CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA...

39
CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Ing. Carlos Capurro Gonzáles Gerente de CENTROPYME SENATI

Transcript of CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA...

CONDICIONES DE LA PYME PARA EL DESARROLLO DE LA

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Ing. Carlos Capurro Gonzáles

Gerente de CENTROPYME

SENATI

LA INNOVACIÓN EN LAS PYMES

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE

LAS PYMES PARA LA INNOVACIÓN

Fortalezas

Flexibilidad

Velocidad de respuesta ante cambios externos

Comunicación interna efectiva

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE

LAS PYMES PARA LA INNOVACIÓN

Debilidades

Débil infraestructura de investigación y desarrollo.

Poco poder de mercado.

Frágiles canales de distribución.

Falta de recursos financieros para actividades de

investigación de mercados y tecnologías.

Poca capacidad para la fabricación y el diseño/rediseño de

maquinaria y equipo, para la organización de la producción,

los programas de entrenamiento continuo y el uso de TICs-

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras - Florángel

Ortiz – OEI 2006

FACTORES MOTIVADORES Y

OBSTÁCULOS PARA LA INNOVACIÓN

Factores motivadores

Mercado.

Iniciativa personal.

Problemas con las materias primas.

Deficiencias de calidad.

Dificultades con los equipos.

Problemas de contaminación.

Fallas de seguridad.

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

FACTORES MOTIVADORES Y

OBSTÁCULOS PARA LA INNOVACIÓN

Obstáculos

Falta de personal capacitado.

Problemas con las materias primas.

Carencias financieras.

Ausencia de información técnica.

Fallas de los equipos.

Acceso restringido a la asistencia técnica.

Fuente: Gestión de innovación tecnológica en PYMES manufactureras -

Florángel Ortiz – OEI 2006

ESTRATEGIA DE INNOVACIÓN EN LAS

PYMES

LA BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

•Entre la grande y mediana empresa no existe una

diferencia de productividad tan marcada.

• La brecha de productividad entre la mediana, pequeña

y micro empresa guarda una relación exponencial.

La pequeña empresa tiene una productividad 4 veces mayor que la

microempresa

La mediana empresa es 4 veces más productiva que la pequeña empresa.

Un pequeño porcentaje de empresas y trabajadores se acerca a la frontera internacional y el resto se

aleja de ella. Esta diferencia revela las diferencias en la capacidad

para absorber tecnología de punta.

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

• La productividad relativa de América Latina respecto de los Estados

Unidos muestra que los sectores de alta productividad (minería,

electricidad y establecimientos financieros) cierran la brecha entre

1990 y 2008.

• La brecha se amplía en la mayoría de los sectores de productividad

media y baja, como la agricultura, la industria, el transporte y el

comercio.

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

BRECHA DE PRODUCTIVIDAD

• Pocas PYMEs son complementarias a las

grandes empresas.

• Producen servicios o productos simples en

pequeñas series en competencia con la gran

empresa y con las importaciones, pero con

productividad mucho más baja, por lo tanto con

pocas posibilidades de desarrollo.

ARTICULACIÓN PRODUCTIVA

ARTICULACIÓN PRODUCTIVA

• El rápido crecimiento de la economía y la tecnología han

generado un sistema de producción flexible, integrado en

redes, ágil y competitivo, al servicio de un mercado muy

dinámico.

• La diversidad de los productos aumenta y el ciclo de vida

de los diseños se acorta. En respuesta, las empresas

locales como multinacionales recurren a sistemas de

producción basados en redes de abastecedores y

compradores, en alianzas y otras formas de asociación

que les den la flexibilidad, capacidad técnica y acceso a

los mercados para lograr competitividad y viabilidad a

corto y largo plazo.

• Este es el concepto de cadena global de productos

básicos

EVIDENCIAS EN LA MYPE PERUANA

PRESENCIA

La mayoría, se concentran en actividades de

baja productividad y de reducida inversión.

49%

33%

11%

3% 3%

1%

PARTICIPACIÓN

COMERCIO SERVICIOS MANUFACTURA

AGROPECUARIO CONSTRUCCIÓN OTROS

EXPORTACIONES

• EL 64.6% DE LOS EXPORTADORES SON MYPE (MÁS DE 3,500

EMPRESAS),

• SIN EMBARGO PRODUCEN APENAS EL 2.2% DE LAS

EXPORTACIONES.

65%

35%

N° EXPORTADORES

MYPE

OTRAS

2%

98%

VALOR EXPORTADO

MYPE

OTRAS

FORMALIDAD E INFORMALIDAD

•Representa el 98.3% de los establecimientos

formales.

• La participación se eleva a 99.6% si se incluye a

los informales.

•Se estima existen mas de 2´500,000 de

empresas formales e informales.

PERO SOLO 1 DE CADA 4 SON FORMALES

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• El grado de instrucción de los conductores de las

MYPEs formales es mayor que el de los conductores de

las MYPEs informales, independientemente del tamaño

de la empresa.

• En los conductores de la MYPE formal, 9 de 10

empresarias mujeres tienen educación superior;

mientras que sólo 7 de 10 empresarios hombres tienen

educación superior.

• No sucede lo mismo en la MYPE informal, los

conductores (hombres y mujeres) tienen un menor nivel

educativo

LA FORMALIDAD Y LA EDUCACIÓN ESTAN

DIRECTAMENTE ASOCIADAS

• Los empresarios con profesión de tipo administrativo logran mayores niveles de rentabilidad.

• Los empresarios con cualquier profesión logran mayor rentabilidad que aquellos con solo primaria y secundaria.

Las habilidades para administrar los recursos de una empresa son importantes en el logro

de la misma.

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• La aplicación de “buenas prácticas” como el control de actividad por etapas tiene efectos positivos sobre la rentabilidad.

Existe alta correlación entre la educación del empresario y la aplicación de buenas

prácticas

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

LOS EMPRESARIOS DE LA MYPE

• Un empresario – gerente es uno de los principales

factores que determinan el éxito de una pequeña

empresa.

• El desarrollo de las competencias del empresario –

gerente va de la mano del desarrollo del negocio y

viceversa.

• El rendimiento de la MYPE dependerá

fundamentalmente de las actitudes, decisiones y

acciones del empresario – gerente.

LA EMPRESA ES EL REFLEJO DEL

EMPRESARIO - GERENTE

HALLAZGOS DE UN ESTUDIO REALIZADO POR

CENTROPYME - SENATI

PLATAFORMA TIC

GRAN EMPRESA

PYMES PYMES

PYMES

PYMES Gestión de la

Producción Capacitación

y Asesoría

Base de Datos

de

indicadores

de Gestión y

Producción

Información

de interés

Campus Virtual

Caja de

Herramientas

Fortalecimiento de la cadena productiva sector PYME Confecciones

Plataforma de Información y Comunicación para la mejora de la competitividad

Ámbitos de aplicación Lima y Chincha

0

10

20

30

40

50

Entre 24 - 35 años Entre 36 - 50 años Más de 50 años

40% 44%

16%

Edad promedio de los dueños de la Pyme

Entre 18 - 25 años 36%

De 26 - 35 años 36%

De 36 - 50 años 22%

Más de 50 años 1%

Menor de edad 5%

Edad

LOS EMPRESARIOS

0

10

20

30

40

50

60

Primaria Secundaria Superior

5%

44%

51%

Grado de instrucción de los dueños de la Pyme

LOS EMPRESARIOS

Sin RUC 3%

Persona Natural

65%

Persona Jurídica

32%

Constitución legal de las Pyme

LA EMPRESA

0

20

40

60

80

Lineal Modular Armadocompleto

Otro

72%

2%

24%

2%

Que sistema de producción utiliza la Pyme

0

10

20

30

40

50

60

70

Menos de 10 De 11 - 25 De 26 - 50 De 51 - 75

70%

11% 17%

2%

Número de trabajadores

0

10

20

30

40

50

60

Menos de10

De 11 - 25 De 26 - 50 De 51 - 75 De 76 - 100

56%

21% 19%

3% 1%

Número de trabajadores en época de campaña

LA EMPRESA

Si cumple 69%

No cumple 31%

Cumplimiento de entrega de los pedidos de producción en los plazos

acordados

LA PRODUCCIÓN

0

10

20

30

40

50

60

70

Cuenta con sistemainformatico de

gestión

Utiliza algúnformato manual de

avance diario

No utiliza ningúnformato

4%

26%

70%

Control de avance de producción

0

10

20

30

40

50

60

Personalcalificado

Cuestionestécnicas

Otros No tiene Desconoce

22%

54%

5% 9% 10%

Cuello de botella identificado durante el proceso de producción

05

1015202530

19%

8%

17%

25%

3%

28%

Medidas que aplica frente a los cuellos de botella

LA PRODUCCIÓN

0

10

20

30

40

50

60

70

Si No

61%

39%

Devolución de prendas

39%

36%

8%

4%

13%

Porcentaje de la producción devuelta

No le devuelven

Menos del 3%

del 3 al 5%

del 7 al 9%

9 a más

LA PRODUCCIÓN

0

5

10

15

20

25

30

35

40

45

1 empresa 2 empresas 3 empresas Más de 3 empresas

41%

21%

11%

27%

Número de empresas a las que le brindan servicios

EL MERCADO

020406080

19

0

66

34

12

Forma de comunicación regular con la gran empresa

USO DE TICs

0

10

20

30

40

50

60

No tiene Tiene 1 Tiene 2 Tiene 3 Tiene 4 Tiene 6 Tiene 9

24%

51%

16%

6%

1% 1% 1%

Computadoras por Pyme

Si utiliza 49%

No utiliza , porque no lo

considera necesario

16%

No utiliza, porque no sabe usarla

25%

No utiliza, por falta de tiempo

6%

No utiliza, por otro motivo

4%

Uso de la computadora en la Pyme

USO DE TICs

44

46

48

50

52

54

Si tiene conexión No tiene conexión

53%

47%

Pyme con conexión a internet

0

10

20

30

40

50

60

70

Si usa No usa

70%

30%

Uso del internet de los dueños Pyme

0

10

20

30

40

50

60

Si usa No usa

57%

43%

Uso del internet de los operarios

USO DE TICs

0

50

10093

87

21 21

11

10

Actividad que mayormente realiza por internet el dueño de la Pyme

050

100150 135

3

104

13 88

2

Actividades que regularmente realizan por internet los operarios

USO DE TICs

0

10

20

30

40

50

60

70

Si participó No participó

31%

69%

Participación de los operarios en capacitaciones de confecciones

USO DE SDEs

0

5

10

15

20

25

Falta de tiempo

No sabe dondehacerlo No le interesa

23 21

13

10

3

Motivos por los cuales no ha capacitado a su personal

Telef. 208 9999

Anexos 9964 y 9504

Correo: [email protected]

Web: www.senati.edu.pe