CTIO Gestión 2003-2007 Realizado en base al documento CTIO Logros y Resultados alcanzados Edición...

CTIOGestión 2003-2007

Realizado en base al documento CTIO Logros y Resultados

alcanzados

Edición I- Versión multimedia - Julio 2007

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Teléfono: (011) 4310-5678/5525

Ciudad Autónoma de Buenos Aires

Versión sujeta a revisión 23/07/07

La CTIO y su aporte al diálogo social

Principales logros de la CTIO

ÍNDICEx

Objetivos CTIO 2007-2008Integrantes

El carácter tripartito de la CTIO

El área de observatorio

La memoria y el reconocimiento

Las comisiones de trabajo abiertas

Articulación con otros Ministerios

Creación de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral

La CTIO como órgano de consulta permanente

Creación de CTIO en las provincias

Álbum de fotos

La CTIO y su aporte al diálogo social

índice x

La Comisión Tripartita, expresión clara de Diálogo

Social, nació con el impulso de la OIT en 1998.

Inicialmente con la participación de la CGT y de la UIA.

Con el correr de los años ese espacio se fue ampliando

muchísimo más y, al día de hoy, se sientan en Plenario,

representantes del sector gubernamental, sindical y

empresarial, a discutir, rechazar o aceptar propuestas que

promuevan la creación de políticas públicas.

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Acta de Constitución 1998

Nueva Acta de Integración 2005


índice x

1.- El carácter tripartito

La CTIO es hoy un cuerpo colegiado integrado por representantes

de diversas instituciones, del sector gubernamental, sindical y

empresarial que ha crecido de manera importante en cantidad y

calidad de compromiso, desde sus inicios en 1998.

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Integrantes

2.- La memoria y el reconocimiento


Durante esta gestión, cada 8 de Marzo, la CTIO instaló una línea de acción

basada en la recuperación de la memoria con el objetivo de revalorizar la

cultura del trabajo, a través del reconocimiento social de sus protagonistas:

2004.- Reconocimiento a las Mujeres que hicieron historia

2006.- Reconocimiento a las Trabajadoras Comunitarias

2007.- La revalorización de la mujer en la cultura del trabajo

índice x

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2003.- Día Internacional de la Mujer Rural

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3.- Creación de CTIO en las provincias


El reconocimiento del carácter federal de nuestro país nos ha instado a

concretar la creación de CTIO provinciales a fin de promover el Diálogo

Social en el interior. A la fecha las CTIO provinciales que replican la

experiencia de la Nacional son:

SANTA FE

índice x

SANTIAGO DEL ESTERO

LA RIOJA

JUJUY

CORRIENTES Ver texto completo

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integrantes

4.- Las Comisiones de trabajo abiertas


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Reiterando el modelo del Diálogo Social han funcionado las comisiones:

Normativa, de Formación y de Relaciones con las Provincias.

Tuvieron carácter abierto y contaron con la presencia, además de las

integrantes de la CTIO, de representantes de otras instituciones de la

sociedad como organizaciones sociales, ONG de Mujeres y de las áreas de

Mujer de diversas universidades. Algunos de los numerosos eventos

públicos que se realizaron son:

Año 2004 Año 2006

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Año 2005 Año 2003



Año 2003 - Eventos públicos

► Cierre del Proyecto “Incorporación de la dimensión de Género en las políticas de erradicación de la Pobreza y la Generación de Empleo en América Latina.” OIT. (18/11). Buenos Aires.

En este evento se dieron a conocer los resultados del proyecto y se presentó el libro “Mujeres, pobreza y mercado de trabajo. Argentina – Paraguay.” María Elena Valenzuela, Editora.

► Auspicio Taller “Cupo Femenino y Democracia Sindical”- CGT-ACTRAV-OIT-CIOLS-ORIT. (2y 3 /12). Buenos

Aires.

Se Analizaron y debatieron entre cuadros medios sindicales:

•el contenido de la Ley 25674 y del Decreto 514/03.

•la estrategia y acciones del Instituto de la Mujer en la materia.

•el plan de trabajo de la Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo Laboral.

•la perspectiva de ACTRAV-OIT y de CIOSL-ORIT

•un marco estadístico sobre la participación de la mujer en el mercado laboral y en la conducción de organizaciones de primer y segundo grado.

► Seminario Taller “Sensibilización y Formación en temáticas de Igualdad de Trato y Oportunidades entre varones y mujeres en el Mundo Laboral” (5 /12).

Corrientes.

► Talleres de Interacción con referentes sociales, políticos y económicos con temas vinculados a la CTIO (10 /12). Buenos Aires. Encuentro de la CTIO con el Secretario Nacional de

Política Económica del Ministerio de Economía y Hacienda, Dr. Oscar Tangelson. “Argentina frente al siglo XXI”.

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♦ Seminario: “Impacto de Género en el Trabajo Infantil”. CTIO- CONAETI. (10/11)

♦ Seminario Regional: “Participación de la Mujer en las Estructuras del Mundo del Trabajo”. CTIO- Fundación Friedrich Ebert. (31/08). Buenos Aires.



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Presidenta del Banco Nación Lic.Felisa Miceli. (16/04)

Subsecretaria de Defensa del Consumidor, Lic. Patricia Vaca Narvaja. (21/04)

Presidente de GARANTIZAR. Sociedad de Garantía Recíproca, Ing. César Tortorella. (10/06).

Ciclo de talleres de interacción con referentes

sociales, políticos y económicos:

Jornadas de Capacitación; “Mujer, Sociedad y Estado”. (3 y 4 /04). Buenos Aires.

Además:

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Principales logros de la CTIOíndice x

Año 2005 - Eventos públicos (1)

Lanzamiento del Programa por la Igualdad contra la

Discriminación. (16/03).

Encuentro Regional-Federal “Por la Igualdad contra la

Discriminación.” (18/08 ).

Seminario Abierto “Hacia la construcción de Políticas Públicas para la

prevención y atención de la violencia laboral.” (18/10 al 17/11)

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Año 2005 - Eventos públicos (2)

Seminario “Ley de cupo sindical femenino: alcances y

proyecciones.” (1 y 2/12 ).

Resultados de la investigación: “Mujeres en puestos de

decisión.” (16/12 ).

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Seminario: “La dimensión social de la globalización: El Mercado de Trabajo, desde una perspectiva de género”. MTEySS-CTIO-Fundación Friedrich Ebert.

Jornada: “Trabajo Digno, Empleo Legal”. MTEySS-CTIO-OIT-UNIFEM.

Presentación en plenario: Ley de Cupo Sindical Femenino. MTEySS-CTIO.

Conferencia sobre Violencia Laboral. MTEySS-CTIO. Prof. Irene Leske

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presentación

5.- El área de observatorio


Mujeres en puestos de decisión

Responsabilidades familiares

Mujer y Trabajo

Investigación

Documentos de trabajo

Serie de cuadernos CTIO

Presentación

Brecha salarial

Violencia Laboral

Pcia. de Corrientes: mercado de trabajo

Mujer y Trabajo: características

Ley de Cupo Sindical Femenino

6.-Articulación con otros Ministerios


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Programa de Fortalecimiento de Derechos y Participación “Juana Azurduy”

Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales

Presidencia de la Nación.

“Mujeres en Bibliotecas Populares”

Comisión Nacional Protectora de Bibliotecas Populares

Secretaría de Cultura - Presidencia de la Nación

Se realizaron acciones de colaboración, entre otros, con:

7.-Creación de la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral


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Asesoramiento legal

Recepción y procesamiento de denuncias

Difusión y capacitación

Desarrollo de investigaciones

Orientación y derivación

Contención psicológica

Fu

nci

on

es

(011) 4310-5525 / 5948 [email protected]

Cuerpo ConsultivoResolución M.T.E.y S.S. Nº 05/07 Creación de la OAVL

Res.MTEySS Nº 05/07

Convenio Nº 51/06

Convenio Nº 51/06 con la Fiscalía Nacional de

Investigaciones Administrativas

Integrantes

Asistencia

Preventivas

8.- La CTIO como órgano de consulta


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La CTIO ha aportado a la transversalidad de género en los programas de Empleo y Capacitación. En este sentido presentó varias propuestas para la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres, en el programa de inserción laboral.

Por otra parte, ha participado en diversas campañas como la ratificación del Protocolo CEDAW y en el seguimiento del Proyecto de Ley sobre Violencia Laboral, entre otros.

Durante el 2006 hemos tenido activa participación en la articulación de actividades con Naciones Unidas: Fondo de Población y ACNUR.

La Comisión Tripartita también forma parte del Comité de Fundadoras de la Mesa de Empleo Regional en el Marco del Proyecto Iniciativa Regional para la Igualdad de las Mujeres en el ámbito laboral e integra el Directorio del INADI en representación del MTEySS.

Asimismo, acompañó a la Cancillería en las Reuniones Especializadas de la Mujer (REM).

Objetivos CTIO 2007-2008

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Los objetivos definidos para el bienio están referidos a:

Promover la transversalidad de género en temas referidos al mundo del trabajo.

Completar la instalación de CTIO en otras provincias del país y profundizar el fortalecimiento de la red institucional.

Desarrollar acciones de sensibilización y difusión.

Promover y realizar el seguimiento de normativas y leyes incorporando la perspectiva de género.

Desarrollar estudios e investigaciones sobre temáticas atinentes.

Continuar y ampliar el cumplimiento de las funciones previstas para la Oficina de Asesoramiento sobre Violencia Laboral.

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Representación sindical

PresidenciaOlga Martin de HammarMinisterio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación

Comisión Tripartita de Igualdad de Tratoy Oportunidades entre Varones y Mujeres en el mundo laboral - CTIO

Asamblea de la Pequeña y Mediana

Empresa – APYME

Central de Entidades Empresarias

Nacionales - CEEN

Cámara Argentina Comercio - CAC

Cámara Arg. de Emprendedores – CADE

Cámara de Comercio, Industria y Producción de la República Argentina - CACIPRA

Confederación Argentina de la Mediana Empresa - CAME

Confederación General Económica de la República Argentina - CGERA

Confederación General de la Producción - CGPRA

Confederación General de la Industria de la República Argentina - CGIRA

Confederación General de Comercio y Servicios de la República Argentina - CGCySRA

Federación Agraria Argentina - FAA

Federación de Cámaras de Mujeres PyMes y Microemprendimientos FCMPM

Frente Agropecuario Nacional - FAN

Sociedad Rural Argentina - SRA

Unión Industrial Argentina - UIA

Central de Trabajadores Argentinos

Representación empresaria

Representación gubernamental

OIT

Presidencia de la Nación:

• Consejo Nacional de Coordinación de Políticas Sociales

Consejo Nacional de la Mujer

Programa de Fortalecimiento de Derechos y Participación de las Mujeres “Juana Azurduy”

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos:

• Secretaría de Derechos Humanos

• Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo- INADI

Ministerio de Salud y Ambiente:

• Secretaría de Políticas, Regulación y Relaciones Sanitarias

Ministerio de Relaciones Exteriores, Comercio Internacional y Culto:

• Representación Especial para temas de la Mujer - REMUJ

Confederación General del Trabajo

Av. Córdoba 950 -pisos 13 y 14 (C1054AAV) Buenos Aires Teléfono: (54-11) 4 393-7076 E-mail: [email protected] - www.oit.org.ar

índice x

Presentación Ley de cupo sindical femenino

10/06

índice x

Álbum de fotos

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para ver las fotos

Jornada Santiago del

Estero 9/10/06

Reconocimiento a las trabajadoras comunitarias

9/3/06

Conferencia sobre Violencia Laboral 3/10/06

Reunión del Plenario con el Sr. Ministro de Trabajo, Empleo y

Seguridad Social 13/3/07

La mujer en la revalorización de la cultura del trabajo

27/3/07

Seminario Trabajo Digno Empleo Legal 7/12/06

Instalación en reconocimiento a la lucha de las mujeres por la

dignidad laboral

Gestión 2003-2007

Agradecimientos

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A l@s integrantes de la Comisión Tripartita Nacional quienes han aportado con su presencia en cada uno de los plenarios y proyectos desarrollados;

A l@s integrantes de las Comisiones Tripartitas Provinciales quienes han asumido el desafío de replicar una instancia de diálogo social haciendo del federalismo un principio que se confirma en la acción;

A l@s funcionarios y técnicos de las entidades que han participado y apoyado las diversas actividades y productos generados durante este período;

A l@s trabajador@s que confían en que una sociedad más justa e igualitaria es un derecho adquirido por cuya consecución vale la pena continuar.

Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social

Ministro Dr. Carlos Tomada

Jefe de Gabinete Dr. Norberto Ciaravino

Secretaría de Trabajo Dra. Noemí Rial

Secretaría de Seguridad Social Dr. Alfredo Conte-Grand

Secretaría de Empleo Lic. Adolfo Enrique Deibe

Comisión Tripartita de Igualdad de Trato y Oportunidades entre Varones y Mujeres en el Mundo LaboralSra. Olga Nélida Martín de Hammar

índice xíndice

Secretaría de Trabajo

“Construir un trabajo digno es también historia de mujeres”

Instalación en reconocimiento a la lucha de las mujeres por la dignidad laboral

Muestra realizada en la fachada del edificio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Leandro N. Alem 638. Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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índice x

Seminario “Trabajo Digno, Empleo Legal” 7/12/06

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