Condiciones Laborales

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CONDICIONES LABORALES: Son cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los obreros que abarcan distintos factores como: implementos de seguridad, alimentación, capacitación, CATEGORIA DEL TRABAJADOR - Afiliados: Empleados directos de la empresa, registrados en planilla. - Contratados: Trabajadores eventuales por un periodo de tiempo). TIPO DE TRABAJO - Convencional: Utilización de máquinas y herramientas tradicionales como: combas, carretillas, lampas, etc. - Mecanizado: Hace uso de la tecnología y equipos sofisticados como: Jumbos, Scoop Tram, etc. AMBIENTE DE TRABAJO - Adecuados: Se basan en el cumplimiento del reglamento de seguridad de la Ley N° 055. - Inadecuados: No cuentan con los servicios auxiliares requeridos y el reglamento de seguridad. 1.- Califique el ambiente de trabajo en el que se desempeña 2.- Califique los servicios básicos con los que cuenta el campamento IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD - Buenas: Se usan accesorios como: cascos, tapones, respiradores, lámparas, zapatos de seguridad, etc. 3.- Cual es su apreciación con respecto a los implementos de seguridad

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CONDICIONES LABORALES:

Son cualquier aspecto del trabajo con posibles consecuencias negativas para la salud de los obreros que abarcan distintos factores como: implementos de seguridad, alimentacin, capacitacin, remuneracin segn categora, tipo y ambiente de trabajo.

CATEGORIA DEL TRABAJADOR- Afiliados: Empleados directos de la empresa, registrados en planilla.- Contratados: Trabajadores eventuales por un periodo de tiempo).

TIPO DE TRABAJO- Convencional: Utilizacin de mquinas y herramientas tradicionales como: combas, carretillas, lampas, etc.- Mecanizado: Hace uso de la tecnologa y equipos sofisticados como: Jumbos, Scoop Tram, etc.

AMBIENTE DE TRABAJO- Adecuados: Se basan en el cumplimiento del reglamento de seguridad de la Ley N 055.- Inadecuados: No cuentan con los servicios auxiliares requeridos y el reglamento de seguridad.1.- Califique el ambiente de trabajo en el que se desempea2.- Califique los servicios bsicos con los que cuenta el campamento

IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD- Buenas: Se usan accesorios como: cascos, tapones, respiradores, lmparas, zapatos de seguridad, etc.- Malas: Se usan papel higinico, franelas hmedas y otros deteriorados.

3.- Cual es su apreciacin con respecto a los implementos de seguridad

ALIMENTACIN- Buenas: Aquella que cumple con una dieta balanceada y horarios adecuados.- Malas: Bajo equilibrio de nutrientes como: protenas, vitaminas, carbohidratos, grasas, etc.

4.- Como evala el servicio del comedor

SALUD DEL TRABAJADOR: Salud laboral es el estado de normalidad en el ejercicio de las funciones laborales. Desde el punto de vista legal se refiere a la integridad del trabajador en su aspecto fsico y mental y para el mantenimiento de su estabilidad abarca un amplio mbito de control dentro de la prestacin de atencin mdica y una buena alimentacin, protegiendo a los individuos de todas las enfermedades o lesiones en relacin a su rendimiento laboral y como consecuencia de la misma.

ENFERMEDADES- Muy graves: Envenenamiento por mercurio y tuberculosis.- Graves: Silicosis y neumoconiosis.- Leves: Problemas de columna y postura, complicaciones auditivas y visuales.5.- Evalu cuan afectada se ve su salud por el uso del mercurio

SALUD MENTAL- Crnicas: Personalidad impulsiva, abuso del alcohol y bipolaridad.- Agudas: Depresin y ansiedad.6.- Como aprecia su condicin mental despus de todas sus horas diarias de trabajo

ATENCION MEDICA- Buena: De atencin oportuna, con especialistas de alto nivel y medicamentos de calidad. - Mala: Ausencia de especialistas y carencia de medicamentos.7.- Evalu la atencin en el centro mdico campamento

RENDIMIENTO DEL TRABAJADOR-Excelente -Regular-Deficiente8.- Como calificara usted su rendimiento en la labor que desempea