Del 17 al 24 de noviembre de 2010 Cumplimos 800 números...

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Boletín Informativo

SEPECAM CUENCA Empleo y Formación

Del 17 al 24 de noviembre de 2010

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Sepecam Servicios de Empleo Europeos – Eures Cuenca

2010

Nº 34 CumpliCumpliCumpliCumplimos 800 númerosmos 800 númerosmos 800 númerosmos 800 números

EURES UN INFORME SEÑALA QUE ALEMANIA NECESITA 800.000 TRABAJADORES MÁS

NUEVA APLICACIÓN QUE DETECTA NECESIDADES FORMATIVAS EN LA REGIÓN

NUEVAS OPORTUNIDADES PARA NUEVAS OPORTUNIDADES PARA NUEVAS OPORTUNIDADES PARA NUEVAS OPORTUNIDADES PARA

TRABAJAR EN LA COMISIÓN EUROPEATRABAJAR EN LA COMISIÓN EUROPEATRABAJAR EN LA COMISIÓN EUROPEATRABAJAR EN LA COMISIÓN EUROPEA

DIPUTACIÓN PROVINCIAL PLAN ESPECIAL DE EMPLEO PARA LA SOSTENIBILIDAD

Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS MUNICIPALES

Esta semana publicamos 10 ofertas en Cuenca capital,

18 en la provincia y más de 340 puestos a nivel nacional

DEFENSA CONVOCA

325 PLAZAS

VOCACIÓN DE SERVICIO

http://www.sepecam.jccm.es

EEmmpplleeoo yy FFoorrmmaacciióónn

SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad ..................................................................................................................2 • Ofertas de Empleo en Cuenca capital………………………………….……..…………..….……..33

• Ofertas – Oficina de Empleo de Tarancón…….........................................................................39

• Ofertas – Oficina de Empleo de Belmonte................................................................................41

• Ofertas – Oficina de Empleo de Motilla del Palancar..............................................................43

• Oferta de Empleo Público...........................................................................................................45

• Servicio Eures – Trabajar en Europa.........................................................................................53

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Direcciones de interés

DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS PROVINCIALES DEL SEPECAM C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] Servicio Eures [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744 OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ San Julián, 2. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Más y mejor información

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________

Sepecam - Cuenca ___________________________________________________2

Elaborado por Jesús Manuel Perea Saiz, Técnico de Empleo y Corresponsal Eures

Número de parados registrados: 4.085.976 - Número de parados de la EPA: 4.574.700 ____________________________________________________________________________________

Noticias

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LLLLLLLLlllllllleeeeeeeeggggggggaaaaaaaammmmmmmmoooooooossssssss aaaaaaaa lllllllloooooooossssssss 888888880000000000000000 nnnnnnnnúúúúúúúúmmmmmmmmeeeeeeeerrrrrrrroooooooossssssss ____________________________________________________________________________________

Una “herramienta viva” que servirá para “planificar mejor” y hacer “más eficaces” las inversiones en materia de formación

EELL GGOOBBIIEERRNNOO DDEE CCAASSTTIILLLLAA--LLAA MMAANNCCHHAA PPOONNEE EENN MMAARRCCHHAA UUNNAA AAPPLLIICCAACCIIÓÓNN QQUUEE DDEETTEECCTTAA LLAASS NNEECCEESSIIDDAADDEESS FFOORRMMAATTIIVVAASS DDEE NNUUEESSTTRRAA RREEGGIIÓÓNN

La aplicación está ya en funcionamiento dentro del portal web del Servicio de Empleo Público del Gobierno de Castilla-La Mancha, SEPECAM. En su

elaboración han colaborado la práctica totalidad de los agentes implicados

La Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud del Gobierno de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha una nueva herramienta on-line que radiografía la realidad regional, en cuanto a las necesidades de formación de nuestros desempleados.

Esta nueva herramienta será igualmente de gran utilidad para seguir mejorando la planificación en acciones formativas de la Consejería, área en la que el Gobierno de José María Barreda invertirá más de 58 millones de euros a lo largo de 2011 y que forma parte del esfuerzo que el Ejecutivo Regional va a realizar en Políticas Activas de Empleo, a las que se destinará una partida presupuestaria de más de 133 millones de euros.

InformativoInformativoInformativoInformativo

Digital

Empleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y FormaciónEmpleo y Formación

Número: 800 desde su creación

Se trata de un mapa que, además, localiza, a través de las 43 oficinas con que cuenta el SEPECAM en la región, las nuevas posibilidades de inserción laboral y los nichos de empleo disponibles a los que pueden acceder las personas en situación de desempleo, dependiendo de la zona geográfica en la que se encuentren. La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, ha destacado en Toledo que ésta es además una información que será de gran utilidad para nuestros empresarios, ya que estos “demandan cada vez más profesionales más cualificados”.

“BUSCA TU EMPLEO” en Onda Cero Radio Cuenca en colaboración con el Sepecam


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________3

Asimismo se trata de un “documento vivo”, no cerrado, “que facilita la empleabilidad” –significo Fernández-, en cuya elaboración han participado todos los agentes implicados, y que se irá actualizando según se vayan modificando las propias necesidades de formación de nuestros desempleados, en cada una de las zonas geográficas. El nuevo mapa de necesidades formativas elaborado por el ejecutivo de José María Barreda es, además, pionero en el conjunto de España y servirá de “ejemplo a otras comunidades autónomas”, según ha subrayado la titular de Empleo, Igualdad y Juventud.

Se trata de un mapa que, además, localiza, a través de las 43 oficinas con que cuenta el SEPECAM en la región, las nuevas posibilidades

de inserción laboral y los nichos de empleo disponibles La consejera ha adelantado asimismo que, independientemente de las necesidades específicas detectadas en cada una de las oficias del SEPECAM, el mapa ya ha revelado que existe una demanda formativa común a toda Castilla-La Mancha, que pone de manifiesto que los nuevos nichos se encuentran en los denominados “sectores emergentes”. Es decir, los denominados “empleos blancos”, relacionados con el área sociosanitaria, los “empleos verdes”, que hacen referencia a las labores profesionales relacionadas directamente con el medio ambiente, así como aquellas profesiones relacionadas directa o indirectamente con las nuevas tecnologías. En cualquier caso, Fernández ha insistido en que cada área geográfica tiene unas necesidades formativas “específicas”, caso de las zonas más rurales, en donde la formación en labores relacionadas con la agricultura y la ganadería son las más demandadas. El nuevo mapa de necesidades formativas del Gobierno de Castilla-La Mancha se suma al Portal de Orientación Profesional (POP) como herramientas “on-line” que facilitan la inserción laboral de los desempleados de Castilla-La Mancha. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

“BUSCA TU EMPLEO” en directo los martes en el 97.6 de la FM a las 13.05 horas

Paula Fernández, consejería de Empleo, Igualdad y Juventud del Gobierno de Castilla-La Mancha presentó esta nueva aplicación

Llegamos a los 800 númerosLlegamos a los 800 númerosLlegamos a los 800 númerosLlegamos a los 800 números


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________4

El Pleno de la Diputación Provincial de Cuenca ha aprobado las normas de los Planes Provinciales para el próximo ejercicio que incluye un Plan Especial de Empleo

Plan Especial de Empleo para la Sostenibilidad y la Calidad de los Servicios Municipales

Tendrá una dotación presupuestaria de 1,8 millones de euros

Destinado a los municipios con más de 1.500 habitantes, 23 en total en la provincia de Cuenca

Orientado a la generación de empleo mediante la ejecución de obras o la prestación de servicios y la contratación de

trabajadores por cuenta ajena o de trabajadores autónomos El Pleno de la Diputación Provincial de Cuenca ha aprobado las normas de los Planes Provinciales para el próximo ejercicio que supondrán una inversión de 9,3 millones de euros en los municipios conquenses, lo que supone un incremento del 9% respecto al ejercicio anterior.

Para el año próximo, los Planes Provinciales estarán integrados por el Plan de Obras Menores (POM), para municipios con menos de 600 habitantes; y el Plan de Obras y Servicios (POS) destinado a municipios con más de 600 habitantes. Además, se incorpora como novedad el Plan Especial de Empleo para la Sostenibilidad y la Calidad de los Servicios Municipales que tendrá una dotación presupuestaria de 1,8 millones de euros. Los Ayuntamientos tienen hasta el próximo día 10 de diciembre para la presentación de las solicitudes.

Pleno de la Diputación Provincial de Cuenca



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El Plan Especial de Empleo para la Sostenibilidad y la Calidad de los Servicios Municipales está destinado a los municipios con más de 1.500 habitantes, 23 en total en la provincia de Cuenca, que podrán optar entre el Plan de Obras y Servicios (POS) o este nuevo Plan, que recoge las mismas aportaciones de la Diputación Provincial pero se rebajan las aportaciones que tienen que realizar los Ayuntamientos. Este nuevo Plan está orientado a la generación de empleo mediante la ejecución de obras o la prestación de servicios y la contratación de trabajadores por cuenta ajena o de trabajadores autónomos. Entre las condiciones de adjudicación, uno de los criterios más relevantes será la cantidad de desempleados contratados. Además, siempre que sea posible, la Diputación anticipará una parte importante de la subvención y asumirá el coste de la redacción del proyecto y la dirección de obra; para ayudar a la situación financiera de las corporaciones locales. Fuente: Diputación Provincial de Cuenca ____________________________________________________________________________________

Oferta de Empleo - Provincial

Localidad: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

SE NECESITA

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Sepecam - Cuenca ___________________________________________________6

EELL EEMMPPLLEEOO EENN NNAAVVIIDDAADD

Mozos de almacén, reponedores, inventaristas, cajeros, empaquetadores, manipuladores, envasadores,

carretilleros camareros, cocineros, guardarropas, dependientes, comerciales, promotores son algunas de las

ocupaciones más demandadas en estos días Degustadores, azafatas, animadores, dependientes, teleoperadores, así como gestores del punto de venta con gran vocación comercial y orientada a la atención al cliente, son los puestos que más demanda van a generar en las próximas semanas debido a la necesidad de las empresas del sector consumo de conseguir un nuevo impulso en las ventas tras un año donde el consumo ha seguido una estela irregular. Siguiendo con la tendencia de los últimos años, muchas son las empresas que no han conseguido alcanzar los objetivos comerciales previstos para el ejercicio 2010, por tanto, para impulsar sus ventas en unas fechas que, por tradición, favorecen el consumo van a desarrollar grandes campañas de promoción y atención al cliente con el objetivo de diferenciarse de la competencia y vender. En general, los perfiles más reclamados son los que tienen un reflejo directo en el aumento de las ventas. Estos perfiles son una inversión que se transforma en rentabilidad para las empresas. Las compañías buscan durante la campaña navideña convertir el presupuesto de los clientes en un aumento de sus ventas y para ello, potenciar su imagen de marca en centros (comerciales) donde la Navidad hace triplicar la afluencia de consumidores. El resultado final es optimizar la presencia del producto, conseguir una imagen más atractiva y diferenciada de la competencia y, por lo tanto, acercar la venta al consumidor final. Esta es la razón por la que estos perfiles (comerciales, promotores, animadores, gestores del punto de venta…) sufran un incremento de la demanda en estos meses. Las características que más demandan las empresas en los candidatos son la actitud comercial que debe impregnar y transmitir a todo el punto de venta, el carácter proactivo para identificar las características del producto en un periodo de tiempo corto y la capacidad de abordar al cliente de forma continua para que llegue al máximo de consumidores posible. Consecuentemente con este aumento del consumo, otros sectores relacionados con el área comercial necesitarán cubrir una demanda de trabajo estacionaria. Es el caso del sector de la distribución, uno de los primeros en demandar nuevos puestos debido a su papel en la cadena comercial y encargado de hacer llegar el producto al cliente final. Perfiles como los de mozos de almacén, reponedores, inventaristas, cajeros o empaquetadores verán incrementarse su demanda en estas semanas. Igualmente sucederá con el sector de la alimentación. La proliferación de productos típicos navideños (turrones, mazapanes, dulces especiales, pescado, marisco, etc.) hará que aumenten las solicitudes por parte de las empresas de perfiles como manipuladores, envasadores o carretilleros.



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Además, un sector que florece especialmente en las semanas centrales de la campaña (de mediados de diciembre a principios de enero) es el de la hostelería y restauración. Se prevé un aumento de la contratación de camareros, cocineros e incluso, guardarropas, en un mes en el que se incrementan las salidas a restaurantes debido a cenas de empresa o reuniones familiares, las salidas nocturnas, noches especiales como Navidad y Nochevieja donde proliferan las fiestas, etc. Este aumento de la actividad hostelera requiere de un refuerzo de personal para ofrecer un servicio de calidad a los clientes.

La mayoría de estos contratos comienzan a gestionarse desde mediados de noviembre y suelen

prolongarse hasta la primera semana del mes de enero Por último, el sector gran consumo, que englobaría la comercialización de productos de alta perfumería y cosmética, juguetería, librería o imagen y sonido, experimenta en estos meses un crecimiento considerable gracias a los regalos propios de estas fechas y provocando una importante demanda de dependientes, comerciales y promotores. El perfil de estos demandantes ha variado, ya que si hace unos años la mayoría de las personas que buscaban un empleo en estas fechas eran estudiantes que querían sacarse un dinero extra o jóvenes que tenían su primera toma de contacto con el mercado laboral, en la actualidad el espectro es mucho más amplio: mayores de 45 años, amas de casa o parados de larga duración, además de los jóvenes, tendrán que competir por un empleo. La diferencia en la contratación de perfiles navideños con respecto al resto de meses del año radica en la vocación comercial y la orientación al cliente y a la venta de los candidatos. Lo que se pedirá a los trabajadores en este periodo son resultados inmediatos que supongan un retorno de la inversión para la empresa contratante.

Serán los sectores vinculados tradicionalmente con la Navidad y, por ende con el consumo, los que más puestos de trabajo generen

La mayoría de estos contratos comienzan a gestionarse desde mediados de noviembre y suelen prolongarse hasta la primera semana del mes de enero, cuando la campaña navideña termina y comienza el periodo de rebajas. Fuente: Nacional-Agencias ____________________________________________________________________________________

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PROFESOR PARTICULAR DE INGLÉS

Empresa: Educa-system, S.L. Número de vacantes: 10 Destino: Madrid Requisitos: Nativos o Bilingües con titulación Universitaria y experiencia docente. Nivel mínimo exigido Proficiency. Imprescindible NIE en vigencia. Condiciones de contratación: Contrato de intermediación. 3-4 Tardes a la semana. Horarios flexibles. Contacto para candidatos: [email protected] o 902.023.521 Periodo de selección hasta el 31/12/2010

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Pese a la situación de crisis económica

EL GOBIERNO REGIONAL HA AYUDADO A CREAR 9 CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO Y A CONTRATAR A 257 PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL ÚLTIMO AÑO

La titular de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, destacó en Guadalajara, donde inauguró el X Congreso Nacional de Centros Especiales de Empleo, que el Gobierno de Castilla-La Mancha ha invertido 15 millones

de euros desde que entró en vigor la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, para avanzar en la igualdad de

oportunidades en el acceso al mercado de trabajo de estas personas

La consejera de Empleo, Igualdad y Juventud, Paula Fernández, aseguró en Guadalajara que, pese a la situación de crisis económica, se han creado en nuestra región durante el último año 9 Centros Especiales de Empleo y se han contratado 257 trabajadores y trabajadoras con discapacidad con la ayuda del Gobierno de José María Barreda. Según Fernández, este dato pone de manifiesto que “los Centros Especiales de Empleo, que son empresas que tienen que competir con el resto de empresas, están resistiendo mejor la crisis económica”, pese a reconocer que también están sufriendo dificultades. En total, en nuestra Comunidad Autónoma hay un centenar de Centros Especiales de Empleo que dan empleo a más de 2.200 personas con discapacidad. Paula Fernández puso en valor la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad elaborada por el Gobierno de Castilla-La Mancha, en colaboración con los Centros Especiales de Empleo y las asociaciones del mundo de la discapacidad y que fue aprobada por unanimidad en las Cortes Regionales, y que contempla una inversión de más de 53 millones de euros para seguir avanzando en garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y la formación de las personas con discapacidad. “Queremos que las personas con discapacidad tengan su propia autonomía y la mejor forma de conseguirla es a través de su inserción en el mercado de trabajo”, subrayó. Finalmente, la consejera recordó que, por medio de la Estrategia, se pretende impulsar y acompañar el tránsito de las personas con discapacidad desde el empleo protegido al empleo en las empresas ordinarias. “El compromiso del Gobierno de Barreda no sólo se demuestra acompañando a las personas con discapacidad en actos como éste, sino se está demostrando con hechos y con inversiones”, concluyó. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________


Juntos podemos


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Concedido por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo

Castilla-La Mancha recibe un premio por sus políticas de integración sociolaboral

Más de 530 personas con enfermedad mental, discapacidad o en riesgo de exclusión están trabajando en centros

especiales de empleo o a través del Programa Regional de Empleo con Apoyo en colaboración con la Fundación La Caixa

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha recibido el premio concedido por la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo y Empresas de Inserción (Conacee) en reconocimiento a su esfuerzo en la prevención de la marginación, así como en su labor encaminada a la integración social y laboral de las personas con enfermedad mental, con discapacidad y otras patologías de larga duración y con riesgo de exclusión social. El director general de la Fundación Sociosanitaria de Integración Sociolaboral del Enfermo Mental (Fislem), José Antonio Contreras, tras recibir el premio ha señalado que el Gobierno regional seguirá fomentando la creación de nuevos yacimientos de empleo que favorezcan la plena integración laboral de las personas con enfermedad mental, con discapacidad o en riesgo de exclusión social a través de nuevos programas y actividades que posibiliten a estas personas una mejora en su calidad de vida y conseguir su plena autonomía. Contreras tuvo palabras de agradecimiento para Conacee, al asegurar que este premio “nos anima a seguir trabajando desde Fislem para conseguir la integración plena de estas personas, que son nuestra prioridad para los próximos años y un colectivo que necesita de nuestra ayuda y solidaridad”. Desde la Fundación se llevan a cabo cursos de formación profesional para este colectivo, se facilita y potencia la apertura de nuevos centros especiales de empleo y se colabora con las entidades públicas y privadas para atender las necesidades laborales de estos colectivos. El esfuerzo realizado por la Junta de Comunidades, a través de Fislem, y en colaboración con el movimiento asociativo de Castilla-La Mancha y diversas instituciones públicas y privadas ha posibilitado que más de 530 personas estén trabajando en alguno de los centros especiales de empleo ó a través del Programa Regional de Empleo con Apoyo que promueve la Fundación Obra Social La Caixa. Finalmente, Contreras tuvo palabras de reconocimiento para los profesionales y trabajadores de la fundación, así como todas aquellas entidades públicas y privadas que “nos ayudan a ser más ambiciosos” para conseguir que este colectivo se sienta integrado “en nuestra sociedad”. Junto a Fislem, la Confederación Nacional de Centros Especiales de Empleo (Conacee) han sido galardonados, entre otros, el Ayuntamiento de Alcázar de San Juan (Ciudad Real), Aidemar, y el director general de Trabajo e Inmigración.

El Gobierno regional seguirá fomentando la creación de nuevos yacimientos de empleo que favorezcan la plena integración laboral de las personas con

enfermedad mental, con discapacidad o en riesgo de exclusión social a través de nuevos programas y actividades que posibiliten a estas personas

una mejora en su calidad de vida y conseguir su plena autonomía Fuente: castillalamancha.es ____________________________________________________________________________________

http://pop.jccm.es



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________10

Cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Sepecam y el Ministerio de Ciencia e Inmigración

CEOE CEPYME CUENCA finaliza el curso de formador de formadores

Dieciocho alumnos se han hecho acreedores del correspondiente título

Una vez se han terminado las cuarenta y cuatro horas presenciales de las que consta este curso iniciado el pasado 13 de octubre, los dieciocho alumnos ya se han hecho acreedores del correspondiente título. La Confederación de Empresarios de Cuenca ha clausurado el Curso de Formador de Formadores en el que durante cuarenta y cuatro horas, todas ellas presenciales, se formó a una veintena de alumnos. El curso comenzó con el módulo sobre ‘Cómo hablar en Público’ en el que se enseñó a transmitir mensajes de forma clara, convincente y motivando al auditorio, además de aplicar las técnicas básicas de aportación y aceptación para lograr los objetivos propuestos. Otras partes de la teoría de este módulo versaron sobre la figura del orador, la imagen personal, el estilo, la elección del momento y lugar, las reglas básicas para los principiantes, el uso de la inteligencia corporal, los gestos, las posturas y el movimiento, entre otros. En lo referente a contenidos prácticos, se estudió el adiestramiento de la voz, la dicción, el arte de percutir, las técnicas de improvisación, la facilidad de palabra y el autocontrol. Otro de sus módulos consistió en la organización de un programa formativo con varios objetivos como la comprensión del rol de formador como motivador de la acción participativa y animador de un grupo de aprendizaje. Los últimos aspectos del programa versaron acerca de las presentaciones eficaces para desarrollar los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para comunicarse con mayor confianza y entusiasmo. La parte final habló del tiempo de exposición, la manera de distribuirlo, además de conocer las claves para la gestión eficaz del tiempo. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

Las clases se desarrollaron de lunes a viernes de 18:30 a 22.00 horas en las instalaciones que el Servicio para el Empleo y el Autoempleo, CIPE-SIEM, tiene en el edificio Gil de Albornoz del Campus de Cuenca de la Universidad de Castilla-La Mancha. Esta acción formativa está cofinanciada por el Fondo Social Europeo, el Sepecam y el Ministerio de Ciencia e Inmigración, mientras que la organización ha sido responsabilidad de la Confederación de Empresarios de Cuenca.



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________11

Financiado por el Fondo Social Europeo, el Sepecam y el Ministerio de Trabajo e Inmigración

CEOE CEPYME Cuenca organiza un curso de formador ocupacional

Esta acción formativa tiene una gran carga horaria, pues consta de prácticamente cuatrocientas horas, de las que quince corresponden a un módulo de orientación laboral

El Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca desarrollará hasta el próximo mes de marzo un curso de Formador Ocupacional que está dirigido a personas en situación de desempleo. Por otra parte, también se vincularán las acciones formativas al resto de las acciones de formación, así como se adaptarán las oportunidades de aprendizaje a las características de los alumnos. Por último, este curso intentará evaluar el nivel de calificación alcanzado y los programas y acciones que se tienen que realizar para diseñar estos programas. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

Dentro de las 395 horas de las que consta el curso se incluye un módulo de quince horas en el que se orienta a los alumnos para acceder al mercado laboral justo antes de que acaben las clases en el mes de marzo. En esta acción formativa participan cerca de veinte alumnos y está financiado por el Fondo Social Europeo, el Sepecam y el Ministerio de Trabajo e Inmigración. Entre los contenidos que incluye este curso de Formador Ocupacional se incluye un temario en el que se quiere apostar por mejorar la calidad de la formación con acciones de seguimiento y la introducción de la innovación.



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Financiado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Sepecam

CEOE CEPYME ACEM apuesta por el conocimiento de idiomas con el curso de inglés principiante

Con la colaboración del Departamento de Formación de la Confederación de Empresarios de Cuenca, la delegación de Iniesta celebra este curso que

pretende iniciar a los alumnos en el conocimiento de un idioma de gran utilidad.

CEOE CEPYME Cuenca, en colaboración con su delegación de Iniesta, CEOE CEPYME ACEM, han iniciado la celebración del Curso Inglés Básico con el fin de formar a los alumnos en el conocimiento de idioma muy útil en el mundo laboral. El Curso de Inglés Principiante se divide en distintos temas entre los que podemos enumerar uno primero destinado a elaborar descripciones sencillas o el de expresión de la cantidad en el que se aprenden expresiones destinadas a este fin. Por otro lado, también hay módulos destinados para que los alumnos aprendan las expresiones de tiempo y de lugar, además de otros dirigidos a los verbos modales, las formas verbales básicas y otros tiempos verbales. En el curso se reserva un hueco para manejarse con la oración interrogativa, la posesión, los artículos, los pronombres y las presentaciones y saludos en cada situación. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

Unos veinte alumnos, la gran mayoría en situación de activos, buscan así comenzar a manejarse en un lenguaje en el que se pueden establecer contactos y relaciones comerciales. Esta acción formativa tiene una duración estimada de 59 horas y está financiada por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Trabajo e Inmigración y el Sepecam. Las clases se celebran de lunes a jueves de ocho y media a once de la noche y está previsto que las clases finalicen el próximo 2 de diciembre tras haber cumplido con los módulos programados.



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CEOE CEPYME CUENCA organiza la VIII Jornada de Prevención de Riesgos

Laborales en la Universidad

En el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Sociales del Campus Universitario de Cuenca

La Confederación de Empresarios de Cuenca, CEOE CEPYME, ha organizado en colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha y el Servicio de Información Empresarial para el Empleo (CIPE -SIEM), la VIII Jornada de Prevención de Riesgos Laborales que tuvo lugar, el día 16 de noviembre, en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias Sociales del Campus Universitario de Cuenca y que contará con la colaboración de CECAM, la Junta de Comunidades y PSI. La primera de las ponencias se tituló “Prevención10.es”, impartida por Alberto Sanz Merinero, Consejero Técnico Adscrito a la Dirección de Programas Estratégicos, INSHT. A continuación se celebró una segunda ponencia titulada “Herramienta INSHT para la identificación y acceso inmediato a la normativa aplicable” con Miriam Corrales, Técnico Especialista Adscrita al Departamento de Normas y Asistencia Técnica del INSHT. Para terminar la mañana se impartió una última ponencia sobre “Prevención de Riesgos en el sector de la agricultura y la ganadería” a cargo de Víctor Buraglia y Manuel Gutiérrez, responsables de los departamentos de Formación y Prevención de Riesgos, respectivamente, en ASAJA Cuenca. Ya por la tarde se impartirá una ponencia sobre “La importancia de los trastornos musculo esqueléticos en el trabajo y su prevención” cuyo ponente será el Doctor Isidoro Gómez Cavero, director del Hospital Recoletas de Cuenca y médico de Solimat Mutua. La jornada continuó con una mesa redonda que versó sobre “Prevención de Riesgos Laborales en grandes obras de la provincia de Cuenca, Autovía A-40, Estación del AVE y Hospital de Cuenca” en la que participaron Luis Vidal, Técnico Superior de Prevención de Dragados S.L, Raúl Correas, Jefe de Edificación de la línea de Alta Velocidad Este ADIF y Francisco Moñux, Director de Sistemas de Gestión de Construcciones Sarrion S.A.

Las jornadas se celebraron a partir de las 9:30 horas y el objetivo es ofrecer a todos los sectores sociales; tanto a empresas, trabajadores, organizaciones sindicales, instituciones, técnicos de prevención y universitarios la información más actual y relevante sobre una materia de tanta actualidad como es la Prevención de Riesgos Laborales. El conjunto de conferencias, fue inaugurado por el presidente de CEOE CEPYME CUENCA, Abraham Sarrión, acompañado del Director General de Seguridad y Salud Laboral, Julián Martín Alcántara, el Vicerrector del Campus Universitario de Cuenca, José Ignacio Albentosa y la Decana de la facultad de Ciencias Sociales, Mª Ángeles Zurilla.



Sepecam - Cuenca ___________________________________________________14

Al cierre de la VIII Jornada de Prevención asistió María Belén del Pozo, Jefa del Servicio de Seguridad y Salud Laboral de Cuenca y Ángel Mayordomo, Secretario General de CEOE CEPYME CUENCA. CEOE CEPYME CUENCA entiende que la formación en esta materia debe ser también difundida en el ámbito universitario para lograr una verdadera cultura preventiva en todo el tejido económico de la provincia. Por este motivo estas jornadas están dirigidas, no solo a empresarios y a trabajadores, sino también a los universitarios, que por su asistencia podrán obtener un crédito de libre configuración, tal y como se ha hecho en anteriores ocasiones. El departamento de Prevención de Riesgos Laborales de CEOE CEPYME CUENCA, y su Servicio de Información Empresarial para el Empleo (CIPE-SIEM), situado en la Universidad, están a disposición de todas aquellas personas que estén interesadas en asistir a estas jornadas. FUENTE: CEOE CEPYME CUENCA ____________________________________________________________________________________

Se necesitan titulados en el Centro Nacional del Hidrógeno de Puertollano

El Centro Nacional de Experimentación en Tecnologías del Hidrógeno y las Pilas de Combustible, con sede en Puertollano, para trabajar dentro de proyectos, dependiendo directamente de la Unidad de Coordinación de Proyectos, dentro del Departamento de Investigación. Se trabajará en las instalaciones del Centro en Puertollano, con posibilidad de desarrollar actividades en otros laboratorios de carácter nacional, según demanden los proyectos en cada ocasión. Instancias hasta el viernes 26 de noviembre. Se buscan egresados/as en Ingeniería industrial, Ingeniería química o Licenciatura en química, valorándose el doctorado. Además de esta convocatoria hay otro proceso de selección dirigido a titulados con experiencia, cuyo plazo concluye el miércoles 17 de noviembre. Las bases están en la web del centro: www.cnethpc.es Enlace web:www.cnethpc.es/Docs/CNH2_2010-024_DI_TSPROY.pdf Fuente: Centro Nacional del Hidrógeno ____________________________________________________________________________________

Unión Europea

Bolsa de empleo de Administradores/as

Requisitos: Título universitario y experiencia profesional mínima de un año

Más información en www.060.es en la sección "Trabajo" dentro de "Búsqueda de empleo público"

Contacto: 060

Plazo hasta el 26 de noviembre

Llegamos a los 800 númLlegamos a los 800 númLlegamos a los 800 númLlegamos a los 800 númeroseroseroseros


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________15

CONVOCATORIA DE BECAS CAJA MADRID DE POSTGRADO 2011

Si estás pensando en estudiar un postgrado el extranjero, la Fundación Caja Madrid te ayuda a conseguirlo a través de sus becas de postgrado, que puedes solicitar hasta el próximo 31 de enero de 2011.

Las becas están dirigidas a españoles licenciados, ingenieros superiores, informáticos superiores y arquitectos superiores. Más información e inscripciones en web del programa. Enlace web:www.cafealumni.es/2010/11/11/ya-esta-abierta

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Oferta de Empleo - Local

SE NECESITA EN CUENCA

DEPENDIENTE DE TIENDA (CON DISCAPACIDAD) -Recepcionar y colocar la mercancía: recibir la mercancía, comprobar que los pedidos sean correctos y colocarlos, etiquetar y poner los precios a todos los artículos, grabar los albaranes (han de poder leerlos escritos en tinta y pasarlos al programa informático). Mantener el orden y la limpieza. -Cobrar en caja: uso de TPV (terminal punto de venta) recibir el dinero, comprobar billetes falsos y que el dinero entregado es correcto así como devolver el cambio. Cobro con tarjetas de crédito. -Utilización de correo electrónico y recibir la documentación enviada de Central: recibir la correspondencia y documentación enviada de central escrita en tinta, leerla y devolver la respuesta oportuna en cada caso. -Atender al cliente: Ver la entrada del mismo a la tienda, vigilar posibles robos especialmente con los artículos de pequeño tamaño, informar de la ubicación de los artículos, asesorarles en todo lo que se les pueda ofrecer. https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/empleoTrabaja/buscarOfertasCiudadano.do

En esta nueva convocatoria, la Fundación otorgará 80 becas para realizar estudios de postgrado (máster, doctorado o trabajos de investigación) en universidades y centros superiores de investigación de Europa (excepto España), Estados Unidos y Canadá para el curso académico 2011-2012.



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Becas de formación en investigación e innovación educativa, documentación e informática

Publicado en el Boletín Oficial del Estado de jueves 4 de noviembre de 2010 la Orden EDU/2832/2010, de 27 de octubre, por la que se convocan becas de

formación en los distintos campos educativos desarrollados por las unidades dependientes del Departamento de Educación para el 2011

La convocatoria recoge 147 becas de formación en régimen de concurrencia competitiva, en el Ministerio de Educación para el año 2011, de las cuales 20 serán de formación en observación y diseño de cualificaciones profesionales, 9 en documentación y legislación educativa, 26 en investigación e innovación educativa y 60 en tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación, 14 en documentación y área de archivo, 18 en evaluación y estadísticas educativas. El objeto de la beca es la formación en los diferentes ámbitos aplicados a la educación, tanto en su dimensión teórica como a través de su participación y colaboración en las tareas que le sean encomendadas en las unidades administrativas donde se realice su proceso de formación. Podrán solicitar la beca de formación aquellas personas que teniendo nacionalidad española, o de algún otro Estado Miembro de la Unión Europea con perfecto dominio de la lengua española y residencia en España en el momento de su incorporación al disfrute de la beca, estén en posesión de la titulación requerida para cada tipo de beca habiéndola obtenido con posterioridad al 1 de enero de 2006. A los efectos de esta convocatoria, los estudiantes universitarios que hayan finalizado los tres primeros cursos de una carrera superior, tienen la consideración de titulados de grado medio, pudiendo, por tanto, participar en ella. Los títulos obtenidos fuera de España deben estar homologados oficialmente. El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del Estado. ____________________________________________________________________________________

Oferta de Empleo - Nacional

SE NECESITAN

COMERCIALES Para venta de seguros Empresa: ALLIANCE EMPLEO

Número de vacantes: 50 Destino: Madrid Capital Requisitos: Importante Contact Center precisa incorporar personas con perfil comercial para venta cruzada de seguros por teléfono. Imprescindible experiencia en venta, perfil comercial y ganas de vender

Condiciones de contratación: 4 meses contrato temporal + contrato estable

Contacto para candidatos: Sergio Viloria. Tlf. 915064020- fax. 915064021 [email protected]

Urgente, periodo de selección todo el mes de noviembre



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La empresa Aki tiene previsto abrir 40 tiendas en España en los próximos años

Esta empresa de venta de material de bricolaje, jardinería y decoración, parece que puede convertirse en una referencia para

los que buscan trabajo en este sector puesto que ya han presentado su plan de expansión que contempla prácticamente doblar el

número de centros que tienen en la actualidad en España

El director general de AKÍ España, presentó hace unos días en el marco del certamen Eurobrico, que se celebró en Feria Valencia, los planes de expansión de la cadena de artículos para el bricolaje. Capdeville anunció que el grupo prevé abrir 40 nuevas tiendas en España hasta 2015. Esto supondría prácticamente doblar la presencia de la enseña en España El director general de AKÍ ha detallado los ejes estratégicos de la empresa, entre los que se encuentran la modernización de los establecimientos, la optimización de los procesos logísticos y la mejora de la relación con el cliente. AKÍ Bricolaje está integrada en el grupo internacional Adeo, del que también forman parte otras marcas como Leroy Merlin o Bricoman. Según especifican en su web, ofrecen: Una formación desde el inicio y continuada, para conseguir tu desarrollo profesional. Retribución compuesta por un salario fijo más una variable trimestral (Prima de Progreso). Tarjeta Empleado Descuento. Estabilidad laboral con posibilidad de contratación indefinida. Jornada Parcial o Completa. Desde el primer día dispondrás de un seguro de vida. Pueden contactar en su web: http://www.aki.es Presentar una candidatura espontánea. http://www.aki.es/index.php?id=167 ____________________________________________________________________________________

Trámites en línea

Prestaciones por desempleo Trámites de demanda Contratos

https://www.redtrabaja.es/es/redtrabaja/static/Redirect.do?page=tramitesEnLinea

redtrabaj@



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SE NECESITAN

TELEOPERADORES/AS PARA VENTA

Empresa: Adecco Call Center Solutions Número de vacantes: 80 Referencia: Adecco.es. 28011/70 Destino: MADRID

Requisitos: Perfil comercial muy alto. Experiencia en venta, preferiblemente en Call Center de al menos 6 meses. Disponibilidad de incorporación inmediata. Informática Usuario

Condiciones de contratación: Horarios de lunes a viernes de mañanas de 9,30h a 14,30h y de tardes de 14.30h a 21.30h Salario: Fijo de 7,27 euros brutos la hora más variable en función de las ventas. Contrato de 6 meses con Adecco, con posibilidad de incorporación a plantilla de la empresa.

Contacto para candidatos: Llámanos al 91 411 35 60 y pregunta por Ana Durán Regístrate en www.adecco.es - Envíanos tu CV a: [email protected]

Periodo de selección hasta diciembre 2010 ____________________________________________________________________________________


SE NECESITAN

GRABADORES/AS DE DATOS CONOCIMIENTOS CONTABLES Empresa: ADECCO OFFICE Número de vacantes: 40 Referencia: Ref Adecco.es - 96414 Destino: Madrid

Requisitos: Se requiere FP Grado medio Menos de 1 año de experiencia. Conocimientos de contabilidad (Se pasará prueba, abstenerse candidatos que no cumplan este requisito) Experiencia previa como administrativo/a /auxiliar contable/ grabador de datos No es necesaria experiencia como grabador de datos 220/230 pulsaciones/minuto (se pasará prueba) Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Condicones de contratación: Horario de lunes a viernes, turno de tarde Contrato laboral inicialmente con Adecco Office y posibilidad de incorporación a empresa CONTACTO: Teléfono: 91 658 73 01, Cristina Vega o Sandra Esteban Registrarse en www.adecco.es - Enviar CV a: [email protected]

Periodo de selección hasta diciembre 2010



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SE NECESITAN

PROGRAMADORES/AS .NET/ C#/ ASP.NET

Empresa: CLICKITPOINT S.L Referencia: Programador . Net/ C#/ ASP.net Destino: CIUDAD REAL

Requisitos: Buscamos programadores .Net con experiencia en C# y Asp.net para trabajar en importante empresa del sector ubicada en Ciudad Real.

Condiciones de contratación: Contrato indefinido, Gran crecimiento personal y excelente ambiente de trabajo, Salario: 16.000 € Bruto/año

Contacto para candidatos: CRISTINA JIMÉNEZ. 91.358 77 06 y 648.65.14.31. [email protected]

Periodo de selección hasta el 19/11/2010 ____________________________________________________________________________________


SE NECESITAN

COMERCIALES INMOBILIARIOS

Empresa: REDPISO

Número de vacantes: 10 Destino: MADRID

Requisitos: No es necesaria experiencia Formación continúa de la empresa Documentación en regla Dotes comerciales Buena presencia

Condiciones de contratación: Contrato Indefinido Alta en S.S. Jornada completa

CONTACTO: Enviar CV a: [email protected] o al Fax: 91 786 88 87 ____________________________________________________________________________________



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SE NECESITAN

MÉDICOS/AS FACULTATIVOS/AS

Empresa: Torrejón Salud Número de vacantes: 135 (estimado) Destino Hospital Público de Torrejón, MADRID Requisitos: ESPECIALIDADES: Alergología; Análisis Clínicos; Anatomía Patológica; Anestesia y Reanimación; Cardiología; Cirugía General; Cirugía Ortopédica y Traumatología; Dermatología; Endocrinología; Farmacia Hospitalaria; Ginecología y Obstetricia; Hematología; Medicina Digestiva; Medicina Interna; Medicina Preventiva; Nefrología; Neumología; Neurofisiología Clínica; Neurología; Oftalmología; Oncología Médica; Otorrinolaringología; Pediatría; Psicología Clínica; Psiquiatría; Radiología; Rehabilitación; Reumatología; Unidad de Cuidados Intensivos; Unidad de Hospitalización Domiciliaria; Urgencias; Urología Formación Académica: Licenciatura en Medicina y Cirugía ó Titulaciones que faculten para desempeñar el puesto de trabajo como Psicología, Farmacia, Biología, Odontología, etc. Especialidad MIR / FIR / PIR del servicio al que opta o documento de homologación de los mismos. Formación complementaria propia de la especialidad a la que opta. Conocimientos específicos y Habilidades Propias de su especialidad. Habilidades de comunicación para gestionar correctamente el contacto con pacientes y familiares. Capacidad para el aprendizaje continuo. Habituado al uso de las nuevas tecnologías. Experiencia: Valorable experiencia en puesto similar. Informática: Office: Nivel usuario. Aplicación de Gestión clínica. Otras aplicaciones específicas de la especialidad. Idiomas: Inglés: Nivel medio. Condiciones de contratación: A NEGOCIAR CON LOS DANDIDATOS Contacto para candidatos: http://empleo.torrejonsalud.com Periodo de selección hasta el 5 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________


Información y solicitud de servicios

www.sepecam.jccm.es


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SE NECESITAN

JEFES/AS DE SERVICIO O SECCIÓN

Empresa: Torrejón Salud Número de vacantes: 15 Destino: Hospital Público de Torrejon, MADRID Requisitos: SERVICIOS: Anestesiología y Reanimación; Cirugía General; Cirugía Ortopédica y Traumatología; Farmacia hospitalaria; Ginecología y Obstetricia; Medicina Interna; Oftalmología; Otorrinolaringología; Pediatría; Psiquiatría; Radiología; Rehabilitación; Unidad de Cuidados Intensivos; Urgencias; Urología Formación Académica: Licenciatura en Medicina y Cirugía ó Titulaciones que faculten para desempeñar el puesto de trabajo como Psicología, Farmacia, Biología, Odontología, etc. Especialidad MIR / FIR / PIR, etc. del servicio al que opta o documento de homologación de los mismos. Formación complementaria propia de la especialidad a la que opta. Valorable formación en gestión clínica. Conocimientos específicos y Habilidades Gestión sanitaria. Planificación y Organización. Gestión de personas. Habilidades directivas y de comunicación. Orientado a la formación del personal así como de la suya propia. Habituado al uso de las nuevas tecnologías. Experiencia: Valorable el desarrollo profesional en Jefaturas y / o Médico Adjunto. Informática: Office: Nivel avanzado. Aplicación de Gestión clínica. Otras aplicaciones específicas de la especialidad. Idiomas: Inglés: Nivel avanzado. Condiciones de contratación: A NEGOCIAR CON LOS CANDIDATOS Contacto para candidatos: http://empleo.torrejonsalud.com

Periodo de selección hasta el 5 de diciembre de 2010 ____________________________________________________________________________________

SUS OPINIONES, SUGERENCIAS Y APORTACIONES SOBRE ESTE BOLETÍN NOS LAS PUEDEN HACER

LLEGAR AL CORREO ELECTRÓNICO:

[email protected]

O LLAMANDO AL TELÉFONO:

969 246743



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SE NECESITAN

PROFESORES/AS

DE ESQUÍ Empresa: Gestora de la Covatilla Béjar, S.A.

Número de vacantes: 10

Referencia: GECOBESA ESC. Destino: Estación de esquí Sierra de Béjar-La Covatilla Requisitos: Titulación de técnico deportivo Condiciones de contratación: Contrato de temporada (diciembre-abril)

Contacto para candidatos: [email protected]

Periodo de selección hasta el 30 de noviembre de 2010 SE NECESITAN

PISTER / SOCORRISTAS Empresa: Gestora de la Covatilla Béjar, S.A.

Número de vacantes: 10 Referencia: GECOBESA PIS. Destino: Estación de esquí Sierra de Béjar-La Covatilla Requisitos: Formación de socorrista y buen nivel de esquí/experiencia en puesto similar Condiciones de contratación: Contrato de temporada (diciembre-abril)

Contacto para candidatos: [email protected]

Periodo de selección hasta el 30 de noviembre de 2010



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CEMOSA y la Fundación Adecco suman esfuerzos para la integración laboral de personas con discapacidad

Con este acuerdo se contempla la puesta en marcha de un Plan de acción integral que incluye la sensibilización, orientación y la intermediación laboral con el objetivo de potenciar la integración laboral de las personas con discapacidad en todo el territorio nacional. Para ello, se pondrán en marcha acciones de orientación, itinerarios individuales de formación, la promoción del empleo en la empresa normalizada que fomenten la integración de las personas con discapacidad así como, el desarrollo de actividades de participación para sus empleados. El convenio abre nuevas oportunidades de apoyo para las personas con discapacidad y sus procesos de integración en la vida social y laboral.

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JJJJornadas de emprendimiento ornadas de emprendimiento ornadas de emprendimiento ornadas de emprendimiento en Toledo el 18 de noviembreen Toledo el 18 de noviembreen Toledo el 18 de noviembreen Toledo el 18 de noviembre

Enlace web:www.uclm.es/to/fcjs/ Fuente: UCLM

El jueves día 18 se celebra en Toledo unas jornadas de emprendimiento en la Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales de la UCLM, en cuya organización participan entre otras entidades FEDETO, Caja Rural de Toledo, AJE y Eurogroup. Además en el caso de estudiantes la asistencia puede convalidarse con medio crédito de libre elección.



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DDeeffeennssaa ccoonnvvooccaa 332255 ppllaazzaass ppaarraa ssoollddaaddooss yy mmaarriinneerrooss

Ya hace unos meses el ministerio de Defensa convocó oposiciones para distintos puestos en otros estamentos militares pero ahora acaba de publicar en el BOE la convocatoria para acceder a los

centros de formación para ser militar de tropa y de marinería

La participación en el proceso de selección se iniciará con la aceptación de la solicitud de cita previa para la realización de las pruebas selectivas, dirigida al Gestor del Área de Reclutamiento de la Subdelegación de Defensa de la provincia de residencia del aspirante. Subdelegación de Defensa en Cuenca Parque de San Julián, 13 - 16002 Cuenca Teléfono: 969 241 870 - Fax : 969 241 873 Correo electrónico: [email protected] Pueden participar en el proceso todos aquellos españoles o naturales de dieciocho países de latinoamerica que hayan cumplido los 18 años en la fecha de incorporación al centro de formación y no superen los 29 años de edad en ese periodo, uno de los aspectos más polémicos de esta convocatoria por limitar la edad en lugar de hacerlo simplemente por la valoración de la aptitud física. Si quieres tener más detalles de las pruebas, la documentación que hay que aportar, etc, puedes leer la orden del BOE en la que sale publicada la convocatoria o bien, por el procedimiento que te comentábamos al principio

http://www.soldadosymarineros.com/

Esta solicitud de cita previa se podrá realizar personalmente, por correo certificado o telefacsímil, en las Áreas de Reclutamiento, Oficinas Delegadas u Oficinas o puntos de información dependientes de las Subdelegaciones de Defensa, por vía telefónica en el número 902432100 (apéndice 5) o a través de la página web del Ministerio de Defensa. La selección se hará mediante un concurso-oposición en el que se valora, en primer lugar, los méritos académicos y militares para después pasar a la fase de examen en la que cada candidato deberá pasar por una prueba de aptitud, una prueba de personalidad y una entrevista personal. Finalmente, se realizarán el reconocimiento médico y las pruebas físicas que consistirán en Salto de longitud sin carrera, Abdominales.–Resistencia muscular abdominal, Flexo-extensiones de brazos, Carrera de ida y vuelta.



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Las empresas solicitan cada vez más empleados que dominen varios idiomas En concreto, el francés, el italiano, el alemán y el portugués. No obstante, destaca el chino como una de las lenguas cuyo conocimiento es un punto a favor, pues el país

asiático se ha convertido en un mercado clave para los negocios de muchas empresas Las empresas solicitan cada vez más empleados que dominen varios idiomas para poder hacer frente a las exigencias del mercado global, de ahí que en el 30% de los procesos de selección se requieran más lenguas, además del inglés y el español, según apunta un estudio realizado por la empresa de trabajo temporal Page Personnel. El infome señala que los idiomas más valorados por las compañías son los pertenecientes al área europea. En concreto, el francés, el italiano, el alemán y el portugués. No obstante, destaca el chino como una de las lenguas cuyo conocimiento es un punto a favor, pues el país asiático se ha convertido en un mercado clave para los negocios de muchas empresas. También subraya que en el caso de los puestos de asistentes y secretarias, en el 95% de los casos se solicitan candidatos con idiomas y un nivel alto, muy alto o bilingüe de inglés. "Defenderse ya no es suficiente, ahora es necesario un alto control del idioma y los candidatos que no cumplen con este aspecto se quedarán al margen de muchas oportunidades de trabajo. El 74% de las ofertas de empleo cualificado fijan como requisito imprescindible dominar la lengua inglesa, mientras que el 33,7% del total del trabajo ofrecido exige hablar algún idioma, según el análisis que realizó Adecco sobre más de 200.000 ofertas. Además de los idiomas tradicionalmente más demandados --como el francés, alemán, italiano y portugués-, el chino, el japonés, el árabe, el polaco o el checo están en clara pujanza, al ser solicitados, junto a las lenguas autonómicas, en el 13,5% de los empleos. Por regiones, Cataluña y Madrid aglutinan el mayor número de ofertas en las que se requieren conocimientos de otros idiomas, con un 47,7% y un 42,5%, respectivamente. Baleares (34,94%), País Vasco (32,42%), Navarra (30,55%), Comunidad Valenciana (27,34%) y Andalucía (26,87%) son otras de las comunidades autónomas donde más de la cuarta parte de sus ofertas de empleo cualificado valoran contar con idiomas. Fuente: Agencias Nacional ____________________________________________________________________________________

Cercanos al ciudadano



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Ya ha comenzado el proceso de selección de personal

SAP abrirá un centro tecnológico internacional en España

SAP, proveedor mundial de software de negocio, ha elegido España como sede de un nuevo centro internacional dirigido al sector bancario que dará soporte a España y Latinoamérica. Ya ha comenzado el proceso de selección de personal de este centro que esperan poder abrir en enero de 2011. El centro estará formado inicialmente por 10 personas, las cuales están en proceso de selección. Éstas deberán hablar español y tener conocimientos del sector bancario y TI, así como disponer de habilidades comunicativas. Esta decisión viene respaldada por la demanda cada vez mayor en todo el mundo y en especial en América Latina de soluciones de la Banca de SAP “España es un país muy atractivo para profesionales con una elevada formación en Banca y TI”, ha asegurado Uwe Guenther, director global de Consultoría para Banca en una nota de prensa. España fue el sexto país del mundo en el que SAP abrió una filial, en 1987. Desde entonces la inversión en el país no ha cesado. A las oficinas de Madrid, Barcelona y Bilbao se une este centro de carácter internacional que abrirá sus puertas el próximo enero. Si usted está interesado en presentar su candidatura, esta compañía dispone de una web de empleo en la que figura todas sus vacantes e incluso se puede presentar el currículum para futuros procesos. http://www.sap.com/spain/about/careers/index.epx ____________________________________________________________________________________

Telefónica amplía los descuentos a Telefónica amplía los descuentos a Telefónica amplía los descuentos a Telefónica amplía los descuentos a

las empresas que generen empleolas empresas que generen empleolas empresas que generen empleolas empresas que generen empleo Si usted está pensando en montar su propia empresa, puede tener en cuenta esta oferta que lanza Telefónica y que amplía los descuentos que ya ofrece a la empresas que se comprometan a generar puestos de trabajo. De hecho, ahora la reducción es del 50% en aplicaciones profesionales y nuevas promociones en terminales. La novedad en este programa de ayudas, que comenzó el pasado 1 de febrero, consiste en ofrecer a mitad de precio distintas aplicaciones profesionales en red durante 12 meses por cada licencia contratada, además de poner a disponsición de los clientes terminales BlackBerry a cero euros. Entre las aplicaciones disponibles con descuento del 50% se encuentra 'Contaonline', que facilita la contabilidad del negocio disponible a 19,5 euros al mes, o 'Facturclick', que permite elaborar presupuestos y emitir facturas por 3,95 euros al mes. En cuanto a la promoción para terminales, la compañía permite contratar una BlackBerry --la Curve (9300) o la Pearl 3G (9105)-- desde cero euros por cada nueva alta y aplica además un descuento del 33% de la factura en negocio fijo o móvil durante 12 meses para las nuevas líneas. Esta iniciativa se suma a las ya generadas en el plan de ayudas, con descuento del 33% de la factura los primeros 12 meses, la línea de financiación de equipos informáticos para nuevos negocios y la oferta específica de seguridad y equipamiento informático. Fuente: Telefónica ____________________________________________________________________________________



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El CIPE PUBLICA SU BOLETÍN SEMANAL

Boletin de Ofertas de Empleo Locales

Nº6. 16 de noviembre Boletín semanal con las ofertas de empleo locales que aparecen en medios de las provincias donde está ubicado el CIPE Fuente: CIPE _______________________________________________________________

Esta semana se celebra la Global Entrepreneurship Week (GEW)

Global Entrepreneurship Week (GEW), la semana mundial del emprendedor

Esta semana se celebra la Global Entrepreneurship Week (GEW), la semana mundial del emprendedor. Tenéis 32.000 eventos a los que se prevé que asistan 7,5 millones de participantes en todo el mundo. España es uno de los 5 países con más actividades.

Más información en página web del evento en el enlace adjunto Enlace web: www.gew.org.uk/about _______________________________________________________________

Becas en el Centro Tecnológico de Repsol en Madrid

Oferta dirigida a recién egresados/as en Química o Ingeniería Química para cubrir unas becas anuales en el Centro Tecnológico de Repsol en diferentes departamentos. Duración 12 meses y se requiere nivel alto de inglés. Enlace: web:emplea.universia.es/registroaviso/etapa/veraviso/idaviso/32303/becas-en-el-centro-tecnologico-de-repsol-mostoles.html?utm_source=twitterfeed&u Fuente: Universia



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Nuevas oportunidades para trabajar en la Comisión Europea

Distintos organismos de la Unión Europea en Bruselas tienen en estos momentos varios procesos

de selección abiertos. En concreto se trata de 10 puestos para especialistas en el campo de la nutrición y la salud pública además de cuatro bolsas de empleo destinadas a verificadores

lingüísticos de español para el Tribunal de Justicia, a administradores de los fondos de cohesión, a economistas experimentados y a administradores especializados en investigación jurídica

La convocatoria que se cierra antes, es la de administrador especializado en investigación jurídica cuyo plazo concluye el próximo 19 de noviembre. Los interesados deben poseer un nivel de estudios que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios acreditado por un título en Derecho, si la duración normal de dichos estudios equivale a cuatros años o más, o un nivel de estudios que corresponda a un ciclo completo de estudios universitarios acreditado por un título en Derecho y una experiencia profesional adecuada de, al menos, un año, si la duración de dichos estudios equivale a un mínimo de tres años. El título de estudios completos en Derecho debe corresponder al sistema jurídico elegido para la oposición. Hay varios sistemas jurídicos en esta oposición: nº1 Juristas con formación jurídica inglesa, escocesa o norirlandesa. nº2 Juristas con formación jurídica española. nº3 Juristas con formación jurídica francesa. nº4 Juristas con formación jurídica neerlandesa. Cada uno de ellos deberá examinarse en su lengua correspondiente, aunque en el caso de los juristas con formación de español, también se requiere buen nivel de inglés y/o alemán. Estas oposiciones tienen por objeto la constitución de listas de reserva destinadas a cubrir puestos vacantes en las instituciones de la Unión Europea, en particular en la Dirección de Investigación y Documentación del Tribunal de Justicia. El número total de aprobados será de 12 Por otra parte, y ya el 25 de noviembre concluye el plazo para participar en la oposición para 15 plazas de la bolsa de empleo de economistas experimentados. En ese caso, los candidatos deben ser ciudadanos de uno de los Estados miembros de la Unión Europea. Experiencia profesional: Los candidatos deberán tener como mínimo quince años de experiencia profesional en economía. Esta experiencia deberá haberse obtenido tras haber completado la titulación de cuatro años o tras conseguir el diploma de tres años y haber completado el año de experiencia profesional pertinente. Un doctorado en economía obtenido en el curso de estudios a tiempo completo podrá contabilizarse como experiencia profesional por un período máximo de tres años. Deben además dominar su lengua materna, en nuestro caso el español, pero también tener conocimiento satisfactorio de inglés, francés o alemán. Un día más tarde acabará el periodo para presentarse a una de las plazas de administradores de los fondos estructurales y de cohesión o a una plaza de administrador de aduanas. En este apartado, hay 74 plazas para cubrir diversos puestos dentro de la Comisión Europea y los candidatos deben ser titulados universitarios con dominio de su lengua materna y también conocimientos satisfactorios de inglés, alemán o francés. El 29 de noviembre se ha fijado como fecha límite para optar a una de las diez plazas de experto en el campo de la nutrición, la epidemiología, la salud pública y la promoción de la salud, el seguimiento y la evaluación del plan de consumo de fruta en las escuelas, con una formación adecuada, que hayan respondido a la presente convocatoria de candidaturas y hayan sido seleccionados. Su composición reflejará un equilibrio geográfico adecuado dentro de la UE. La Comisión creará también una lista de reserva con los candidatos que no hayan podido ser nombrados miembros permanentes, pero que hayan sido considerados idóneos para un puesto en el Grupo durante el procedimiento de selección. La lista de reserva incluirá un máximo de 30 expertos. En este caso, los solicitantes deberán ser nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea, poseer una titulación universitaria y un mínimo de cinco años de experiencia profesional técnica o científica en al menos una de las categorías contempladas.



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Finalmente, el 2 de diciembre es el final para aquellos que quieras ser verificadores lingüísticos de textos en español, portugués, griego y neerlandés. Hay tres plazas para cada uno de los idiomas y podrás presentarte si tienes un nivel de estudios superiores completos, y acreditados por un título en la lengua de la oposición. Además piden experiencia en unn puesto similar de al menos tres años y las mismas exigencias en cuanto a dominio de idiomas que en el resto de las oposiciones. Si quiere más información de alguna de estas convocatorias e inscribirse en ellas, lo puede hacer en la web de la Comisión Europea.

http://europa.eu/epso/apply/index_en.htm

Fuente: Comisión Europea ____________________________________________________________________________________


Se necesitan para cuenca capital

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NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS A TRABAJADORES

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Últimas convocatorias Selección de docentes para acciones desarrolladas en centros propios del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha Resolución de 04/11/2010, de la Dirección General de Formación, por la que se convoca la selección de docentes para su posterior contratación en acciones desarrolladas en centros propios del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha para el año 2010 Resolución de 04/11/2010 Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha en 2011 Orden de 09/11/2010, de la Consejería de Empleo, Igualdad y Juventud, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca la Acción Local y Autonómica para el Empleo en Castilla-La Mancha en 2011 Orden de 09-11-2010 Subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo. Modalidades II, III, y IV Resolución de 08/11/2010, de la Dirección General de Formación, por la que se aprueba la convocatoria pública de concesión de subvenciones para la realización de acciones de formación profesional para el empleo, dirigidas prioritariamente a trabajadores/as desempleados/as (Modalidad II), para la realización de programas específicos para la formación de personas con necesidades formativas especiales o que tengan dificultades para su inserción o recualificación profesional, (Modalidad III) y para la realización de programas de formación planificados para el desarrollo estratégico de la región, (Modalidad IV), para la anualidad 2011 Resolución de 08-11-2010 ____________________________________________________________________________________


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Duración del contrato: 360 días

PARA LA CAPTACIÓN DE CLIENTES DEBIDO LA LIBERACIÓN DEL MERCADO ELÉCTRICO.

OFRECEMOS AHORRO EN EL CONSUMO ELECTRICO, ASESORAMIENTO CON UNAS DE LAS EMPRESAS L IDER Y OPTIMIZACION DE SU RENDIMIENTO ENERGETICO

FORMACION A CARGO DE LA EMPRESA NO ES NECESARIA FORMACIÓN PREVIA

SE OFRECE CONTRATO MERCANTIL, DURACIÓN UN AÑO PROROGABLE TRABAJO A JORNADA COMPLETA

INCORPORACIÓN INMEDIATA

Contacto con la empresa: Sr. DAVID, teléfono 630437987

Oferta número: 0720100010271 - Fecha de inicio: 15/11/2010 _______________________________________________________________ Descripción

TÉCNICOS EN ELECTRICIDAD Ó ELECTRÓNICA

IMPRESCINDIBLE FP II O TÉCNICO SUPERIOR ELECTRICIDAD Ó ELECTRÓNICA

CARNET DE CONDUCIR Y DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR TRABAJO A JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES

Oferta número: 072010009473 - Fecha de inicio: 12/11/2010 _______________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________35

Descripción

PERSONAL ADMINISTRATIVO DE SEGUROS CON EXPERIENCIA ACREDITADA

CUBRIR BAJA MATERNAL. TRABAJO A JORNADA COMPLETA Y PARTIDA. Oferta número: 072010010318 - Fecha de inicio: 12/11/2010 _______________________________________________________________ Descripción

CCOOMMEERRCCIIAALL CON EXPERIENCIA ACREDITADA MAYOR DE 25 AÑOS. CONTRATO MERCANTIL. VEHÍCULO PROPIO. MÍNIMO GRADUADO ESCOLAR Oferta número: 072010008125 - Fecha de inicio: 11/11/2010 _______________________________________________________________

OOTTRRAASS OOFFEERRTTAASS AABBIIEERRTTAASS

Descripción

MMÉÉDDIICCOO MEDICINA FAMILIAR Y COMUNITARIA

INTERINIDADES EN LA PROVINCIA DE CUENCA.

Oferta número: 072010010174 - Fecha de inicio: 08/11/2010 _______________________________________________________________ Ocupación

AUXILIAR DE MARKETING

SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN ACCIONES COMERCIALES Y DE MARKETING TITULO GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ADMINISTRACIÓN O MARKETING

Se ofrece contrato temporal de 6 meses a jornada completa. _______________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________36

Ocupación

CCOOMMEERRCCIIAALL TTÉÉCCNNIICCOO CONTACTAR CON CLIENTES, REALIZAR VISITAS PERSONALIZADAS, Y

CONTROLAR CAMPAÑAS DE MARKETING SON ALGUNAS DE LAS FUNCIONES QUE DEBERÁ ACOMETER ESTE COMERCIAL TÉCNICO

SE REQUIERE ESTUDIOS DE GRADO MEDIO, CONOCIMINIENTOS EN INFORMATICA Y EN COMUNICACIONES LA EMPRESA OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 6 MESES PRORROGABLE INCORPORACIÓN INMEDIATA, TRABAJO A JORNADA COMPLETA _______________________________________________________________

_______________________________________________________________

Teléfonos de información Teléfonos de información Teléfonos de información Teléfonos de información del Área de Ofertasdel Área de Ofertasdel Área de Ofertasdel Área de Ofertas

969 246740 – 969 2467422


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________37

OOffeerrttaass OOffiicciinnaass ddee llaa pprroovviinncciiaa

TTaarraannccóónn BBeellmmoonnttee MMoottiillllaa ddeell PPaallaannccaarr CCaaññeettee


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________38

C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: 969 321059 Fax: 969 325195 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARRUBIO (CUENCA)

Ocupación

CONTROLADOR DE STOCK Y PERSONAL TRABAJO EN UN ÁREA DE SERVICIO DE LA AUTOVÍA

SUPERVISION DE TRABAJADORES Y CONTROL DE STOCK Y ALMACÉN

TITULADO MEDIO MERCANTIL Contrato de 3 meses prorrogable - Incorporación inmediata Datos de contacto:JOSÉ MARÍA Datos de la oferta número: 072010010243 - Fecha de inicio: 10/11/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: CAMPOS DEL PARAISO (CUENCA)

Ocupación

TTRRAACCTTOORRIISSTTAA

FUNCIONES PROPIAS DE TRACTORISTA EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS DE MECÁNICA EDAD DE 20 A 40 AÑOS LOCALIDAD DEL PUESTO: LORANCA DEL CAMPO (CUENCA)

Datos de contacto: teléfono de la empresa: 969 375540 o 626 790186 Personas de contacto: Petronilo Collada o Mª Isabel Fraile Datos de la oferta número: 072010010212 - Fecha de inicio: 8/11/2010 ____________________________________________________________________________________

Ofertas

Oficina de Empleo

Tarancón

Atención personalizada


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________39

Localidad de Ubicación del Puesto: CARRASCOSA DEL CAMPO (CUENCA)

Ocupación

ELECTRICISTA DE MANTENIMIENTO

DE PLACAS SOLARES

Se ofrece contrato a jornada completa con guardias en festivos y alternos. Contrato temporal de 3 meses

Persona de contacto: Sr. Sergio Morales Las personas interesadas enviar CV a [email protected] Empresa SIEMSA CENTRO ____________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN

969 321059

El programa de empleo en tu provincia

“BUSCA TU EMPLEO”

En colaboración con el Sepecam

En directo los martes a las 13,05 horas en el 97.6 de la FM


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________40

C/ Recaredo Baillo, 3 - Teléfono de información: 967 170137 Fax: 967 170069 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: SAN CLEMENTE (CUENCA)

SE REQUIEREN

IINNSSTTAALLAADDOORREESS EELLEECCTTRRIICCIISSTTAASS 15 PUESTOS

CON CATEGORÁ DE OFICIAL Y EXPERIENCIA ACREDITADA

IMPORTANTE

DISPONIBILIDAD PARA PODER VIAJAR A ITALIA

SE OFRECE CONTRATO EVENTUAL A JORNADA COMPLETA ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Ocupación

CCOOCCIINNEERROO//AA

PROFESIONAL

CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE ____________________________________________________________________________________

Juntos por el empleo

Ofertas

Oficina de Empleo

Belmonte


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________41

Localidad de Ubicación del Puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

SE REQUIEREN

CCOOMMEERRCCIIAALLEESS PARA TRABAJAR EN UNA EMPRESA ELÉCTRICA

10 PUESTOS SE NECESITA CARNET DE CONDUCIR. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA. ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: BELMONTE (CUENCA)

Ocupación

CAMARERA LIMPIADORA CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE, PERSONA DESEMPLEADA

PREFERIBLEMENTE MUJER ENTRE 20 Y 30 AÑOS.

Datos de contacto: Palacio de Buenavista Concertar cita telefónica 967.187.580 (Pilar) Llamar de 13:00 a 17:00 de lunes a viernes

Oferta número: 0720100010297 - Fecha de inicio: 12/11/2010

____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Ocupación

CCOOCCIINNEERROO//AA

PARA SUPERVICIÓN DE MENÚS, INVENTARIOS DE COCINA, PEDIDOS, PUESTA EN MARCHA DE MAQUINARIA DE COCINA, ETC.

CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE.

Datos de contacto: concertar cita telefónica: 666.437.768 (Sra. Mari Carmen) Llamar de 08:00 a 15:00 desde el día 10 de noviembre en adelante. Oferta número: 0720100010233 - Fecha de inicio: 09/11/2010 ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________42

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARES DEL SAZ (CUENCA)

Ocupaciones

Dos puestos: uno de de mecánico con nociones de

electromecánica y experiencia en montaje de

neumáticos y otro puesto de chapista-pintor de

vehículos con experiencia y permiso de conducir

Empresa: Talleres y Grúas Hernaiz S.L.

Teléfonos de contacto: 626.677.138 y 969.298.064 (Mª Ángeles Hernáiz) E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________

TELÉFONO DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE

967 170137

SERVICIO PARA LA ATENCIÓN ESPECIALIZADA A EMPRESAS

RED DE APOYO ESTABLE AL TEJIDO EMPRESARIAL DE LA REGIÓN

El SEPECAM mejora su respuesta ante las necesidades de las empresas, proporcionándoles apoyo e información en materia de

empleo, formación y ofreciendo servicios de intermediación laboral, de una forma ágil, fiable, personalizada y gratuita

CONTACTE Y SOLICITE UNA VISITA CON NUESTRO PERSONAL TÉCNICO

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Sepecam - Cuenca ___________________________________________________43

C/ Ronda Sur, 18 Teléfono de información: 969 331395 Fax: 969 180074 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA)

Ocupación

FFRRIIGGOORRIISSTTAA PARA MANTENIMIENTO DEL AVE

PREFERENTEMENTE CON FORMACIÓN PROFESIONAL RELACIONADA

SE REQUIERE PERMISO DE CONDUCIR DURACION DEL CONTRATO 3 MESES PRORROGABLE

Oferta número: 072010010359 - Fecha de inicio: 15/11/2010

_______________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: MINGLANILLA (CUENCA)

Descripción

EMPLEADO/A ADMINISTRATIVO/A

TRABAJO EN UN COMERCIO DE MUEBLES Y DECORACIÓN

EDAD ENTRE LOS 18 Y LOS 35 AÑOS CON EXPERIENCIA Y FORMACIÓN SUFICIENTE PERMISO DE CONDUCIR. REALIZARÁ FUNCIONES DE OFICINA Y DE ATENCIÓN AL PÚBLICO. ____________________________________________________________________________________

Nuevas oportunidades

Ofertas

Oficina de Empleo

Motilla del Palancar


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________44


PARA UNA MISMA EMPRESA DEDICADA AL TRATAMIENTO DE LA MADERA SE REQUIEREN

3 PEONES ASERRADORES CORTADORES DE LA MADERA

JORNADA DE 8 HORAS SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA.

UN

SECRETARIO/A ADMINISTRATIVO

UN

EMPLEADO ADMINISTRATIVO CON CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA

Y UN

TRADUCTOR CON NACIONALIDAD UCRANIANA O QUE CONOZCA ESTE IDIOMA Y TAMBIÉN CON CONOCIMIENTOS DE INGLÉS PARA EL MANEJO DE UN DETERMINADO

MODELO DE MAQUINARIA.. ____________________________________________________________________________________


Ocupación

MECÁNICO REPARADOR DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES CON EXPERIENCIA EN EQUIPOS INFORMÁTICOS EN VEHÍCULOS

SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR. TRABAJO A JORNADA COMPLETA. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO

Interesados enviar CV al correo electrónico [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA)

DOS PUESTOS

TÉCNICOS-INSTALADORES ELECTRICISTAS

Categoría de oficial 1ª y 2ª

Se valorará la experiencia Formación Profesional “Electricidad” o “Electrónica” ____________________________________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________45

Localidad de Ubicación del Puesto: VILLANUEVA DE LA JARA (CUENCA)

UN PUESTO COMO

FONTANERO-CALEFACTOR

MAYOR DE 18 AÑOS CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE AL MENOS DOS AÑOS.

LA EMPRESA OFRECE CONTRATO INDEFINIDO 8 HORAS DIARIAS DE LUNES A VIERNES.

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Localidad de Ubicación del Puesto: CASASIMARRO (CUENCA) Ocupación

MECÁNICO REPARADOR DE VEHÍCULOS AUTOMÓVILES PARA TRABAJAR EN UN TALLER SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR. TRABAJO A JORNADA COMPLETA. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA)

Descripción

INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL

RESPONSABLE CONTROL COSTES FLOTA, PROMOCION PROYECTOS EFICIENCIA FLOTA, MANEJO INFORMATICO Y SOFTWARE ESPECIFICO FLOTAS, CARNE TIPO B

ES CONVENIENTE RESIDIR EN UN RADIO NO SUPERIOR A 50 KM DEL PUESTO DE TRABAJO

Datos de contacto: enviar cv a [email protected]

Oferta número: 072010008894 - Fecha de inicio: 20/09/2010 ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA (CUENCA) OCUPACIÓN

CCHHAAPPIISSTTAA PPIINNTTOORR CON EXPERIENCIA ACREDITADA

EMPRESA: TALLERES EMIAL

CONTACTO: Llamar al telefono 667741476 preguntar por Alvaro

Referencia: 8396 _______________________________________________________________


Sepecam - Cuenca ___________________________________________________46

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SEMANA DEL 16 AL 22 DE NOVIEMBRE DE 2010

www.060.es Es el portal de la Administración General del Estado destinado

a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://www.060.es/canales/trabaje_en_la_administracion/index-ides-idweb.jsp

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de

aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

NOVEDADES PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero de Caminos ) para Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de Diputación de Castelló/Castellón. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 1 de diciembre de 2010. Rf: 158256 * 1 Plaza de TÉCNICA SUPERIOR DE INVESTIGACIÓN para licenciatura/grado en Física o licenciatura/grado en Química o licenciatura/grado en Biología, o titulación equivalente. ; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de noviembre de 2010. Rf: 158267

ESTA SEMANA

http://www.sepecam.jccm.es/sepecam/nuevaconcilia/index.html Oferta de Empleo Público

CONVOCATORIAS Novedades

de la semana


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* 6 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Técnico Superior de Desarrollo ) para Estar en posesión del título que, según la especialidad a que se opte; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de Diputación de Granada. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158246 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Técnico Medio Desarrollo Ciencias Ambientales ) para Licenciatura de Biología o de Ciencias Ambientales; Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de Diputación de Granada. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158245 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico Tributario Superior. ) para Licenciado en Derecho, Licenciado en Administración y Dirección de Empresas ó Licenciado en Ciencias Económicas,; en el/la Organismo Autónomo de Servicios Tributarios. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CIUDAD DE CEUTA de PRESIDENCIA DE LA CIUDAD AUTÓNOMA DE CEUTA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158251 * 2 Plazas de ARQUITECTOS para Arquitectura o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de Diputación de Castelló/Castellón. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 1 de diciembre de 2010. Rf: 158253 * 1 Plaza de PSICÓLOGOS ( Técnico Superior de Servicios Sociales ) para Licenciado/a en Psicología o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: PALENCIA de Ayuntamiento de Palencia. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 26 de noviembre de 2010. Rf: 158237 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnicos Superiores de Informática ) para Licenciado en Informática o Ingeniería en Informática ; Para el ámbito geográfico LOCAL: A CORUÑA de Ayuntamiento de Coruña, A. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 7 de diciembre de 2010. Rf: 158276 Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingenieros Técnicos Informáticos ) para Estar en posesión del título de Ingeniería Técnica en Informática. Asimismo se considerarán equivalentes las siguientes titulaciones o estudios: Diplomado/a Universitario/a en Informática, así como Licenciado/a en Informática e Ingeniero/a en Informática en cualquiera de sus ramas, o haber superado los tres primeros cursos completos de la Licenciatura o Ingeniería mencionadas. Todo ello en los términos establecidos en la disposición adicional primera del Real Decreto 1272/2003, de 10 de octubre.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÁCERES de Diputación de Cáceres. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158250 * 1 Plaza de TÉCNICA MEDIA DE LABORATORIOS para Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de diciembre de 2010. Rf: 158252 * 1 Plaza de TÉCNICOS MEDIOS para Ingeniero Técnico Forestal, Ingeniero Técnico Agrícola, Ingeniero Técnico de Obras Públicas o tener los tres primeros cursos completos aprobados de una Ingeniería Superior en las alguna de las ramas anteriores, o de una Licenciatura Superior Universitaria en Ciencias Ambientales, Química, Biología, Geología o Farmacia siempre que tengan una carga lectiva mínima de 180 créditos, con reconocimiento oficial en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, o haber aprobado los estudios para su obtención y abonado los derechos para su expedición en la misma fecha ; Para el ámbito geográfico LOCAL: BURGOS de Ayuntamiento de Burgos. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 1 de diciembre de 2010. Rf: 158257 * 1 Plaza de TÉCNICA MEDIA DE INVESTIGACIÓN para diplomado o ingeniero técnico o arquitecto técnico o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de noviembre de 2010. Rf: 158269 * 1 Plaza de ARQUITECTOS TÉCNICOS para Arquitecto Técnico o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de Diputación de Castelló/Castellón. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 1 de diciembre de 2010. Rf: 158254 Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Suboficial, clase Servicio de Extinción de Incendios ) para Bachiller, técnico o equivalente; en el/la Consorcio de


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Emergencias de Gran Canaria. Para el ámbito geográfico LOCAL: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA de Cabildo Insular de Gran Canaria. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158243 * 1 Plaza de TÉCNICOS ESPECIALISTAS para Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: TARRAGONA de Diputación de Tarragona. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158247 Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 27 Plazas de BOMBEROS para Graduado en Educación Secundaria o equivalente; en el/la Consorcio de Emergencias de Gran Canaria. Para el ámbito geográfico LOCAL: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA de Cabildo Insular de Gran Canaria. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158244 * 4 Plazas de POLICÍA LOCAL para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 13 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 3 de diciembre de 2010. Rf: 158275 * 13 Plazas de BOMBEROS para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SALAMANCA de Ayuntamiento de Salamanca. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158238 Educación Primaria, Certificado de Escolaridad * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Peón de Obra y Servicios Varios ) para Educación Primaria, Certificado de Escolaridad ; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de Ayuntamiento de Burjassot. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158249 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Ayudante Oficina Técnica ) para Educación Primaria, Certificado de Escolaridad ; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de Diputación de Castelló/Castellón. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 1 de diciembre de 2010. Rf: 158255 PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para licenciatura/grado en Sociologia, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 20 de noviembre de 2010. Rf: 158268 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para licenciatura/grado en Filología Hispánica, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 22 de noviembre de 2010. Rf: 158271 * 1 Plaza de PERSONAL COLABORADOR para Licenciado en Filología o afín; Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS de UNIVERSIDAD DE OVIEDO. BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA) de 15 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 30 de noviembre de 2010. Rf: 158280 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 8 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 18 de noviembre de 2010. Rf: 158241 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para licenciatura/grado en Biología, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 12 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 22 de noviembre de 2010. Rf: 158272


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* 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la INSTITUTO ESPAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. CENTRO OCEANOGRÁFICO DE CANARIAS . Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de noviembre de 2010. Rf: 158262 * 1 Plaza de LICENCIADOS SANITARIOS ( Obstetricia y ginecología ) para médico/a especialista en obstetricia y ginecología; en el/la Consorcio Aragonés Sanitario de Alta resolución. Hospital de Alta resolución del Pirineo.. Para el ámbito geográfico LOCAL: HUESCA de DEPARTAMENTO DE SALUD Y CONSUMO. BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN (BOA) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 26 de noviembre de 2010. Rf: 158266 Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para ingeniería técnica en telecomunicaciones, especialidad en telemática, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 11 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 22 de noviembre de 2010. Rf: 158270 * 2 Plazas de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para diplomatura en Fisioterapia, o diplomatura en Enfermería, o primer ciclo de la licenciatura en Medicina, o primer ciclo de la licenciatura en Farmacia, o primer ciclo de la licenciatura en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 8 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 18 de noviembre de 2010. Rf: 158240 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para primer ciclo de la licenciatura de Biología, o titulación equivalente si la hubiera.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 12 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 22 de noviembre de 2010. Rf: 158273 * Bolsa de empleo de INGENIERO TÉCNICO ( Forestal ) para Ingeniero Técnico Forestal o título declarado equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 12 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 24 de noviembre de 2010. Rf: 158274 * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para primer ciclo de la licenciatura en Física o primer ciclo de ingeniería, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 8 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 18 de noviembre de 2010. Rf: 158239 Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL EBRO. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de MINISTERIO DE MEDIO AMBIENTE Y MEDIO RURAL Y MARINO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de noviembre de 2010. Rf: 158261 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 17 de noviembre de 2010. Rf: 158258 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( Mantenimiento General ) para Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicación e Informáticos.; en el/la DIRECCIÓN GENERAL DE LA MARINA MERCANTE. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 15 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 22 de noviembre de 2010. Rf: 158279 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista en Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO ANDALUZ DE BILOGÍA DEL DESARROLLO. Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN.


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CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 16 de noviembre de 2010. Rf: 158236 Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 4 Plazas de PEÓN para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.; Para el ámbito geográfico LOCAL: LAS PALMAS DE GRAN CANARIA de Ayuntamiento de Teror. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 29 de noviembre de 2010. Rf: 158248 OTROS TIPOS DE PERSONAL Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 325 Plazas de MILITAR PROFESIONAL DE TROPA Y MARINERÍA ( Pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes militares de formación para el acceso de nacionales y extranjeros a la condición de militar de tropa y marinería. ) para Estar en posesión de los niveles de estudios o de la titulación exigida para acceder en su caso a cada plaza en el momento de iniciar las pruebas. Acreditar el nivel de estudios o de la titulación exigida o sus equivalentes a efectos académicos, en su caso, para las distintas plazas, y que se corresponden con la Educación Secundaria Obligatoria o haber superado la prueba de acceso a los ciclos formativos de la Formación Profesional Específica de grado medio o equivalentes y, para los solicitantes de la especialidad fundamental Música, lo señalado en la base 3.2.f).; Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE DEFENSA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 12 de noviembre de 2010. Fin Plazo de presentación: 14 de diciembre de 2010. Rf: 158263

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Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 - Internet: www.060.es Contacto: http://www.060.es/utilidades/contactar_con_la_administracion_060‐ides‐idweb.html - Atención Presencial. C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid


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EEUURREESS Servicios de Empleo Europeos


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____________________________________________________________________________________ EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales.

DATOS EURES A FECHA 17 DE NOVIEMBRE DE 2010

MMMÁÁÁSSS DDDEEE MMMEEEDDDIIIOOO MMMIIILLLLLLÓÓÓNNN DDDEEE OOOFFFEEERRRTTTAAASSS DDDEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO

OFERTAS ABIERTAS: 538.840 CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: 527.689 Y EMPRESAS REGISTRADAS: 22.436

Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo

Ahora en Castilla-La Mancha

Europa, más cerca en nuestra web Eures-Castilla-La Mancha

EURES Servicios de Empleo Europeos

http://eures.europa.eu

UNA EUROPA BIEN EMPLEADA


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NOTICIAS – EURES ____________________________________________________________________________________

Informe del Instituto de Mercado de Trabajo e Investigación de Empleo (IAB) de Nuremberg

Alemania necesita 800.000 trabajadores más, según un estudio

Las opciones laborales se han duplicado en algunos campos como el de procesamiento de madera, en la industria del papel, las imprentas, editoriales y la industria del metal

Las empresas alemanas necesitan más de 800.000 trabajadores para poder ocupar las vacantes laborales del tercer trimestre de 2010, un 27 por ciento más que en el mismo período del año anterior, según un informe del Instituto de Mercado de Trabajo e Investigación de Empleo (IAB) de Nuremberg. En plena recuperación económica en Alemania, el sector industrial del país sufre una crisis de mano de obra desde finales del verano, cuando la demanda de trabajadores sufrió un fuerte aumento, según el informe. Las opciones laborales se han duplicado en algunos campos como el de procesamiento de madera, en la industria del papel, las imprentas, editoriales y la industria del metal. En otros sectores como el de la ingeniería mecánica, electrónica o la industria de vehículos, la oferta de trabajo es un 70 por ciento más elevada que la que tuvo lugar el año pasado, según el investigador de IAB Antje Kettner. Alemania busca sobre todo ingenieros, para los que hay más de 34.000 vacantes, aunque también existen oportunidades laborales para conductores profesionales (30.000 plazas), cocineros (28.000), personal sanitario de geriátricos (21.000) y personal administrativo (20.000). La recuperación económica ofrece esperanza para los desempleados no cualificados, ya que en el tercer trimestre de 2010 Alemania necesitaba 23.000 de estos trabajadores. Además, según el estudio, de todos los puestos laborales vacantes existentes, tres de cada cuatro eran para ser ocupados de manera inmediata. Por el contrario las opciones de empleo disminuyen en los sectores públicos de servicios sociales, sanitarios y de educación, donde baja un 17 por ciento con respecto al mismo trimestre del año anterior. También baja en un 14 por ciento la cantidad de puestos para trabajar en la administración pública alemana. La disminución de puestos laborales en el sector público se explica con la contención y recortes presupuestarios realizados desde los Gobiernos por motivo de la crisis, según explican desde el instituto IAB. Sin tener conocimiento del alemán resulta algo complicado pero no imposible conocer las ofertas existentes. A través de la Red Eures, puedes tener acceso a ofertas que se puedan producir en este país. Además Instituto Federal para el Empleo, dispone de una web semejante a la de Redtrabaja. Lo bueno de esta web es que tiene versión en inglés, francés o italiano, lo que facilitar la búsqueda, aunque muchas ofertas luego aparecen sólo en alemán. ____________________________________________________________________________________ EURES “Una Europa bien empleada”


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OFERTA EURES EN CASTILLA-LA MANCHA PUESTO OFERTADO

TÉCNICO EN ELECTRÓNICA PARA EMPRESA DE ENERGÍAS RENOVABLES DE ALBACETE (CASTILLA LA MANCHA). FORMACIÓN REQUERIDA: INGENIERÍA TÉCNICA O FP II EN ELECTRÓNICA E INGLÉS FLUIDO. CONTRATO TEMPORAL CON JORNADA DE 40 HORAS SEMANALES EN HORARIO DE 8.00-14.00 Y 16.00-18.00 HORAS. SALARIO DE 20.00 � BRUTOS ANUALES. LA EMPRESA COLABORARÁ EN LA BÚSQUEDA DE LA VIVIENDA.

WIND.B.S.TECHNOLOGY,S.L. Información: MÓNICA ROMERO POLIGONO CAMPOLLANO, AVENIDA 1ª, Nº 11, NAVE 7 (ALBACETE -02007-España) E-mail: [email protected] – Teléfono: 967104295 ____________________________________________________________________________________

10 plazas de Médicos Especialistas para Hospitales en Castilla y León - España

Oferta EURES, referencia 27650, 27653, 27654. El SACYL (Servicio Público de Salud de Castilla y León) necesita cubrir 10 vacantes en distintos hospitales públicos, en las siguientes especialidades: cardiología, pediatría, y urología. Información geográfica Contrato: Interinidad con la posibilidad de convertirse en permanente. Remuneración: CARDIÓLOGOS Y URÓLOGOS: 45.254; PEDIATRAS: 39.504 €/año (bruto). Guardias remuneradas aparte. Ingresos netos: a partir de 36.000 €/año, dependiendo de las circunstancias personales y familiares. Requisitos: Se requiere estar en posesión de los títulos de licenciado en medicina y cirugía y de especialista, válidos para el ejercicio profesional en España. Se aceptan candidaturas en trámite de reconocimiento profesional. Más información sobre los trámites de reconocimiento profesional Idiomas: Se requiere conocimiento avanzado del español. Empresario: Gerencia Regional de Salud de Castilla y León. Consejería de Sanidad. CIF: Q-4700608E. Dirección: Paseo de Zorrilla, 1 - 47007 - Valladolid Como solicitar el puesto Enviar por correo electrónico: curriculum Vitae y documento de acreditación o reconocimiento del título profesional, a las siguientes direcciónes: [email protected] y [email protected]

Plazo: a partir de octubre de 2010 hasta tener cubiertas las plazas.

Información adicional: Personas de contacto: David García y Mª Luz Martín. Teléfonos: 0034 983 45 75 91 - Fax: 0034 983 45 76 88. Correos electrónicos: [email protected] - [email protected]

Fecha de incorporación: Durante el año 2011


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Convocatoria de Asistentes de Quirófano para Holanda.

Selección noviembre de 2010

50 puestos

Flexian Pharma & Healthcare busca 50 Asistentes de quirófano en España, para trabajar en hospitales holandeses. Flexian P&H es una organización especializada, enfocada en distintos sectores dentro de los Recursos Humanos, tales como reclutamiento, selección y planificación de la carrera profesional. A las personas seleccionadas se les ofrecerá un contrato de trabajo de un año de duración, con posibilidad de convertirse en indefinido. El salario dependerá de la edad y experiencia del/de la candidato/a, aunque oscilará entre 2.319 € - 3.114 € brutos/mes, más un plus del 8% en concepto de paga extraordinaria de vacaciones y los complementos de horas extra y guardias. Extras - Coche de empresa en caso de contrato superior a 36 horas/semana. - Teléfono móvil con llamadas nacionales ilimitadas. - Ordenador portátil. - Alojamiento: Flexian ofrece apoyo en la búsqueda de un alojamiento adecuado cerca del hospital. Los 6 primeros meses el alojamiento puede ser en un apartamento facilitado por Flexian (aunque el/la empleado/a debe pagar su alquiler). Depende del candidato/a permanecer en este alojamiento provisional o buscar su propio medio de alojamiento. - Formación: Cada persona contratada tendrá un presupuesto asignado de 500 €/año para asistir a cursos de formación. - Reuniones sociales: Como mínimo 3 veces al año, Flexian organiza una reunión informal para reforzar los contactos profesionales y fomentar el intercambio de información. Estas reuniones, así como la bebida y comida, son gratuitas. - Seguro de enfermedad y accidentes. - Seguro por fallecimiento e incapacidad laboral. - Regulación de pensión (complementaria) Requisitos - Diplomatura en Enfermería. - Experiencia de al menos un año en quirófano. EURES Diversidad sin fronteras


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- Nivel de inglés y/o neerlandés. - Disposición para aprender neerlandés (curso de formación ofrecido por Flexian). Si el/la candidato/a es aceptado/a, habrá una primera fase de apoyo para conseguir el reconocimiento profesional en los Países Bajos ante la autoridad competente (“Dienst Uitvoering Onderwijs”) y un curso de formación en neerlandés. Empresario Flexian Pharma & Healthcare (http://www.flexian.nl) Como solicitar el puesto

Enviar CV + carta de presentación + fotocopias de título y experiencia profesional antes del 21 de noviembre a:

[email protected] o [email protected] Mencionar la referencia “enfermería-quirófano” en el tema del mensaje. Información adicional Las entrevistas tendrán lugar en octubre-noviembre de 2010. El lugar de la entrevista posiblemente sea Madrid y/o Barcelona, aunque la empresa no descarta desplazarse a otras localidades si es necesario. Los/as candidatos/as que cumplan los requisitos serán informados/as con tiempo suficiente, de la localidad y fecha concreta de la entrevista.

EEUURREESS

Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras


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Consejeros EURES en España


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EEUURREESS Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras


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Plan para la Conciliación

en Castilla-La Mancha

Más empleo Más tiempo

Más vida

Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

NUEVA CONVOCATORIA DE AYUDAS A TRABAJADORES

www.sepecam.jccm.es

Del 17 al 24 de noviembre de 2010 Cumplimos 800 números...

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