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(SEGUNDA PARTE)
FICHAS DESCRIPTIVAS PUESTOS DE TRABAJO DEL AYUNTAMIENTO DELUCENA Y DEL PATRONATO DEPORTIVO MUNICIPAL
La referencia en cualquier ficha a titulación o grado determinado se entenderá sin perjuicio de poder aportar elequivalente para poder desempeñar el puesto concreto, en cuyo caso deberá aportarse certificado expresivo por elOrganismo competente acreditativo de dicha equivalencia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ESPECIALISTA EN CONSUMO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C1 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 20 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Bachillerato o titulación equivalente.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Atender a los usuarios, ofrecer servicios e informar y tramitar los procedimientos en materia de consumo. FUNCIONES:
• Proporcionar una información y atención al ciudadano en materia de consumo.
• Coordinar y controlar el personal a su cargo.
• Tramitar denuncias y reclamaciones en materia de consumo.
• Mediar en conflictos entre consumidores/usuarios y empresa.
• Realizar campañas informativas, dirigidas a consumidores/usuarios de la localidad.
• Apoyar a colectivos en actividades transversales.
• Efectuar la gestión material y el impulso de oficio de los expedientes administrativos de la Unidad
Administrativa de conformidad con los procedimientos normalizados para cada expediente.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Proponer las medidas de carácter administrativo que considere adecuadas para la mejora de la gestión de los
expedientes.
• Colaborar con los organismos públicos, empresas y demás instituciones en el desarrollo de las funciones
que le son propias.
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• Asistir a sesiones o reuniones, previa convocatoria o invitación.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el
ámbito de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ESPECIALISTA AUTOEDICIÓN MULTIMEDIA Y NUEVAS
TECNOLOGÍAS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C1 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 20 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Bachillerato o titulación equivalente.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Aplicar los recursos tecnológicos de la información y comunicación al ámbito del archivo, según necesidades del
Ayuntamiento de Lucena, e investigar en nuevas tecnologías. FUNCIONES:
• Custodiar y velar por los depósitos documentales así como las instalaciones para que los fondos estén en
óptimas condiciones.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Atender y guiar las visitas de centros educativos o colectivos para responder a sus demandas y difundir el
uso del archivo o los fondos históricos.
• Atender a los empleados municipales en la búsqueda de un dato o documento para propiciar una fluida
comunicación .
• Atender y dar servicio a otras administraciones, investigadores, asociaciones... para facilitar estadísticas,
datos, expedientes, etc.
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• Actualizar las correspondientes bases de datos y catálogo, así como generar instrumentos de búsqueda que
muestren la realidad cambiante de los fondos.
• Realizar actividades de difusión del archivo para difundir el conocimiento de nuestro patrimonio histórico.
• Recepcionar, catalogar y clasificar documentos para la ordenación de la documentación trasvasada al
Archivo.
• Gestionar préstamos para controlar la documentación repartida y recogida.
• Digitalizar documentos y tratarlos con posterioridad informáticamente para preservar la documentación
histórica.
• Colaborar con los organismos públicos, empresas y demás instituciones en el desarrollo de las funciones
que le son propias.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NºDENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
MAESTRO JARDINERO. JEFE DE EQUIPO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Coordinar, supervisar y colaborar en la ejecución de las tareas vinculadas a la jardinería, tanto de los espacios
públicos como de las dependencias municipales y facilitar y apoyar la tarea desarrollada por los peones y operarios
siguiendo las directrices encomendadas por sus superiores jerárquicos.
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FUNCIONES:• Introducir, ensayar y seleccionar las especies mas adecuadas, tecnología de plantación y tratamiento de
plantas ornamentales.
• Informar de la cuestiones relacionadas en el ámbito de su competencia.
• Apoyar al equipo de mantenimiento municipal y coordinar el trabajo del personal a su cargo.
• Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros o espacios donde desarrolla
su actividad y velar por su buen uso.
• Colaborar en la ejecución de las tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones y
equipamientos municipales y de los parques, jardines y zonas verdes bajo las indicaciones del encargado o
empleado en quien delegue.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el
ámbito de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
PORTERO/A MAYOR
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico de Gestión Régimen InteriorC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Libre DesignaciónTITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia y notificaciones emanadas de este Ayuntamiento y sus entes, así como supervisar las
instalaciones, velando por su buen funcionamiento.FUNCIONES:
• Coordinar y controlar el personal a su cargo.
• Ordenar y priorizar el trabajo encomendado al personal a su cargo.
• Abrir y cerrar el edificio de la Casa Consistorial, así como custodiar las llaves del mismo.
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• Asistir al Alcalde y Concejales en las sesiones plenarias.
• Controlar, exponer, retirar y diligenciar la documentación expuesta en los tablones de anuncios y
posteriormente proceder a la entrega de la misma a los diferentes departamentos.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación y entrega de correspondencia y materiales.
• Velar por el correcto funcionamiento y mantenimiento de las dependencias municipales.
• Colaborar con otros departamentos, organismos públicos, empresas y demás instituciones en el desarrollo
de las funciones que le son propias.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
COORDINADOR RESP. DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C1 Técnico de Servicios a la Ciudadanía.C.D.: 20 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Bachillerato o Titulación
Equivalente.REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:Coordinar las actividades y servicios con las asociaciones, colectivos e instituciones y promover la participación
ciudadana a fin de satisfacer las necesidades y expectativas de la ciudadanía.FUNCIONES:
• Informar y asesorar sobre los distintos procesos y canales para la participación individual y/o colectiva.
• Gestionar y tramitar la creación de asociaciones, clubes y federaciones, desde su constitución hasta su
disolución.
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• Gestión del Portal Web del Ayuntamiento "Casa Ciudadana".
• Impartir cursos, charlas o talleres de formación en materia de participación ciudadana.
• Emitir informes en materia de su competencia.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Coordinar y controlar el personal a su cargo, en su caso.
• Promover e impulsar la participación ciudadana a través de los diferentes programas, actos o actividades.
• Apoyar técnicamente a otras Delegaciones y colectivos en actividades transversales.
• Efectuar la gestión material y el impulso de oficio de los expedientes administrativos de la Unidad
Administrativa de conformidad con los procedimientos normalizados para cada expediente.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Colaborar con los organismos públicos, empresas y demás instituciones en el desarrollo de las funciones
que le son propias.
• Asistir a sesiones o reuniones, previa convocatoria o invitación.
• Controlar la ejecución del presupuesto asignado al departamento.
• Asignar, seleccionar y reservar espacios para el desarrollo de actividades .
• Buscar, gestionar y tramitar convocatorias de subvenciones y ayudas.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el
ámbito de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
TÉCNICO AUXILIAR INFORMÁTICO
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Ayuntamiento de Lucena
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C1 Técnico Informático. Jefe de NegociadoC.D.: 20 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Formación Profesional en
Informática o Titulación equivalente.REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:Desarrollar y mantener los sistemas de información automatizados necesarios para mejorar el servicio que presta el
Ayuntamiento de Lucena y entes dependientes al ciudadano, atendiendo a las directrices del superior jerárquico.
FUNCIONES:• Ofrecer soporte a los usuarios del Ayuntamiento y gestión de incidencias relacionadas con las tecnologías
informáticas (software y hardware) y de telecomunicaciones.
• Efectuar el análisis, configuración y mantenimiento de sistemas de copias de seguridad y backup.
• Instalar, configurar, gestionar y realizar el mantenimiento de los servidores informáticos, ordenadores
personales, impresoras y los servicios que estos prestan en un entorno heterogéneo.
• Implementar y Mantener bases de datos.
• Instalar, configurar, gestionar y mantener equipos de telefonía y comunicaciones personales.
• Configurar y mantener las redes informáticas, equipos y sistemas de seguridad informática.
• Proporcionar soporte de aplicaciones corporativas.
• Gestionar el almacén, inventario y suministro de consumibles informáticos.
• Desarrollar aplicaciones informáticas de gestión de carácter básico en coordinación con el Jefe de
Negociado.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por el superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
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Ayuntamiento de Lucena
MONITOR/A DE DANZA/CANTO/PIANO-FORMACIÓN
MUSICAL
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C1 Profesor de Música (Funciones Directivas).C.D.: 15 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Bachillerato o Titulación
Equivalente.REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:Programar e intervenir educativamente bajo la coordinación de la dirección del centro para proporcionar a los
alumnos una educación musical, recursos y métodos de aprendizaje para que desarrollen su sensibilidad musical y su
talento instrumental.• Atender al público y en especial a los padres o tutores/as de los alumnos para transmitir información sobre
la evolución de su hijo/a y la programación y actividades que están llevando a cabo.
• Elaborar y ejecutar la programación en colaboración con el resto de profesionales del centro
• Educar e impartir clases como profesor al grupo de alumnos asignado favoreciendo la convivencia.
• Evaluar a los alumnos y realizar los informes periódicos de la evolución de cada uno de ellos.
• Elaborar y tramitar las memorias y documentación derivada de los expedientes y actuaciones a su cargo.
• Asistir a sesiones o reuniones, previa convocatoria o invitación.
• Colaborar con los organismos públicos, colectivos y demás instituciones en el desarrollo de las funciones.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por la Corporación en el ámbito de sus
competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
FUNCIONES:OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL JEFE DE EQUIPO A TURNOS
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Ayuntamiento de Lucena
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Encargado.C.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas de construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como las
dependencias y bienes municipales y facilitar y coordinar la tarea desarrollada por los oficiales y operarios siguiendo
las directrices encomendadas por sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Apoyar al equipo de mantenimiento municipal y coordinar el trabajo de los oficiales y/u operarios/as de
mantenimiento.
• Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros o espacios donde desarrolla
su actividad y velar por su buen uso.
• Coordinar al personal que pertenezca a su equipo, para que realicen correctamente las tareas.
• Realizar tareas de mantenimiento de las instalaciones, equipamientos y parque móvil municipal y zonas
públicas bajo las indicaciones del superior jerárquico.
• Colaborar con sus superiores jerárquicos en la planificación y coordinación de los trabajos propios del
servicio.
• Supervisar y valorar los trabajos desarrollados por el personal a su cargo.
• Controlar el aprovisionamiento de productos y herramientas necesarios.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por la Corporación en el ámbito de sus
competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
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Ayuntamiento de Lucena
OFICIAL JEFE DE EQUIPO
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas de construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como las
dependencias y bienes municipales y facilitar y coordinar la tarea desarrollada por los oficiales y operarios siguiendo
las directrices encomendadas por sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Apoyar al equipo de mantenimiento municipal y coordinar el trabajo de los oficiales y/u operarios/as de
mantenimiento.
• Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros o espacios donde desarrolla
su actividad y velar por su buen uso.
• Coordinar al personal que pertenezca a su equipo, para que realicen correctamente las tareas.
• Realizar tareas de mantenimiento de las instalaciones, equipamientos y parque móvil municipal y zonas
públicas bajo las indicaciones del superior jerárquico.
• Colaborar con sus superioriores jerárquicos en la planificación y coordinación de los trabajos propios del
servicio.
• Supervisar y valorar los trabajos desarrollados por el personal a su cargo.
• Controlar el aprovisionamiento de productos y herramientas necesarios.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por la Corporación en el ámbito de sus
competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
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Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR ACTIVIDADES TURÍSTICAS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico Turismo. Director de Oficina.C.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: ConcursoTITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Atender los centros dependientes de la Delegación de Turismo en los horarios establecidos para prestar el servicio de
información turística, siguiendo las indicaciones del superior jerárquico y la normativa vigente, para el buen
funcionamiento del servicio. FUNCIONES:
• Atender consultas y facilitar al usuario de los diferentes centros dependientes de la Delegación de Turismo,
orientación, asistencia e información turística sobre Lucena, la comarca de la Subbética, alrededores y
Andalucía en general, para conseguir un servicio de calidad.
• Recabar y organizar la información existente sobre todos aquellos aspectos que estén relacionados con el
sector del turismo y que puedan ser de interés y utilidad al usuario de la Oficina de Información Turística.
• Colaborar en la gestión y realización de eventos, jornadas y actividades que organiza o colabora nuestra
delegación para el buen desarrollo de la actividad.
• Colaborar en la actualización, desarrollo y distribución del material turístico de la ciudad.
• Controlar y elaborar estadísticas de los usuarios de la Oficina de Información Turística y de las visitas en
los centros dependientes de nuestra delegación.
• Abrir y cerrar la Oficina Municipal de Turismo y centros dependientes, así como velar por los mismos.
• Colaborar con el Técnico Turismo Director Oficina en todas las actividades, así como en la promoción de
Lucena en todos sus aspectos turísticos, y en el desarrollo y ejecución, del Plan Municipal de Turismo.
• Actualizar y Controlar los contenidos de la web de turismo, redes sociales, aplicaciones móviles en general
las nuevas tecnologías para promocionar todos los aspectos de la ciudad.
• Realizar tareas administrativas diversas, para conseguir el buen funcionamiento de las actividades y eventos
que organice o colabore la delegación.
• Colaborar con los organismos públicos, colectivos y demás instituciones en el desarrollo de las funciones.
• Gestionar el cobro de entradas y precios públicos.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
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• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL CARPINTERO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas al mantenimiento de carpintería, siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Apoyar al equipo de mantenimiento municipal .
• Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros, espacios e infraestructuras
provisionales y velar por su buen uso.
• Coordinar en su caso al personal a su cargo.
• Realizar tareas de mantenimiento y montaje de las instalaciones y equipamientos municipales en inmuebles
y espacios públicos bajo las indicaciones del superior jerárquico.
• Colaborar en la conservación y restauración de materiales del patrimonio, así como en el almacenaje de los
mismos.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
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general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
JARDINERO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la jardinería, tanto de los espacios públicos como de las dependencias
municipales y facilitar y apoyar la tarea desarrollada por los peones y operarios siguiendo las directrices
encomendadas por sus superiores jerárquicos. FUNCIONES:
• Apoyar al equipo de mantenimiento municipal.
• Coordinar el trabajo del personal a su cargo, en su caso.
• Controlar el correcto estado de las instalaciones y equipamientos de los centros o espacios donde desarrolla
su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar tareas de mantenimiento y conservación de las instalaciones y equipamientos municipales y de los
parques, jardines y zonas verdes bajo las indicaciones del superior jerárquico.
• Manejar maquinarias ligeras y/o pesadas necesarias para el cultivo y conservación de zonas verdes.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
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Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUX. AYUDANTE ARCHIVO Y BIBLIOTECA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar las tareas necesarias para la gestión de la biblioteca, siguiendo las indicaciones del superior jerárquico y de la
normativa vigente, para el buen funcionamiento de la biblioteca. FUNCIONES:
• Administrar servicios de préstamos y redes de información a disposición de los usuarios para satisfacer sus
demandas.
• Realizar la catalogación, clasificación y mantenimiento del fondo bibliográfico.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Elaborar y tramitar la documentación derivada de los expedientes y actuaciones a su cargo.
• Buscar y proporcionar documentación y referencias bibliográficas a los investigadores, profesionales,
empresas, instituciones y otros usuarios, provenientes de nuestros fondos o de sistemas de recuperación de
datos y enlace con otras redes de información, para atender lo mejor posible al ciudadano/a.
• Elaborar estadísticas.
• Colaborar en la promoción de actividades culturales y de animación a la lectura.
• Apoyar a otras Delegaciones y colectivos en actividades transversales o en aquellas que se realicen en
espacios tutelados y administrados por la Delegación.
• Realizar el mantenimiento de bases de datos, para un mejor y más rápido servicio.
• Velar por el cumplimiento de las normas de funcionamiento y uso de la biblioteca para mantener el buen
funcionamiento del centro y servicio.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
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general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO PUESTOS DE TRABAJO HOMOGÉNEOS: 1DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR ESPECIALISTA EN CULTURA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico Medio Especialista CulturaC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:Colaborar en el desarrollo, coordinación y difusión de actividades artísticas y socioculturales.
FUNCIONES:• Auxiliar en las tareas de gestión y dirección de los programas culturales.
• Colaborar en el montaje y preparación de eventos culturales.
• Colaborar en la supervisión del desarrollo de los actos culturales, asistiendo presencialmente a los mismos,
siempre a las órdenes de su inmediato superior.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Elaborar y tramitar la documentación derivada de los expedientes y actuaciones a su cargo.
• Colaborar en la promoción y coordinación de actividades artísticas y socioculturales.
• Apoyar a colectivos culturales u otras Delegaciones que realicen conjuntamente con la Delegación de
Cultura, actividades en espacios municipales.
• Revisar el diseño y maquetación de la cartelería, siempre con el visto bueno de su inmediato superior.
• Colaborar en la gestión económica y de venta de entradas de los diferentes eventos.
• Colaborar en la asignación, selección y reserva de espacios para el desarrollo de las actividades culturales.
• Velar por el correcto funcionamiento de los centros tutelados por la Delegación de Cultura, donde se
desarrollan las diferentes actividades, así como por su equipamiento.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
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• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NºPUESTOS DE TRABAJO HOMOGÉNEOS:DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR DE INSPECCIÓN
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Jefe de Sección/Técnico de GestiónC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Colaborar en la comprobación , investigación, control, seguimiento y verificación de datos, obras, instalaciones,
actividades y hechos imponibles, siguiendo las indicaciones del superior jerárquico y la normativa vigente, para el
buen funcionamiento del servicio. FUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Auxiliar en la gestión, elaboración y tramitación de la documentación derivada de los expedientes,
reclamaciones y actuaciones del departamento correspondiente.
• Identificar solares, inmuebles y edificaciones en todo el territorio municipal con reportajes fotográficos.
• Auxiliar en la inspección a los particulares, comercios e industrias del término Municipal de Lucena.
• Informar en materia de su competencia.
• Elaborar los correspondientes partes de incidencias.
• Colaborar con la Policía Local.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
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• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR DE DELINEACIÓN
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Ingeniero Técnico en Topografía.C.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Colaborar en la elaboración de planos y otras representaciones gráficas en base a los datos campo previamente
recogidos y apoyar en la elaboración de proyectos y en la ejecución de estudios e informes que se ajusten a su
especialidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, la legislación vigente y las indicaciones del superior
jerárquico.FUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Apoyar a sus superiores en las diferentes tareas técnicas de desarrollo de los proyectos de construcción
relativos a su ámbito de actuación.
• Recoger y verificar datos de campo necesarias para la realización y desarrollo de proyectos de construcción
relativos a su ámbito de actuación.
• Colaborar en el seguimiento de la planificación y ejecución de los proyectos de construcción relativos a su
ámbito de actuación.
• Seleccionar y archivar la documentación gráfica de proyecto y la información en lo referente a material de
obra, planos, fotografías y revistas técnicas.
• Colaborar en el seguimiento fotográfico de las obras, instalaciones,etc.
• Auxiliar en la representación gráfica de los planos, gráficos y dibujos técnicos de los proyectos relativos a
su ámbito de actuación.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por el superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
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Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NºPUESTOS DE TRABAJO HOMOGÉNEOS:DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO SIAC
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Jefe Sección Régimen InteriorC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Desarrollar las funciones de apoyo administrativo que le sean asignadas por el responsable, dentro de su marco de
actuación, por el buen funcionamiento del ámbito en el que se encuentra adscrito.FUNCIONES:
• Emitir certificados relacionados con las materias propias de su competencia.
• Desarrollar las tareas de clasificación, registro y archivo de los documentos y/o expedientes dirigidos a esta
Administración o emanados de la misma.
• Proporcionar una información general y atención al ciudadano.
• Preparar documentación e introducir los datos en las bases de datos de la Corporación.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Colaborar en la información y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes, incorporando los
documentos que van llegando a su unidad.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
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Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o
Jefe de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Desarrollar las funciones de apoyo administrativo que le sean asignadas por el responsable, dentro de su marco de
actuación, por el buen funcionamiento del ámbito en el que se encuentra adscrito.FUNCIONES:
• Clasificar, archivar y ordenar documentos atendiendo los criterios fijados de gestión documental.
• Preparar documentación e introducir los datos en las bases de datos de la Corporación.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Colaborar en la información y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes, incorporando los
documentos que van llegando a su unidad.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
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Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LAS NAVAS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Jefe de Sección de Régimen InteriorC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Desarrollar las funciones de apoyo administrativo que le sean asignadas por el responsable, dentro de su marco de
actuación, por el buen funcionamiento del ámbito en el que se encuentra adscrito.FUNCIONES:
• Clasificar, archivar y ordenar documentos atendiendo los criterios fijados de gestión documental.
• Preparar documentación e introducir los datos en las bases de datos de la Corporación.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Proporcionar una información general y atención al ciudadano.
• Colaborar en la información y seguimiento del trámite administrativo de los expedientes, incorporando los
documentos que van llegando a su unidad.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
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Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR PUERICULTURA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Jefe Sección Régimen InteriorC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Cuidar, atender y educar a los niños así como preparar, desarrollar y atender las actividades educativas individuales o
colectivas de la Guardería Municipal con el fin de facilitar el desarrollo de las aptitudes físicas, mentales y sociales
en la primera infancia. FUNCIONES:
• Desarrollar los cuidados básicos de alimentación e higiene del grupo que tiene asignado.
• Preparar las actividades destinadas al desarrollo de hábitos de autonomía y a la atención de las necesidades
básicas.
• Colaborar en la programación y evaluación con el equipo interdisciplinar, los procesos educativos y de
atención a la infancia.
• Informar y orientar a las familias de los menores.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
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de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR JARDÍN DE INFANCIA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Tratar asistencial o preventivamente a niño/as de entre 0 a 4 años con problemas en el desarrollo o riesgo de
padecerlos, con el propósito de incrementar sus posibilidades de desarrollo, minimizar sus retrasos potenciales,
prevenir el deterioro futuro y limitar adquisiciones de condiciones deficitarias adicionales. FUNCIONES:
• Poner en práctica los Programas Individuales de Tratamiento con los menores en base a los datos y
conclusiones obtenidas en la valoración inicial o de seguimiento.
• Valorar, intervenir y efectuar un seguimiento de los menores.
• Informar, orientar y formar a las familias de los menores.
• Colaborar con los organismos públicos, colectivos y demás profesionales e instituciones en el desarrollo de
las funciones.
• Colaborar en la elaboración de Protocolos de actuación.
• Elaborar y revisar el material didáctico así como audiovisual necesario para las labores terapeúticas.
• Gestionar, elaborar y tramitar la documentación derivada de los expedientes o actuaciones a su cargo.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por la Corporación en el ámbito de sus
competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
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de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
CONDUCTOR MAQUINISTA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Ingeniero AgrónomoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: Permisos conducción clase B, C1 y
C2RESPONSABILIDADES GENERALES:Ejercer las actividades propias de excavación y movimientos de tierras observando la normativa vigente sobre
seguridad e higiene y protección del usuario y del medio ambiente, así como apoyar las tareas desarrolladas por el
resto de trabajadores siguiendo las directrices encomendadas por sus superiores jerárquicos. FUNCIONES:
• Utilizar y conducir la maquinaria, vehículos de tracción mecánica, u otros vehículos de corte similar que se
precisen en el Ayuntamiento.
• Preparar la zona de trabajo, con los medios manuales y mecánicos necesarios para favorecer el trabajo de la
maquinaria correspondiente.
• Realizar los trabajos propios de mantenimiento.
• Realizar operaciones específicas de mantenimiento de fuentes rurales.
• Ayudar en trabajos auxiliares de carga y descarga del vehículo encomendado, así como manipulado y
ordenación de los materiales.
• Instalar y conservar la señalización vial en caminos rurales, incluyendo inspección y sustitución de las mis-
mas.
• Realizar trabajos de desbroce y limpieza.
• Mantener en correcto estado la maquinaria con la que desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
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Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL DE OBRAS
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como
en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación,
conservación y reparación de bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales, incluso
cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
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• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO NºPUESTOS DE TRABAJO HOMOGÉNEOS:DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL A TURNOS
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como
en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación,
conservación y reparación de bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales, incluso
cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
25
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como
en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación,
conservación y reparación de bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales, incluso
cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
26
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL MANTENIMIENTO EDIFICIOS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como
en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación,
conservación y reparación de bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales, incluso
cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
27
Ayuntamiento de Lucena
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL PRIMERA OBRAS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 EncargadoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de la vía pública como
en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices encomendadas por
sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación,
conservación y reparación de bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales, incluso
cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
CONSERJE MERCADO
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Ayuntamiento de LucenaRÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar el edificio del mercado, velando por su buen
funcionamiento, facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de calidad adecuado a las demandas de los
ciudadanos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de custodia, mantenimiento y limpieza de las instalaciones y bienes del mercado municipal
municipal.
• Abrir y cerrar el edificio del mercado, así como custodiar las llaves del mismo.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Mantener en correcto estado las instalaciones y equipamientos del mercado, velar por su buen uso así como
comunicar aquellas incidencias que no pueda acometer con medios propios.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación y entrega de correspondencia y materiales.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
BARRENDERO/A
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RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial/Laboral a extinguir PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Mantener en buen estado y orden las vías y espacios públicos de Lucena, mediante la limpieza del municipio,
siguiendo las instrucciones encomendadas por sus superiores jerárquicos.
FUNCIONES:• Barrer las calles, avenidas plazas y caminos de Lucena, utilizando para ello la maquinaria o carro manual.
• Realizar actividades de carga y descarga.
• Limpiar con agua las calles, caminos y plazas de la localidad de Lucena.
• Mantener en buen estado los útiles, maquinarias y herramientas.
• Vaciar y limpiar las papeleras.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA PROTOCOLO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Secretario/a GeneralC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Libre DesignaciónTITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
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REQUISITOS: Permiso conducción clase BRESPONSABILIDADES GENERALES:Atender al gobierno y a la Corporación municipal, estando a disposición de la Alcaldía para el buen funcionamiento
del servicio. FUNCIONES:
• Atender al público sobre aspectos relacionados con las competencias propias del servicio, así como a
invitados de la Corporación municipal.
• Distribuir y controlar la correspondencia recibida por el Alcalde y los Concejales de la Corporación
Municipal.
• Conducir los vehículos oficiales de la Alcaldía, estando a disposición de la misma.
• Velar por el correcto mantenimiento y limpieza de los vehículos oficiales de la Alcaldía.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA SIAC
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe Sección Régimen InteriorC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
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inmediato, velando por su buen funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Proporcionar una información general y atención al ciudadano.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación y entrega de correspondencia y materiales.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios y expositores divulgativos.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA TURISMO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Técnico Turismo. Director OficinaC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Proporcionar una información general y atención presencial y telefónica al ciudadano.
32
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación y entrega de correspondencia, cartelería, folletos y demás
materiales.
• Realizar la apertura, control y cierre de la oficina municipal de información turística y demás centros o
edificios turísticos.
• Gestionar el cobro de entradas y precios públicos.
• Mantener y reponer la información de los expositores con información turística.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de la
delegación correspondiente.
• Recabar y anotar los datos estadísticos de usuarios, consultas y visitas de la Oficina Municipal de
Información Turística y de los centros dependientes de dicha delegación.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o Jefe
de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN Certificado de escolaridad.
33
ACADÉMICA:REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de
la delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA URBANISMO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Sección de UrbanismoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN Certificado de escolaridad.
34
ACADÉMICA:REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Abrir y cerrar el edificio de Urbanismo, así como custodiar las llaves del mismo.
• Controlar, exponer, retirar y diligenciar la documentación expuesta en los tablones de anuncios y
posteriormente proceder a la entrega de la misma a los diferentes departamentos.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA BIBLIOTECA
35
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o Jefe
de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:
Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de
la delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA BIBLIOTECA (Sábados)
36
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o Jefe
de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:
Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de
la delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA BIBLIOTECA 2ª. ACTIVIDAD
37
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o Jefe
de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:
Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de
la delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA 2ª ACTIVIDAD
38
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Jefe de Negociado, Técnico de Gestión o Jefe
de Sección o Servicio correspondiente.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: ConcursoTITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, custodia, ordenación, entrega de correspondencia, cartelería, folletos,
demás materiales y práctica de notificaciones.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Realizar la apertura, control y cierre de los edificios municipales que tengan asignados.
• Mantener y reponer la información de los tablones de anuncios.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de la
delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
ORDENANZA 2ª ACTIVIDAD TURISMO
39
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Técnico Turismo. Director OficinaC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: ConcursoTITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Gestionar la correspondencia, atender al público y supervisar edificios de acuerdo a las instrucciones del superior
inmediato, velando por su buen Funcionamiento y facilitando así que los servicios prestados logren un nivel de
calidad adecuado a las demandas de los ciudadanosFUNCIONES:
• Proporcionar una información general y atención presencial y telefónica al ciudadano.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación y entrega de correspondencia, cartelería, folletos y demás
materiales.
• Realizar la apertura, control y cierre de la oficina municipal de información turística y demás centros o
edificios turísticos.
• Gestionar el cobro de entradas y precios públicos.
• Mantener y reponer la información de los expositores con información turística.
• Custodiar y vigilar los edificios municipales que tengan asignados, velando por el correcto funcionamiento
y mantenimiento de los mismos, así como de los bienes contenidos en éstos.
• Colaborar en el transporte, montaje y desmontaje del material necesario para la realización de eventos de la
delegación correspondiente.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
PEÓN USOS MÚLTIPLES/
40
Ayuntamiento de Lucena
PEÓN USOS MÚLTIPLES CULTURA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar actividades múltiples en espacios, zonas, bienes e inmuebles de titularidad municipal.FUNCIONES:
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Realizar labores de colaboración en el mantenimiento de los espacios, zonas, bienes e inmuebles
municipales.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería, mantenimiento de la pintura en
los edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala, etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Controlar parámetros funcionales de las instalaciones.
• Llevar a cabo la apertura y cierre de instalaciones, así como comprobar el estado de las mismas.
• Reparar y realiza r mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OPERARIO/A A TURNOS
41
Ayuntamiento de Lucena
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar actividades múltiples de mantenimiento y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles de titularidad
municipal.FUNCIONES:
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Realizar labores de colaboración en el mantenimiento de los espacios, zonas, bienes e inmuebles
municipales.
• Realizar labores de limpieza de los espacios, zonas, bienes e inmuebles municipales.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería,mantenimiento de la pintura en los
edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala,etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Reparar y realiza r mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Llevar a cabo la apertura y cierre de instalaciones, así como comprobar el estado de las mismas.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OPERARIO/A
42
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar actividades múltiples de mantenimiento y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles de titularidad
municipal.FUNCIONES:
• Realizar labores de limpieza de los espacios, zonas, bienes e inmuebles municipales.
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Realizar labores de colaboración en el mantenimiento de los espacios, zonas, bienes e inmuebles
municipales.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería,mantenimiento de la pintura en
los edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala,etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Reparar y realiza r mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Llevar a cabo la apertura y cierre de instalaciones, así como comprobar el estado de las mismas.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
GUARDA-PORTERO COLEGIOS PÚBLICOS
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RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:
Velar por el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del centro escolar, así como encargarse de
la recepción, atención y acceso de personas al mismo.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de custodia, mantenimiento y limpieza de las instalaciones y bienes del centro.
• Abrir y cerrar el edificio, así como custodiar las llaves del mismo.
• Atender al público en el ámbito de los asuntos propios del departamento.
• Mantener en correcto estado las instalaciones y equipamientos del centro, velar por su buen uso
acometiendo aquellas reformas que sean necesarias así como comunicar aquellas incidencias que no pueda
resolver con medios propios.
• Realizar el servicio de recepción, ordenación, entrega y traslado de correspondencia y materiales.
• Realizar tareas de reprografía y ofrecer apoyo en tareas administrativas al centro.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
PEÓN DE OBRAS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial /Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Encargado.
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C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar actividades múltiples de mantenimiento, obra, reforma y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles de
titularidad municipal.FUNCIONES:
• Realizar labores de colaboración en obras, reformas, construcción, restauración y conservación de espacios,
zonas, bienes e inmuebles municipales.
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería,mantenimiento de la pintura en
los edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala,etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Reparar y realizar mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
PEÓN OBRAS CONDUCCIÓN VEHÍCULOS
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS: Permiso conducción Clase B, Clase
C1RESPONSABILIDADES GENERALES:
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Realizar actividades múltiples de mantenimiento, obra, reforma y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles de
titularidad municipal.FUNCIONES:
• Realizar labores de colaboración en obras, reformas, construcción, restauración y conservación de espacios,
zonas, bienes e inmuebles municipales.
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Conducir los vehículos necesarios para el buen funcionamiento del servicio.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería,mantenimiento de la pintura en
los edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala,etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Reparar y realizar mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
LIMPIADOR/A
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial/laboral a extinguir PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP EncargadoC.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN
ACADÉMICA:
Certificado de escolaridad.
REQUISITOS:RESPONSABILIDADES GENERALES:
Realizar actividades múltiples de mantenimiento y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles de
titularidad municipal.FUNCIONES:
• Realizar labores de limpieza de los espacios, zonas, bienes e inmuebles municipales.
46
• Realizar labores de colaboración en el mantenimiento de los espacios, zonas, bienes e inmuebles
municipales.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
MEDIADOR SOCIAL CON INMIGRANTES
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: A2 Director/a Servicios SocialesC.D.: 23 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: - Grado Universitario en Trabajo Social
o titulación equivalente (Licenciatura o
Diplomatura).REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Planificar, gestionar y controlar las acciones dirigidas a la población inmigrante de acuerdo a la normativa legal
vigente y las directrices del superior jerárquico.FUNCIONES:
• Atender directamente a la población inmigrante.
• Informar, orientar y apoyar en la tramitación de expedientes de extranjería.
• Detectar, valorar y coordinar situaciones de riesgo y emergencia social.
• Facilitar información sobre los recursos públicos y privados de interés para la población inmigrante.
• Realizar acompañamientos puntuales para gestión de documentación (tarjeta sanitaria, registro civil, SAE,
etc.)
• Desarrollar un enfoque interdisciplinar desde la estrategia de la mediación, como apoyo para el resto de
47
profesionales del Centro Municipal de Servicios Sociales, generando nuevas herramientas y estrategias para
la población inmigrante.
• Estructurar un análisis de la realidad local sobre la que se actúa, estableciendo causas y factores del
conflicto cultural, minimizándolas y promoviendo la interculturalidad como modelo social sostenible.
• Promocionar la participación ciudadana, dinamización del tejido asociativo, de los grupos de inmigrantes y
de la población mayoritaria.
• Sensibilizar sobre el fenómeno de la inmigración y situaciones asociadas desde un planteamiento de trabajo
preventivo.
• Desarrollar un papel conciliador en la resolución de conflictos fomentando la cohesión social.
• Generar y fortalecer la coordinación interinstitucional fluida y eficaz con los diversos entes sociales
referentes en materia de inmigración: asociaciones pro-inmigrantes, de inmigrantes, ONG,s, fundaciones,
servicios públicos etc.
• Mantener una actualización permanente en materia de extranjería, mediación, gestión del conflicto cultural,
interculturalidad y atención a población inmigrante.
• Trabajar junto a la UGP, en la elaboración y desarrollo de programas a nivel comunitario.
• Coordinar junto a la Trabajadora Social de Programas responsable, del Servicio de Atención Básica al
inmigrante.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
TÉCNICO EDUCACIÓN INFANTIL
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: B Jefe Sección Régimen InteriorC.D.: 21 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Título de Técnico Superior en Educación
Infantil o titulación equivalenteREQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Diseñar, implementar y evaluar proyectos y programas educativos de atención a la infancia en el primer ciclo de
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educación infantil en el ámbito formal, generando entornos seguros y en colaboración con otros profesionales y con
las familias. FUNCIONES:
• Organizar el ambiente en el que van a estar los niños. Disponer el mobiliario, la distribución del espacio, la
decoración, seleccionar los objetos y juguetes.
• Proporcionar a los niños un medio adecuado bien organizado, con materiales variados y seguros.
Transformar el espacio en función de las diferentes situaciones.
• Establecer las rutinas diarias: Mantener el orden de las actividades de cada día para que los niños vayan
siendo capaces de interiorizar la secuencia de las actividades, de prever lo que vendrá después...
• Atender las necesidades básicas de los niños: Atenderlas de forma individualizada. Comer, descansar,
domir, estar limpio....
• Promover la autonomía y la confianza: Los niños deben crecer e ir ganando confianza en sí mismos. Se les
debe permitir explorar, investigar, relacionarse.... Pueden participar en las decisiones que les afectan.
• Iniciar determinados aprendizajes: Enseñar el uso de determinados instrumentos como pincel, tijeras, ceras,
pinturas.....
• Enseñar juegos, cuentos y canciones del folklore infantil: Transmitir juegos, canciones que son patrimonio
de la cultura infantil y que van pasando de generación en generación por tradición oral.
• Incorporar nuevas actividades, nuevas experiencias, crear nuevos intereses: Participación en nuevas
actividades, incorporando nuevos materiales y nuevos objetos, favoreciendo su curiosidad, interesándose por
sus cosas.
• Crear situaciones de comunicación y de intercambio: Al hablar con los niños, al utilizar el lenguaje de los
gestos, la comunicación no verbal, cuando sabemos interpretar sus deseos y necesidades.
• Ayudar y orientar: En las diferentes situaciones que le permitan crecer y desarrollarse.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:PRÁCTICO EN TOPOGRAFÍA
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Ayuntamiento de LucenaRÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: B Ingeniero Técnico en TopografíaC.D.: 21 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Técnico Superior en Proyectos de Obra
Civil o el equivalente, esto es, de
Técnico Superior en Desarrollo de
Proyectos Urbanísticos y Operaciones
Topográficas. REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Apoyar al Ingeniero Técnico en Topografía en la elaboración y resolución de expedientes y en la ejecución de
estudios e informes que se ajusten a su especialidad, en la obtención de datos georeferenciados, en la edición y
mantenimiento de las cartografía urbana, de gestión territorial o sistemas de información geográfica, dando apoyo
directo a los trabajos de gestión catastral en el tratamiento gráfico y en la comprobación de la descripción de los
bienes inmuebles sobre el terreno.FUNCIONES:
• Realizar levantamiento topográficos sobre el terreno o aerofotogramétricos, de acuerdo a las indicaciones
del superior jerárquico.
• Editar, analizar, interpretar y tratar datos georeferenciados (cartografía catastral, territorial, topografía) y
datos fotogramétricos, de acuerdo a las indicaciones del superior jerárquico.
• Impulsar expedientes de alteración catastral en la parte que se ajuste a su especialidad, de acuerdo con los
procedimientos establecidos, la legislación vigente y las indicaciones del superior jerárquico.
• Escanear y tratar digitalmente documentos.
• Generar y mantener sistemsas de información geográfica ligados a la sección.
• Analizar e interpretar los datos previos que sirven de base a los trabajos de campo.
• Apoyar a sus superiores en las diferentes tareas técnicas de los expedientes de la sección.
• Mantener en buen estado el material de trabajo de campo.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
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Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
AUXILIAR TÉCNICO EN TOPOGRAFÍA
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE:
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SUBGRUPO: C1 Ingeniero Técnico en Topografía
C.D.: 20 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Bachillerato, Formación Profesional de
Grado Superior o titulación equivalente.RESPONSABILIDADES GENERALES:Actualizar la Cartografía y los Sistemas de Información Geográfica con la nueva información catastral, para poder
investigar y localizar posibles irregularidades. FUNCIONES:
• Actualizar la Cartografía catastral.
• Efectuar la gestión material y el impulso de oficio de los expedientes catastrales
• Filtrar y depurar errores en ficheros de intercambio catastral.
• Investigar mediante el manejo de distintas herramientas (google maps, goolzoom, fotos aéreas, padrón de
habitantes, etc.) con el propósito de detectar la localización de posibles infracciones catastrales.
• Mantener y actualizar los Sistemas de Información Geográfica.
• Realizar actuaciones administrativas con arreglo a instrucciones recibidas o normas existentes, con
tendencia a la repetición y con alternativas más o menos estandarizadas, como formalizar y cumplimentar
todo tipo de documentos, procedimientos o impresos sobre modelos existentes.
• Colaborar en la realización y aporte de datos en informes, propuestas, expedientes, trabajos varios, etc.
• Utilizar aplicaciones informáticas de carácter general y las específicas de su Servicio.
• Comunicar las incidencias producidas en la gestión y/o ejecución de sus tareas al coordinador/a del área o
responsable del Departamento.
• Atender al público sobre cuestiones de interés municipal.
• Colaborar con los organismos públicos, empresas y demás instituciones en el desarrollo de las funciones
que le son propias.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
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Ayuntamiento de Lucena
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
MONITOR OCIO Y TIEMPO LIBRE
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:
Organizar y dinamizar y actividades de tiempo libre, en el marco de la programación general de
la organización, aplicando las técnicas específicas de animación grupal, incidiendo
explícitamente en la educación en valores y atendiendo a las medidas básicas de seguridad y
prevención de riesgos.FUNCIONES:
• Organizar y desarrollar programas y actividades de ocio juvenil y de formación dirigidas a jóvenes.
• Prestar una atención directa a los jóvenes.
• Controlar el acceso a usuarios y servicios de la Casa de la Juventud de Lucena.
• Analizar la realidad de la población juvenil del municipio, estar receptivo a las demandas, necesidades y
propuestas de dicha población joven.
• Dinamizar y colaborar en cuantas actividades se programen por la Delegación de Juventud y en otras
tareas propias de la misma.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
PEÓN DE OBRAS CEMENTERIOS
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Ayuntamiento de LucenaRÉGIMEN LABORAL: Funcionarial /Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: AP Encargado.C.D.: 14 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Certificado de escolaridad.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar actividades múltiples de mantenimiento, obra, reforma y limpieza en espacios, zonas, bienes e inmuebles
de titularidad municipal.FUNCIONES:
• Realizar labores de colaboración en obras, reformas, construcción, restauración y conservación de
espacios, zonas, bienes e inmuebles municipales.
• Realizar operaciones de transporte, carga, descarga, montaje y desmontaje.
• Ayudar al mantenimiento de la electricidad, fontanería, herrería-cerrajería,mantenimiento de la pintura en
los edificios, jardinería, carpintería, arreglar maquinaria de sala,etc.
• Colaborar en la preparación y desarrollo de los eventos programados por la Corporación.
• Reparar y realizar mejoras en las instalaciones o elementos de las infraestructuras.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el
ámbito de sus competencias.
• Recibir los cadáveres y restos cadavéricos que hayan de ingresar en el cementerio a la puerta del recinto y
acompañarlos hasta el lugar previsto para su inhumación o, en su caso, hasta el depósito de cadáveres.
• Impedir la práctica de inhumaciones, exhumaciones o remoción de cadáveres, restos cadavéricos o restos
humanos sin la previa autorización municipal.
• Practicar adecuadamente los servicios de inhumación y exhumación de cadáveres, restos cadavéricos o
restos humanos, así como los de apertura, cierre o cubrición de las unidades de enterramiento.
• Custodiar las llaves del recinto y dependencias del mismo.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el
desempeño de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que
pertenece y, en general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
OBSERVACIONES:
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
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Ayuntamiento de Lucena
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
RESPONSABLE ARCHIVO
RÉGIMEN LABORAL: Funcionarial PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: A2 Técnico de Servicios a la CiudadaníaC.D.: 23 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: - Grado en Información y
Documentación.
- Grado en Gestión de la
Documentación, Bibliotecas y Archivos
o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Dirigir, coordinar y controlar la organización y el funcionamiento del archivo municipal, para custodiar y organizar
la documentación, con la finalidad de facilitar la consulta al propio organismo que la ha generado y también a todos
los ciudadanos, de acuerdo con la normativa de accesibilidad a la documentación. FUNCIONES:
• Hacer las propuestas oportunas para llevar a cabo una buena gestión del centro archivístico y, al mismotiempo, potenciar una fluida comunicación interdepartamental con el objeto de facilitar el sistema deorganización documental del organismo o entidad a la que pertenece el archivo.
• Elaborar y aplicar las normas o los reglamentos que regulan la organización y el funcionamiento delarchivo y, también, aquellas otras de aplicación a todas las áreas, departamentos o servicios del organismo alas que pertenece el archivo, referidas a la consulta y préstamo de la documentación. El director oresponsable deberá velar también por el cumplimiento de la normativa establecida.
• Dirigir y coordinar las cuestiones relacionadas con la administración económica y las gestiones depersonal, asesorando al personal administrativo de los archivos de gestión, ofreciéndole la ayuda técnicanecesaria, supervisando todo el proceso de gestión integral de la documentación.
• Organizar y dirigir la elaboración de los instrumentos de descripción de la documentación custodiadaen el archivo - catálogos, inventarios, índices u otros- y realizar aquellos que requieran una descripcióndocumental más especializada
• Colaborar en el proceso de definición e implementación del sistema informático de organización de ladocumentación. También, deberá llevar a cabo el control de calidad de la información contenida en lamecanización de la gestión de los documentos y supervisar, especialmente, la descripción, la codificación yla asignación de descriptores.
• Elaborar el calendario de conservación y eliminación de la documentación de acuerdo con la normativaestablecida por la CNATD y las tablas de evaluación documental.
• Planificar, dirigir y controlar el proceso de transferencias de la documentación desde las dependenciasdel organismo o entidad hasta la ubicación en los depósitos del archivo o bien de transferencia entre dosarchivos.
• Elaborar y proponer las normas de accesos a la documentación –de acuerdo con la normativa vigente-,para que puedan ser de aplicación en el uso y consulta de la documentación. También le corresponderáasesorar a los usuarios que requieran una información más especializada.
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• Expedir certificados o bien dar constancia ("hacer constar") de la documentación que custodia el archivo.
• Planificar, dirigir y coordinar las publicaciones del archivo: guías, inventarios, catálogos. También,elaborar las memorias anuales del archivo, entre otras publicaciones.
• Planificar y coordinar las actividades de difusión que anualmente se realizan en el centro, ya seanexposiciones, visitas, cursos, conferencias, etc.
• Planificar y controlar la preservación y la conservación de la documentación, en especial, los soportesdocumentales de las nuevas tecnologías.
• Planificar, dirigir y controlar la conservación y los sistemas de seguridad del edificio y los depósitos delarchivo y, también, de todos los equipamientos que dispone el centro.
• Asistir a sesiones o reuniones para el asesoramiento técnico, previa convocatoria o invitación.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por el superior jerárquico.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.
Ayuntamiento de Lucena
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO
DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO:
OFICIAL AGRICULTURA
RÉGIMEN LABORAL: Laboral PUESTO DEL QUE DEPENDE: SUBGRUPO: C2 Ingeniero AgrónomoC.D.: 18 PUESTOS SUBORDINADOS:FORMA DE PROVISIÓN: Concurso.TITULACIÓN ACADÉMICA: Graduado en Educación Secundaria
Obligatoria o Titulación Equivalente.REQUISITOS: RESPONSABILIDADES GENERALES:Realizar y ejecutar las tareas vinculadas a la construcción, reparación y mantenimiento, tanto de vías públicas y
caminos como en bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales siguiendo las directrices
encomendadas por sus superiores jerárquicos.FUNCIONES:
• Ejecutar labores de construcción, mantenimiento, limpieza, modificación, reforma, ampliación, conservación
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y reparación de vías públicas, caminos, bienes, zonas, instalaciones, edificios e infraestructuras municipales,
incluso cuando éstas sean de carácter provisional.
• Coordinar el trabajo de los peones y/u operarios/as .
• Utilizar y conducir los turismos, camiones u otros vehículos de tracción mecánica o de corte similar que se
precisen en el Ayuntamiento.
• Aplicación de productos fitosanitarios y plaguicidas
• Manejar la maquinaria, herramientas y productos propios de su oficio.
• Mantener en correcto estado las instalaciones, vehículos, maquinaria y equipamientos de los centros o
espacios donde desarrolla su actividad y velar por su buen uso.
• Realizar y ejecutar cualquier otro cometido que le sea encomendado por su superior jerárquico en el ámbito
de sus competencias.
Funciones comunes a todos los puestos de trabajo:
• Cumplir con las normas de salud e higiene laboral y prevención de riesgos.
• Efectuar propuestas de mejora a sus superiores en relación a sus sistemas y procesos de trabajo.
• Realizar y ejecutar las funciones requeridas, o aquellas de similar categoría relacionadas con el desempeño
de su puesto de trabajo, para contribuir al buen funcionamiento del Departamento al que pertenece y, en
general, de la Corporación.
• Recibir formación en aquellas materias relacionadas con sus competencias y nuevas tecnologías de la
información y comunicación para desempeñar su puesto de trabajo con mayor eficacia.OBSERVACIONES:
Lucena, a 26 de junio de 2018
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