CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...
Transcript of CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...
![Page 1: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/1.jpg)
CONCEPTO Y CARACTERES DE LAS ORGANIZACIONES
INTERNACIONALES
PROFA. LIC. ANA MARÍA PEREYRA.
![Page 2: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/2.jpg)
“Asociación de Estados regida por un acuerdo internacional, que establece una
estructura permanente con atribuciones propias que expresan la voluntad de
los Estados y dan cumplimiento a los fines para los cuales se asocian”.
• 1.- ASOCIACIONES VOLUNTARIAS DE ESTADOS.
• 2.- ESTABLECIDAS POR ACUERDOS
INTERNACIONALES.
• 3.- DOTADAS DE ÓRGANOS PERMANENTES.
• 4.- AUTONOMÍA JURÍDICA.
![Page 3: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/3.jpg)
1.- COMPOSICIÓN ESENCIALMENTE ESTATAL
• ADEMAS DE E.SOBERANOS (IG) PARTICIPAN OI
2.- BASE JURÍDICA CONVENCIONAL.
• ACTO JURÍDICO PREVIO Y EXTERIOR A LA ORG. (CONSTITUCIÓN-ACTO FUNDACIONAL).
SE DISTINGUEN DE OTRAS ESTRUCTURAS INSTITUCIONALES COMO: ORGANISMOS SUBSIDIARIOS AUTÓNOMOS;
OI - ONG. EN QUE LA BASE JURÍDICA ES UN ACTO DE D. INTERNO
![Page 4: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/4.jpg)
3.- ESTRUTURA ORGÁNICA PERMANENTE E
INDEPENDIENTE.
• DIVERSOS ÓRGANOS (ADMINISTRATIVOS)
DOTADOS DE MEDIOS.
• UNA ASAMBLEA PLENARIA
• UNA INSTITUCIÓN DE COMPOSICIÓN
RESTRINGIDA.
• ÓRGANO FORMADO ÍNTEGRAMENTE POR
FUNCIONARIOS INTERNACIONALES.
![Page 5: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/5.jpg)
4.- AUTONOMÍA JURÍDICA.
• PERSONALIDAD DISTINTA DE LA DE SUS MIEMBROS
PARA CUMPLIMIENTO DE SUS FINES.
• DECISIONES DE CUALQUIERA DE SUS ÓRGANOS
IMPUTABLE A LA ORG. NO A SUS ESTADOS
MIEMBROS (INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE
CONSIDERADOS).
• SE LES RECONOCE CAPACIDAD DE SER TITULARES
DE DERECHOS Y OBLIGACIONES.
• ALCANCE DE SU PERSONALIDAD DADO POR:
INSTRUMENTO CONSTITUTIVO;
DECISIONES Y RESOLUCIONES ADOPTADAS DE
CONFORMIDAD CON ESE TRATADO Y LA PRÁCTICA
ESTABLECIDA.
![Page 6: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/6.jpg)
CLASIFICACIÓN DE LAS OI.
1.- POR SUS FINES:
• ORGANIZACIONES DE FINES GENERALES: ONU.
• ORGANIZACIONES DE FINES ESPECÍFICOS:
A) ORG. DE COOP. MILITAR O DE SEGURIDAD: OTAN,
UEO.
B) ORG. DE COOP. ECONÓMICA.
C) ORG. DE COOP. SOCIAL, CULTURAL Y HUMANITARIA:
UNESCO.
D) ORG. DE COOP. TÉCNICA Y CIENTÍFICA.
![Page 7: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/7.jpg)
CLASIFICACIÓN DE LAS OI.
2.- POR SU COMPOSICIÓN:
• A.ORGANIZACIONES DE VOCACIÓN UNIVERSAL.
• B. ORGANIZACIONES DE CARÁCTER REGIONAL .
RESTRINGIDAS A UN NÚMERO LTADO. DE E. CONAFINIDADES OBJETIVAS.
REGIONALIZACIÓN EN ESCALAS GEOGRÁFICASVARIABLES:
CONTINENTALES,
INTERREGIONALES
REGIONALES,
SUBREGIONALES.
![Page 8: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/8.jpg)
CLASIFICACIÓN DE LAS OI.REGIONALES.
• DIVERSOS CRITERIOS AL FIJAR LAS CONDICIONES DE ADHESIÓN:
PERTENENCIA A UNA DETERMINADA ÁREA GEOGRÁFICA.
EXISTENCIA DE UNA COMUNIDAD DE INTERESES.
CONJUNCIÓN DE AMBAS.
• DIVERSIDAD CON CIERTOS RASGOS COMUNES:
OCUPAR UN ÁREA GEOGRÁFICA LIMITADA.
COMUNIDADES DE INTERESES .
TRATADOS CONSTITUTIVOS ESTABLECEN COORDINACIÓN O SUBORDINACIÓN A LAS N.U
SE FORTALECEN CON LAS DIVERSIDADES IDEOLÓGIAS Y ECONÓMICAS Y DE LAS NECESIDADES DE GESTIONAR INTERESES COMUNES
![Page 9: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/9.jpg)
CLASIFICACIÓN DE LAS OI.
• POR SUS COMPETENCIAS:
A. ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN Y
COORDINACIÓN.
B. ORGANIZACIONES DE INTEGRACIÓN Y DE
UNIFICACIÓN.
![Page 10: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/10.jpg)
ESTATUTO JURÍDICO DE LA OI.
• EXISTENCIA JURÍDICA DIFERENTE AL CONJUNTO DE
ESTADOS.
• GOZAN DE PERSONALIDAD JURÍDICA; DE LA
CAPACIDAD DE EJERCER CIERTOS DERECHOS Y
ASUMIR OBLIGACIONES .
• PERSONALIDAD FUNCIONAL .
• AFECTADA POR PRINCIPIO DE LA ESPECIALIDAD,
LTDA A OBJETIVOS Y FUNCIONES QUE SE LE
CONFIRIERON.
![Page 11: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/11.jpg)
EXISTENCIA JURÍDICA DE LAS OI.
• CREACIÓN.
• SUCESIÓN.
• DISOLUCIÓN.
1. CREACIÓN: POR UN ACTO JURÍDICO MULTILATERAL, ANTERIOR Y
POSTERIOR A LAS OI. NACIMIENTO POR ENTRADA EN VIGOR. DE ACUERDO CON DISPOSICIONES EN EL TRATADO.
SIN BASE TERRITORIAL.
CON SÍMBOLOS PROPIOS
DESTINADAS A DURAR POR MECANISMOS DE ADAPTACIÓN A NUEVAS CIRCUNSATANCIAS
![Page 12: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/12.jpg)
2. SUCESIÓN
TRANSFERENCIA DE ALGUNAS DE SUS FUNCIONES.
SUSTITUCIÓN COMPLETA DE FUNCIONES, COMPETENCIAS Y BIENES. PARA LO CUAL SE DEBE DAR POR:
- CONFORMIDAD DE LOS E.M EXPRESA O TÁCITA,
- UN NUEVO ACUERDO
- TRATADO CONSTITUTIVO DE LA NUEVA OI.
- RESOLUCIÓN DE LA OI QUE DESAPARECE,
- ASOCIACIÓN DE RESOLUCIONES UNILATERALES Y ACUERDOS INTERNACIONALES.
LAS FUNCIONES, COMPETENCIAS Y PATRIMONIO DE LA OI QUE DESAPARECE, PUEDE DIFICULTAR :
-COMPOSICIÓN , COMPETENCIAS NO COINCIDEN-
-AGENTES.
-MIEMBROS.
-PATRIMONIO.
![Page 13: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/13.jpg)
3.DISOLUCIÓN.
POR VARIAS RAZONES:
DURACION DETERMINADA.
DESAPARICIÓN DE INTERESES COLECTIVOS QUE MOTIVARON SU CREACIÓN.
RETIRO DE M. MÁS IMPORTANTES.
BANCARROTA O SUSPENSIÓN DE PAGOS.
VOLUNTAD PROPIA AL ALCANZAR OBJETIVOS.
POR REGLA GRAL. NO SE CONTEMPLA LA DISOLUCIÓN. (HIBERNACIÓN).
![Page 14: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/14.jpg)
PERSONERÍA JURÍDICA EN LOS DERECHOS
INTERNOS.
• EN LOS PROPIOS INSTRUMENTOS CONSTITUTIVOS:
GRAL Y ABSTRACTA (ART, 104 CARTA DE ONU), “ LA
ORGANIZACIÓN GOZARÁ, EN EL TERRITORIO DE CADA UNO DE
SUS MIEMBROS, DE LA CAPACIDAD JURÍDICA QUE SEA
NECESARIA PARA EL EJERCICIO DE SUS FUNCIONES Y LA
REALIZACIÓN DE SUS PROPÓSITOS”.
ESPECÍFICA Y DETALLADA (ART.IX sección 2 ESTATUTO FMI), “EL
FONDO TENDRÁ PLENA PERSONALIDAD JURÍDICA Y, EN
PARTICULAR, CAPACIDAD PARA A) CONTRATAR B) ADQUIRIR Y
ENAJENAR BIENES MUEBLES E INMUEBLES , Y C) ENTABLAR
PROCEDIMIENTOS LEGALES”.
![Page 15: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/15.jpg)
PERSONERÍA JURÍDICA EN LOS DERECHOS
INTERNOS
• CAPACIDAD PARA CONTRATAR CON TERCEROS.
• REPRESENTACIÓN POR AGENTE DE ALTO RANGO.
• DERECHO APLICABLE RIGE PCIO. AUTONOMÍA DE LA VOLUNTAD DE LAS PARTES.
• SOLUCION DE CONFLICTOS:
TRIBUNALES NACIONALES, CLAÚSULA COMPROMISORIA, PROCEDIMIENTOS DE ARBITRAJE INTERNACIONAL.
![Page 16: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/16.jpg)
PERSONALIDAD JURÍDICA INTERNACIONAL
• FUNDAMENTO:
CAPACIDAD PARA SER TITULAR DE DER. Y
OBLIGACIONES, POSIBILIDAD DE HACER VALER
INTERNACIONALMENTE DICHOS DERECHOS Y
RESPONSABILIDAD EN CASO DE VIOLARLOS.
• EN LA DOCTRINA: 3 POSICIONES,
1. LA QUE ASIMILA LAS OI A LOS ESTADOS.
2. LA QUE RECHAZA LA SUBJETIVIDAD INTER.
3. DIFERENTE A LA DE LOS ESTADOS.
![Page 17: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/17.jpg)
PRINCIPALES MANIFESTACIONES DE LA PERSONALIDAD
JURÍDICA INTERNACIONAL DE LAS OI.
• DERECHO A CELEBRAR TRATADOS INTERNACIONALES.
• DERECHO A ESTABLECER RELACIONES INTERNACIONALES.
• DER. A PARTICIPAR EN LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS INTER.
• DER. A PARTICIPAR EN LAS RELACIONES DE RESPONSABILIDAD INTER. (PRIVILEGIOS E INMUNIDADES).
![Page 18: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/18.jpg)
LA PARTICIPACIÓN EN LAS OI.
• PARTICIPACIÓN PLENA.
• ADQUISICIÓN DE LA CONDICIÓN DE MIEMBRO.
• PÉRDIDA DE LA CONDICIÓN DE MIEMBRO.
• RETIRADA. NO PARTICIPACIÓN EN ALGUNAS ACTIVIDADES. EXCLUSIÓN.
• PARTICIPACIÓN RESTRINGIDA.
• ESTATUTO DE M. ASOCIADOS.
• ESTATUTO DE OBSERVADORES.
![Page 19: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/19.jpg)
ESTRUCTURA Y FORMACIÓN DE LA VOLUNTAD
DE LAS OI.
• CREACIÓN DE ÓRGANOS.
• CLASES DE ÓRGANOS: DELIBERANTES, DE DECISIÓN,
ADMINISTRATIVOS, DE CONTROL.
• FORMACIÓN DE LA VOLUNTAD:
LA UNANIMIDAD.
LA MAYORÍA.
EL CONSENSO.
![Page 20: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/20.jpg)
LOS MEDIOS DE ACCIÓN DE LA OI
• PARA ACTUAR Y CUMPLIR CON SUS COMETIDOS ,
DEBEN DISPONER DE RECURSOS:
Jurídicos
Materiales
Humanos
![Page 21: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/21.jpg)
LOS MEDIOS DE ACCIÓN DE LAS OI
• AGENTES INTERNACIONALES.
“CUALQUIERA, QUE FUNCIONARIO REMUNERADO O
NO, HAYA SIDO ENCARGADO POR UN ÓRGANO DE
LA OI DEL EJERCICIO O DE AYUDAR AL EJERCICIO
DE UNA DE LAS FUNCIONES DE LA MISMA. ES
DECIR, CUALQUIER PERSONA A TRAVÉS DE LA
CUAL LA O. ACTÚA.”
CLASES DE FUNCIONARIOS:
-DE CARÁCTER REPRESENTATIVO O TÉCNICO.
-COLABORADORES OCASIONALES.
-FUNCIONARIOS INTERNACIONALES.
![Page 22: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/22.jpg)
LOS MEDIOS DE ACCIÓN DE LAS OI
• FUNCIONARIOS INTERNACIONALES.
• RELACIÓN JURÍDICA DEL FUNCIONARIO Y LA ADMINISTRACIÓN INTERNACIONAL.
• ESTATUTO JURÍDICO Y GARANTÍA DE LOS FUNCIONARIOS. PRIVILEGIOS, INMUNIDADES Y FACILIDADES.
• RECURSOS FINANCIEROS.
MODALIDADES: recursos propios y recursos voluntarios.
APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO.
• EL TRATADO CONSTITUTIVO Y LAS COMPETENCIAS DE LA OI.
• LOS ACTOS DE LAS OI: INDIVIDUALES O UNILATERALES; CONVENCIONALES Y CONTRACTUALES.
![Page 23: CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LAS ORGANIZACIONES ...](https://reader031.fdocuments.mx/reader031/viewer/2022012502/617befb124cc6d6ecb7270d9/html5/thumbnails/23.jpg)
LOS MEDIOS DE ACCIÓN DE LAS OI
EL DERECHO DE LAS OI.
• COMPETENCIA NORMATIVA INTERNA.
• COMPETENCIA NORMATIVA EXTERNA