Consult a Director Es
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Transcript of Consult a Director Es
Datos del aspirante
NOMBRE: MUÑOZ SANCHEZ JORGE ALBERTO FUNCIÓN Subdirector
FOLIO: 091500014852TIPO DE
EVALUACIÓN:
Examen de Promoción. Subdirector de Educación
Secundaria
CURP: MUSJ840331HDFXNR09ENTIDAD
FEDERATIVA:Distrito Federal
TIPO DE
SOSTENIMIENTO:FEDERAL
POSICIÓN EN LA
LISTA DE
PRELACIÓN:
60
Criterio para la idoneidad
Idóneo:
El sustentante obtuvo, al menos, el nivel desempeño II (N II) en todos y cada uno de los
elementos que constituyen el proceso de evaluación.
Solo cuando un sustentante obtuvo un resultado idóneo en el proceso de evaluación,
formará parte de alguno de los grupos de desempeño, a partir de los cuales se
conformarán las listas de prelación y se indicará cual de ellos ingresó.
Aún no idóneo:
El sustentante obtuvo el nivel de desempeño I (N I) al menos en alguno de los
instrumentos que constituyen el proceso de evaluación.
RESULTADO DE LA
EVALUACIÓN
GRUPO DE
DESEMPEÑO
IDÓNEO C
Criterio para formar parte de un grupo de desempeño
Grupos de desempeño Descripción
AEn los dos exámenes se ubicó en el nivel de
desempeño III
B
En un examen se ubicó en el nivel de
desempeño III y en el otro en el nivel de
desempeño II
CEn los dos exámenes se ubicó en el nivel de
desempeño II
Criterio para determinar niveles de desempeño por examen
N II N III*
CHPPAl menos 100
puntos
Al menos 109
puntos
HIREPAl menos 100
puntos
Al menos 107
puntos
Resultados por Instrumento
Instrumento de Evaluación ÁreaPuntuación que aporta el área total
del instrumento
Puntuación total
del instrumento
Nivel de
desempeño
Examen de Conocimientos y
Habilidades para la Práctica
Profesional.
LA ESCUELA Y EL TRABAJO EN
EL AULA48 106 NII
GESTIÓN ESCOLAR 58
Examen de habilidades intelectuales
y responsabilidades ético-
profesionales
MEJORA PROFESIONAL PARA
ASEGURAR LA CALIDAD
EDUCATIVA
29
102 NIIPRINCIPIOS PARA ASEGURAR
UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD46
INFLUENCIA DEL CONTEXTO
ESCOLAR27
Examen de Conocimientos y Habilidades para la Práctica Profesional.
La Escuela y el Trabajo en el Aula
Nivel I
El sustentante de este nivel identifica los propósitos de la educación secundaria, así como los enfoques de las diferentes asignaturas del nivel educativo. Requiere conocer el
proceso de desarrollo de los alumnos para reconocer las acciones que contribuyan al logro de los aprendizajes o competencias, de acuerdo con su edad y grado escolar. De
igual forma requiere fortalecer sus habilidades de intervención en la organización escolar para favorecer los procesos de enseñanza y aprendizaje, así como considerar los
elementos del contexto social, cultural, lingüístico, escolar y familiar que influyen en el aprendizaje de los alumnos.
Nivel II
El sustentante de este nivel identifica los propósitos de la educación secundaria y las acciones que los favorecen. Reconoce los contenidos y los enfoques de las diferentes
asignaturas e identifica las actividades adecuadas para su desarrollo. Identifica las características del proceso de desarrollo de los alumnos, reconoce las acciones que
contribuyen al logro de los aprendizajes o competencias, de acuerdo con su edad y grado escolar. A través de actividades reconoce que la organización escolar favorece los
procesos de enseñanza y aprendizaje, considerando los elementos del contexto social, cultural, lingüístico, escolar y familiar que influyen en el aprendizaje de los alumnos.
Nivel III
El sustentante de este nivel, además de los conocimientos y las habilidades del Nivel II, identifica la relación entre los aprendizajes esperados y los contenidos de las
asignaturas de educación secundaria, así como las dimensiones de la gestión escolar que favorecen las acciones que promueve la escuela en vinculación con la comunidad
para el desarrollo de competencias. Reconoce la importancia de la vinculación entre el subdirector y el docente, tanto en la identificación del desarrollo de los alumnos de
secundaria como en la intervención para atender barreras o dificultades de aprendizaje.
Gestión Escolar
Nivel I
El sustentante de este nivel es capaz de hacer uso de los resultados de las evaluaciones en colaboración con la comunidad escolar para identificar áreas de oportunidad.
Requiere identificar las acciones de mejora y estrategias de seguimiento encaminadas al fortalecimiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Requiere conocer las
características de la autonomía de la gestión, y considerar la importancia de la intervención docente y sus formas de organización en el trabajo colaborativo. De igual forma,
requiere propiciar el diálogo eficaz y la escucha activa entre la comunidad escolar para contribuir en la construcción de la ruta de mejora.
Nivel II
El sustentante de este nivel considera los resultados de las evaluaciones en colaboración con la comunidad escolar para identificar áreas de oportunidad y seleccionar
acciones de mejora y estrategias de seguimiento encaminadas al fortalecimiento de los procesos de enseñanza y aprendizaje. Reconoce las características de la autonomía de
la gestión y la importancia de la intervención docente y sus formas de organización en el trabajo colaborativo; propiciando el diálogo eficaz y la escucha activa entre la
comunidad escolar para contribuir en la construcción de la ruta de mejora.
Nivel III
El sustentante de este nivel, además de poseer los conocimientos y las habilidades del Nivel II, reconoce las estrategias didácticas y las acciones que se relacionan con las
dimensiones de la gestión escolar e identifica las propuestas de solución pertinentes para la mejora. Identifica las áreas de oportunidad para la autonomía de gestión.
Reconoce las etapas y estrategias de la ruta de mejora, así como las acciones que apoyan la gestión con un enfoque colaborativo.