Desarrollo Personal y Profesional 2010
-
Upload
may-mandujano -
Category
Documents
-
view
221 -
download
0
Transcript of Desarrollo Personal y Profesional 2010
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
1/18
DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
2/18
Preparacin constante
La capacitacin brinda al personal nuevas herramientas y
permite a las empresas obtener resultados favorables,
estableciendo un sistema recproco de confianza.
La preparacin es de vital importancia porque contribuye
al desarrollo personal y profesional de los individuos, a la
vez que redunda en beneficios para la empresa.
La capacitacin en todos los niveles constituye una de lasmejores inversiones y una fuente de bienestar para el
personal y la organizacin.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
3/18
Preparacin constante
La inteligencia no garantiza el xito escolar.
El xito escolar no garantiza el xito profesional.
El xito personal y profesional son compatibles.Adems del conocimiento de la escuela es fundamental:
Desarrollar confianza en ti mismo.
Responsabilizarte de tu destino.
Actitud positiva ante la vida.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
4/18
Preparacin constante
Desarrollar tus habilidades personales.
Aprender de los fracasos.
Entusiasmo y conocimientos.
Persistencia y coherencia.
Ser positivos.
Hacer algo productivo cada da.
Iniciativa para aprovechar o generar oportunidades.Cultivar las relaciones.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
5/18
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
6/18
Compromiso y
responsabilidad
Para que una empresa sea exitosa, es fundamental que
los integrantes tengan un alto grado de compromiso y
responsabilidad.
No existe responsabilidad sin conciencia y viceversa noexiste una verdadera conciencia sin responsabilidad.
Si la evolucin tiende hacia estados de una mayor
conciencia, debemos esperar un crecimiento anlogo
de nuestra responsabilidad.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
7/18
Compromiso y
responsabilidad
La responsabilidad tiene que ver con la libertad del
individuo as como su capacidad de comprometerse
hasta el punto de responder de sus acciones.
El compromiso es observado como una manera
incondicional de afrontar los retos que tanto los
procesos como la administracin exigen al capital
humano. El compromiso es requisito indispensable en la
formacin de equipos de alto desempeo y de
personas y organizaciones exitosas.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
8/18
Estrs laboral
Es la sensacin de incapacidad para asumir los retos
que presenta la vida cotidiana, lo que te causa una
serie de reacciones de tipo fisiolgico, cognitivo ypsicomotor. Se relaciona con la angustia, la depresin,las inadaptaciones sociales y la somatizacin.
Las responsabilidades y el lugar de trabajo son factores
que originan el estrs. Es muy comn que aquellosempresarios que viven en una constante presin
laboral y trabajan hasta altas horas de la noche, traten
de aliviar ese estado de fatiga tomando varias dosis de
cafena al da.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
9/18
Estrs laboral
Por la dinmica de trabajo,algunas personas suelen
obviar o saltarse las horas
alimenticias. Por ende, es
preferible aislarse unos
minutos de la rutina y
tomarse un tiempo para
comer tranquilamente.
Para combatir el estrs:escuche msica clsica,
sonra, invite amigos a
cenar, medite, tome unsiesta, haga deporte, lea un
libro, vea una pelcula
divertida, duerma, observe
el paisaje, tmese un bao
relajante, hgase un masaje,
baile, acustese en el pasto
y mire al cielo, camine
descalzo o escpese el fin
de semana.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
10/18
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
11/18
Valores personales y
empresariales
Todos tenemos establecida una jerarqua, consciente o
inconsciente, de nuestros valores. Es decir, hay valores a
los que damos ms importancia y por ello influyen de una
forma ms directa en nuestra conducta.
Los valores de la empresa son los pilares ms importantes
de cualquier organizacin. Con ellos, en realidad, se
define a s misma, porque los valores de una organizacinson los valores de sus miembros, y especialmente los de
sus dirigentes.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
12/18
Valores personales y
empresariales
Los valores en una empresa son grandes fuerzas
impulsoras del cmo hacemos nuestro trabajo, permiten
posicionar una cultura empresarial, marcan patrones para
la toma de decisiones, promueven un cambio de
pensamiento, logran una baja rotacin de empleados,
evitan conflictos entre el personal. Con ellos los
integrantes de la empresa de adaptan ms fcilmente y se
logra el xito en los procesos de mejora continua.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
13/18
Anlisis FODA
El desarrollo personal se basa en el conocimiento,comprensin y manejo de los principios y modelos, as
como la tica y los valores. Para alcanzar el xito se
requiere adems de iniciativa, lgica, astucia y mucho
compromiso con el logro de lo que se pretende obtener,
bajo el absoluto conocimiento de los que tenemos, donde
estamos, hacia donde dirigimos y como lo lograremos.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
14/18
Anlisis FODA
El desarrollo profesional es la acumulacin de
conocimientos, modelos y experiencias propias
relacionadas con un rea de la ciencia: ingeniera,
medicina, derecho, administracin, economa, etc.,aunque slo esto no nos garantiza el xito.
Realizar un anlisis de las fortalezas, oportunidades,
debilidades y amenazas tanto en la vida personal como
profesional.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
15/18
Negocio propio
La creacin de empresas es una va importante deldesarrollo econmico y social de cualquier lugar.
Para crear una empresa se debe partir de una idea que
puede suponer una mejora sobre los productos oservicios que existen en el mercado.
Crear empresas se ha convertido en una salida al
desempleo, para salvarle la vida a otro negocio y para
aprovechar el conocimiento de los estudiantes en sudesarrollo profesional y generar empleos.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
16/18
Negocio propio
La creacin de una empresa como opcin de vida, es
ms que la elaboracin de un plan de negocios y la
bsqueda de financiamiento. Es una decisin quedeber someterse a todas las revisiones y anlisispersonales, familiares y profesionales para evitar que
en los primeros obstculos se detenga. Implica realizar
una planeacin estratgica para no slo crearlo, sinomantenerlo y consolidarlo en el tiempo, es uncompromiso total y hay que estar preparado para re
direccionar la empresa de acuerdo a las condicionesdel mercado.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
17/18
Recuerda
Para alcanzar el xito se requiere de tres cosas: voluntad, valor y
decisin.
Si quieres aprender, ensea. Cicern.
Los valores son razones del corazn que la razn no entiende.Pascal.
El xito es alcanzado por aquellos que no saben que el fracaso es
inevitable. Coco Chanel.
Trata de no ser un hombre de xito sino un hombre de valor. AlbertEinstein.
Me puedo caer, me puedo herir, puedo quebrarme, pero con eso no
desaparecer mi fuerza de voluntad. Madre Teresa.
-
8/8/2019 Desarrollo Personal y Profesional 2010
18/18
Dinmicas.
Los estandartes, 120 min.
Banderas , 120 min.
El arca de Noe, 30 min.
Videos.
Receta para el xito empresarial.
El bamb japons.
Mentalidad japonesa, mentalidad de xito. Libros.
El secreto.
Material de apoyo