¿Quiénes somos? Desde hace 25 años denkmodell apoya procesos de aprendizaje y de cambio. La sede central de nuestra empresa consultora está ubicada en Berlín, la capital de Alemania.

Apoyamos a directivos y organizaciones para enfrentar exitosamente los desafíos profesionales de hoy y del mañana. Diseñamos procesos de cambio y desarrollamos el potencial de nuestros clientes de manera coherente.

Prestamos nuestros servicios en más de 70 países y en 5 continentes para el sector privado, instituciones públicas y la sociedad civil. De manera innovadora y consistente a la vez.

denkmodell presta consultorías para organizaciones e individuos: acompañamos procesos de pla-nificación estratégica, de gestión operativa y de cambio organizacional en empresas, instituciones y redes. Para los individuos ofrecemos coaching. Ségun las necesidades identificadas.

denkmodell forma a directivos de empresas e instituciones públicas/privadas en temas de management y cualifica también a consultores. Ofrecemos - de manera intensiva, puntual o modu-lar - capacitaciones, talleres, eLearning y coaching. A la medida del cliente.

denkmodell facilita eventos: Desde el taller del equipo de proyecto hasta el mega-evento para grupos grandes – con nuestro apoyo los clientes encuentran el justo marco y el escenario adecua-do para sus mensajes. Con un toque de diferencia.

denkmodell se presenta…

¿Cómo trabajamos? La competencia central de denkmodell es la interconexión de la capacitación y el desarrollo orga-nizacional, lo que favorece que empresas e instituciones perfeccionen de manera coherente las capacidades de sus directivos, en sintonía con la formulación de estrategias y con proyectos de cambio en estructuras y procesos internos adecuados para lograr las metas planificadas. Nuestras prestaciones de servicio se complementan con el uso de Internet y Multimedia mediante platafor-mas virtuales y capacitación online para poder acompañar de cerca a las personas que viven el cambio.

Ayudamos a nuestros clientes a valorar lo conseguido y tener la valentía para encontrar nuevos caminos cuando es necesario. Nuestros enfoques de consultoría permiten identificar las palancas para el cambio y motivar la auto-organización de los involucrados. En nuestro parecer, un proyecto de cambio permite lograr los resultados puntuales deseados; y al mismo tiempo es un aprendizaje institucional único que sirve como experiencia que se debe aprovechar para el futuro. Trabajando con nosotros, los clientes adquieren sistemáticamente competencias para configurar su desarrollo sostenible.

¿Qué ofrecemos? Consultoría organizacional, desarrollo de estrategias y acompañamiento de procesos de cambio:

• Análisis de estructuras y procesos organizacionales (diagnóstico)

• Consultoría de liderazgo y de la cultura organizacional

• Formulación de visiones y metas claras, planes estratégicos

• Definición e implementación de proyectos de cambio para alcanzar metas estratégicas y operativas.

• Consultoría para RRHH

• Introducción de sistemas de gestión de conocimiento

• Sistematización de la gestión de cooperaciones internas y externas

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Desarrollo de equipos:

• Análisis de los elementos para ser operativo como equipo y brindar un trabajo de calidad

• Análisis y desarrollo de aspectos claves internos para que los equipos ejecuten los cambios estratégicos

• Definición de funciones, planificación de tareas, introducción de una cultura de cooperación efectiva con una comunicación eficiente

• Gestión de conflictos

Capacitación de personal:

• Análisis de las necesidades en capacitación en base de la estrategia organizacional y de los procesos claves

• Introducción de un sistema de capacitación; diseño de un currículo de desarrollo de personal directivo

• Desarrollo y realización de cursos de capacitación (temas de management)

• Cursos de eLearning (p.ej. en gestión de cambio, gestión de la diversidad)

Coaching para directivos como parte de los cambios personales y organizacionales.

¿Para quienes trabajamos? – nuestros clientes: En nuestra cartera de clientes figuran empresas de renombre de la economía alemana e inter-nacional, instituciones públicas y privadas, universidades, bancos de desarrollo y de inversión, proyectos de la cooperación internacional, cámaras, fundaciones, asociaciones y organizaciones no-gubernamentales. Entre otros, trabajamos con las siguientes organizaciones:

Contacto sede central denkmodell GmbH Pfuelstraße 5 10997 Berlin Germany Fon +49 30 690488 0 Fax +49 30 690488 99 www.denkmodell.de berlin@denkmodell.de

Patricia Gálvez Representante de denkmodell en América Latina

Patricia.Galvez@denkmodell.de Teléfono celular Argentina: 0054-(9)-3816 2075 80

Contacto en Argentina

> Allianz SE

> American Express – Frankfurt

> Boehringer Ingelheim Pharma GmbH & Co. KG

> Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

> Bosch Solar Energy AG

> Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH (GIZ)

> Deutsche Post AG, Bonn

> Fundación Berghof

> Fundación Friedrich Ebert Bonn

> Fundación Heinrich Böll

> Gazprom Germania GmbH

> Grupo Banco Mundial

> Instituto Goethe

> Lima Airport Partners (LAP), Lima

> Pirelli Deutschland GmbH

> Volkswagen AG, Polonia

> Ministerio Federal de Economía y Tecnología (BMWi)

> Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ)

> Comisión Europea

> International Labour Organization (ILO)

> KfW Bankengruppe

> Medico International

> Misereor e.V.

> PTB (Instituto Nacional de Metrología de Alemania)

> Techem Energy Services GmbH

> Transparency International

> Universidad Kaiserslautern

> Wikimedia Deutschland e.V.

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