CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADOConste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de Contrato por Necesidad de Mercado, que celebran al amparo del artculo 58 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR y normas complementarias, de una parte la Empresa CORPORACIN LINDLEY S.A., con RUC N 20165465009 y domicilio fiscal en la Avenida Balta N 1525, provincia de Chiclayo, Departamento de Lambayeque, debidamente representada por el seor Marx Lenin Jimnez Estela, con DNI N 00885480, a quien en adelante se le denominar EL EMPLEADOR; y de la otra parte don Jos Ignacio Merino Zuloeta, identificado con DNI N 20102214,domiciliado en la Mz. B, Lote 132, Urbanizacin Carlos Stein, Provincia de Chiclayo, departamento de Lambayeque, a quien en adelante se le denominar EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes:----PRIMERO: Causa objetiva que justifica la contratacin temporal y actividad social de la empresa.- EL EMPLEADOR requiere cubrir las necesidades de recursos humanos con el objeto de atender incrementos de la produccin originados por la variacin de la demanda en el mercado por la introduccin de un producto de limpieza y desinfectante de uso domstico e industrial debido que se ha presentado el fenmeno El Nio que ha ocasionado un colapso del sistema de desages generando focos de infeccin por proliferacin de bacterias razn por la cual EL EMPLEADOR viene suscribiendo continuos contratos con otras empresas en calidad de proveedor de este producto, considerando que su actividad econmica habitual es proveer de productos de limpieza y desinfectantes para uso domstico e industrial.------------------------------------SEGUNDO: Cargo y prestacin personal del TRABAJADOR.-Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo bajo la modalidad de contrato de trabajo temporal por necesidades del mercado, los servicios del TRABAJADOR quien desempear el cargo de ALMACENERO en el Almacn General de la Empresa CORPORACIN LINDLEY S.A., el mismo que se encuentra ubicado en La Av. JuanTomisStack,Carretera a Pimentel.-------------------TERCERO: Plazo del Contrato.-El presente contrato tiene un plazo de duracin de DOS MESES, el mismo que regir a partir del 10 de junio del 2014, fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores hasta el 10 de agosto de 2014, fecha en que terminar el contrato. Quedando entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso referente al trmino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento, oportunidad en la cual se abonar al TRABAJADOR los beneficios sociales que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo indeterminado.-------------------------CUARTO: Perodo de Prueba.-EL TRABAJADOR por comn acuerdo CON EL EMPLEADOR no estar sujeto a un perodo de prueba.----------------QUINTO: Horario Laboral.-EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente: De lunes a sbado de 8:00 a 19:00 horas, dentro del cual el trabajador har uso de descanso por refrigerio de 13:45 a 14:45 horas, perodo que no forma parte de la jornada legal efectiva de trabajo.-------------SEXTO: Normas reglamentarias de las labores.-EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del Centro de Trabajo, as como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el artculo 9 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S. N 003-97-TR.--------------------SETIMO: Remuneracin.-EL EMPLEADOR abonar al TRABAJADOR la cantidad de S/ 2000.00 (DOS MIL Y 00/100 NUEVOS SOLES) como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables.---------------------------------------

OCTAVO: Sujecin legal del contrato.-En todo lo no previsto por el presente contrato, queda sujeto a las disposiciones que contiene el Texto nico Ordenado del Dec. Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-TR - Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato.----------------------------------NOVENO: Inscripcin en Planillas.-EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir al TRABAJADOR en el Libro de Planillas de Remuneraciones, as como poner a conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento de lo dispuesto por artculo 73 del Texto nico ordenado del Decreto Legislativo N 728, Ley de Productividad y Competitividad laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR. Asimismo EL EMPLEADOR se obliga a entregar al trabajador un ejemplar del contrato dentro de los 3 das hbiles de su presentacin a la Autoridad Administrativa de Trabajo.-----------------------Conformes con todas las clusulas del presente contrato, firman las partes por triplicado, a los seis das del mes de junio del ao dos mil catorce.--------------------------

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR

MARX LENIN JIMENEZ ESTELA