Contratos indefinidos
-
Upload
estherperuleropalomino -
Category
Education
-
view
22.394 -
download
0
Transcript of Contratos indefinidos
![Page 1: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/1.jpg)
Esther Perulero Palomino
Sandra Lozano Tendero
![Page 2: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/2.jpg)
1. CARACTERÍSTICAS DEL CONTRATO INDEFINIDO.
2. COMO PUEDEN SER ESTOS CONTRATOS.
3. TIPOS DE CONTRATOS INDEFINIDOS.
4. PECULIARIDADES DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOS INCENTIVADOS.
5. INCENTIVOS A LA CONTRATACIÓN DE COLECTIVOS ESPECÍFICOS
6. CAUSAS DE EXTINCIÓN DE UN CONTRATO INDEFINIDO
7. MODELO DE CONTRATO INDEFINIDO
![Page 3: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/3.jpg)
Características del contrato indefinido:
• Definición: es aquel en el que no se previsto una fecha determinada para su finalización.
• Forma: verbal o escrito.• Adquirirán la condición de fijos: aquellos trabajadores que no
hubiesen sido dados en alta en la Seguridad Social.
Los contratos indefinidos pueden ser:
A jornada completa.A tiempo parcial.Los celebrados por transformación de los contratos de duración determinada e indefinidos.
![Page 4: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/4.jpg)
Tipos de contratos indefinidos:
Contrato ordinario por tiempo indefinido: es aquél que se concierta sin establecer ningún límite por lo que a su duración se refiere.
Contratos indefinidos incentivados: a) Condiciones:- Jóvenes desde 16 hasta 30 años de edad.- Mujeres en general. - Mayores de 45 años.- Parados de larga duración. - Trabajadores discapacitados. - Personas víctimas de violencia de género. - Trabajadores en situación de exclusión social.b) La posibilidad de transformación de contratos
temporales en indefinidos.
![Page 5: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/5.jpg)
Peculiaridades de los contratos indefinidos incentivados
- La empresa no podrá concertar este contrato en los seis meses anteriores a la celebración del contrato hubiera realizado extinciones de contratos de trabajo por causas objetivas declaradas improcedentes por sentencia judicial o hubiera procedido a un despido colectivo.
- El contrato se formalizara por escrito en el modelo que se establezca. - La indemnización será de 33 días de salario por un año de servicio.
![Page 6: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/6.jpg)
Incentivos a la contratación de colectivos específicos:
1. Contrato indefinido para jóvenes trabajadores con edad comprendida entre 16 y 30 años.
– Ser desempleado de entre 16 y 30 años.– Jornada completa o tiempo parcial.– Bonificación: 66,67 €/mes (800 €/año) durante 4 años.– Requiere tener menos de 30 años y estar inscrito en el INEM.
2. Contrato para mujeres desempleadas.– Es necesario llevar inscrita en el INEM al menos 1 año. – Jornada completa o tiempo parcial.– Bonificación: 70,83 €/mes (850 €/año) durante 4 años.
![Page 7: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/7.jpg)
3. Contrato indefinido de trabajadores mayores de 45 años.
– Afecta a los trabajadores mayores de 45 años que llevan inscritos en el INEM al menos un año.
– Jornada completa o tiempo parcial.
– Subvención: 100 €/mes (1200 € /año) durante todo el contrato.
4. Contrato para desempleados de larga duración.
– Trabajadores que llevan inscritos en el INEM al menos 6 meses.
– Jornada completa o tiempo parcial.
– Bonificación: 50 €/mes (600 €/año) durante 4 años.
5. Contrato para personas con discapacidad.
– Trabajadores inscritos en el INEM con una minusvalía mínima de 33%
– Jornada completa o tiempo parcial.
– Subvención: 3.906,58 €.
– Bonificaciones: de hasta el 100%.
![Page 8: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/8.jpg)
6. Contrato para personas con la condición de violencia de género.
– Personas víctimas de violencia.
– Jornada completa o tiempo parcial.
– Bonificación: 125 €/mes (1500 €/año) durante 4 años.
7. Contrato para trabajadores en exclusión social.
– Trabajadores desempleados o trabajando en otras empresas con un contrato parcial.
– Jornada completa o tiempo parcial.
– Subvención: 500 €/año.
– Bonificación: 65% de la cuota empresarial.
![Page 9: Contratos indefinidos](https://reader036.fdocuments.mx/reader036/viewer/2022082811/558a4104d8b42a0c308b46a2/html5/thumbnails/9.jpg)
Causas de extinción de un contrato indefinido:
• Por causa legal o a instancias del trabajador o empresario.
• Por el mutuo acuerdo entre las partes, poniendo fin a la relación laboral.
• Por las causas consignadas válidamente en el contrato.
• Por muerte, incapacidad permanente y jubilación.
• Por la ineptitud sobrevenida del trabajador.
Modelo de contrato indefinido.