Criterios de acreditación de tutores
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Criterios Criterios dede acreditación acreditación dede tutores tutores
para la formación depara la formación de especialistas especialistas
en Enfermería Familiar y Comunitariaen Enfermería Familiar y Comunitaria
Luz María del Rey MoyaTutora EIR de EFyCTutora EIR de EFyC.
CS. Reyes Magos
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Recorrido NormativoRecorrido Normativo (I)(I)Recorrido Normativo Recorrido Normativo (I)(I)Real Decreto de especialidades de enfermería enReal Decreto de especialidades de enfermería en1987
7 especialidadessolo se desarrollaron enfermería obstétrica y salud mental
R l D 450/2005Real Decreto 450/2005.Título de Enfermero Especialista
Resolución del 17 de Julio 2009 de la SecretaríaGeneral de UniversidadesGe e a de U e s dades
Bases de la convocatoria de la prueba objetiva prevista enel Real Decreto 450/2005.
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Recorrido NormativoRecorrido Normativo (II)(II)Recorrido Normativo Recorrido Normativo (II)(II)
Orden SAS/2447/2010. BOE 23 de Julio del 2010.
Requisitos de EFyC para la acreditaciónRequisitos de EFyC para la acreditaciónextraordinaria y provisional de UDM de AFyC.
Orden SAS/1729/2010. BOE 29 de Junio del 2010.
P f i d l i lid d d EF CPrograma formativo de la especialidad de EFyC.
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Acceso a la especialidadAcceso a la especialidadAcceso a la especialidadAcceso a la especialidad
Formación EIR
Acceso excepcional altít l d i li ttítulo de especialistaDisposición transitoriasegunda del RD 450/2005segunda del RD 450/2005
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Acontecimiento históricoAcontecimiento históricoAcontecimiento históricoAcontecimiento histórico
Oferta de plazas de la Especialidad de EFyC
7 CCAA h dit d 144 l7 CCAA han acreditado 144 plazas
Orden SAS/2447/2010,15 de septiembre 2010
2012 se ofertan 219 plazas. 6 CCAA más
I ió d 1ª ió d EIRIncorporación de 1ª promoción de EIR
12‐13 de Mayo 2011
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Acreditación de tutores Acreditación de tutores RD 183/2008
Carácter extraordinario y provisional
Para especialidades de nueva creación
Enfermeros:
– Situación de servicio activo– Situación de servicio activo.
– Experiencia acreditada en el ámbito profesionalde la EF C de al menos 5 añosde la EFyC de, al menos, 5 años.
– Haber participado, al menos, en un proyecto de/investigación y/o comunicación científica en los
últimos 5 años.
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Acreditación de tutores en CMAcreditación de tutores en CMRD 183/2008
Selección previa por parte de Direcciones deEnfermería
Envío del CV en Agosto 2010Envío del CV en Agosto 2010
T i i l d EIRTutoras provisionales de EIR
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AndaduraAndaduraAndaduraAndadura
Reuniones:Reuniones:
la Unidad Docente Multiprofesional de Atención Familiar y
Comunitaria. 7 en la Comunidad de Madrid.
l b ó dla Subcomisión de Docencia .
Planificación de posibles rotaciones para las EIRPlanificación de posibles rotaciones para las EIR.
Comunes en las 7 UDM.
Un curso formativo
Mayo 2011, acogida de EIR
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Perfil de la tutoraPerfil de la tutoraPerfil de la tutoraPerfil de la tutora
E f i i i i lEnfermeras con experiencia asistencial.
Participación en formación de pregrado.
Interés por la docencia y la promoción profesional.
Pertenencia a colectivos profesionales y a grupos dePertenencia a colectivos profesionales y a grupos detrabajo.
Involucradas en campos de formación laInvolucradas en campos de formación, lainvestigación y tareas de promoción de la profesiónen cualquier ámbitoen cualquier ámbito.
Enfermeras que consideran necesaria lai lid d l d ll f i lespecialidad para el desarrollo profesional.
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Amenazas y debilidadesAmenazas y debilidadesAmenazas y debilidades Amenazas y debilidades (I)(I)El sentir de las tutoras es que trabajamos, una vezq j ,mas, con nuestro voluntarismo mas que con otracosa.
Más trabajo, en el centro, en casa.
Falta de formación en la tutoría : cómo evaluar comoFalta de formación en la tutoría : cómo evaluar, comotutorizar al residente.
F lt d l ifi ió di ió lFalta de planificación y coordinación en lasrotaciones Primaria/ Especializada.
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Amenazas y debilidadesAmenazas y debilidadesAmenazas y debilidades Amenazas y debilidades (II)(II)
Falta de apoyo de la institución para la asistencia a cursos, jornadas, que tiene que ver con la tutoría.cursos, jornadas, que tiene que ver con la tutoría.
F lt d l i f d lFalta de apoyo por los propios enfermeros de los Centros.
Falta de reconocimiento Académico, Profesional y Económico
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Fortalezas y oportunidadesFortalezas y oportunidadesFortalezas y oportunidades Fortalezas y oportunidades (I)(I)
P i ió l f ió d d i dPosición ante la profesión desde una perspectiva de Promoción de salud y Participación comunitaria.
Actualización en las competencias que el/la id d b d i iresidente debe adquirir .
Intercambio de conocimientos, compartir y aprender a la vez que enseñas.
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Fortalezas y oportunidadesFortalezas y oportunidadesFortalezas y oportunidades Fortalezas y oportunidades (II)(II)
Vi ibilid d d l f í C i iVisibilidad de la enfermería Comunitaria en otros ámbitos profesionales.
Enriquecimiento profesional, a través de compartir i iexperiencias.
Oportunidad para iniciar nuevos proyectos.
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Tertulias de caféTertulias de café ( )( )Tertulias de café Tertulias de café (I) (I)
¿Hasta cuando tutores extraordinarios y provisionales?
– ¿Posibilidad de especialidad por experiencia, ¿ p p p ,
sin vía excepcional?
– Examen vía excepcional ,¿cuando?
– Saldrán especialistas y ¿seguiremos como– Saldrán especialistas y ,¿seguiremos como
tutores provisionales?
– ¿Y si no se consigue por esa vía? ¿No
cumpliré ya el perfil de tutor?cumpliré ya, el perfil de tutor?
– ¿Habrá mas convocatorias?
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Tertulias de caféTertulias de caféTertulias de café Tertulias de café (II)(II)
• Dificultad para encontrar tutores en los centros de saludcentros de salud – traslado masivo de profesionales de especializada a primaria que no cumpleespecializada a primaria que no cumple requisitos
• Traslado masivo de profesionales con f ió i i i iformación y experiencia en primaria a especializada , pendientes por vía excepcional de conseguir la especialidadexcepcional de conseguir la especialidad– ¿quedarán anclados en el hospital a pesar de ser especialistas?
• La especialidad se va a tener en cuenta para los próximos movimientos públicos, bolsa única de profesionalesbolsa única de profesionales, oposiciones de comunitaria
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¡¡¡ Muchas gracias!!!!¡¡¡ Muchas gracias!!!!¡¡¡ g¡¡¡ g