CLASES DE COMUNICACIÓN CLASES DE COMUNICACIÓN ORALORAL

ANGELA SALMEANGELA SALMEMARIUXI MENDEZMARIUXI MENDEZ

EL DIÁLOGOEL DIÁLOGO

Es una conversación entre dos o más personas, mediante la que se intercambian información y se comunican pensamientos sentimientos y deseos. Puede ser oral o escrito.

CARACTERISTICAS DE UN BUEN CARACTERISTICAS DE UN BUEN DIALOGODIALOGO

· Respetar al que habla.· Respetar al que habla. · Hablar en tono adecuado.· Hablar en tono adecuado. · No hablar todos a la vez.· No hablar todos a la vez. · Saber escuchar antes de responder.· Saber escuchar antes de responder. · Pensar en lo que dicen los demás.· Pensar en lo que dicen los demás. · Admitir las opiniones de los demás.· Admitir las opiniones de los demás.

CARASTERISTICAS DEL CARASTERISTICAS DEL DIALOGO ORALDIALOGO ORAL

Las personas que hablan se llaman Las personas que hablan se llaman interlocutoresinterlocutores..

· Es muy expresivo puesto que · Es muy expresivo puesto que intervienen los gestos, la entonación y intervienen los gestos, la entonación y la actitud.la actitud.

· Es espontáneo y se utilizan frases · Es espontáneo y se utilizan frases cortas y simples.cortas y simples.

· Suele tener errores y frases sin · Suele tener errores y frases sin terminar.terminar.

CARASTERISTICADEL DIALOGO CARASTERISTICADEL DIALOGO ESCRITOESCRITO

Características. Características. . Se utiliza mucho en el cuento y la novela para . Se utiliza mucho en el cuento y la novela para

dar vivacidad y autenticidad al relato.dar vivacidad y autenticidad al relato. · Es la forma de escribir el teatro.· Es la forma de escribir el teatro. · Es mucho menos expresivo y espontáneo que · Es mucho menos expresivo y espontáneo que

el oral.el oral. · Tiene menos errores que el oral porque da · Tiene menos errores que el oral porque da

tiempo a pensar y corregirtiempo a pensar y corregir

EL DISCURSOEL DISCURSO DiscursoDiscurso es una noción con muchos es una noción con muchos

sentidossentidos

un discurso es un mensajes: el acto verbal y oral de dirigirse a un público. Su principal función ha sido desde sus orígenes comunicar o exponer pero con el objetivo principal de persuadir

CONSEJO PARA UN DISCURSOCONSEJO PARA UN DISCURSO Tener algo interesante para decir.Tener algo interesante para decir.

No intentes vender algo.No intentes vender algo.

Entretener a la audiencia.Entretener a la audiencia.

Conocer quién es la audiencia.Conocer quién es la audiencia.

Vestir por encima de la audiencia.Vestir por encima de la audiencia.

No denigrar a tu competencia, aunque se lo merezcan.No denigrar a tu competencia, aunque se lo merezcan.

Contar cuentos.Contar cuentos.

Circular anteriormente con tu audiencia.Circular anteriormente con tu audiencia.

Presentar hacia el principio del evento.Presentar hacia el principio del evento.

Pide una sala pequeña.Pide una sala pequeña.

Practicar mucho. Practicar mucho.

EL DEBATEEL DEBATE

El debate es un acto propio de la El debate es un acto propio de la comunicación humana que consiste en la comunicación humana que consiste en la discusión acerca de un tema polémico. discusión acerca de un tema polémico. Discusión acerca de un tema en la que Discusión acerca de un tema en la que participan dos o más bandos opositoresparticipan dos o más bandos opositores

COMO CONVENSER NUESTRA COMO CONVENSER NUESTRA OPINIONOPINION

Imponer el punto de vista personal. Imponer el punto de vista personal. Escuchar al otro antes de responder. Escuchar al otro antes de responder. Ponerse en el lugar del otro. Ponerse en el lugar del otro. Ser breve y concreto al hablar. Ser breve y concreto al hablar. Ser tolerante respecto a las diferencias. Ser tolerante respecto a las diferencias. No subestimar al otro. No subestimar al otro. No hablar en exceso para así dejar intervenir a No hablar en exceso para así dejar intervenir a

los demás, evitando la tendencia al monólogo y los demás, evitando la tendencia al monólogo y la monotonía. la monotonía.

No burlarse de la intervención de nadie. No burlarse de la intervención de nadie. Evitar los gritos para acallar al interlocutor. Evitar los gritos para acallar al interlocutor. Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la Hablar con seguridad y libertad, sin temor a la

críticacrítica

LA ENTREVISTALA ENTREVISTA

Es un diálogo con preguntas y Es un diálogo con preguntas y respuestas sobre temas profesionales, respuestas sobre temas profesionales, formativos y personales, en el cual formativos y personales, en el cual tanto la persona entrevistadora como tanto la persona entrevistadora como la entrevistada intentan resolver sus la entrevistada intentan resolver sus dudas.dudas.

PREPARACION DE LA PREPARACION DE LA ENTREVISTAENTREVISTA

Debe ser un ambiente privado, con el Debe ser un ambiente privado, con el mínimo de distracciones .mínimo de distracciones .

Hay que definir con claridad qué es lo que se quiere obtener con la entrevista.

en el cual las dos personas se encuentren cómodas y con libertad para hablar.

Preparación de las preguntas básicas

DURANTE LA ENTREVISTADURANTE LA ENTREVISTA

Durante la Durante la entrevistaentrevista tiene que tener en tiene que tener en cuenta las cosas que se dicen verbalmente cuenta las cosas que se dicen verbalmente sin olvidar los detalles que se transmiten sin olvidar los detalles que se transmiten con la actitud y la forma de comportarse.con la actitud y la forma de comportarse.

ERRORES QUE DEBEMOS EVITARERRORES QUE DEBEMOS EVITAR Mal apretón de manos Mal apretón de manos Hablar demasiado Hablar demasiado Hablar en negativo sobre un jefe o Hablar en negativo sobre un jefe o

un empleador actual un empleador actual Entrar demasiado temprano o tarde Entrar demasiado temprano o tarde Portarse maleducadamente con la Portarse maleducadamente con la

recepcionista recepcionista Preguntar por beneficios, Preguntar por beneficios,

vacaciones o sueldos vacaciones o sueldos No prepararse para la entrevista No prepararse para la entrevista Ticks verbales Ticks verbales No suficiente o demasiado No suficiente o demasiado

contacto visual contacto visual Falta de encajar estilos de Falta de encajar estilos de

comunicacióncomunicación