DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN...
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DEPARTAMENTO DE
EDUCACIÓN MUNICIPAL
CUENTA PÚBLICA 2011
Generar una educación de calidad y equidad para toda la
comunidad educativa de Quinta de Tilcoco a través de un sistema
de gestión administrativa municipal eficiente y eficaz con el fin de
mejorar la calidad de vida de los habitantes de la comuna,
fortaleciendo los procesos de humanización y profesionalismo de
los docentes y funcionarios que están al servicio de los
aprendizajes significativos y cuyo fin sea fortalecer las dimensiones
del desarrollo académico y social: vincular la formación integral de
los estudiantes con el aporte cultural que manifiesta todos sus
actores sociales, especialmente la familia.
VISIÓN
Lograr una educación de calidad y equidad en el marco de las
políticas educativas que se postula a nivel de Estado y Comuna,
mediante el desarrollo del currículo basado en la construcción del
conocimiento y procesos de humanización a través de aprendizajes
significativos con metodologías activo – participativa. Todo esto en
el marco de una gestión administrativa y pedagógica que postula
por una educación integral en sus distintas modalidades,
educación superior o inserción a la vida laboral con una sólida
formación cognitiva y ética; basada en una sana convivencia y
vinculada al aporte cultural que manifiesta la comuna.
MISIÓN
POLITICAS DE EDUCACIÓN COMUNAL.
ÁREA REFORMA EDUCACIONAL
1. Reflexionar sobre los nuevos requerimientos de la sociedad y
que se manifiestan en demandas al sistema educativo
chileno y en forma particular a la comuna.
2. Discutir la pertinencia de los modelos educativos vigentes
para comprender y responder a dichas demandas. En forma
especial el modelo constructivista que ha definido la comuna.
3. Problematizar en los establecimientos educacionales en
torno a las fortalezas y limitaciones del sistema educativo
nacional, regional y local en el marco de los nuevos
paradigmas de formación académica de los estudiantes del
siglo XXI.
ÁREA DE DESARROLLO ADMINISTRATIVO
1. Fortalecer el liderazgo de la gestión administrativa de los
Directivos Técnicos Pedagógicos del DAEM con el fin de
alcanzar altos estándares educativos.
2. Fortalecer el liderazgo de los directivos docentes de los
establecimientos educacionales y de sus Equipos de Gestión;
basado en El Marco Para la Buena Dirección.
3. Fortalecer el liderazgo pedagógico de los equipos técnicos,
cuyos profesionales están al servicio de apoyar la oferta de la
calidad de los aprendizajes.
ÁREA DE DESARROLLO CURRICULAR
1. Mejorar los resultados escolares, mediante la aplicación
constante de prácticas pedagógicas innovadoras y
administrativas.
2. Mantener un desarrollo sostenido de la implementación
curricular en el área de formación humanista, permitiendo
mejorar la instancia de comunicación interpersonal, entre
nuestros estudiantes, sus familias y toda la comunidad.
3. Desarrollar en los establecimientos educacionales modelos
pedagógicos que impulsen aprendizajes significativos y
permanentes.
4. Continuar y expandir programas de acción exitosos en materia
de procesos técnico pedagógicos.
5. Desarrollar una educación de calidad e inclusiva para los
alumnos y alumnas con Necesidades Educativas Especiales
permanentes y transitorias.
6. Desarrollar modelos evaluativos para medir indicadores de la
gestión administrativa del DAEM y de la gestión pedagógica de
los establecimientos educacionales.
ÁREA DE DESARROLLO COMUNITARIO Y SOCIAL
1. Apoyar diversos programas que patrocina el MINEDUC que están
destinados a mejorar la calidad de vida de los alumnos y alumnas
tales como: CONACE, JUNAEB, MEDIO AMBIENTE y otros
similares.
2. Establecer líneas de acción que permitan elevar la calidad de vida
de los alumnos y alumnas y su relación con los diversos actores
sociales que tienen vinculación con el sistema educativo del DAEM
y los establecimientos educacionales de la comuna.
3. Desarrollar aprendizajes significativos en niños y niñas
participantes en grupos, talleres, clubes y academias de libre
elección en los establecimientos educacionales, dotando a éstos
de herramientas y técnicas que ayuden a reforzar su proceso
académico a través del trabajo lúdico y grupal en función de su
desarrollo personal.
4. Establecer líneas de acción para involucrar en la calidad de los
aprendizajes a padres y apoderados con el fin de que éstos
apoyen el proceso educativo de sus hijos e hijas.
AREA: ACADÉMICA
DOTACIÓN DOCENTE 2011
CONCLUSIONES: - Todos los colegios funcionaron con dotación docente completa.
- Se aumentaron horas para funciones Técnico Pedagógica
ESCUELA DOCENTES DIRECTIVOS UTP
LICEO REPÚBLICA
DE ITALIA
49 2 2
AMPARO RAYO
HORTA
13 1 1
JAIME FELDMAN
MILLER
6 1 1
RAÚL RAMÍREZ
MAYOL
14 1 1
VIOLETA FUENTES
CARVAJAL
12 1 1
ESCUELA
ESPECIAL
3 1 1
ÁREA ACADÉMICA
PROMOCIÓN – REPITENCIA Y DESERCIÓN (2011)
Conclusiones : Liceo República de Italia Educación Media tiene altos índices de
repitencia y deserción escolar
La mayoría de los colegios presenta índices de promoción altos y baja deserción.
ESTABLECIMIENTO PROMOVIDOS REPITIENTES DESERTORES TOTAL
Liceo República de Italia
Media
238 78,8% 53 17.5% 11 3,6% 302
Liceo República de Italia
Básica
392 95,1% 20 4,9 % ------- ------ 412
Raúl Ramírez Mayol 168 90% 19 10% ------- ------ 187
Violeta Fuentes Carvajal 145 98,6% 2 1,4% ------- ------ 147
Amparo Rayo Horta 164 94,3% 10 5,7% ------- ------ 174
Jaime Feldman Miller 79 99% 1 1% ------- ------ 80
ÁREA : ACADÉMICA
RESULTADOS SIMCE CUARTO AÑO BÁSICO ( 2009 – 2010 – 2011)
CONCLUSIONES : Las Escuelas Amparo Rayo Horta y Jaime Feldman Miller, logran
sostener resultados sobre el promedio nacional.
-Las tres escuelas restantes, no obstante subir entre un año y otro no consolidan
resultados permanente.
-El subsector de Lenguaje y Comunicación presenta el mejor promedio en los tres años
251 puntos.
ESCUELAS LENG. MAT. C DEL M. LENG. MAT. C DEL M LENG. MAT C DEL M
LICEO REP. DE
ITALIA
(BÁSICA)
223 193 209 260 237 240 227
(-33)
237
( 0 )
231
(-9)
RAÚL RAMÍREZ 255 240 252 261 237 239 229
(-32)
241
(+4)
219
(-20)
VIOLETA
FUENTES 237 226 227 249 237 232 260
(+11)
249
(+12)
258
(+26)
AMPARO RAYO 271 259 263 263 249 232 281
(+18)
276
(+27)
265
(+33)
JAIME
FELDMAN200 199 217 275 255 260 270
(-5)
271
(+16)
269
(+9)
AÑO 2009 AÑO 2010 AÑ0 2011
ÁREA . ACADÉMICA
RESULTADOS SIMCE OCTAVO AÑO 2007 - 2009 – 2011
CONCLUSIONES : -Los resultados del segundo ciclo con aplicación de prueba SIMCE en octavo son
inferiores al resultados de los cuartos.
-El colegio Raúl Ramírez Mayol, durante el año 2011 obtuvo resultados significativos en: Matemática,
Naturaleza y Sociedad.
-El año 2011, la mayoría de las escuelas sube en relación al 2007 y 2009
ESCUELAS LENG MAT NAT SOC LENG MAT NAT SOC LENG MAT NAT SOC
LICEO REP. DE
ITALIA
222 223 222 ----- 241 225 224 206 243 257 239 232
RAÚL RAMÍREZ M. 237 229 ------ 232 ------ ------ ------ ------ 247 276 266 251
VIOLETA FUENTES 227 256 ------ 232 ------- ------ ------ ------ 220 230 231 220
AMPARO RAYO H. 231 239 238 234 224 225 224 224 235 222 249 245
JAIME FELDMAN ------ ------ ------ ------ ------- ------- ------- ------ ------ ----- ----- -----
AÑO 2007 AÑO 2009 AÑO 2011
ÀREA : ACADÈMICA
RERSULTADOS SIMCE SEGUNDO AÑO EDUCACIÒN MEDIA AÑOS
2006 – 2008 - 2010
CONCLUSIONES : - El Liceo se mantiene con resultados muy inferiores al promedio nacional.
-El subsector de Educaciòn Matemàtica està màs bajo que Lenguaje.
- Del año 2008 al 2010 sube los dos subsectores.
ESCUELA LENG. MAT. LENG. MAT. LENG. MAT.
LICEO REP.
DE ITALIA
230 231 219 208 224 210
AÑO 2006 AÑO 2008 AÑO 2010
ÁREA : ACADÉMICA
RESULTADOS PSU CUARTOS
LICEO REPÚBLICA DE ITALIA
CONCLUSIONES: - El puntaje de la PSU del Liceo República de Italia, está bajo del puntaje
mínimo exigido para postular a la universidad.
- Existen entre 5 a 10 alumnos que pueden postular con posibilidades de
quedar en alguna carrera
AÑO
INSCRIPCIÓN
LENGUAJE MATEMÁTICA HISTORIA CIENCIAS
2008 385 416 371 367
2009 367 415 381 409
2010
PROMEDIO
ÁREA : ACADÉMICA
GESTIÓN CURRICULAR : MESA TÉCNICA
-Durante el año 2011 se realizaron 16 mesas técnicas
TEMAS DE TRABAJO TÉCNICO
1.- Información temas técnicos
2.- Construcción de instrumentos de evaluación
3.- Análisis y Validación de los instrumentos de evaluación.
4.- Análisis de resultados.
5.- Apoyo en el uso de la plataforma para ingreso de los PME
6.- Apoyo en la adquisición del recurso SEP
7.- Orientación en la gestión de la convivencia escolar.
8.- Coordinación de los Departamentos de Ciencia, Historia y
Prebásica
RESULTADOS COMUNALES
MATEMÁTICAS, LENGUAJE Y
COMUNICACIÓN
LEY SEP
APRENDIZAJES
CLAVES
ED. MATEMÁTICA
PORCENTAJES DE LOGRO POR INDICADOR A NIVEL COMUNAL MES DE
NOVIEMBRE 2011
Logrado M. Logrado No logrado Total
Resolución de problemas números 302 55% 130 24% 118 21%
550
Resolución de problemas; operación
aritméticas299 51% 146 25% 138 24% 583
Procedimiento de cálculo 265 46% 149 26% 159 28% 573
Conocimiento de cuerpos y figuras
geométricas246 46% 143 27% 149 28% 538
Resolución de problemas geométricos 232 41% 191 34% 139 25% 562
TOTAL 1344 759 703
TOTAL COMUNAL 2806 alumnos evaluados
APRENDIZAJES
CLAVES
LENGUAJE Y
COMUNICACIÓN
PORCENTAJES DE LOGRO POR INDICADOR A NIVEL COMUNAL MES DE NOVIEMBRE 2011
Logrado M. Logrado No logrado Total
Conciencia fonológica 107 88% 13 11% 2 2%122
Argumentación 397 45% 285 33% 191 22%873
Aprox. y motivación a la
lectura364 51% 249 35% 104 15% 717
Interpretación de signos
escritos241 38% 221 35% 171 27%
633
Extracción de información 397 45% 270 31% 208 24%875
TOTAL 1506 1038 676 49%
TOTAL COMUNAL 3220 Alumnos evaluados
EVALUACION DOCENTE COMUNAL:
EVALUACION DOCENTE
Durante el año 2011, fueron evaluados 09 profesores de la comuna,
tanto de Enseñanza Básica como de Enseñanza Media. Siendo los
siguientes resultados:
Destacado: 0 docente
Competente: 8 docentes
Básico: 1 docente
Planes de Superación Profesional
Durante el 2011 se capacitaron aquellos docentes con evaluación
básica del año 2010, para mejorar su competencia profesional.
AREA EDUCACION EXTRAESCOLAR
:I.- O R G A N I Z A C I O N
Durante el año 2011, la organización de esta modalidad en
nuestra comuna fue la siguiente:
Claudio Fuentes Cari, Coordinador Comunal.
Patricio Cornejo Parraguez, Coordinador área Artística.
Carlos Maturana Guajardo, Coordinador Colegio Violeta Fuentes
La Estacada.
Luis Hormazabal Soto, Coordinador Colegio Jaime Feldman
La Viña
Juan Quiroga, Coordinador Colegio Raúl Ramírez Mayol
Puente Alta.
Renato Rayo Quintana, Coordinador Colegio Amparo Rayo
Guacarhue.
María Astudillo Ramos, Coordinadora Liceo República de Italia
Enseñanza Básica.
Héctor Reyes , Coordinador Liceo República de Italia
Enseñanza Media.
II.- E S T A D I S T I C A
Durante el año 2011 han funcionado diferentes Talleres, Grupos,
Clubes y Académias en cada uno de los colegios, en las diferentes Areas
de la Educación Extraescolar; Artística, Científica, Deportiva, Social,
Medio Ambiental .
Destacando los Talleres polideportivos, taller de violín, taller de
clarinete, Fortalecimiento de la Banda Instrumental de Guacarhue y
del Grupo Folklórico Comunal;, Taller de Teatro, Taller Instrumental,
Taller de Danza, Conjunto música moderna, Radio Escolar, etc.
AREA N°
GRUPOS
ED. BASICA
ALUMNOS (AS)
ED. MEDIA
ALUMNAS
(AS)
N°
TOTAL
N° PROFES.
ASESORES
MONITORES
Nº HORAS
ASIGNADA
ARTISTICA 26 508 23 531 21 50
CIENTIFICA
TECNOLOGICA
11 247 - 247 11 28
DEPORTES 6 138 45 183 6 17
SOCIAL 16 365 - 365 10 18
MEDIO
AMBIENTE
6 88 10 98 6 7
TOTALES 65 1.346 78 1.424 54 120
RESUMEN COMUNAL REGISTRO GRUPOS DE EDUCACION EXTRAESCOLAR
DEPORTE - TIEMPO LIBRE Y TRANSVERSALIDAD ESCOLAR AÑO 2011
III.- A C T I V I D A D E S
Las Actividades relevantes durante el año lectivo 2011 son las siguientes:
*Concursos de Pintura y Literatura (Carabinero, Mes del Mar, Mes del
Medio Ambiente, Mes de La Montaña, Patrimonio Cultural, etc.)
*Muestra Comunal de Cueca Escolar.
*Celebración del Día Nacional del Patrimonio Cultural
*Destacada participación en Provincial y Regional de Cueca.
*10º. Festival de la Voz Estudiantil.
*Muestra Comunal de Educación Extraescolar.
*Capacitación de Profesores en Educación Física y de Educación
Musical.
*Realización de “La Semana del Tránsito” Juramento Brigadistas.
*Destacada participación en el Encuentro Regional de Teatro realizado en
Pichilemu
*Destacada participación en los Campeonatos Deportivos: JUDEB, JUDEM
(Juegos Municipales), a nivel Intercomunal,, Provincial, JUEGOS DEL
BICENTENARIO, en diferentes Disciplinas Deportivas.(Ajedrez, Básquetbol, Voleibol,
Tenis de Mesa, Fútbol, etc)
*Entrega de Implementación Deportiva colegios de la comuna.
*Certificación Ambiental colegio Amparo Rayo
*Cosolidación Banda Instrumental Guacarhue.
*Participación activa en los Consejos Escolares.
*Consolidación Conjunto Comunal de Folklore.
*Contratación de monitores Deportivos y Artísticos
:
IV.- REPORTAJE GRAFICO 2011.
PARA LOGRAR UNA EDUCACION INTEGRAL
DEBEMOS TENER UNA ESCUELA ATRACTIVA,
Y PARA TENER UNA ESCUELA ATRACTIVA DEBEMOS
BRINDAR ESPACIOS EN DONDE LOS NIÑOS Y LAS
NIÑAS DESARROLLEN SUS APTITUDES Y HABILIDADES
Y LA ESCUELA SEA UN LUGAR GRATO PARA ELLO
“FELICIDAD NO ES HACER LO QUE UNO QUIERE,
SINO QUERER LO QUE UNO HACE”
AREA PSICOSOCIAL D.A.E.M.
1.- ATENCIONES PSICOSOCIALES
OBJETIVO (PADEM): Establecer líneas de acción que permitan
un desarrollo integral y elevar la calidad de vida de los
alumnos(as) de la comuna con problemas socio-económicos,
psicológicos y convivencia escolar.
ACCIONES EJECUTADAS:
90 alumnos atendidos en el área psicosocial, con 62 carpetas con
antecedentes como base de datos.
50 visitas domiciliarias ejecutadas por casos alumnos con
inasistencia escolar derivados desde los establecimientos
educacionales municipales de la comuna, prioritariamente Liceo
República de Italia enseñanza media con el 60% de la demanda.
Acciones de Convivencia
con grupos Cursos
Reuniones con
Apoderados
AREA PSICOSOCIAL D.A.E.M.
ACCIONES EJECUTADAS:
Elaboración de 49 informes sociales.
07 casos con apoyo en útiles escolares, calzado y otros
materiales para apoyar su continuidad de estudios.
34 casos derivados a la red Comunal entre Salud,
OPD y Carabineros.
AREA PSICOSOCIAL D.A.E.M.
ACCIONES EJECUTADAS:
Realización de charla expositiva y práctica con alumnos
de 4º medio Liceo República de Italia sobre la postulación
a becas y créditos 2011.
BECA BAREBeca de apoyo a la retención
escolar administrada por
JUNAEB en coordinación con
los encargados comunales
representante de los colegios
focalizados.
objetivo contribuir a que
estudiantes de educación
media en condición o riesgo de
vulnerabilidad socioeducativa
alcance sus doce años de
escolaridad obligatoria
mediante la entrega de un
aporte económico de libre
disposición.
Nº DE BECAS MONTO POR
ALUMNO
TOTAL COMUNAL
29 $ 162.000.- $4.698.000.-
INVERSION PÚBLICA COMUNAL BARE 2011
SUBVENCIÓN PRO-RETENCIÓN
Destinada a facilitar la
incorporación, permanencia y
término de los 12 años de
escolaridad de los alumnos(as)
que cursan 7º básico a 4º medio
en los establecimientos
educacionales municipales de la
comuna y que pertenezcan a
familias participantes en el
programa Chile Solidario.
A nivel comunal se percibió la
subvención Pro-retención de los
colegios Violeta Fuentes Carvajal,
Amparo Rayo Horta y Raúl
Ramírez Mayol beneficiando a 30
alumnos con apoyo psicosocial,
vestuario y calzado escolar, útiles
y material escolar, todos los
beneficiarios incorporados con
sus fichas de datos y seguimiento
respectivo.
PROGRAMA HABILIDADES PARA LA VIDA
Busca Desarrollar en la
comunidad educativa,
comportamientos y relaciones
promotoras de la salud mental y
autocuidado, Dirigido a niños y
niñas de escuelas municipales y
particulares subvencionadas,
ubicadas en comunas con
elevados índices de riesgo
psicosocial.
En la comuna de Quinta se
encuentra inserto en 6
establecimientos educativos
Escuela Amparo rayo Horta,
Violeta Fuentes Carvajal, Raúl
Ramírez Mayol, Jaime Feldman
Miller y Liceo República de Italia
y desde agosto 2011 en Colegio
sagrado Corazón de Jesús.
UNIDAD DE INTERVENCION ACCIONES EJECUTADAS
PROMOCION
TALLER / ACOMPAÑAMIENTO AUTOCUIDADO BIENESTAR DEL
PROFESOR ejecutado en Colegio Sagrado Corazón de Jesús con
profesores de pre-básica y primer ciclo básico. Taller de la voz para
profesores Escuela Violeta Fuentes Carvajal y Liceo República de Italia.
ASESORÍA PADRES: ejecución de talleres y charlas en reuniones de
apoderados de 1º ciclo básico.
TALLER PARA PADRES Y EDUCADORAS PRE-KINDER Y KINDER DE
LOS COLEGIOS PARTICIPANTES
DETECCIÓN CONDUCTAS DE RIESGO
APLICACIÓN CUESTIONARIO (PSC) EN REUNIÓN APODERADOS 1º
Y 3º BASICO.
CONTESTAR CUESTIONARIO PROFESOR (TOCA) 1º Y 3º BASICO.
ANÁLISIS Y PLANIFICACIÓN SEGÚN RESULTADOS
PREVENCION RIESGO PSICOSOCIAL
DISEÑO Y SEGUIMIENTO TALLERES DE PREVENCIÓN CON
ALUMNOS DETECTADOS EN CUESTIONARIOS APLICADOS.
REUNIONES PADRES DE NIÑOS TALLERES PREVENTIVOS
REUNIONES CON PROFESORES DE NIÑOS EN TALLERES
SESIONES TALLERES PREVENTIVOS CON NIÑOS Un taller ejecutado
en cada semestre 2011, con una duración de 10 sesiones una cada
semana y con 8 alumnos participantes de 2º básico de las escuelas
incorporadas al HPV.
DERIVAC. AT. SALUD MENTAL
SELECCIÓN Y DERIVACIÓN CASOS ATENCIÓN S. MENTAL EM APS
SEGUN INSTRUMRNTOS DE DETECCION Y CASOS EMERGENTES.
SEGUIMIENTO DE LA ATENCIÓN EN CASOS DERIVADOS
REUNIONES CON EQUIPO TRATANTE DEL APS EM FORMA MENSUAL.
EVALUACIÓN
ENTREVISTA ACTUALIZACIÓN DIAGNÓSTICO POR ESCUELAS
PARTICIPANTES
ACCIONES DE DIFUSIÓN DEL PROGRAMA.
JORNADAS DE PROGRAMACIÓN Y DE EVALUACIÓN CON LOS EQUIPOS
DE GESTION DE LOS COLEGIOS.
TALLER AUTOCUIDADO PROFESORES Reuniones con Apoderados
Finalización Talleres PreventivosTrabajo con Red de Salud
Trabajo con Profesores
Trabajo con Grupos Cursos
Reuniones Técnicas Equipo
Psicosocial Iniciativa
Talleres con Apoderados
Actividades con Alumnos
REUNIÓN DE EVALUACIÓN ÁREA PSICOSOCIAL
AREA RECURSOS HUMANOS APOYO A LA EDUCACION:
INFORMATICA
Instalación cableado de red computacional en los establecimientos educacionales (ENLACES).
Ingreso de datos al inventario Comunal.
Instalación de Equipos computacionales en los diferentes Establecimientos de la Comuna.
Mantención Durante el año a pagina web “DAEM QUINTA DE TILCOCO”.
Almacenar información en plataforma virtual de “Ley Transparencia”.
Reparación y mantención de equipo computacional de los establecimientos municipales de la
comuna.
Participación de reuniones técnicas regionales de LENLACE.
Instalación Reloj Digital en los Diferentes Establecimientos.
Apoyo a los diferentes Proyectos Comunales Existente
Apoyo a Departamento en las Diferentes Áreas Que tiene.
PROGRAMA FONDO DE APOYO A LA GESTION DE LA EDUCACION
MUNICIPAL
INICIATIVA Nº 1: “Comunidad educativa, Construyendo Climas Escolares
Emocionalmente Saludables.”
Objetivo de la Iniciativa:
Fomentar la capacidad de la comunidad educativa de los establecimientos
educativos municipales de educación básica de la comuna de Quinta de Tilcoco
para organizarse y auto gestionarse en la construcción y mantención de climas
escolares emocionalmente saludables, mediante la asesoría técnica de
profesionales del área psicosocial, permitiendo así un desarrollo sustentable del
bienestar emocional educacional en un mediano plazo.
INICIATIVA Nº2: “Afianzar habilidades básicas en los profesores del primer ciclo de
Enseñanza Básico, en la ejecución instrumental de la Educación Artística y
Desarrollo de Sicomotricidad en la Educación Física.”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
1.- Fortalecer metodologías y estrategias en el proceso de enseñanza de la ejecución
instrumental del área artística y desarrollo sicomotor para la Enseñanza de la Educación
Física.
2.- Crear talleres teóricos prácticos para instalar las estrategias metodológicas
adecuadas a la necesidad.
3.- Implementar a los talleres con los recursos humanos y materiales.
4.- Instalar pautas de monitoreo y seguimiento que permitan verificar el desarrollo de las
habilidades del profesorado en la ejecución instrumental y desarrollo de sicomotricidad.
INICIATIVA Nº3: “Mantención de hardware en las distintas unidades Educativas y
administrativas dependientes del departamento de educación municipal (DAEM)
de la comuna, compra de este y capacitaciones a los funcionarios.”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
Implementar de forma óptima las nuevas adquisiciones de las unidades educativa y
Departamento de Educación, como son: Computadores Personales, Impresoras
multifuncionales, fax, data show y la implementación de relojes digitales. Logrando con
esto una moderna administración apoyado de la tecnología.
INICIATIVA Nº4: “Mejorando La Convivencia Escolar En Las Unidades Educativas De
La Comuna”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
Desarrollar una nueva visión de la realidad educativa del ámbito de la convivencia, y
establecer un modelo comunicacional, que se traduzca en la apuesta en práctica de
destreza y estrategias que ayuden al establecimiento de sana convivencia en la
comunidad escolar, comprometiendo al Profesorado, Alumnos, Apoderados y Asistentes
de la Educación
INICIATIVA Nº5: “Fomento Y Desarrollo De La Actividad Deportiva Y Artística En
Las Escuelas Y Liceo Municipal.”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
Fortalecer la imagen e identidad de la escuela a través de ofertas deportivas, artísticas
y culturales.
Propiciar un mayor acercamiento e identificación de alumnos y apoderados con su
establecimiento con el propósito de contribuir en su desarrollo y crecimiento.
Contribuir con la formación integral de los educandos en la búsqueda de mayores
aprendizajes que garanticen mejores resultados académicos.
Diseñar y ejecutar estrategias comunicacionales que permitan a la comunidad conocer
las fortalezas que ofrece la Educación Municipal.
Integrar y comprometer a todo la comunidad educativa con su establecimiento y su
Proyecto Educativo.
Generar instancias que favorezcan aprendizajes cognitivos, socio-afectivos, físico y
valóricos que garantice un eficiente desarrollo y formación personas y los educandos.
Contribuir a disminuir los índices de obesidad y sedentarismo en la población escolar, y
prevenir el consumo de alcohol y drogas, contribuyendo a su
Autocuidado a través de la buena utilización del tiempo.
INICIATIVA Nº6: “Creación y mejoramiento de las áreas verdes en diversos unidades Educativas
y dependencia de Educación, fomentando la conciencia ambiental y creando instancias para
contribuir al desarrollo de práctica pedagógicas, que fomentes los objetivos transversales.”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
Organizar e involucrar a la comunidad educativa en los distintos roles en la participación de la creación
de espacio para el desarrollo de áreas verdes y fomentar el cuidado del medio ambiente.
Generar una participación activa por parte de toda la unidad educativa en el diseño del mejoramiento
de los espacios.
implementar mejoras en espacios educacionales, según las necesidades que presenta cada uno de
ellos.
INICIATIVA Nº7: “Conservación del patrimonio cultural de Quinta de
Tilcoco.”
OBJETIVO DE LA INICIATIVA:
Comprender y valorar la importancia del Patrimonio Tangible e Intangible de la
comuna de Quinta de Tilcoco, por los estudiantes y la comunidad en general.
INICIATIVA Nº8: “Ampliación y Mejoramiento de Infraestructura del Departamento
de Educación y Liceo República de Italia Enseñanza Media.”
OBJETIVOS DE LA INICIATIVA:
Mejorar los espacios de la infraestructura del Departamento para tener un mejor
funcionamiento.
Mejorar la atención del Público a través de la ampliación de la Infraestructura del
Departamento.
AREA FINANCIERA:
Ingresos
Del sector Privado $ 825.300
Subvención de enseñanza gratuita $ 829.972.007
Subvención escolar preferencial $ 197.111.373
Subvención de integración $ 145.927.858
Subvención de Mantenimiento $ 15.529.612
Otros aportes $ 132.134.393
Fondo Mejoramiento de la Gestión $ 80.879.393
Otros $ 24.401.104
De otras entidades públicas $ 68.034.020
Aporte Municipal $ 145.513.821
Recuperación licencias médicas $ 58.385.564
Total ingresos $ 1.698.714.445
Gastos
Personal de Planta $ 704.137.507
Personal Contrata $ 264.450.485
Otras Remuneraciones (C.T.) $ 316.265.492
Otros gastos en personal $ 3.340.132
Alimentos y bebidas $ 5.311.819
Textiles y vestuario $ 39.000
Combustibles y lubricantes $ 9.662.445
Materiales de uso o consumo $ 115.879.951
Servicios Basicos $ 39.220.590
Ss de Mantenimiento y Reparaciones $ 4.899.277
Publicidad y Difusion $ 3.668.654
Ss Generales(transporte escolar) $ 36.224.136
Servicios técnicos y profesionales $ 114.930.311
Otros Gastos en bienes y servicios de consumo $ 26.360.974
Devoluciones $ 17.825.036
Mobiliario $ 3.697.460
Máquinas y equipos $ 6.840.697
Equipos informáticos $ 16.731.190
Total egresos $ 1.689.485.156
Ingresos por subvención $ 1.030.140.420
Gastos en Personal $ 1.288.193.616
Deficit en personal -$ 258.053.196