Dim organizacional evaluación de proyectos
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DIMENSIONAMIENTO ORGANIZACIONAL LEGAL y AMBIENTAL
EVALUACIÓN de PROYECTOS
Viernes // Curso 2014
Docentes
Profesor: Diego Roberto Berenguer Jefe de TP: Samanta Vazquez Kalf Ayudantes:
– José Massón– Marcelo La Spina– Martín Regueira– Aymará Aquino
ESTRUCTURA
CLASES ANTERIORES
Dimensionamiento Comercial Dimensionamiento Técnico
– Localización– Definición Técnica de Producto – Balance de Línea– Evolución de las Mercaderías– Estructura Personal– Anteproyecto de Planta– Cronograma de Ejecución
¿Qué Incluye este Dimensionamiento?
Recursos HumanosSistemas de Organización y ControlComunicacionesTecnologíasLegalesAmbientales
Organigramas (en el Dimensionamiento Técnico)
Descripción de los Puestos de Trabajo Plan de Carrera (durante la instalación y la
explotación) Plan de Capacitaciones Sistema de registro, seguimiento y evaluación
de desempeño de Recursos Humanos) Órganos de Resolución de Conflictos
AREA ORGANIZACIONALRecursos Humanos y Capacitación
Áreas– Estratégico– Planificación y Control de la Producción– Logística– Calidad– Comercialización– Contable y Financiero
Métodos a Utilizarse Puntos Críticos de Control Registros y Procedimientos Necesarios Plan General de Cuentas Contables
AREA ORGANIZACIONALSistemas de Organización y Control
Generar Imagen en “Stakeholders” A Quien
– Clientes, Proveedores, Empleados, Socios
Canales– Web, Presenciales, Audiovisuales, Folletos, Eventos
Plan de Comunicación (cuando y Donde)– Frecuencia, lugares y oportunidades– Comunicación en Crisis
AREA ORGANIZACIONALComunicaciones
Hardware y servicios de:– Comunicación Interna (redes, computadoras)– Comunicación Externo (Télefono Fijo y Celular,
Servicios Proveedor de Internet)– Comunicación Institucional (Folletos, Página Web,
Cartelería, Stands)
Software de ERP (en caso de ser Necesario), contables
AREA ORGANIZACIONALTecnologías de Información y Comunicación
Leyes a Cumplimentar (Nacional, Provincial, Municipal)
Constitución de la Empresa Tercerización de Servicios (en instalación y
explotación) Convenio Colectivo de trabajo Contrato con Clientes y Proveedores Garantía de Productos Relaciones Circustanciales
AREA LEGALIntegración de Vínculos Contractuales
Desde el punto de vista obligatorio Desde el punto de vista Recomendable
– Como mejora de imagen– Para mejorar productividad de empleados– Para dejarle una mejor situación a futuras
generaciones– Para soportar acciones que mejoran el entorno en
el que se desarrolla la empresa
AREA AMBIENTALResponsabilidad Social Empresaria
Requisito Legal en algunas Localizaciones Etapas
– Estudio de Línea Base– Identificación de los impactos– Evaluación y Análisis de Impacto– Plan de Manejo Ambiental– Plan de Monitoreo y Cierre
AREA AMBIENTALEstudio de Impacto Ambiental
Manual de Normas y Procedimientos Plan Comunicacional Carpeta de Contratos
– Contratos de Generación de Empresa– Contratos con Proveedores/Clientes
Informe de Vinculación AmbientalExplicando las principales Acciones a tomar en
cuanto a Responsabilidad Social y Conclusiones sobre la condiciones necesarias para aprobar el Impacto Ambiental
FORMULACIÓN
CONSIDERACIONES
La comunicación depende de quien se haga cargo del Proyecto, son sugerencias.
Tener en cuenta que toda implementación y trabajo organizacional lleva recursos (dinero, tiempo, personas)
Este dimensionamiento es comúnmente realizado en paralelo al Técnico
Las inversiones en estos aspectos suele ser menospreciada
CONTACTOS
– Cuenta en Google Drive (Diego Roberto Berenguer)– Facebook (cátedras drb / Grupo Cátedra de EdeP)– Slideshare para compartir PPTs– Twitter (@drberenguer) para consultas cortas antes
de los parciales/ entregas– Email ([email protected]; [email protected])
Esta Presentación fue realizada tomando como base las notas de Clase del Ingeniero José Massón