DESCRIPCIÓN DEPUESTO YPERFIL PSICOLABOIUt.-L
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABOIUt.-LPODER JUDICIAL
Cargo:Unidad Laboral:
CONCURSODDP-5089
PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA
Segunda Circunscripción JudicialClase: '7
Cantidadde
personas:
1
Misión delPuesto:
• Colaborará en forma directa con el Juez del Juzgado,
redactando los proyectos de autos y sentencias.
• Reemplazará al Secretario cuando este último no se encuentre.
• Colaborará en todos los asuntos que el Juez le solicite.
Posición en la •Estructura:
Dependencia jerárquica y funcional del Juez del Juzgado de
Familia de la Segunda Circunscripción Judicial.
Reemplazado • El Juez del Juzgado de Familia.or:
L1c.~LAAPROBÓ
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IGONA
• Cumplimiento efectivo de 6 (seis) horas diarias de trabajo,
debiendo contar con amplia disponibilidad horada en función
de la urgencia y necesidad de servicios.
• Poseer Título de Abogado (Excluyente)
• Tener una antigüedad en la profesión de selS meses COTIla
mínimo. (Excluyente)
• En el caso de empleados judiciales que sean abogados, es
requisito tener dicha antigüedad en el Poder Judicial como
ente efectivo-Acordada N° 12.580 bis- (Excluyente).
spec' 1 dentro de las 50 cuadras de la
dministra iva de la Segunda Circunscripción
de la notificación del Acta de Admis~.ón
Horario:
Requisitosbásicos:
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABORALPODER JUDICIAL
Cargo:Unidad Laboral:
CONCURSODDP-5089
PRO SECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA
'Segunda Circunscripción JudicialClasE!L7
Cantidadde
person.3s:
1
Requisitosbásicos:
• Denunciar una dirección de correo electrónico en la cual se
realizará cualquier otra notificación inherente al trámite del
concurso que disponga el Tribunal Calificador o la Dirección de
Recursos Humanos -Art. 148 de la Ley3909- (Excluyente).
• Presentar certificado de buena conducta actualizado~
• Presentar certificación del Colegio de Abogados y de la Ofici.na
de Profesionales.
• Presentar título y certificado analítico debidamente legalizado
por la Dirección de Gestión Universitaria del Ministerio de
Educación de la Nación.
• Al momento del juramento deberá residir a una distancia no
mayor a 100 km del lugar donde cumplirá funciones (Malargüe,
General Alvear o San Rafael).
LJC.~APROB()
FECHA: 09/03/ 17 'Hoja: 2 de 8
• Colaborar en la confección de borradores de los proyectos de
resolución de las causas asignadas por el Juez, considerando los
plazos procesales exigidos.
E varios al Juez en tiempo oportuno y hacer las correcciones
es, con tiempo suficiente para cumplir plazos y términos.
ar el eguimiento de las causas que se le han
Tareas yFunciones'
ÁREA PSICOLADirecoión de Recursos Humanos
DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOIABORAI ..PODER JUDICIAL
Cargo:Unidad Laboral:
CONCURSODDP-5089
PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA
Segunda Circunscripción JudicialClase: 7
Cantidadde
person,3S:
1
Tareas yFunciones'
• Dirigir la Secretaría Tutelar -Violencia familiar y menores-
• Discernir el conflicto de Litis, proyectar soluciones pertinentes,
de acuerdo al criterio del juzgador y aplicación de doctrina y
jurisprudencia actualizada.
• Copilar y organizar antecedentes del Juzgado por temática.
• Reemplazar al Secretario del Juzgado en su ausencia, contando
con habilidad para: redactar los decretos requeridos, llevar el
despacho diario, atender a los profesionales que 10 requieran,
participar en las audiencias en que sea necesario.
• Asimismo, deberá contar con habilidad para conducir al
personal del Juzgado en caso de cumplir funciones de Secretario ..
• Se valorará conocimiento de la estructura organizacional y
funcional de la Segunda Circunscripción Judicial.
• Ampliomanejo de los temas objeto de evaluación, tanto desde el
punto de vista doctrinario y jurisprudencial como en suCompetencias aplicación práctica en el caso concreto.de Gestión yConductuales • Capacidad para realizar adecuados análisis y lograr síntesis
nto para considerar diversas aristas de
laboral conforme a los tiempos
LIC. SA V. RIMOL.AAPROB()
FECHA:09/03/ 17 Hoja: 3 de g
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Cargo:Unidad Laboral:
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PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADO DE FAMILIA
Segunda Circunscripción JudicialClase: 7
Cantidadde
personas:
1.
• Capacidad para planificar las tareas a realizar a corto, medié.no
y largo plazo.
• Trato cordial y de respeto hacia el resto del personal del Sector
donde deba desempeñarse, hacia los profesionales, y hacia el
público en general.
• Capacidad para aceptar el control que los superiores realizan de
sus tareas.
Competenciasde Gestión yConductuales
• Capacidad para expresarse correctamente tanto a nivel escrito
como a nivel oral.
• Capacidad de liderazgo y de trabajo en equipo.
• Proactividad. Capacidad para proponer ideas en furición de lo
solicitado por los superiores.
• Disposición al aprendizaje continuo. Actualización continua de
conocimientos. Especializaciones.
• Capacidad para resolver problemas bajo situaciones de a.lta
LIC. S DRA V. RIMOLAAPROB(}
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Li
acidad de decisión y fundamentación de las mismas.
TRIBUCALIFIC
ÁREA PSICOLABDirección de Recursos Humanos
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Segunda Circunscripción JudicialClaseL1
Cantidadde
personas:
1
• Atención
• Concentración
• Memoria
LlC.~LAAPROB(2
FECHA:09/03/1'7 Hoja: 5 de g
Lic.
• Redacción y vocabulario
• Razonamiento práctico
• Secuencia lógica del pensamiento
• Capacidad de análisis y síntesis
• Flexibilidad cognitiva para atender y entender diversas
variables al mismo tiempo.
• Juicio crítico y sentido común
• Capacidad de anticipación y planeamiento
• Adaptabilidad y cumplimiento de normas prestablecidas.
• Capacidad de organización laboral conforme a plazos
preestablecidos.
• Sentido de la urgencia
Capacidad para establecer relaciones interpersonales.
a~ cidad para transmitir sus mensajes de forma clara y
ac rde a las formalidades y lenguaje del interlocutor.
FuncionesYoicas aevaluar
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Segunda Circunscripción JudicialClase: '7
Cantidadde
personas:
1
• Capacidad para el manejo de situaciones de tensión y hostiles.
• Control emocional acorde a diferentes situaciones.
• Sentimiento de confianza en sus recursos internos.
FuncionesPsicológicas a
evaluar
• Tolerancia al trabajo bajo situaciones de alto contenido
emocional y estrés.
• Capacidad de espera y tolerancia a la frustración.
• Sentimiento de autoconfianza.
• Disposición para el aprendizaje y actualización de sus
conocimientos en forma continua.
• Compromiso y responsabilidad con la tarea
• Motivación social de aspiraciones hacia el cargo
• Adecuación de medios a fines.
LIC.SA~LAAPROBÓ
FECHA:09/03/17 Hoja: 6 de 8
En todos los casos se aplicará la técnica primordial, principalrramienta para las Evaluaciones Psicotécnicas: la Entrevista.
Ta bién serán empleadas técnicas Aptitudinales, TestPsic laborales y Técnicas Gráficas/Proyectivas.
TécnicasPsicolaborales:
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Segunda Circunscripción JudicialClase: '7
Cantidadde
person.3S:
1
ÁREA PSICO~ABORALDirección de Recursos Humanos
Técnicas'Psicolaborales
Resoluciones yLeyes deReferencia
Así también se aplicarán técnicas sustitutas en los casos en losque el sujeto a evaluar, haya concurrido anteriormente a procesoevaluatorio, por haber participado en concursos previos en laInstitución, sin que haya pasado el tiempo prudencial para su re-aplicación, exigido por los fundamentos de cada técnicapsicológica.
En aquellos casos en los que los evaluadores considerennecesario, a fin de precisar los indicadores observados durante laevaluación, podrán aplicar técnicas que consideren pertinentes yoportunas a ellos.
Se aplicarán técnicas proyectivas, gráficas y verbales, ensituación individual.
• Constitución Nacional y de la Provincia de Mendoza.
• CódigoCivily leyes sustanciales.
• CódigoProcesal Civil
ey 6354 -Protección integral del niño y del adolescente
de prevención y atención .integral del
a: olescencia. Decreto Reglamentario N°
~LIC. SANDRA V. RIMOLA
APROBÓFECHA: 09/03/ 17 'Hoja: 7 de 8
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DESCRIPCIÓN DE PUESTO Y PERFIL PSICOLABORALPODER JUDIOAL
1
Cantidadde
personas:
18.724 Y sus
Clase: 7
PROSECRETARIO DE FAMILIAJUZGADODE FAMILIA
Segunda Circunscripción Judicial
• Estatuto del Empleado Público N° 560/73
• Acordadas N° 17.119', 23.520, -25.50'1;1"
Cargo:Unidad Laboral:
Resoluciones VLeyes de 'Referencia
CONCURSODDP-5089
• Leyes: 26061,26579,26618,26485,26657
• Reglamento del Empleado del Poder Judicial
• Ley Orgánica de Tribunales N° 552
modificaciones. .' "
Miembros Titulares:
TribunalCalificador
• Dr. Osear Agustín CINOLLO, DNI 25.202.868, Juez del
Juzgado de Familia de Malargüe.
• Dr. Esteban Hugo FONSECA, DNI 31.486.169, Asesor del
Juzgado de Familia y de Menores e Incapaces de Malargüe .
• Dra. María Inés FERNÁNDEZ, DNI 23.574.856, Conjuez del
TRlBUNCALIF./
ÁREA PSICOLABORALDirección de Recursos Humanos
ALIAGA, DNI 17.986.291, Asesor de
LIC.l!kéLAAPROB()
FECHA:09/03/ 1'7 Hoja: 8 de 8
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