciones efectivas con jefes, colegas, alumnos, etc. y las habilidades conceptuales, que involucran la formulación de nuevas ideas, revisión de conceptos o relaciones abstractas, entre otros; vinculando estos saberes a la gestión de la dirección municipal.

El programa incluye aulas virtuales con lecturas, audios, videos y juegos, que pueden revisarse en cualquier

momento y lugar, mediante computador, tableta o móvil; y sesiones presenciales desarrolladas por nuestros

expertos a través en aula o video streaming.

Lea más detalles de los contenidos en las páginas del 8 al 11.

M Ó D U L O S D E L D i p L O M a D O

Todos los módulos -autónomos entre sí- están preparados para servir como fuente de organización y fijación de los conocimientos que tiene individualmente cada participante, como resultado de sus experiencias vitales previas.

Metodologías y

tecnologías que

aseguran

aprendizajes

significativos.

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Gestión del Liderazgo Efectivo | MÓDULO 100 Mejorará sus habilidades como líder con GUIA, un modelo para gestionar, ubicar, integrar y alcanzar el liderazgo efectivo.

CURSOS MODULaRES

Semana 5 [Instrumental de Liderazgo Efectivo] Aprenderá a aplicar e interpretar el Formato GUIA™ una lista de control para asegurar el liderazgo.

Metodologías y Tecnologías de L iderazgo. Revise diariamente recursos -audios, lecturas, videos y juegos- seleccionados por especialistas para incrementar su potencial mejorando su liderazgo deequipos municipales.

● Semana 1 Gestionar Describe el nuevo perfil, funciones y principios del lider situacional, su poder y la accón adaptativa del rol.

● Semana 2 UbicarEstablece las principales actividades de formación y desarrollio de las competencias individuales del rol.

● Semana 3 IntegrarPresenrta los principios básicos del liderazgo situacional y las conductas como agente de cambio del rol.

● Semana 4 Alcanzar Resume las actividades del líder, mediante motivación, formación, modelamiento y validaciones del rol.

Aprendizajes virtuales aprovechando...

Aprendizajes múltidisciplinarios incluyendo...

Metodologías y

tecnologías para

liderar en

escenarios

municipales.

EstudiE con... AU

DIOS

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Aprendizajes interdependientes colaborando...

Aprendizajes presenciales compartiendo...

Gestión del DesempeñoEfectivo | MÓDULO 200 Utilizará FIEL, focalizar, intervenir, evaluar y legitimar, un modelo que facilita el control del rendimiento de colaboradores.

CURSOS MODULaRES

● Semana 1 Focalizar Desarrolla el rol de conducción: orientación, feedback, monitoreo y coaching en el desempeño.

● Semana 2 Intervenir Presenta el desempeño “futuro - presente - pasado - futuro” en entornos de dirección por objetivos.

● Semana 3 Evaluar Trabaja con indicadores de gestión y técnicas de control de objetivos “top-down”, “botton-up”.

● Semana 4 Legitimar Emplea la alineación en conversaciones difíciles y la formulación de consensos documentados.

Semana 5 [Instrumental de Desempeño Efectivo] Aprenderá a aplicar e interpretar el Formato FIEL™ una lista de control para asegurar el desempeño efectivo.

Metodologías y Tecnologías de Desempeño. Revise diariamente recursos -audios, lecturas, videos y juegos- seleccionados por especialistas para desarrollar su potencial mejorando su liderazgo deequipos municipales.

Metodologías y

tecnologías para

controlar en

entornos

municipales.

LECTURAS

EstudiE con...

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Aprendizajes colaborativos intercambiando...

Aprendizajes múltiples integrando...

Gestión de Delegación Efectiva | MÓDULO 300 Aplicará PODA, un modelo mnemotécnico de empoderamiento para: proteger, organizar, desarrollar y asegurar.

● Semana 1 Proteger Desarrolla los ejes temáticos cómo detectar las oportunidades y cómo integrar a los colaboradores.

● Semana 2 OrganizarPresenta los ejes temáticos cómo diseñar la delegación y cómo implementar la delegación efectivamente.

● Semana 3 DesarrollarTrabaja los ejes temáticos cómo crear un nuevo clima laboral adecuado y cómo crear equipos autodirigidos.

● Semana 4 Asegurar Detalla los ejes temáticos cómo funcionan los equipos autodirigidos y cómo crear éxito para autodirigidos.

CURSOS MODULaRES

Semana 5 [Instrumental de Delegación Efectiva] Aprenderá a aplicar e interpretar el Formato PODA™ una lista de control para asegurar el desempeño efectivo.

Metodologías y Tecnologías de Delegación. Revise diariamente recursos -audios, lecturas, videos y juegos- seleccionados por especialistas para optimizar su potencial mejorando su delegación en equipos municipales.

Metodologías y

tecnologías para

delegar en

ambientes

municipales.

VIDEOS

EstudiE con...

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CURSOS MODULaRES



Aprendizajes cooperativos aportando...

Aprendizajes continuos manteniendo...

Gestión de Decisiones Efectivas | MÓDULO 400 Aprovechará DELE, una secuencia mnemotécnica para tomar decisiones mediante: describir, elegir, ligar y evaluar.

● Semana 1 Describir Establece un procedimiento y un juego de técnicas y herramientas para seleccionar entre las opciones.

● Semana 2 Elegir Enfoca en la orientación al problema, describiendo y aplicando sus propias opciones y soluciones.

● Semana 3 Ligar Aplica un modelo que relaciona los valores personales y organizacionales para alternativas de solución.

● Semana 4 Evaluar Revisa el proceso basándose en los hechos acaecidos y los resultados reales y medibles obtenidos.

Semana 5 [Instrumental de Desempeño Efectivo] Aprenderá a aplicar e interpretar el Formato DELE™ una lista de control para asegurar las mejores decisiones.

Metodologías y Tecnologías de Decis iones. Revise diariamente recursos -audios, lecturas, videos y juegos- seleccionados por especialistas para maximizar su potencial mejorando su liderazgo de equipos municipales.

Metodologías y

tecnologías para

decidir en

espacios

municipales.

JUEGOS

EstudiE con...

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Estudie en Aulas Presenciales y Virtuales, como espacios de aprendizaje colaborativo, para que en cualquier momento y lugar, revise sus recursos para aprender eficazmente y responder sus evaluaciones.

Los materiales están optimizados para:

Sesiones Presenciales, conducidas por especialistas en aprendizaje acelerado, que trabajan con guías del participante impresas, organizadas en lecturas, diapositivas, ejercicios y recursos.

Sesiones Virtuales, disponibles en aulas exclusivas -en cualquier momento y lugar- con acceso a documentos multimedia, para revisarse en cualquier computadora, tableta o smartphone.

RevisaLecciones

DiarioVirtual | Campus

RelacionaConocimientos

SemanalPresencial | AULA

ResuelveActividades


ComparteExperiencias


ConsultaInquietudes


ComunicaAprendizajes


Secuencias DE aprendizaje DEl DIPLOMADO en dirección municipal

[modalidad semipresencial]

Certifíquese en cuatro (4) meses de estudio, con secuencias de aprendizaje mediante: lecturas digitales,

audios motivacionales, video tutoriales, juegos didácticos y mediciones secuenciales, en una plataforma de aprendizaje

colaborativo... en cualquier momento y lugar.

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Mirian calorEtti

Periodista, Investigadora y Docente. Con Maestría en Investigación y Docencia Universitaria en la UIGV. Se desempeña como productora de UNAC.TV en la Universidad Nacional del Callao. Escritora, poeta y promotora cultural. Directora en varios países de revistas universitarias de investigación y cultura. Es Especialista en Coach Corporal y Emocional.

JaMEs Maravi

Técnico Especialista en Sistemas e Informática. Administrador de Plataformas Virtuales. Diseñador Multimedia y Facilitador en Universidad Corporativa. Con Certificación internacional como Administrador de Plataformas E-learning. Experiencia en servicios de implementación y entrenamiento virtual en empresas como Banco de la Nación y el Grupo Scotiabank, en varios países de la región. Por graduarse en Ingenieria Informática.

MiriaM MorEno

Educadora y Teóloga. Con Maestría en Neurociencia y Educación, de la Universidad Antonio Ruiz de Montoya. Especializada en Gestión y Didáctica de Programas de Educación a Distancia, de la PUCP. Se desempeña como docente y conferenciante en entidades educativas públicas y privadas. Es Licenciada en Educación de la ENSAD Escuela Nacional Superior de Arte Dramático.

EnriquE Pizarro

Diseñador Instruccional. Fundó el Colgate Business School, el Centro de Excelencia BellSouth, y la Universidad Visa Cash. Asesora a líderes regionales en el uso de plataformas de aprendizaje convergente. Es director de los portales educativo y editorial UniversidadCorporativa.Com y RevistasDigitales.Com. Actualmente estudia una Licenciatura en Educación y administra el portal educativo SuCampus.Com

DOCENTES

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Yuri roJas

Ingeniero Electrónico con mención en Sistemas Informáticos. Periodista de Investigación Colegiado. Docente de Producciones Audiovisuales. Organiza o participa en eventos relacionados con Tecnologías de la Información, Desarrollo de Hardware, Creación de Producciones Audiovisuales. Destacando sus proyectos de Emprendimiento, Creatividad y sus implicancias.

anival torrE

Ingeniero Industrial. Tiene Grado de Maestría en Investigación y Docencia Universitaria (UIGV); Diplomado en Seguridad y Defensa Nacional (UIGV) y Diplomado en Educación Abierta y a Distancia (Universidad Abierta y a Distancia de Panamá), cuenta con conocimientos técnicos y prácticos, con visión de investigador, autor de textos como Matemática Financiera, Matemática I (UAP). Es Director de UNAC Educación a Distancia.

DOCENTES

Nuestros docentes, además de ser conferenciantes internacionales, participan

en como diseñadores instruccionales, curadores académicos, redactores didácticos,

presentadores de videotutoriales, tutores virtuales en diversos portales educativos.

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Informes

429 9748 - 429 9749

Anexo 1019

Tel. 765 8867

Cel. 932 120405

Cel. 982 065022



CARgA HORARIA

420 horas académicas en la modalidad semipresencial.

100 horas academicas [Presenciales]Todos los sábados de 8:30 am a 13:00 pm en la UNAC Universidad Nacional del Callao.

320 horas academicas [Virtuales]De lunes a viernes, en un aula virtual exclusiva, disponible en SuCampus.Com

CERTIfICACIÓN OfICIAL

Emitida con ocho (8) créditos académicos, por la UNAC Universidad Nacional del Callao para quienes aprueben los cuatro (4) módulos del diplomado.

Para adicionales contactar con la Oficina de Educación a Distancia.

Certifique sus competencias profesionales.

INvERSIÓN

Su inversión de S/. 1,250.00 (Mil doscientos cincuenta soles) puede realizarse en un (1) pago único o realizarse, en abonos mensuales, conforme al detalle:

CONCEPTO S/. IMPORTE

Matrícula S/. 25.00Pensión mensual S/. 300.00Certificado S/. 25.00

Únicamente en la cuenta corriente Nro. [SOLICÍTELA] del Scotiabank de la Universidad Nacional del Callao.*

Este pago garantiza un (1) cupo para participar en el Diploma en Dirección Municipal, durante cuatro (4) meses, en nuestras aula virtual (Incluyendo audios, lecturas, juegos, videos, mediciones y tutorias) y aula presencial (Incluyendo materiales didácticos, y refigerios en las sesiones presenciales)

(*) Escanear y presentar documento de pago.

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OFICINA DE EDUCACIÓN A DISTANCIAUNAC Universidad Nacional del Callao

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UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO

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