8/3/2019 Confeccion Patronaje y Diseno de Modas

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CONFECCION, PATRONAJE Y DISEO DEMODAS

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PRESENTACIN

Para cumplir con el objetivo de modernizar la oferta de formacin impartida, y

para incrementar la competitividad de las empresas y sus trabajadores, en elmbito global, se hace necesario adoptar un modelo de Diseo Curricular quepermita dar cumplimiento a la poltica institucional, en la cual, se ha adoptado laFormacin Profesional basada en Competencias Laborales.

Su propsito es formar trabajadores competentes, que estn en capacidad deresponder a las demandas de los sectores productivos del pas, con calidad,pertinencia, eficiencia y capacidad de adaptacin a los cambios e innovacionesde tipo tcnico, tecnolgico, en el mbito nacional y mundial para satisfacer lasnecesidades de formacin de las empresas de la cadena productiva Fibra,Textil, confeccin, con los lineamientos establecidos para la elaboracin de

diseo para el desarrollo de competencias en la Formacin Profesional Integral.El propsito de esta Estructura Curricular es ofrecer los lineamientos tcnicos,tecnolgicos y de formacin, de la especialidad, para que aborden el procesode la Formacin Profesional Integral, con unidad de criterios, que posibiliten laadquisicin de la competencia laboral en:

TECNICO LABORAL EN CONFECCIN, PATRONAJE Y DISEO DEMODAS

En esta estructura curricular estn enunciados los perfiles de entrada y salidade los trabajadoresalumnos, los mdulos de poltica institucional, los mdulostransversales y los mdulos especficos.

Esta Estructura Curricular, ha sido elaborada para aplicarla con la modalidadde formacin presencial y satisfacer las necesidades de formacin, del nuevorecurso humano y la cualificacin de los trabajadores de las empresas.

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NOMBRE DE LAS OCUPACIONES QUE PODR DESEMPEAR ELEGRESADO:

Supervisor de confeccinSupervisor, corte - confeccinJefe, taller de confeccinDiseador de modasOperario de confeccin

NOMBRE DE LA CERTIFICACIN: Confeccin, patronaje y diseo de modas

PRINCIPALES FUNCIONES QUE SE EJECUTAN: Supervisar, programar y coordinar las actividades de los trabajadores quecortan o cosen prendas de tela y cuero.

Establecer mtodos para cumplir con trabajos programados y coordinaractividades con otras reas. Resolver problemas de trabajo y recomendar medidas para mejorar laproductividad de los procesos y la calidad del producto. Programar y solicitar materiales e insumos para la fabricacin. Dar induccin al personal sobre sus deberes en el trabajo, normas deseguridad industrial y polticas de la empresa. Recomendar incentivos y ascensos del personal. Preparar los informes de produccin y otros reportes.

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CONOCIMIENTOS TCNICO-TECNOLGICOS:

Maquinaria, materiales e insumos para la confeccin, procesos productivos deconfeccin, tecnologa utilizada en las empresas de confecciones, control decalidad en procesos y productos, manejo de instrumentos de medicin y decomputacin, elaboracin de fichas tcnicas, patronaje y escalado femenino ymasculino, tcnicas para el proceso de registro de produccin, normas deseguridad industrial y ambientales, interpretacin de rdenes de produccin,capacidad de negociacin, mtodos y tiempos, tcnica de seleccin depersonal, sistemas de calidad integral, mejoramiento continuo, sistemas ISO decalidad, fundamentos de mecnica de mquinas, tcnicas de comunicacin,operacin bsica de maquinaria de confeccin, manejo de costos deproduccin, elaboracin y manejo de Banco de datos, clculo de capacidad de

produccin de maquinaria, equipos y recurso humano, manejo de lanormatividad comercial Nacional e Internacional, legislacin laboral, polticasorganizacionales, tcnicas de negociacin, legislacin aduanera, tcnicas decomunicacin.

ASPECTOS DE TICA PROFESIONAL (Actitudes y valores exigidos para eldesempeo del trabajo): Relaciones humanas respetuosas y cordiales. Interaccin con otros. Trabajo en equipo. Responsabilidad. Sentido de pertenencia. Habilidades comunicativas. Autoestima Motivacin. Imparcialidad. Sensibilizacin Autoaprendizaje

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