Barinas, Septiembre de 2016

INTEGRANTEBarazarte Jesús C.I. 20.865.616

DOCENTEIng. Francis Rodríguez

FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO

Entre los Riesgos Profesionales tenemos:

Es toda acción humana que puede daños a la salud de los trabajadores produciendo un daño físico al mismo. Riesgo común: es cuando podemos sufrir un accidente o enfermedad durante la realización de una actividad no laboral. Riesgo ocupacional: es cuando podemos sufrir un accidente o enfermedad durante el trabajo.

FACTORES DE RIESGO

Acto inseguro Condición peligrosa Riesgo laboral

FACTORES DE RIESGORiesgo Ocupacional

Es cuando podemos sufrir un accidente o enfermedad durante el trabajo.

Riesgo Profesional Acto inseguro

Condición Peligrosa

Es cuando violan las normas de seguridad provocando que se produzcan accidentes de trabajo.

Provocada por defectos de infraestructura de las instalaciones o puestos de trabajo.

FACTORES DE RIESGORiesgo Laboral

Es cuando se puede causar daño en el área de trabajo.Fatiga

Es el cansancio físico-mental de un individuo por tiempo excesivo, uno de los síntomas más común es el dolor de cabeza y la depresión.

Factores derivados de las condiciones del lugar de trabajo.

Estos factores influyen tanto la humanidad como la iluminación.

LOS COMPONENTES FISICOS DEL LUGARDE TRABAJO

Se incluyen todos aquellos aspectos propios de la edificación o el sitio donde se ejerce la ocupación laboral, entre los cuales se pueden resaltar: El ruido, la iluminación, las condiciones de temperatura, la ventilación y las radiaciones.

Unas malas condiciones en el lugar de trabajo pueden traer consigo efectos fisiológicos en las personas, como resfríos y deshidratación; afectar la conducta o comportamiento de los individuos, lo cual se refleja en un aumento de la fatiga, la disminución del rendimiento laboral y el deterioro del bienestar social.

LOS COMPONENTES FISICOS DEL LUGARDE TRABAJO

EL RIESGO COMO FACTOR PRINCIPALDE UN EVENTO NO DESEADO

EL RIESGO constituye la posibilidad general de que ocurra algo no deseado, mientras que el FACTOR DE RIESGO actúa como la circunstancia desencadenante, por lo cual es necesario que ambos ocurran en un lugar y un momento determinados, para que dejen de ser una opción y se concreten en afecciones al trabajador.

En conclusión los riesgos laborales puede ocasionar daño a la seguridad y salud de los trabajadores, por lo tanto su protección es deber y obligación de los empleadores ya que debe haber una planificación de la prevención de los riesgos derivados del trabajo y así mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente o una enfermedad laboral. Una manera de contrarrestar estos riesgos es a través de la identificación, control y evaluación de la misma y brindar oportunamente las medidas correctivas.