Construyendo gerentes

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EQUIPO VISION BIENVENIDO AL SISTEMA “CONSTRUYENDO GERENTES”
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    19-Jun-2015
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    Business

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  • 1. EQUIPO VISION
    BIENVENIDO AL
    SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES
    Este sistema ha sido desarrollado por Distribuidores
    Independientes de CREZ-KC
    PASO 1
    Bienvenido al EQUIPO VISION
    Somos un grupo de Distribuidores Independientes CREZ-KC.
    Estamos emocionados de tenerlo como parte de nuestro equipo! Su xito es nuestro xito, por consiguiente nuestro objetivo es proporcionarle todo lo que usted necesita para establecer un negocio prospero!
    EL SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES le ayudar a ubicarse en Los Peldaos del xito CRE-ZKC inmediatamente! Considrelo su plan para el xito y el crecimiento. Mientras ms detenidamente siga el sistema, ms xito obtendr y ms rpido y fcilmente avanzar en los peldaos!
    Este sistema tambin fue diseado para ayudarlo a capacitar y apoyar a su propio equipo an cuando usted mismo est conociendo el negocio. Recuerde que el xito de ellos es su xito, as es que asegrese de ensear EL SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES a sus nuevos Franquiciados de inmediato!
    Felicitaciones en su nueva y emocionante empresa comercial! Bienvenido al EQUIPO VISION!
    MISION EQUIPO VISION
    Somos un equipo de apoyo que gua paso a paso a todas las personas que tomen la decisin de cambiar sus vidas positivamente. Nuestro compromiso es llevarlo de la mano para que alcance sus sueos y metas personales y financieras.
    VISION EQUIPO VISION
    Ser la organizacin de Network Marketing de CREZ-KC, mas grande, solida y estable de Amrica Latina. Teniendo un grupo de 100.000 personas a finales del ao 2010, caracterizados por su profesionalismo en la industria, tica, sentido de colaboracin y apoyo
    EL PODER DE UN SISTEMA
    Cuando escuchas el nombre McDonalds...en qu piensas? Hamburguesas, verdad? Ahora la pregunta es...Por qu crees que algunas personas estn dispuestas a invertir $500,000 dolares o ms para comprar una franquicia de McDonalds? Crees que es porque creen que McDonalds hace la mejor hamburguesa del mundo?
    Probablemente no!
    La nica razn por la que alguien va a invertir esa cantidad de dinero es porque McDonalds tiene un SISTEMA COMPROBADO para vender millones de hamburguesas que a su vez genera, BILLONES en UTILIDADES. Por eso es que hay gente dispuesta a invertir grandes sumas de dinero en una Franquicia de McDonalds! De hecho, esa es la razn por la que en general las franquicias son tan populares... cuando alguien compra una franquicia, qu est comprando? Estn comprando un SISTEMA un SISTEMA COMPROBADO.
    Aqu hay otra pregunta. No sera absurdo que alguien invirtiera ms de $500,000 dlares en una franquicia de McDonalds y luego le cambiara de nombre y le llamara La s hamburguesas de Pepito?
    Cuando tienes un SISTEMA COMPROBADO que funciona, simplemente tienes que TRABAJAR EL SISTEMA y vas a obtener RESULTADOS PREDECIBLES! Como que Uno ms uno son dos y siempre sern dos!
    Nosotros hemos desarrollado un Sistema para alcanzar el xito. Nuestro programa de entrenamiento te har hacer dinero y RAPIDO!
    Probablemente ests pensando, Maravilloso... pero me va funcionar a m? La respuesta es SI!... especialmente cuando encuentras un sistema que funciona y un plan de pago que te premia por tus esfuerzos.
    Queremos ser tus socios y con nuestro sistema vers como hacemos crecer nuestro negocio alrededor de nuestro horario trabajo, casa, hijos y t tambin podrs. Todo est en el sistema, eso es lo que hace que funcione. Aprende el sistema y tendrs xito.
    Nuestro simple y fcil sistema de crecimiento te ayuda a que logres lo que TU quieres! Cualquiera puede aprender este negocio, no importando su educacin o experiencia. Y lo mejor es que FUNCIONA.
    Te invitamos a que empieces desarrollando elmoduloI INICIANDOMI NEGOCIO CON CREZKC para que establezcas tus metas de crecimiento en el negocio.
    PASO 2
    ModuloI:INICIANDOMI NEGOCIO CON CREZKC
    Tiempo recomendado para completar el Modulo 1: 48 HORAS a partir del momento de la inscripcin.
    Contar con la presencia de su LIDER en la RED CREZ-KC
    Por qu es tan importante el MODULO 1, INICIANDO MI NEGOCIO CON CREZKC?
    Porque desarrolla tu enfoque de inmediato. Hoy estas empezando tu negocio con CREZKC, y puedes estar pensando que hay una cantidad de informacin que debes aprender enseguida. Hay muchas cosas que pueden desviar tu atencin de las cosas que realmente tendrn impacto en tu negocio. El poder del modulo 1 es que te enfoca inmediatamente en la informacin y las acciones que crearn una base slida para un comienzo acertado.
    Provee una estrategia. Es de vital importancia que siempre sepas cul es el prximo paso para construir tu negocio. El Modulo 1, fija la base para desarrollar un plan de accin para los primeros 30 das.
    La recomendacin de desarrollar el modulo 1 dentro de las siguientes 48 horas a la inscripcin, te permite completar ciertas cosas necesarias para un arranque exitoso de tu negocio.
    LISTA DE CHEQUEO
    FORMULARIO DE SOLICITUD DE FRANQUICIA
    Cmo consigo un formulario de solicitud de franquicia?
    A travs de tu lder en la red, o imprime el formulario escaneado que tenemos anexo al sistema.
    A dnde envo mi formulario de solicitud de franquicia?
    A las oficinas principales de CREZKC en Bogot:
    Direccin: Carrera 11 # 94-45 piso 5 Edificio Oxxo Center Calle 72 # 13-23 Recepcin Edificio Nueva Granada.
    Tambin puedes entregar los documentos al funcionario que te entrega el primer pedido
    Qu documentos debo anexar a mi formulario de solicitud de franquicia?
    El formulario debe tener tu firma en ambos lados de la hoja, y anexar Una fotocopia de cedula y una fotocopia del RUT
    Por qu es tan importante enviar mi formulario a las oficinas de CREZKC?
    Porque CREZKC debe tener todos los documentos al da de los Franquiciados para efectos de pago de comisiones. Si no estn tus documentos NO TE PAGAN COMISIONES.
    CONOCE TODOS LOS DETALLES DE LOS PELDAOS DEL EXITO
    Con los peldaos del xito siempre ganas!

    ESTABLECE TUS METAS
    Establecer metas, de verdad funciona?
    Veamos un estudio completado con la clase graduada de la Universidad de Yale en 1953.
    3% haba escrito sus metas
    97% tena metas incompletas, o no tenan metas
    Veinte aos despus las mismas personas fueron entrevistadas nuevamente.
    El 3% que haba escrito sus metas tenan un ingreso 10 veces mayor que el otro 97% combinado.
    NO HAY DUDA alguna - Establecer Metas Funciona!
    Los sueos se convierten en metas cuando se ponen por escrito.
    Busca una meta lo suficientemente grande que te inspire, algo que te haga trabajar con todas tus fuerzas.
    Las metas te dan una visin que te mantiene con sentido de urgencia.
    La cosa ms grande de este mundo no es tanto donde estamos, sino en qu direccin nos estamos moviendo.
    Oliver Wendell Holmes
    Cualquier cosa que la mente humana puede imaginar y creer, la puede lograr.
    Napolen Hill
    Qu es importante para ti? (Circula todas las que apliquen)
    Jubilacin Temprana Auto Nuevo Obras de Caridad y donaciones Hogar Nuevo Ayudar a la Familia Viajar por el mundo Educacin de los Hijos Mas tiempo con la familia Estar libre de deudas Tiempo libre Seguridad financiera Reconocimiento profesional Ayudar a las dems personas Conocer gente
    OTROS:________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Escribe tus metas para los prximos 12 meses, 5 aos y 10 aos:
    ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
    Cul es tu meta ms importante de calificacin en CREZKC?
    Mi meta de calificacin en 1 mes es Mi meta de calificacin en 3 meses es Mi meta de calificacin en 6 meses es Mi meta de calificacin en 1 ao es
    Cul es tu meta ms importante de ingresos en CREZKC?
    Mi meta de ingresos en los prximos1 mes es $ Mi meta de ingresos en los prximos 3 meses es $ Mi meta de ingresos en los prximos 6 meses es $ Mi meta de ingresos en el prximo 1 ao es $
    PLAN DE NEGOCIOS CUMPLIMIENTO SEMANAL SUBGERENTE
    METAActivos Nivel 1 8Estatus Personales Activos CCSCSSCMSG G 62 Activos Segundo Nivel 6Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSG G 6 Volumen Grupo 5.000.000Estatus Califica SUBGERENTELderes GDJDS SEMANA 1 Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos C CS CSS CM SG G Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 C CS CSS CM SG G Volumen Grupo Estatus Califica Lderes G DJ DS SEMANA 2 Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos C CS CSS CM SG G Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 C CS CSS CM SG G Volumen Grupo Estatus Califica Lderes G DJ DS SEMANA 3Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos C CS CSS CM SG G Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 C CS CSS CM SG G Volumen Grupo Estatus Califica Lderes G DJ DS SEMANA 4Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos C CS CSS CM SG G Activos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 C CS CSS CM SG G Volumen Grupo Estatus Califica Lderes G DJ DS
    PLAN DE NEGOCIOS CUMPLIMIENTO SEMANAL GERENTE
    METAActivos Nivel 1 10Estatus Personales Activos CCSCSSCMSGG811Activos Nivel 2 14Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSGG122Activos Nivel 3 6Estatutos Activos Nivel 3 CCSCSSCMSGG6Volumen Grupo 12.000.000Estatus Califica GERENTELderes GDJDS SEMANA 1Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos CCSCSSCMSGGActivos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSGGActivos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3 CCSCSSCMSGGVolumen Grupo Estatus Califica Lderes GDJDS SEMANA 2Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos CCSCSSCMSGGActivos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSGGActivos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3 CCSCSSCMSGGVolumen Grupo Estatus Califica Lderes GDJDS SEMANA 3Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos CCSCSSCMSGGActivos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSGGActivos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3 CCSCSSCMSGGVolumen Grupo Estatus Califica Lderes GDJDS SEMANA 4Activos Nivel 1 Estatus Personales Activos CCSCSSCMSGGActivos Nivel 2 Estatutos Activos Nivel 2 CCSCSSCMSGGActivos Nivel 3 Estatutos Activos Nivel 3 CCSCSSCMSGGVolumen Grupo Estatus Califica Lderes GDJDS
    PASO 3
    MODULO II: PLAN 100/10/1000
    100 DIAS PUEDEN CAMBIAR TU VIDA PARA SIEMPRE
    Te presentamos a continuacin un plan probado de cmo puedes generar ingresos extra mensuales enLOS PRXIMOS 6 a 12 meses con una labor base de tan solo 100 das.
    Es una tarea muy sencilla y divertida de realizar, la puedes desarrollar alterna a tu actividad tradicional. Solo requiere el compromiso apropiado de tu parte, que trabajes constante e inteligentemente por 100 das para hacer una gran diferencia en tu vida. Es un plan muy sencillo y fcil de llevar a cabo. Sin descuidar lo que estas haciendo actualmente, puedes lograr ungran resultado en tu vida. TU PUEDES HACERLO, CLARO QUE PUEDES. Lee cuidadosamente el siguiente plan de accin.
    En el desarrollo de este plan hay 2 archivosde vital importancia que vienen junto con esta informacin
    Archivo 1: volante TEN TU PROPIO NEGOCIO CON CREZ-KC
    Archivo 2: FOLLETO Con CREZKC siempre ganas
    Te explicamos la aplicacin de ambos archivos:
    Archivo 1: volante TEN TU PROPIO NEGOCIO CON CREZ-KC
    El volante contiene informacin general de la oportunidad de negocios y lo expone de una manera muy sencilla y clara. En las personas nuevas que ya lo han ledo ha despertado un gran inters por saber ms sobre la propuesta. Para muchas personas la informacin que se encuentra en el archivo es suficiente para ponerse en contacto contigo, aclarar algunas inquietudes y tomar la decisin de empezar a disfrutar de esta excelente oportunidad.
    Archivo 2: FOLLETO Con CREZ-KC siempre ganas
    Contiene informacin ms detallada acerca de la oportunidad de negocios. Contiene todo lo necesario para que la persona tome la decisinde iniciarsu negocio ahora. Este archivo fue diseado para ampliar la informacin de la oportunidad a las personas que lo necesiten y a su vezcomo preparacin en lo bsico para las personas nuevas en lo que hay que saber de este negocio para desarrollarlo exitosamente.
    Segn las experiencias que se han logrado con los archivos, lo que contienen es tan contundente que el 50% de las personas a las cuales se les entrega la informacin de forma apropiada deciden iniciar su negocio con CREZ-KC
    Qu significa PLAN 100/10/1000?
    100 Quiere decir que en solo 100 das alcanzas un resultado extraordinario y que le vas a entregar esta informacin a 100 personas
    10 significa que diez personas auto seleccionadas por su liderazgo y motivadas por sus sueos de todas las que deciden iniciar su negocio con CREZ-KC, gracias a la informacin que les compartiste, van a hacer lo mismo que t.
    1000 Quiere decir que las 10 personas lderes que inscribiste van a entregarle esta informacin a otras 100 personas.Si te pones a hacer cuentas, esta informacin va a llegar a 1100 personasrpidamente. El grado de efectividad comprobado haciendo el programa adecuadamente es del 50%.
    Eso quiere decir que contaras con ms de 550 personas en tu organizacin en los prximos 100 das. Excelente Verdad?
    550 personas nuevas comprando los productos del programa CREZKC en tu organizacin se traducen en excelentes comisiones para ti.
    IMPORTANTE:
    Esta estratgica puedes desarrollarla tanto fsica como virtualmente. Si vas a desarrollarla virtualmente ten en cuentaque el nivel de manejo de Internet en Latinoamrica es muy bajo. Segn estadsticas, en Latinoamrica solo un 5% de la poblacin maneja correctamente la tecnologa. En Norteamrica y Europa el % es mucho ms elevado.
    Si eres uno de los que maneja muy bien la tecnologa te recomiendo que trabajes el plan tanto fsico como virtual, ya que puedes tener mejores resultados. Las ventajas de trabajar con la tecnologa es que puedes enviar informacina todo el mundo y mucho ms rpido. La desventaja es que el % de respuesta es mucho menor y hay un gran nmero de personas a las cuales no vas a poder acceder porque no manejan la tecnologa. Para que desarrollando la estrategia virtual, logres resultados similaresa los del desarrollo fsico, multiplica el nmero de envos por cinco. De igual forma te dars cuenta que es muy sencillo porque gracias a la tecnologa solo te tomar unos minutos hacerlo.
    En el plan fsico, aunque la cantidad de personas que puedes contactar diariamente es mucho menor, la efectividad de respuesta es muy alta ya quecon tu expresin corporal, tus gestos y tu conviccin reflejada desde el comienzo, puedes transmitir mejor la seriedad del negocio.
    Cmo hago para generar esa efectividad del 50%?
    LISTA DE HEQUEO
    Completa al 100% el MODULO 1: Iniciando Mi Negocio con CREZ-KC.Resuelve cualquier duda que puedas tener en lo relacionado con el negocio. Las dudas te generan inseguridad y bajan la efectividad porque las transmites cuando contactas a otros. Habla con tu patrocinador y que te aclare las posibles inquietudes con respecto al negocio. No es malo tener dudas, pero si lo es, si te quedas con ellas.Realiza tu pedido mnimoHaz una lista de todas las personas que conoces: familiares, amigos, vecinos nuevos y antiguos, compaeros de trabajo nuevos y antiguos, personas que te han vendido cosas, personas de la iglesia, compaeros de colegio, universidad, de otros cursos; revisa todas tus agendas y lbum de fotos. Adele muchos nombres a esa lista. Verifica las personas que tienes en tu lista de correos. Mantn siempre un lpiz y un papel a la mano para estar agregando nombres a la lista, te dars cuenta que cuando menos lo esperes, vendrn nombres a tu mente de los que no te acordabas. Regstralos rpidamente en tu agendaDescarga los 2 archivos que vienen con esta informacin: Coloca tus datos personales en cada uno de los archivos, tanto en los de manejo fsico como tambin los de envo por correo. (PLAN 100) Imprime los archivos ya con tus datos actualizados: Scale 100 copias a cada uno de los archivos desarrollados para el trabajo fsico. Organiza 100 paquetes de 2 archivos.Entrega y envo de la informacin: Si desarrollas la estrategia virtualmente el objetivo es enviar la informacin a diez personas diarias durante 50 das.En la estrategia fsica el objetivo es entregar las 100 copias en 50 das.Es muy fcil es solo entregar correctamente dos copias por da. Cada una de esas 100 copias empezaran a trabajar para ti y hay que hacer que lo hagan de la manera ms efectiva posible. La forma en que los entregueses de vital importancia para alcanzar el resultado. Trata de entregar la informacin a personas seleccionadas por ti. Si utilizas un mtodo de entrega masiva de volantes la efectividad no ser del 50%.(PLAN 100/10)Seleccin natural de 10 lderes de primer nivel: Al hacer el ejercicio adecuadamente, comprobaras por ti mismo/a que el resultado es muy efectivo. Tendrs en tu organizacin 50 personas registradas en tu primer nivel. De esas personas encontraras 10 personas como t, con grandes sueos u objetivos por realizar, dispuestas a llevar a cabo EL PLAN DE CRECIMIENTO EXPONENCIAL.Preparacin de los 10 lderes. Tu objetivo durante los primeros 50 das es identificar esos 10 lderes y prepararlos en todo lo relacionado con la oportunidad de negocio; desarrollar con ellos el sistema CONSTRUYENDO GERENTES y completar los entrenamientos). (PLAN 100/10/1000)Promocindel plan de accin: Promuvele a tus 10 lderes de primer nivelel MODULO II plan 100/10/1000,de esta manera cada uno entregara la informacin a 100 personas, logrando un 50% de respuesta, registrando 50 personas nuevas en tu organizacin. En total tendrs 500 personas en el segundo nivel en los siguientes 50 das. Es importante que ests asesorando y respaldando a tus lderes de primer nivel durante los 50 das que ejecutan el plan. Este negocio es duplicable y lo que t hagas por ellos, estos lo harn por otros. Este paso es muy clave para lograrun resultado efectivo en el plan, tus diez lderes de primer nivel son la base del crecimiento exponencial de t negocio. Dedcale el tiempo necesario a este punto.En el momento de terminar los 100 das de labor, habrs creado una mquina de hacer dinero extraordinaria e imparable, ya que si tus 100 lderes desarrollan adecuadamente EL PLAN 100/10/1000 cada uno tendr en su organizacin 550 personas. Eso quiere decir que tendrs 550 personas * 10 lderes, 5500 personas en tu organizacin, mas tus 50 referidos registrados personalmente. Tu organizacinha llegado a 5.550 personas. Si el 10% de esas personas hacen un pedido mensual de 138.500, el volumen en tu organizacin seria aproximadamente de 76.000.000 por el 6% que es tu comisin en el rango de gerente independiente + el 2% del volumen total al infinito = $4.600.000 + $1.500.000 = $6.100.000 mensuales aproximadamente.$6.100.000 mensuales de comisin hacen una gran diferencia en tu vida verdad?, pueden ayudar de gran manera a mejorar tu estilo de vida.
    COMO HAGO MI LISTA DE CONTACTOS
    Tu Lista de primera mano consiste en las personas que conoces por el primer nombre. Si tu descubrieras una mina de oro con un potencial ilimitado, con quin la compartiras primero? tu familia? tus amigos? Esa es la mentalidad cuando le hablas a tus amigos y asociados de su negocio CREZ-KC, que le estas ofreciendo una mina de oro. Tu objetivo es darle a la gente informacin sobre CREZ-KC y decirles donde est la mina de oro-entonces est en sus manos lo que hagan con ella. Siempre recuerda que estas ofreciendo a la gente una grandiosa oportunidad.
    Veamos algunas ideas equivocadas al hacer una Lista de Primera Mano:
    Idea Equivocada #1. Tengo que conocer bien el negocio antes de hablarle a alguien.
    Respuesta #1. Para eso est su auspiciador y su lnea de auspicio. Ellos estn ah para ensearle el negocio y ayudarlo a prospectar y presentar la oportunidad de negocio de CREZ-KC.
    Idea Equivocada #2. Tengo que ser exitoso primero.
    Respuesta #2. Las historias son uno de los conceptos de ms alcance para entender del negocio. La gente se impresionara ms con un testimonio de producto o historia de xito que con cualquier otra cosa. Cuando tu eres nuevo y no tienes una historia de negocio poderosa que contar, usa las historias de tu lnea de apoyo. Tu herramienta ms efectiva es tu entusiasmo.
    Idea Equivocada #3. No conozco muchas personas.
    Respuesta #3. el poder de la oportunidad de CREZ-KC es que al trabajar con pocas personas, puedes recibir ingresos del esfuerzo de muchos. As que no necesariamente es a quin t conoces, sino a quin ellos conocen y ellos conocen. Piensa tu crees que algunos de ellos pudieran estar interesados en conseguir los productos de su canasta bsica, con descuento y adems aumentar sus ingresos mensuales? Seguro! tu literalmente tienes una fuente interminable de prospectos potenciales.
    Idea Equivocada #4. No quiero contactar a mis amigos.
    Respuesta #4. No estamos en el negocio de convencer. Queremos conectar con la gente y ensearlesla oportunidad que ofrece CREZ-KC. Tu solamente les estas dando la informacin para que decidan si CREZ-KC es para ellos en este momento de sus vidas. Adems, qu es lo peor que puede pasar? Que digan que no les interesa.
    Lo que DEBE y NO DEBE hacer al escribir su Lista de Mercado Clido
    Haz tu lista lo ms amplia posible.
    Es tu plan de trabajo.
    Mientras ms amplia tu lista, mejor tu postura. Si tu tienes una lista con solamente diez personas y las primeras cinco te dicen que no, puedes comenzar a sentir presin por reclutar a alguien y esto puede hacerte menos efectivo. Sin embargo, si tu tienes una lista de 100 personas y las primeras cinco te dicen que no, tienes 95 personas para contactar y no sentirs que tienes que reclutar la prxima persona.
    NUNCA prejuzgues a nadie.
    Tu no sabes quien ser exitoso. Adems, puede que termine en la organizacin de otra persona si tu no lo contactas.
    Usa el refrescador de memoria para hacer una lista de por lo menos 50 a 100 personas que conozcas de primer nombre. Comienza a desarrollar tu lista de correos electrnicos la cualpuedes usar para mantener todos tus prospectos al da sobre tu negocio CREZ-KC
    Adems, puedes usar las pginas amarillas como refrescador de memoria. Comienza con la letra A y pregntate, a quin conozco que es arquitecto, banquero, carpintero, etc?
    A quin usted conoce que es...
    Jugador de golfElectricistaDueo de ImprentaTerapeuta fsicoGerente de OficinaOdontologoIngeniero qumicoReportero TVDueo de tienda de vdeosEstudiantePlomeroAbogadoContableDueo de RestauranteJugador de BaloncestoIngeniero electricistaEscritorGerentePolticoBailarnPediatraGerente de BancoFotgrafoJugador de FootballProgramador de computadoraArtistaQuiroprcticoJefe de BomberosSupervisor de PlantaSecretariaGerente de NegociosVendedorCorredor de Bienes RacesDigitadorMsicoAbogadoPolicaPlanificador FinancieroRecepcionistaVendedor de autosArtista GrficoTcnico de LaboratorioMaestraVeterinarioInstalador de TelfonoTrabajador socialOptmetra VecinoCirujanoActor / ActrizJardineroArquitectoJefe de PolicaCuidado de niosEjecutivo de CompaaProfesor de ColegioBarberoPodiatraAgente de segurosLocutor de Radio AnestesilogoPiloto de Lnea AreaSupervisorContratistaCarpinteroConsejeroamigo PediatraEnfermeroFarmacutico ContableAsistente de VueloDietistaMultinivelistaDueo de NegocioInstructor aerbicos
    Familiares:
    Padres Abuelos Hermanos Hermanas Tas TosPrimos
    Quin le vendi a usted su...?Quin?Quin es?Casaestuvo en su bodava al gimnasioAutoOcupa unpuesto ejecutivoes ambiciosoMueblestiene un restaurante localsobresale en fiestasCelulartiene panadera localconsideras lderRopajuega cartas contigobusca nueva profesinEquipo de oficinaes amigo universitarioes reconocido por todosSeguroes activo en su iglesiaes consultor / entrenadores dueo de negociode su trabajo anteriorconoces y admirasmaestro de sus nioses amigo de sus padresmodelo profesionaltuvo hijos recientementetiene empleo con tensindueo de negocio exitoso
    PASO 4
    Expn a Tus contactos a mas informacin
    Pagina web: Solicita una pagina web de contacto a tu lder en la RED para que tengas la posibilidad de compartir fcilmente la oportunidad de negocio CREZ-KC, o escrbenos a [email protected]
    Reunin de Oportunidad: Asiste a las reuniones de oportunidad virtuales con el fin de que amples tus conceptos del negocio y despejes dudas, adicionalmente sugirele a tus contactos interesados en el negocio que ingresen a la conferencia y as tendrn ms herramientas para tomar una decisin. Las conferencias son desarrolladas por lderes que tienen gran experiencia en el negocio y podrn tener ms efectividad porque manejan toda la informacin.
    Sala virtual de entrenamiento y capacitacin:
    http://www.hotconference.com/conference,28480815
    Todos los LUNES Y JUEVES a las 8:00pm hora de Colombia

    PASO 5
    Involucra a tus Contactos en un evento en VIVO
    Reuniones de Oportunidad Presenciales y Lanzamientos de Campaa: Asiste a los eventos en VIVO programados por el EQUIPO VISION y por CREZ-KC, e invita a todos tus contactos. Esto les permitir observar la realidad del negocio y el concepto de agrupacin les dar mas herramientas para la toma de la decisin.
    PASO 6
    Perfecciona a tu nuevo FRANQUICIADO
    Capacitndolo, ensendole el SISTEMA CONSTRUYENDO GERENTES, y haciendo entrenamientos de COMPAA, PRODUCTO, Y PRESENTACION DE LA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO
    PASO 7
    Realiza semanalmente REVISION DE PROGRESO
    Con sus 10 lderes de primer nivel o ms si es el caso, realice revisin de progreso del plan de negocio de acuerdo a las metas establecidas en el MODULO 1.
    Se revisa el porcentaje de cumplimiento para el cierre para el logro de la meta propuesta.
    PASO 8
    Aumenta tu Visin
    Asiste a entrenamientos virtuales y presenciales Programados por el EQUIPO VISION O KIMBERLY CLARK. Esto te permitir desarrollarte personal y profesionalmente con el fin de poder enfrentar asertivamente tu liderazgo en la organizacin
    As te aseguras de tener una organizacin solida estable y perdurable, y por ende unos ingresos residuales estables.