Construyendo gerentes

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EQUIPO VISION BIENVENIDO AL SISTEMA “CONSTRUYENDO GERENTES”

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EQUIPO VISION

BIENVENIDO ALSISTEMA “CONSTRUYENDO GERENTES”

Este sistema ha sido desarrollado por DistribuidoresIndependientes de CREZ-KC

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PASO 1

Bienvenido al EQUIPO VISION

Somos un grupo de Distribuidores Independientes CREZ-KC.

¡Estamos emocionados de tenerlo como parte de nuestro equipo! ¡Su éxito es nuestro éxito, por consiguiente nuestro objetivo es proporcionarle todo lo que usted necesita para establecer un negocio prospero!

¡“EL SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES” le ayudará a ubicarse en Los Peldaños del Éxito CRE-ZKC inmediatamente! Considérelo su plan para el éxito y el crecimiento. ¡Mientras más detenidamente siga el sistema, más éxito obtendrá – y más rápido y fácilmente avanzará en los peldaños!

Este sistema también fue diseñado para ayudarlo a capacitar y apoyar a su propio equipo – aún cuando usted mismo esté conociendo el negocio. Recuerde que “el éxito de ellos es su éxito”, así es que ¡asegúrese de enseñar “EL SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES” a sus nuevos Franquiciados de inmediato!

¡Felicitaciones en su nueva y emocionante empresa comercial! ¡Bienvenido al EQUIPO VISION!

MISION – EQUIPO VISION

Somos un equipo de apoyo que guía paso a paso a todas las personas que tomen la decisión de cambiar sus vidas positivamente. Nuestro compromiso es llevarlo de la mano para que alcance sus sueños y metas personales y financieras.

VISION – EQUIPO VISION

Ser la organización de Network Marketing de CREZ-KC, mas grande, solida y estable de América Latina. Teniendo un grupo de 100.000 personas a finales del año 2010, caracterizados por su profesionalismo en la industria, ética, sentido de colaboración y apoyo

EL PODER DE UN SISTEMA

Cuando escuchas el nombre McDonalds...¿en qué piensas? ¿Hamburguesas, verdad? Ahora la pregunta es...¿Por qué crees que algunas personas están dispuestas a invertir $500,000 dolares o más para comprar una franquicia de McDonalds? ¿Crees que es porque creen que McDonalds hace la mejor hamburguesa del mundo?

¡Probablemente no!

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La única razón por la que alguien va a invertir esa cantidad de dinero es porque McDonalds tiene un SISTEMA COMPROBADO para vender millones de hamburguesas que a su vez genera, BILLONES en UTILIDADES. ¡Por eso es que hay gente dispuesta a invertir grandes sumas de dinero en una Franquicia de McDonalds! De hecho, esa es la razón por la que en general las franquicias son tan populares... cuando alguien compra una franquicia, qué está comprando? Están comprando un SISTEMA – un SISTEMA COMPROBADO.

Aquí hay otra pregunta. ¿No sería absurdo que alguien invirtiera más de $500,000 dólares en una franquicia de McDonalds y luego le cambiara de nombre y le llamara “La s hamburguesas de Pepito”?

Cuando tienes un SISTEMA COMPROBADO que funciona, simplemente tienes que TRABAJAR EL SISTEMA y vas a obtener RESULTADOS PREDECIBLES! Como que Uno más uno son dos y siempre serán dos!

Nosotros hemos desarrollado un Sistema para alcanzar el éxito. Nuestro programa de entrenamiento te hará hacer dinero y RAPIDO!

Probablemente estás pensando, “Maravilloso... pero me va funcionar a mí? La respuesta es “SI!”... especialmente cuando encuentras un sistema que funciona y un plan de pago que te premia por tus esfuerzos.

Queremos ser tus socios y con nuestro sistema verás como hacemos crecer nuestro negocio alrededor de nuestro horario – trabajo, casa, hijos – y tú también podrás. Todo está en el sistema, eso es lo que hace que funcione. Aprende el sistema y tendrás éxito.

Nuestro simple y fácil sistema de crecimiento te ayuda a que logres lo que TU quieres! Cualquiera puede aprender este negocio, no importando su educación o experiencia. Y lo mejor es que FUNCIONA.

Te invitamos a que empieces desarrollando el modulo I “INICIANDO MI NEGOCIO CON CREZKC” para que establezcas tus metas de crecimiento en el negocio.

PASO 2

Modulo I: INICIANDO MI NEGOCIO CON CREZKC

Tiempo recomendado para completar el Modulo 1: 48 HORAS a partir del momento de la inscripción.

Contar con la presencia de su LIDER en la RED CREZ-KC

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¿Por qué es tan importante el MODULO 1, INICIANDO MI NEGOCIO CON CREZKC?

Porque desarrolla tu enfoque de inmediato. Hoy estas empezando tu negocio con CREZKC, y puedes estar pensando que hay una cantidad de información que debes aprender enseguida. Hay muchas cosas que pueden desviar tu atención de las cosas que realmente tendrán impacto en tu negocio. El poder del modulo 1 es que te enfoca inmediatamente en la información y las acciones que crearán una base sólida para un comienzo acertado.

Provee una estrategia. Es de vital importancia que siempre sepas cuál es el próximo paso para construir tu negocio. El Modulo 1, fija la base para desarrollar un plan de acción para los primeros 30 días.

La recomendación de desarrollar el modulo 1 dentro de las siguientes 48 horas a la inscripción, te permite completar ciertas cosas necesarias para un arranque exitoso de tu negocio.

LISTA DE CHEQUEO

FORMULARIO DE SOLICITUD DE FRANQUICIA

1. ¿Cómo consigo un formulario de solicitud de franquicia?

A través de tu líder en la red, o imprime el formulario escaneado que tenemos anexo al sistema.

2. ¿A dónde envío mi formulario de solicitud de franquicia?

A las oficinas principales de CREZKC en Bogotá:

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Dirección: Carrera 11 # 94-45 piso 5 Edificio Oxxo Center ó Calle 72 # 13-23 Recepción Edificio Nueva Granada.

También puedes entregar los documentos al funcionario que te entrega el primer pedido

3. ¿Qué documentos debo anexar a mi formulario de solicitud de franquicia?

El formulario debe tener tu firma en ambos lados de la hoja, y anexar Una fotocopia de cedula y una fotocopia del RUT

4. ¿Por qué es tan importante enviar mi formulario a las oficinas de CREZKC?

Porque CREZKC debe tener todos los documentos al día de los Franquiciados para efectos de pago de comisiones. Si no están tus documentos NO TE PAGAN COMISIONES.

CONOCE TODOS LOS DETALLES DE LOS PELDAÑOS DEL EXITO

Con los peldaños del éxito siempre ganas!

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ESTABLECE TUS METAS

¿Establecer metas, de verdad funciona?

Veamos un estudio completado con la clase graduada de la Universidad de Yale en 1953.

• 3% había escrito sus metas

• 97% tenía metas incompletas, o no tenían metas

Veinte años después las mismas personas fueron entrevistadas nuevamente.

El 3% que había escrito sus metas tenían un ingreso 10 veces mayor que el otro 97% combinado.

NO HAY DUDA alguna - ¡Establecer Metas Funciona!

Los sueños se convierten en metas cuando se ponen por escrito.

Busca una meta lo suficientemente grande que te inspire, algo que te haga trabajar con todas tus fuerzas.

Las metas te dan una visión que te mantiene con sentido de urgencia.

“La cosa más grande de este mundo no es tanto donde estamos, sino en qué dirección nos estamos moviendo.”

Oliver Wendell Holmes

“Cualquier cosa que la mente humana puede imaginar y creer, la puede lograr.”

Napoleón Hill

¿Qué es importante para ti? (Circula todas las que apliquen)

Jubilación Temprana

Auto Nuevo Obras de Caridad y donaciones

Hogar Nuevo Ayudar a la Familia

Viajar por el mundo

Educación de los Hijos

Mas tiempo con la familia

Estar libre de deudas

Tiempo libre

Seguridad financiera

Reconocimiento profesional

Ayudar a las demás personas

Conocer gente

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OTROS:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Escribe tus metas para los próximos 12 meses, 5 años y 10 años:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

¿Cuál es tu meta más importante de calificación en CREZKC?

Mi meta de calificación en 1 mes es

Mi meta de calificación en 3 meses es

Mi meta de calificación en 6 meses es

Mi meta de calificación en 1 año es

¿Cuál es tu meta más importante de ingresos en CREZKC?

Mi meta de ingresos en los próximos 1 mes es $

Mi meta de ingresos en los próximos 3 meses es $

Mi meta de ingresos en los próximos 6 meses es $

Mi meta de ingresos en el próximo 1 año es $

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PLAN DE NEGOCIOS – CUMPLIMIENTO SEMANAL SUBGERENTE

METAActivos Nivel 1 8Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G 6 2

Activos Segundo Nivel

6

Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G 6

Volumen Grupo 5.000.000Estatus Califica SUBGERENTELíderes G DJ DS

SEMANA 1 Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 2 Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 3Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 4Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

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PLAN DE NEGOCIOS – CUMPLIMIENTO SEMANAL GERENTE

METAActivos Nivel 1 10Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G8 1 1

Activos Nivel 2 14Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G12 2

Activos Nivel 3 6Estatutos Activos Nivel 3

C CS CSS CM SG G6

Volumen Grupo 12.000.000Estatus Califica GERENTELíderes G DJ DS

SEMANA 1Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 2Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 3Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

SEMANA 4Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2

C CS CSS CM SG G

Activos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3

C CS CSS CM SG G

Volumen Grupo Estatus Califica Líderes G DJ DS

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PASO 3

MODULO II: PLAN 100/10/1000

100 DIAS PUEDEN CAMBIAR TU VIDA PARA SIEMPRE

Te presentamos a continuación un plan probado de cómo puedes generar ingresos extra mensuales en LOS PRÓXIMOS 6 a 12 meses con una labor base de tan solo 100 días.

Es una tarea muy sencilla y divertida de realizar, la puedes desarrollar alterna a tu actividad tradicional. Solo requiere el compromiso apropiado de tu parte, que trabajes constante e inteligentemente por 100 días para hacer una gran diferencia en tu vida. Es un plan muy sencillo y fácil de llevar a cabo. Sin descuidar lo que estas haciendo actualmente, puedes lograr un gran resultado en tu vida. TU PUEDES HACERLO, CLARO QUE PUEDES. Lee cuidadosamente el siguiente plan de acción.

En el desarrollo de este plan hay 2 archivos de vital importancia que vienen junto con esta información

Archivo 1: volante “TEN TU PROPIO NEGOCIO CON CREZ-KC”

Archivo 2: FOLLETO “Con CREZKC siempre ganas”

Te explicamos la aplicación de ambos archivos:

◦ Archivo 1: volante “TEN TU PROPIO NEGOCIO CON CREZ-KC”

El volante contiene información general de la oportunidad de negocios y lo expone de una manera muy sencilla y clara. En las personas nuevas que ya lo han leído ha despertado un gran interés por saber más sobre la propuesta. Para muchas personas la información que se encuentra en el archivo es suficiente para ponerse en contacto contigo, aclarar algunas inquietudes y tomar la decisión de empezar a disfrutar de esta excelente oportunidad.

◦ Archivo 2: FOLLETO “Con CREZ-KC siempre ganas”

Contiene información más detallada acerca de la oportunidad de negocios. Contiene todo lo necesario para que la persona tome la decisión de iniciar su negocio ahora. Este archivo fue diseñado para ampliar la información de la oportunidad a las personas que lo

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necesiten y a su vez como preparación en lo básico para las personas nuevas en lo que hay que saber de este negocio para desarrollarlo exitosamente.

Según las experiencias que se han logrado con los archivos, lo que contienen es tan contundente que el 50% de las personas a las cuales se les entrega la información de forma apropiada deciden iniciar su negocio con CREZ-KC

¿Qué significa PLAN 100/10/1000?

100 Quiere decir que en solo 100 días alcanzas un resultado extraordinario y que le vas a entregar esta información a 100 personas

10 significa que diez personas auto seleccionadas por su liderazgo y motivadas por sus sueños de todas las que deciden iniciar su negocio con CREZ-KC, gracias a la información que les compartiste, van a hacer lo mismo que tú.

1000 Quiere decir que las 10 personas líderes que inscribiste van a entregarle esta información a otras 100 personas.Si te pones a hacer cuentas, esta información va a llegar a 1100 personas rápidamente. El grado de efectividad comprobado haciendo el programa adecuadamente es del 50%.

Eso quiere decir que contaras con más de 550 personas en tu organización en los próximos 100 días. ¿Excelente Verdad?

550 personas nuevas comprando los productos del programa CREZKC en tu organización se traducen en excelentes comisiones para ti.

IMPORTANTE:

Esta estratégica puedes desarrollarla tanto física como virtualmente. Si vas a desarrollarla virtualmente ten en cuenta que el nivel de manejo de Internet en Latinoamérica es muy bajo. Según estadísticas, en Latinoamérica solo un 5% de la población maneja correctamente la tecnología. En Norteamérica y Europa el % es mucho más elevado.

Si eres uno de los que maneja muy bien la tecnología te recomiendo que trabajes el plan tanto físico como virtual, ya que puedes tener mejores resultados. Las ventajas de trabajar con la tecnología es que puedes enviar información a todo el mundo y mucho más rápido. La desventaja es que el % de respuesta es mucho menor y hay un gran número de personas a las cuales no vas a poder acceder porque no manejan la tecnología. Para que desarrollando la estrategia virtual, logres resultados similares a los del desarrollo físico,

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multiplica el número de envíos por cinco. De igual forma te darás cuenta que es muy sencillo porque gracias a la tecnología solo te tomará unos minutos hacerlo.

En el plan físico, aunque la cantidad de personas que puedes contactar diariamente es mucho menor, la efectividad de respuesta es muy alta ya que con tu expresión corporal, tus gestos y tu convicción reflejada desde el comienzo, puedes transmitir mejor la seriedad del negocio.

¿Cómo hago para generar esa efectividad del 50%?

LISTA DE HEQUEO

1. Completa al 100% el MODULO 1: Iniciando Mi Negocio con CREZ-KC.

2. Resuelve cualquier duda que puedas tener en lo relacionado con el negocio. Las dudas te generan inseguridad y bajan la efectividad porque las transmites cuando contactas a otros. Habla con tu patrocinador y que te aclare las posibles inquietudes con respecto al negocio. No es malo tener dudas, pero si lo es, si te quedas con ellas.

3. Realiza tu pedido mínimo

4. Haz una lista de todas las personas que conoces: familiares, amigos, vecinos nuevos y antiguos, compañeros de trabajo nuevos y antiguos, personas que te han vendido cosas, personas de la iglesia, compañeros de colegio, universidad, de otros cursos; revisa todas tus agendas y álbum de fotos. Añádele muchos nombres a esa lista. Verifica las personas que tienes en tu lista de correos. Mantén siempre un lápiz y un papel a la mano para estar agregando nombres a la lista, te darás cuenta que cuando menos lo esperes, vendrán nombres a tu mente de los que no te acordabas. Regístralos rápidamente en tu agenda

5. Descarga los 2 archivos que vienen con esta información: Coloca tus datos personales en cada uno de los archivos, tanto en los de manejo físico como también los de envío por correo.

6. (PLAN 100) Imprime los archivos ya con tus datos actualizados: Sácale 100 copias a cada uno de los archivos desarrollados para el trabajo físico. Organiza 100 paquetes de 2 archivos.

7. Entrega y envío de la información: Si desarrollas la estrategia virtualmente el objetivo es enviar la información a diez personas diarias durante 50 días. En la estrategia física el objetivo es entregar

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las 100 copias en 50 días. Es muy fácil es solo entregar correctamente dos copias por día. Cada una de esas 100 copias empezaran a trabajar para ti y hay que hacer que lo hagan de la manera más efectiva posible. La forma en que los entregues es de vital importancia para alcanzar el resultado. Trata de entregar la información a personas seleccionadas por ti. Si utilizas un método de entrega masiva de volantes la efectividad no será del 50%.

8. (PLAN 100/10) Selección natural de 10 líderes de primer nivel: Al hacer el ejercicio adecuadamente, comprobaras por ti mismo/a que el resultado es muy efectivo. Tendrás en tu organización 50 personas registradas en tu primer nivel. De esas personas encontraras 10 personas como tú, con grandes sueños u objetivos por realizar, dispuestas a llevar a cabo EL PLAN DE CRECIMIENTO EXPONENCIAL.

9. Preparación de los 10 líderes. Tu objetivo durante los primeros 50 días es identificar esos 10 líderes y prepararlos en todo lo relacionado con la oportunidad de negocio; desarrollar con ellos el sistema CONSTRUYENDO GERENTES y completar los entrenamientos).

10. (PLAN 100/10/1000) Promoción del plan de acción: Promuévele a tus 10 líderes de primer nivel el MODULO II plan 100/10/1000, de esta manera cada uno entregara la información a 100 personas, logrando un 50% de respuesta, registrando 50 personas nuevas en tu organización. En total tendrás 500 personas en el segundo nivel en los siguientes 50 días. Es importante que estés asesorando y respaldando a tus líderes de primer nivel durante los 50 días que ejecutan el plan. Este negocio es duplicable y lo que tú hagas por ellos, estos lo harán por otros. Este paso es muy clave para lograr un resultado efectivo en el plan, tus diez líderes de primer nivel son la base del crecimiento exponencial de tú negocio. Dedícale el tiempo necesario a este punto.

11. En el momento de terminar los 100 días de labor, habrás creado una máquina de hacer dinero extraordinaria e imparable, ya que si tus 100 líderes desarrollan adecuadamente EL PLAN 100/10/1000 cada uno tendrá en su organización 550 personas. Eso quiere decir que tendrás 550 personas * 10 líderes, 5500 personas en tu organización, mas tus 50 referidos registrados personalmente. Tu organización ha llegado a 5.550 personas.

Si el 10% de esas personas hacen un pedido mensual de 138.500, el volumen en tu organización seria aproximadamente de 76.000.000 por el 6% que es tu comisión en el rango de gerente independiente + el 2%

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del volumen total al infinito = $4.600.000 + $1.500.000 = $6.100.000 mensuales aproximadamente.$6.100.000 mensuales de comisión hacen una gran diferencia en tu vida ¿verdad?, pueden ayudar de gran manera a mejorar tu estilo de vida.

COMO HAGO MI LISTA DE CONTACTOS

Tu Lista de primera mano consiste en las personas que conoces por el primer nombre. ¿Si tu descubrieras una mina de oro con un potencial ilimitado, con quién la compartirías primero? ¿tu familia? ¿tus amigos? Esa es la mentalidad cuando le hablas a tus amigos y asociados de su negocio CREZ-KC, que le estas ofreciendo una mina de oro. Tu objetivo es darle a la gente información sobre CREZ-KC y decirles donde está la mina de oro-entonces está en sus manos lo que hagan con ella. Siempre recuerda que estas ofreciendo a la gente una grandiosa oportunidad.

Veamos algunas ideas equivocadas al hacer una Lista de Primera Mano:

Idea Equivocada #1. “Tengo que conocer bien el negocio antes de hablarle a alguien.”Respuesta #1. Para eso está su auspiciador y su línea de auspicio. Ellos están ahí para enseñarle el negocio y ayudarlo a prospectar y presentar la oportunidad de negocio de CREZ-KC.

Idea Equivocada #2. “Tengo que ser exitoso primero.”Respuesta #2. Las historias son uno de los conceptos de más alcance para entender del negocio. La gente se impresionara más con un testimonio de producto o historia de éxito que con cualquier otra cosa. Cuando tu eres nuevo y no tienes una historia de negocio poderosa que contar, usa las historias de tu línea de apoyo. Tu herramienta más efectiva es tu entusiasmo.

Idea Equivocada #3. “No conozco muchas personas.”Respuesta #3. el poder de la oportunidad de CREZ-KC es que al trabajar con pocas personas, puedes recibir ingresos del esfuerzo de muchos. Así que no necesariamente es a quién tú conoces, sino a quién ellos conocen y ellos conocen. Piensa ¿tu crees que algunos de ellos pudieran estar interesados en conseguir los productos de su canasta básica, con descuento y además aumentar sus ingresos mensuales? ¡Seguro! tu literalmente tienes una fuente interminable de prospectos potenciales.

Idea Equivocada #4. “No quiero contactar a mis amigos.”

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Respuesta #4. No estamos en el negocio de convencer. Queremos conectar con la gente y enseñarles la oportunidad que ofrece CREZ-KC. Tu solamente les estas dando la información para que decidan si CREZ-KC es para ellos en este momento de sus vidas. Además, ¿qué es lo peor que puede pasar? Que digan que no les interesa.

Lo que DEBE y NO DEBE hacer al escribir su Lista de Mercado Cálido Haz tu lista lo más amplia posible. Es tu plan de trabajo. Mientras más amplia tu lista, mejor tu postura. Si tu tienes una lista con solamente

diez personas y las primeras cinco te dicen que no, puedes comenzar a sentir presión por reclutar a alguien y esto puede hacerte menos efectivo. Sin embargo, si tu tienes una lista de 100 personas y las primeras cinco te dicen que no, tienes 95 personas para contactar y no sentirás que tienes que reclutar la próxima persona.

NUNCA prejuzgues a nadie. Tu no sabes quien será exitoso. Además, puede que termine en la organización de

otra persona si tu no lo contactas.

Usa el refrescador de memoria para hacer una lista de por lo menos 50 a 100 personas que conozcas de primer nombre. Comienza a desarrollar tu lista de correos electrónicos la cual puedes usar para mantener todos tus prospectos al día sobre tu negocio CREZ-KC

Además, puedes usar las páginas amarillas como refrescador de memoria. Comienza con la letra A y pregúntate, “¿a quién conozco que es arquitecto, banquero, carpintero, etc?”

¿A quién usted conoce que es...Jugador de golf Electricista Dueño de ImprentaTerapeuta físico Gerente de Oficina OdontologoIngeniero químico Reportero TV Dueño de tienda de vídeosEstudiante Plomero AbogadoContable Dueño de Restaurante Jugador de BaloncestoIngeniero electricista Escritor GerentePolítico Bailarín PediatraGerente de Banco Fotógrafo Jugador de FootballProgramador de computadora Artista QuiroprácticoJefe de Bomberos Supervisor de Planta SecretariaGerente de Negocios Vendedor Corredor de Bienes RaícesDigitador Músico AbogadoPolicía Planificador Financiero RecepcionistaVendedor de autos Artista Gráfico Técnico de LaboratorioMaestra Veterinario Instalador de TeléfonoTrabajador social Optómetra Vecino CirujanoActor / Actriz Jardinero ArquitectoJefe de Policía Cuidado de niños Ejecutivo de CompañíaProfesor de Colegio BarberoPodiatra Agente de seguros Locutor de Radio AnestesiólogoPiloto de Línea Aérea Supervisor ContratistaCarpintero Consejero amigo Pediatra

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Enfermero Farmacéutico ContableAsistente de Vuelo Dietista MultinivelistaDueño de Negocio Instructor aeróbicos

Familiares: Padres Abuelos Hermanos Hermanas Tías Tíos Primos

¿Quién le vendió a usted su...?

¿Quién? ¿Quién es?

Casa estuvo en su boda va al gimnasioAuto Ocupa un puesto ejecutivo es ambiciosoMuebles tiene un restaurante local sobresale en fiestasCelular tiene panadería local consideras líderRopa juega cartas contigo busca nueva profesiónEquipo de oficina es amigo universitario es reconocido por todosSeguro es activo en su iglesia es consultor / entrenador

es dueño de negocio de su trabajo anteriorconoces y admiras maestro de sus niñoses amigo de sus padres modelo profesionaltuvo hijos recientemente tiene empleo con tensión

dueño de negocio exitoso

PASO 4

Expón a Tus contactos a mas información

Pagina web: Solicita una pagina web de contacto a tu líder en la RED para que tengas la posibilidad de compartir fácilmente la oportunidad de negocio CREZ-KC, o escríbenos a [email protected]

Reunión de Oportunidad: Asiste a las reuniones de oportunidad virtuales con el fin de que amplíes tus conceptos del negocio y despejes dudas, adicionalmente sugiérele a tus contactos interesados en el negocio que ingresen a la conferencia y así tendrán más herramientas para tomar una decisión. Las conferencias son desarrolladas por líderes que tienen gran experiencia en el negocio y podrán tener más efectividad porque manejan toda la información.

Sala virtual de entrenamiento y capacitación:

http://www.hotconference.com/conference,28480815

Todos los LUNES Y JUEVES a las 8:00pm hora de Colombia

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PASO 5

Involucra a tus Contactos en un evento en VIVO

Reuniones de Oportunidad Presenciales y Lanzamientos de Campaña: Asiste a los eventos en VIVO programados por el EQUIPO VISION y por CREZ-KC, e invita a todos tus contactos. Esto les permitirá observar la realidad del negocio y el concepto de agrupación les dará mas herramientas para la toma de la decisión.

PASO 6

Perfecciona a tu nuevo FRANQUICIADO

Capacitándolo, enseñándole el SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES, y haciendo entrenamientos de COMPAÑÍA, PRODUCTO, Y PRESENTACION DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO

PASO 7

Realiza semanalmente REVISION DE PROGRESO

Con sus 10 líderes de primer nivel o más si es el caso, realice revisión de progreso del plan de negocio de acuerdo a las metas establecidas en el MODULO 1.

Se revisa el porcentaje de cumplimiento para el cierre para el logro de la meta propuesta.

PASO 8

Aumenta tu Visión

Asiste a entrenamientos virtuales y presenciales Programados por el EQUIPO VISION O KIMBERLY CLARK. Esto te permitirá desarrollarte personal y profesionalmente con el fin de poder enfrentar asertivamente tu liderazgo en la organización

Así te aseguras de tener una organización solida estable y perdurable, y por ende unos ingresos residuales estables.