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Control Ambiental Equipo #1. Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional. DOCENTE. MVZ. JOSE LUIS GARZA DEL POZO Integrantes: Barajas Martínez Ma. Gregoria. García Alejo Claudia Soledad López Elizalde Sergio Alberto. Medina Montejo Irma Alejandra. 5/06/2015 INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

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Control Ambiental

Equipo #1. Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional.

DOCENTE. MVZ. JOSE LUIS GARZA DEL POZO

Integrantes:Barajas Martínez Ma. Gregoria.García Alejo Claudia SoledadLópez Elizalde Sergio Alberto.Medina Montejo Irma Alejandra.

5/06/2015

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

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En la sociedad moderna donde los empleados son

uno de los activos más importantes de una empresa,

el entorno es decisivo. Por lo tanto es importante

poder prever cualquier peligro para la salud en el

entorno laboral en forma temprana para así evitar

daños. Debe también considerarse el aspecto legal

ya que muchas sustancias controladas son sujetas a

los valores de límite de emisión establecidos por las

autoridades.

INTRODUCCIÓN

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Es el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen como objetivo principal

la prevención y protección contra los factores de riesgo que pueden ocasionar

accidentes.

1. Higiene industrial

2. Ergonomía

3.-Psicosociología

4.-Medicina del trabajo

TÉCNICAS PARA CONTROLAR RIESGOS LABORALES. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.

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La higiene en el trabajo busca conservar y mejorar la salud de los

trabajadores en relación con la labor que realicen, y está

profundamente influida por tres grupos de condiciones: 

1.- Condiciones ambientales de trabajo: Son las circunstancias físicas

que cobijan al empleado en cuanto ocupa un cargo en la organización. 

2.- Condiciones de tiempo: duración de la jornada de trabajo, horas

extras, períodos de descanso, etc. 

3.- Condiciones sociales: Son las que tienen que ver con el ambiente o

clima laboral (organización informal, estatus, etc.). 

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La diferencia entre la Higiene y la

seguridad del trabajo. Esta última se

interesa por aquellos factores de

riesgo que tienen una relación muy

directa con el daño que causan y un

período de tiempo entre causa y

efecto tan corto mientras dure la

exposición no es posible adoptar

medidas preventivas ni de

protección.

DIFERENCIA ENTRE LA HIGIENE Y LA SEGURIDAD DEL TRABAJO

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ERGONOMÍA DE TRABAJO 

El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste

adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los

requerimientos o demandas del trabajo. El objetivo final, es optimizar

la productividad del trabajador y del sistema de producción, al mismo

tiempo que garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los

trabajadores. 

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PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Los siniestros laborales pueden deberse a condiciones

medioambientales del centro de trabajo, condiciones físicas del trabajo,

condiciones del puesto de trabajo y condiciones derivadas del sistema

organizativo del trabajo. Cada riesgo laboral lleva conexo un plan

preventivo para evitarlo o paliar su gravedad. Un siniestro puede

ocasionarse por ignorancia de los riesgos que se corren, por una

actuación negligente, o sea, no tomar las precauciones necesarias para

ejecutar una tarea o por una actitud temeraria de rechazar los riesgos

que están presentes en el área de trabajo.

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RIESGOS DE CARÁCTER MEDIOAMBIENTAL

• Climatización 

• Contaminantes biológicos 

• Contaminantes químicos 

• Distancia al centro de trabajo 

• Iluminación 

• Radiaciones 

• Ruidos 

• Ventilación industrial 

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• Las condiciones de trabajo climáticas son la temperatura y la humedad en

las que se desarrolla un trabajo. El trabajo físico genera calor en el cuerpo.

Para regularlo, el organismo humano posee un sistema que permite

mantener una temperatura corporal constante en torno a los 37 ºC. La

regulación térmica y sensación de confort térmico depende del calor

producido por el cuerpo y de los intercambios con el medio ambiente.

• Las condiciones de trabajo pueden resultar negativas si se realizan en

presencia de contaminantes biológicos. Estos contaminantes son aquellos

agentes biológicos que cuando se introducen en el cuerpo humano

ocasionan enfermedades de tipo infeccioso o parasitario.

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• Se denomina contaminante químico al elemento o compuesto químico cuyas características de estado le permiten entrar en el organismo humano, pudiendo originar un efecto adverso para su salud. 

• Las vías principales de penetración en el cuerpo humano son: inhalatoria, absorción cutánea y por ingestión.

• La fatiga visual se ocasiona si los lugares de trabajo y las vías de circulación no disponen de suficiente iluminación, ya sea natural o artificial, adecuada y suficiente durante la noche y cuando no sea suficiente la luz natural.

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• La radiación ionizante consiste en partículas, incluidos los fotones, que

causan la separación de electrones de átomos y moléculas. Pero algunos

tipos de radiación de energía relativamente baja, como la luz ultravioleta, sólo

puede originar ionización en determinadas circunstancias.

• Los trabajadores sometidos a altos niveles de ruido en su puesto de trabajo,

aparte de sufrir pérdidas de su capacidad auditiva pueden llegar a la sordera,

acusan una fatiga nerviosa que es origen de una disminución de la eficiencia

humana tanto en el trabajo intelectual como en el manual.

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• La ventilación industrial se refiere al conjunto de tecnologías que se

utilizan para neutralizar y eliminar la presencia de calor, polvo, humo,

gases, condensaciones, olores, etc. en los lugares de trabajo, que puedan

resultar nocivos para la salud de los trabajadores. Muchas de estas

partículas disueltas en la atmósfera no pueden ser evacuadas al exterior

porque pueden dañar el medio ambiente.

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¿QUE ES EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL?

El equipo de protección personal está diseñado para proteger a los

empleados en el lugar de trabajo de lesiones o enfermedades serias

que puedan resultar del contacto con peligros químicos,

radiológicos, físicos, eléctricos, mecánicos u otros. Además de

caretas, gafas de seguridad, cascos y zapatos de seguridad, incluye

una variedad de dispositivos y ropa tales como gafas protectoras,

overoles, guantes, chalecos, tapones para oídos y equipo

respiratorio.

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CONCLUSION

Las empresas e industrias deben de tener controles estrictos e implementar

sistemas de control ambiental de acuerdo a las leyes ambientales en vigor,

con la finalidad de reducir los riesgos de enfermedades profesionales y

accidentes a la salud en el trabajo.

Es de suma importancia señalar que se debe de contar con el equipo de

protección necesarios para el desempeño de funciones, y al tener estas

medidas ambientales tenemos como resultado incremento en los

rendimientos de producción, reducción en costos de producción , aumento y

fortalecimiento en la satisfacción del clima laboral y de los clientes.

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