Conv2 trabajos (3)
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A) Puntos del trabajo de Higiene y Seguridad Industrial 1 ORIGEN Y DESARROLLO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL . 2 QUE SON ENFERMEDADES PROFESIONALES?. 3 QUE ES UN INFORME DE INVESTIGACION?. 4 QUE ES LA MEDICINA OCUPACIONAL? 5 QUE ES UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL ? 6 QUE ES UN PLAN DE SALUD OCUPACIONAL? 7 ANALIZAR EN UN HOGAR SE DERRAMA MERCURIO LISTE Y DOCUMENTE TODOS LOS RIESGOS PRESENTES Y COMO LOS MINIZARIA.? B) TALLER DE PROCESO DE FABRICACION y MAPA CONCEPTUAL- (máximo tres paginas para exponer (Es un Taller q falte, esperar si profesor decida poder repetirlo) Instrumentos de Medición – Medicion Lineal – Tipos, Utilidad, Funcionamiento, Partes C)ADMINISTRACION INDUSTRIAL II. FALTA TITULO DE TRABAJO, INTRODUCCION Y CONCLUCION (para la próxima semana) 1.- coaching El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigmático o cultural. El concepto de coach puede tomarse como un “acompañamiento”, “tutela” o “guía”. En definitiva el coach
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A) Puntos del trabajo de Higiene y Seguridad Industrial
1 ORIGEN Y DESARROLLO DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL . 2 QUE SON ENFERMEDADES PROFESIONALES?. 3 QUE ES UN INFORME DE INVESTIGACION?. 4 QUE ES LA MEDICINA OCUPACIONAL? 5 QUE ES UN SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL ? 6 QUE ES UN PLAN DE SALUD OCUPACIONAL? 7 ANALIZAR EN UN HOGAR SE DERRAMA MERCURIO LISTE Y DOCUMENTE TODOS LOS RIESGOS PRESENTES Y COMO LOS MINIZARIA.?
B) TALLER DE PROCESO DE FABRICACION y MAPA CONCEPTUAL- (máximo tres paginas para exponer (Es un Taller q falte, esperar si profesor decida poder repetirlo)
Instrumentos de Medición – Medicion Lineal – Tipos, Utilidad, Funcionamiento, Partes
C)ADMINISTRACION INDUSTRIAL II. FALTA TITULO DE TRABAJO, INTRODUCCION Y CONCLUCION (para la próxima semana)
1.- coaching
El coaching es el arte de trabajar con los demás para que obtengan resultados fuera de lo común y mejoren su desempeño. El coaching está basado en una relación donde el coach asiste en el aprendizaje de nuevas maneras de ser y de hacer, necesarias para generar un cambio paradigmático o cultural. El concepto de coach puede tomarse como un “acompañamiento”, “tutela” o “guía”. En definitiva el coach no es más que un profesional “con formación empresarial y conocimientos de técnicas de ayuda que permiten crear un espacio de diálogo entre él y el empresario o directivo, un espacio de reflexión para mejorar”
2.-administracion industrial:
3.-eficacia
4.-eficiencia
5.-productividad:
6.-planta industrial:
7.-valor agregado
8.-calidad9.-tecnologia industrial
10.-proceso
11.- Producción Continua
12.- Producción por Lotes
13.-Produccion Intermitente:
14.- Matriz Foda
15.-Planeacion Estratégica:
16.-Fabrica
17.-Manufactura
18.-Control de Calidad
19.- Ingeniería Industrial
20.- Ingeniería de Planta
21.- Ingeniería de Producción
22.- Mercadotecnias
23.-Inventario 24.Diagrama de Gozinto :
25.-dDagrama de Proceso
26.-Diagrama de Gantt
27.-Diagrama de Flujo
27.-Diagrama de Flujo
28.- Diagrama Pert
29.- Diagrama Causa-Efecto.
30.-Diagrama de Pareto
31.-Diagrama de Ensamble
32.-Diagrama de Hilo
33.-Manejo de Materiales:
34.-Ergonomia
35.-kaizen
36.- Just in time
37.- Reingeniería
38.-Calidad total
39.- Be Marking:
40.- Layout:
