Convenio Cárnicas reunión 1 Julio 2015.doc

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INFORMA ASUNTO: NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO DE INDUSTRIAS CÁRNICAS Compañeros y compañeras: Tal y como estaba previsto, el pasado miércoles 1 de julio tuvo lugar, una nueva reunión de la comisión negociadora del C Colectivo Estatal del sector de Industrias Cárnicas. CCOO y de forma conjunta por el resto de la parte sindical , trasladamos a la Patronal una propuesta raonable, con la !inalidad de desblo"uear la negociación del Convenio, siendo en l#neas generales, lo siguiente$ 1. Incremento salarial en los términos del %cuerdo de Empleo y &egociación Colectiva, junto con una cláusula de revisión salarial. 'especto a la subida concreta, sería un 1 para el !"1# y el 1,# para !"1$. !. %mpliar, mejorar y potenciar la re%ulación del fijo discontinuo, como alternativa al empleo temporal y preca &. .('postar decididamente desde el convenio colectivo por el empleo asalariado y su estabilidad , debiendo ser re!erente para esta materia el %cuerdo de Empleo y &egociación Colectiva. (. Establecer un l#mite má)imo de jornada para la utiliación de la bolsa de *oras+!le)ibilidad y no 1! )oras propone la *atronal. #. odi!icación del sistema de clasi!icación pro!esional, -actualiación de las categor#as en el sect !ormación y cuali!icación pro!esional desde el propio sistema. Para ello ser#a preciso un grupo de trabajo té la realidad y necesidades de trabajadores y empresas del sector sobre esta materia. Posición de la Patronal $ +n líneas %enerales va en sentido contrario. /i bien no está en contra de "ue se discutan algunos de estos temas, rec*aó los términos y los contenidos de los m e)puestos por los sindicatos. i%ue apostando por: Incrementos salariales del ".# en !"1#, ".- !"1$ y ". en !"1-. o /olvió a recuperar el debate sobre el pol0mico plus por e ceso de ruido 2dejar de percibirlo trabajador3. o 'umentar la fle ibilidad. o +liminar topes a los contratos formativos. o 4omentar las +556 y Cooperativas de trabajo asociado. *ropuestas 7ue a todas luces son inasumibles por nuestra parte , teniendo por respuesta un rec*ao total, lo "ue in receso y a una nueva propuesta empresarial, consistente en$ -0igencia dos a os. - %umento de su propuesta de incrementos salariales para todos los trabajadores, a cambio de reducir el importe del sin cláusula de revisión salarial. -2esistimiento del resto de pretensiones de la Patronal a introducir en el convenio -más !le)ibilidad *oraria, !aci temporal y precaria, etc3 Propuesta rec*aada por CC44 y resto de componentes de la mesa por la parte sindical, entendiendo "ue es una !alta *acia los trabajadores del sector. /iendo 7ue no se avan8aba y volvía a estancar la negociación, los sindicatos "ue estamos en la mesa negociadora de de cárnicas, nos levantamos de la mesa 9 +;'< O =I+< C>'?O ' >' *'5?O<'>@, "ue ante la !alta de seriedad por su par nos tienen a su disposición para tratar, negociar, discutir y llegar a un acuerdo en el convenio de cárnicas por to transcurrido este tiempo y siguiendo la Patronal con la misma postura c*ulesca, lle%ado el otoño )abrá movili8acion 2esde CC44 valoramos la reunión como un intercambio natural de posiciones, "uedando lejos de alcanar consenso, por seguiremos trabajando el acuerdo, y si no es posible dar por blo"ueada de!initivamente la negociación, sin perjuici de las actuaciones "ue consideremos necesarias para conseguir nuestros objetivos en todo momento. Fdo: SECCIÓN SINDICAL CCOO ELPOZO.

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Madrid, 16 de mayo de 2007

INFORMA

ASUNTO: NEGOCIACIN DEL CONVENIO DE INDUSTRIAS CRNICASCompaeros y compaeras:

Tal y como estaba previsto, el pasado mircoles 1 de julio tuvo lugar, una nueva reunin de la comisin negociadora del Convenio Colectivo Estatal del sector de Industrias Crnicas.

CCOO y de forma conjunta por el resto de la parte sindical, trasladamos a la Patronal una propuesta razonable, con la finalidad de desbloquear la negociacin del Convenio, siendo en lneas generales, lo siguiente:

1. Incremento salarial en los trminos del Acuerdo de Empleo y Negociacin Colectiva, junto con una clusula de revisin salarial. Respecto a la subida concreta, sera un 1% para el 2015 y el 1,5% para 2016.

2. Ampliar, mejorar y potenciar la regulacin del fijo discontinuo, como alternativa al empleo temporal y precario.

3. .- Apostar decididamente desde el convenio colectivo por el empleo asalariado y su estabilidad, debiendo ser un referente para esta materia el Acuerdo de Empleo y Negociacin Colectiva.

4. Establecer un lmite mximo de jornada para la utilizacin de la bolsa de horas/flexibilidad y no 12 horas diarias, como propone la Patronal.5. Modificacin del sistema de clasificacin profesional, (actualizacin de las categoras en el sector), apostando por la formacin y cualificacin profesional desde el propio sistema. Para ello sera preciso un grupo de trabajo tcnico, que analice la realidad y necesidades de trabajadores y empresas del sector sobre esta materia.

Posicin de la Patronal: En lneas generales va en sentido contrario.

Si bien no est en contra de que se discutan algunos de estos temas, rechaz los trminos y los contenidos de los mismos expuestos por los sindicatos. Sigue apostando por: Incrementos salariales del 0.5% en 2015, 0.7% 2016 y 0.8% en 2017.

Volvi a recuperar el debate sobre el polmico plus por exceso de ruido (dejar de percibirlo el trabajador).

Aumentar la flexibilidad. Eliminar topes a los contratos formativos.

Fomentar las ETTS y Cooperativas de trabajo asociado.Propuestas que a todas luces son inasumibles por nuestra parte, teniendo por respuesta un rechazo total, lo que indujo a un receso y a una nueva propuesta empresarial, consistente en: Vigencia dos aos.

Aumento de su propuesta de incrementos salariales para todos los trabajadores, a cambio de reducir el importe del plus de ruido y sin clusula de revisin salarial.

Desistimiento del resto de pretensiones de la Patronal a introducir en el convenio (ms flexibilidad horaria, facilitar contratacin temporal y precaria, etc) Propuesta rechazada por CCOO y resto de componentes de la mesa por la parte sindical, entendiendo que es una falta de respeto hacia los trabajadores del sector.

Viendo que no se avanzaba y volva a estancar la negociacin, los sindicatos que estamos en la mesa negociadora del convenio de crnicas, nos levantamos de la mesa DEJANDO BIEN CLARO A LA PATRONAL, que ante la falta de seriedad por su parte, nos tienen a su disposicin para tratar, negociar, discutir y llegar a un acuerdo en el convenio de crnicas por todo este mes de julio, transcurrido este tiempo y siguiendo la Patronal con la misma postura chulesca, llegado el otoo habr movilizaciones seguras. Desde CCOO valoramos la reunin como un intercambio natural de posiciones, quedando lejos de alcanzar consenso, por lo que seguiremos trabajando el acuerdo, y si no es posible dar por bloqueada definitivamente la negociacin, sin perjuicio de la realizacin de las actuaciones que consideremos necesarias para conseguir nuestros objetivos en todo momento.

Fdo: SECCIN SINDICAL CCOO ELPOZO.