Cuestionario guía de lectura documento competencias laborales.

Presentado por

Karen torres Villarreal

Walter Alejandro Vergara agudelo

Grado

10_1

1 Que entiendes por competencias? (pag.5)

2. Usted como estudiante que competencias debe desarrollar?3. Explique cada una de las competencias.4. Como se clasifican las competencias laborales?5. Que entiendes por competencias laborales generales (CLG)6. Explique las razones para desarrollar las CLG.7. Cuáles son las clases de CLG realice un mapa conceptual (pag.8)8. Según tu criterio que competencias consideras que son más importantes.9. Quienes ganan con el desarrollo de las CLG? (pag.45) Desarrollo:

1. Competencias:R/Es luchar o esforzarse para ganar algo con honestidad, luchar con dos o más sujetos.  Las competencias son los conjuntos de conocimientos.Habilidades, actitudes y hábitos que llevan a responder de forma eficaz ante situaciones cotidianas.

2. Como estudiante que competencias debe desarrollar? R/Como estudiante debo saber todos los aprendizajes que nos dan los maestros.  Ser

cumplidos y aplicados lo más posible que se pueda.

3. explique cada una de las competencias?R/Competencias básicas=Nos permiten para pensar en forma lógica y utilizar la ciencia para conocer e interpretar el mundo y el país. Las competencias básicas deben de ser alcanzadas al final de la etapa obligatoria pero deben de estar preparada para su vida adulta atreves de las nuevas experiencias.Competencias Ciudadanas=Nos permite comprender diversas dimensiones que constituyen he integran en la interacción con el medio cultural para ayudar  a configurar la personalidad.Competencia  Laborales=Es el conjunto de conocimientos habilidades y capacidades requeridas para desempeñar exitosa mente un puesto de trabajo dicho de otra forma, de un puesto laboral.

4. Como se clasifican las competencias laborales ?R/las competencias laborales se clasifican asi:1. Competencias Técnicas2. Competencias Tecnológicas 3. Competencias  Sociales 4. Competencias Generales 5. Competencias Estratégicas 

5. Que entiendes por competencias laborales generales (CLG)R/Son el conjunto de conocimiento de habilidades y actitudes que un joven estudiante debe de desarrollar para desempeñarse de manera apropiada,un joven actúa efectivamente y puede solucionar problemas y aprender las experiencias de los otros.

6. La formación de competencias laborales generales (CLG) de los jovenes es una prioridad del sistema educativo, entre otros, por las siguientes rezones:-las organizaciones productivas han experimentado sustanciales cambios, originadas por la competividad exigida en los mercados globales y en el rápido avance de la tecnología.Se requieren nuevas organizaciones basadas en redes y equipo de trabajo que usen tecnologías y procesos flexibles y que tengan en cuenta a los clientes.-El país necesita personas versátiles y polivalentes, que sepan identificar oportunidades para crear negocios, asociarse con otros o generar unidades productivas de carácter asociativo y cooperativo. Personas que sean capaces  de adaptarse a los cambios de entorno, auto dirigirse y auto evaluarse, de

relacionarse apropiada mente con otros y de aprender cada vez más sobre su trabajo. -los empresarios colombianos  han encontrado preocupantes vacíos y  limitaciones en los jóvenes egresados de la educación media que aspiran a conseguir un trabajo. Para vincular personal, los empleadores tienen en cuenta, de maneras especial, las condiciones personales que involucran             Competencias clave, como el comportamiento ético y las capacidades para comunicarse, trabajar en equipo y manejar recursos e información.-La formación de CLG no implica reemplazar la preparación ofrecidas por las áreas fundamentales en las instituciones educativas; por el contrario, puede coadyuvar en el proceso de la formación necesaria para ingresar a la educación técnica, tecnológica o universitaria, porque enriquece la estructura cognitiva de  los estudiantes.-el desarrollo de las competencias laborales generales sirve de base para la construcción del proyecto de vida de los jóvenes.