CUMPLIMIENTO LEGAL Y FUNDAMENTOS … · Unidad de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 15...
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CUMPLIMIENTO LEGAL Y FUNDAMENTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
Dirección de Seguridad y Salud
Normativa Legal
CONSTITUCIÓN DEL ECUADOR
CONVENIOS INTERNACIONALES:
C29: Convenio sobre el trabajo forzoso
C45: Convenio sobre el trabajo subterráneo
C77: Convenio sobre el examen médico de los menores
C81: Convenio sobre la inspección del trabajo
C113: Convenio sobre el exámen médico de los pescadores
C115: Convenio sobre la protección contra las radiaciones
C119: Convenio sobre la protección de la maquinaria
C120: Convenio sobre la higiene
C121:Convenio sobre las prestaciones en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
C124: Convenio sobre el examen de los menores
C127: Convenio sobre el peso máximo
C136: Convenio sobre el Benceno
C139: Convenio sobre el cáncer profesional
C148: Convenio sobre el medio ambiente de trabajo
C149: Convenio sobre el personal de enfermería
C152: Convenio sobre seguridad e higiene
C153: Convenio sobre la duración del trabajo y períodos de descanso
C162: Convenio sobre el asbesto
55 RATIFICADOS CON OIT 18 SOBRE SEGURIDAD Y SALUD
CODIGO DEL TRABAJO
Ley Orgánica de Justica Laboral Código de Trabajo
Ley Orgánica de Prevención de Drogas
Acuerdos Ministeriales MDT
Resoluciones IESS
517
REGLAMENTO AL INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SISTEMA DE GESTIÓN
Gestión Administrativa
•Política
•Organización
•Administración
•Implementación
•Verificación
•Mejoramiento Continuo
•Promoción en seguridad y
salud en el trabajo
•Información estadística
Gestión Operativa
•Identificación de factores de
riesgo.
•Evaluación de factores de
riesgo
•Seguimiento de medidas de
control
Gestión de Talento Humano
•Selección
•Información
•Comunicación
•Formación
•Capacitación
•Adiestramiento
•Incentivo a los trabajadores
Procesos Operativos Básicos
•Investigación de accidentes de
trabajo y enfermedades
profesionales
•2 Vigilancia de la salud de los
trabajadores (vigilancia
epidemiológica)
•3 Inspecciones y auditorías
•4 Planes de emergencia
•5 Planes de prevención y control
de accidentes mayores
•6 Control de incendios y
explosiones
•7 Programas de mantenimiento
•8 Usos de equipos de protección
individual
•9 Seguridad en la compra de
insumos
•10 Otros específicos, en función
de la complejidad y el nivel de
riesgo de la empresa.
Nº TRABAJADORES CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN LEGISLACIÓN VIGENTE
Botiquín de primeros auxilios Código de Trabajo Art. 430
Delegado de Seguridad y Salud
Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud Art. 13
Política de Seguridad
Actividades de promoción de seguridad y salud
Identificar, evaluar y controlar factores de riesgoSelección, información, comunicación, adiestramiento a
trabajadores
Vigilancia de la salud (Acuerdo Ministerial 059)
Programas de mantenimiento
Mecanismos de control de incendios
Uso de equipos de protección personal
Servicio de enfermería Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059
Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14
Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393
Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud
Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.
Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d
10 a 49 PEQUEÑA EMPRESA
Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.
Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d
1 a 9 MICROEMPRESA
Nº TRABAJADORES CLASIFICACIÓN ORGANIZACIÓN LEGISLACIÓN VIGENTE
Servicio Médico de empresa Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059
Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14
Unidad de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 15
Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393
Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud
Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.
Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d
Servicio Médico de empresa Código de Trabajo Art. 430 /Acuerdo Ministerial 059
Comité de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14
Unidad de Seguridad y Salud Decreto Ejecutivo 2393 Art. 15
Reglamento de Seguridad (11 trabajadores) Código de Trabajo DE 2393
Sistema de Gestiòn de Seguridad y Salud
Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud
en el Trabajo Resolución 513 Art. 53,54,55 y 56 IESS.
Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino
de Seguridad y Salud art. 1 literales a,b,c,d
49 a 99 MEDIANA EMPRESA
100 o más GRAN EMPRESA
REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD CÓDIGO DE TRABAJO 434
CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGOS LABORALES:
R. Físicos
R. Mecánicos
R. Ergonómicos
R. Psicosociales
R. Biológicos
R. Químicos
ELABORACIÓN DE MATRIZ DE RIESGO LABORAL
Utilización de herramientas metodológicas para factores de riesgo mecánicos, ergonómicos, psicosociales.
Personal profesional y competente.
Procedimientos adecuados acorde a normas nacionales e internacionales.
Reglamento de Seguridad y Salud
Código de Trabajo Art. 434
Aprobado a través del sistema SAITE
ORGANISMOS PARITARIOS DECRETO EJECUTIVO 2393 ART 14
ESTRUCTURA DE LOS COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO (D.E. 2393 ART. 14.)
Centro de trabajo mayor a 15 trabajadores:
3 representantes de los trabajadores
3 representantes del empleador
Cada uno con su suplente
Se reunirá mensualmente.
Se nombrará un Presidente y un Secretario (1 año)
REQUISITOS PARA PERTENECER AL COMITÉ DE SEGURIDAD E HIGIENE DEL TRABAJO (D.E. 2393 ART. 14.)
Para ser miembro del Comité se requiere: Trabajar en la empresa, Mayor de edad, Saber leer y escribir y Conocimientos básicas de Seguridad y Salud.
El Técnico SST y el Médico pueden participar del Comité
con voz pero sin voto.
Las sesiones deberán efectuarse en horas
laborables
Organismo paritario de seguridad
Decreto Ejecutivo 2393 Art. 14
Aprobado a través del sistema SAITE
i
SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN INTEGRAL DE TRABAJO Y EMPLEO
REQUERIMIENTO DOCUMENTAL MDT
Conformación de la Unidad de Seguridad y Salud
Conformación del Servicio Médico de empresa.
Política de Seguridad e Higiene en el trabajo.
Aprobación del Reglamento de Higiene y Seguridad
Registro del Organismo Paritario
Constancia de entrega al MDT de fin de gestión del organismo paritario saliente.
Constancia de entrega al MDT del acta de elección de organismos paritarios.
Matriz de identificación de riesgos laborales según el puesto de trabajo.
Procedimientos operativos básicos
Vigilancia de la salud
Estadísticas de accidentabilidad y morbilidad.
Plan de emergencia aprobado por la entidad competente
Programas de prevención VIH, violencia psicológica, salud reproductiva, uso y
consumo de drogas.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN