comunica de... · 2019. 4. 5. · Social como su estrategia de negocio. Para ejercer acciones las...

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Contenido I. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................... 2

II. PAPEL DEL CLÚSTER EN EL DESARROLLO REGIONAL .................................................. 4

III. ACTIVIDADES DE LAS COMISIONES DE TRABAJO CON IMPACTO ECONÓMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL ........................................................................................................................... 6

3.1. Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas ......................................... 6

3.2. Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico .............................................. 8

3.3. Comisión de Seguridad ..................................................................................................... 10

3.4. Comisión de Sustentabilidad .......................................................................................... 11

3.5. Comisión de Formación de Capital Humano ............................................................ 13

IV. PARTICIPACIÓN DEL CLÚSTER EN EVENTOS EXTERNOS...................................... 17

V. VISITAS DE DELEGACIONES COMERCIALES .................................................................... 21

Índice de gráficos Gráfico 1. Socios del Clúster Minero de Sonora ........................................................................... 2 Gráfico 2. Crecimiento histórico de socios proveedores .......................................................... 3 Índice de tablas Tabla 1 . Resumen de resultados de Encuentros de Negocios realizados ......................... 7 Tabla 2. Vinculación con proyectos de investigación ................................................................ 8 Tabla 3. Proyectos presentados ante la Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico ................................................................................................................................................ 9 Tabla 4. Proyectos intercomisones ................................................................................................ 12 Tabla 5. Firma de convenios con instituciones educativas .................................................. 14 Tabla 6. Programa de capacitación continua (parte 1) .......................................................... 14 Tabla 6. Programa de capacitación continua (parte 2) .......................................................... 15 Tabla 6. Programa de capacitación continua (parte 3) .......................................................... 16 Tabla 7. Participación en comités y mesas de trabajo externos (parte 1) ...................... 17 Tabla 7. Participación en comités y mesas de trabajo externos (parte 2) ...................... 18 Tabla 8. Participación en eventos externos (parte 1) ............................................................ 18 Tabla 8. Participación en eventos externos (parte 2) ............................................................ 19 Tabla 8. Participación en eventos externos (parte 3) ............................................................ 20

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I. INTRODUCCIÓN

Clúster Minero de Sonora, A.C. es una asociación civil sin fines de lucro con presencia en todo el estado de Sonora que agrupa a los diferentes actores vinculados a la minería. La misión de la asociación es promover y fortalecer los eslabones productivos en el sector minero a través del impulso de iniciativas que generen valor y lo mantengan a la vanguardia de la tecnología, así como del desarrollo económico y social.

El Clúster es un organismo de triple hélice cuyo modelo de trabajo se sustenta en la generación de confianza para que los diferentes actores del sector se vinculen de manera efectiva, a través de la cooperación y ambientes de aprendizaje que también faciliten un ambiente de negocios sano y transparente.

Actualmente, el Clúster cuenta con un total de 167 socios, de los cuales, 133 son proveedores y contratistas del sector, 19 unidades tractoras, 9 universidades, 6 cámaras y asociaciones.

Gráfico 1. Socios del Clúster Minero de Sonora

Fuente: Elaboración propia, con información interna, actualizado al 15 de octubre de 2018.

133

19

9 6

Resumen actual de socios

TOTAL PROVEEDORES

TOTAL DE TRACTORAS

TOTAL UNIVERSIDADES

ASOCIACIONES, CÁMARAS YGOBIERNO

3

Gráfico 2. Crecimiento histórico de socios proveedores

Fuente: Elaboración propia, con información interna, actualizado al 15 de octubre de 2018.

7 9

2026 28

3239

59

6975

80 82 84 8589 92 95 96 94

85 87 86 87 89 9296

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125129132133

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CRECIMIENTO HISTORICO DE SOCIOS PROVEEDORES

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II. PAPEL DEL CLÚSTER EN EL DESARROLLO REGIONAL El Clúster promueve el Desarrollo Regional de manera integral –considerando aspectos de sustentabilidad económicos, sociales y ambientales-, al promover buenas prácticas en la actividad estratégica que sustenta en gran parte el crecimiento económico de la entidad: la minería genera el 17% del Producto Interno Bruto Estatal (PIBE), de acuerdo con datos de la Secretaría de Economía del Estado de Sonora para 2017. Sonora es el estado con mayor actividad minera en México, con un valor de producción de 65,790 millones de pesos (27.9% participación nacional), sobresale como principal productor de oro, cobre, wollastonita, grafito, molibdeno y carbón; la minería ocupa un lugar relevante en la economía estatal, atrae un 26.4% de la IED estatal, generando más de 100,000 empleos directos e indirectos. La labor del Clúster con los actores estratégicos de la actividad minera en Sonora representa un compromiso por fortalecer la estructura de la cadena de valor. Esto significa para las empresas tractoras (mineras) un fuerte apoyo, al ser el Clúster su canal de comunicación con la proveeduría y otros públicos de interés; pero sobre todo representa un beneficio para las empresas pequeñas, grandes y medianas de una amplia gama de productos y servicios locales al representarse a través del Clúster como un segmento organizado, dispuesto al aprendizaje y a la mejora continua. El Clúster genera 6 empleos directos, pero el impacto de su influencia radica en el trabajo voluntario de personas con amplia experiencia en los temas de interés para el sector minero, con visión multidisciplinaria. Actualmente, el Consejo Directivo está integrado por 19 personas, incluyendo directivos, representantes de cámaras y centros educativos; adicionalmente, 94 hombres y mujeres de empresas mineras, proveedoras, instituciones y universidades conforman las comisiones de trabajo que orientan las decisiones de los proyectos de la asociación. Además, se cuenta con el apoyo de 9 estudiantes, 7 de ellos con proyectos de servicio social y 2 de prácticas profesionales. El Clúster busca reforzar el compromiso social y promoverlo en el gremio, ofreciendo continuamente capacitaciones para el desarrollo personal y operacional; procurando que se generen relaciones mutuamente beneficiosas entre autoridades, socios, empleados, asociaciones y comunidades. Entre los objetivos de la asociación está ser la plataforma para promover las mejores prácticas de Responsabilidad Social Empresarial haciendo uso de herramientas que generen valor a las empresas y a la sociedad como lo son el desarrollo foros, programas, proyectos y mesas de trabajo. Con esto, además se contribuye a la socialización y discusión de temas que van desde el respeto por los Derechos Humanos en su más amplia expresión, crecimiento de la economía –como precondición material para el desarrollo- impulsando a la proveeduría local, protegiendo el medio ambiente y fortaleciendo vínculos con las

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comunidades: acciones que invitan a más empresas a que adopten la Responsabilidad Social como su estrategia de negocio. Para ejercer las acciones de promoción del ESR se instaló el Comité Interno de Responsabilidad Social el 07 de septiembre de 2017 formado por los empleados de Clúster Minero de Sonora, quienes trabajaron en las evidencias para participar en la convocatoria para obtener el distintivo de Promotor RSE. En julio de 2016 el Centro Mexicano para la Filantropía, A.C. (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social en México (AliaRSE) otorgaron el Reconocimiento como Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial 2018, siendo Clúster una de las 33 organizaciones que cuenta con este distintivo en el país en 2018 y una de las 2 registradas en Sonora. El Clúster es la plataforma formal y profesional que permite la vinculación efectiva y la comunicación asertiva que fundamenta el excelente compromiso de las mineras por impulsar el desarrollo económico de las regiones y municipios donde se encuentran asentadas. Para lograr sus objetivos se cuenta con 5 Comisiones de Trabajo que atañen a las principales necesidades del sector, cada comisión está integrada por elementos de las instituciones socias, ya sean unidades mineras, proveedores, universidades, cámaras o asociaciones: a) Desarrollo de Proveedores y Contratistas, b) Investigación y Desarrollo Tecnológico, c) Sustentabilidad, d) Formación de Capital Humano y e) Seguridad.

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III. ACTIVIDADES DE LAS COMISIONES DE TRABAJO CON IMPACTO ECONÓMICO, SOCIAL Y AMBIENTAL

3.1. Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas La Comisión de Desarrollo de Proveedores y Contratistas se propone generar una cadena de valor fuerte, alineando a los proveedores y contratistas a cumplir los estándares del sector minero a través de proyectos emblemáticos:

• Programa de Certificación para Proveedores: Metodología que busca alinear la estructura de las empresas socias con las exigencias de calidad y servicio que requiere la minería. A continuación, algunos resultados:

o 33 diagnósticos realizados sin costo a empresas socias. Esto permitió identificar el grado de madurez de dichas empresas en cuestiones administrativas, financieras, de comercialización, calidad, gestión del talento y responsabilidad social; así como diseñar programas de mejora y homologación de criterios de acuerdo con los estándares y necesidades del sector.

o 5 empresas proveedoras y contratistas certificadas en Nivel Plata se reconocieron en una ceremonia de graduación el 24 de abril de 2018.

o 6 empresas recibieron su reconocimiento el 14 de diciembre de 2018.

• El Programa de “Encuentros de Negocios” es la principal herramienta para ofrecer a los proveedores socios y locales la oportunidad de acercarse al sector y hacer negocios. Es un espacio donde proveedores de insumos y servicios y compradores de sectores afines se reúnen en una fecha y lugar específico con una agenda previamente acordada para establecer un contacto personal y revisar oportunidades de establecer relaciones comerciales. Las empresas compradoras son compañías mineras y contratistas socias del Clúster Minero de Sonora, las cuales promueven este tipo de ejercicios gracias a su compromiso por desarrollar la industria estatal a través del fortalecimiento y mayor incursión de las empresas locales en sus catálogos de proveedores.

o Resultados: A la fecha se han realizado un total de 12 encuentros de negocios en distintas ciudades del estado: Hermosillo (6), Caborca (2), Magdalena de Kino (2) y Ciudad Obregón (2). Los alcances de los encuentros, en relación al número de empresas mineras y proveedores atendidos, se resumen en el siguiente cuadro.

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Tabla 1 . Resumen de resultados de Encuentros de Negocios realizados

Evento Fecha y ciudad Demandantes Proveedores atendidos

1 10 noviembre 2015, Hermosillo

Buenavista del Cobre (Grupo México), Operadora Minas de Nacozari (Grupo México) y Mina San Francisco (Timmins Gold).

94

2 3 febrero 2016, Hermosillo Buenavista del Cobre (Grupo México) 47

2 12 mayo 2016, Caborca Noche Buena y La Herradura (Fresnillo) 58 4 20 julio 2016, Hermosillo La India (Agnico Eagle) 48

5 27 octubre 2016, Hermosillo

Buenavista del Cobre (Grupo México), Mexicana del Cobre (Grupo México), Mina San Francisco (Timmins Gold), Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), La Colorada (Argonaut Gold) y La India (Agnico Eagle).

39

6 10 y 11 noviembre 2016, Hermosillo

Buenavista del Cobre (Grupo México), Mexicana del Cobre (Grupo México), Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), La Colorada (Argonaut Gold), La India (Agnico Eagle) y Mina San Francisco (Timmins Gold)

101 120 citas

7 5 mayo 2017, Magdalena

Buenavista del Cobre (Grupo México), Mexicana del Cobre (Grupo México), Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), Milpillas (Peñoles), Minera Columbia (Metallorum), Mina Mercedes (Premier Gold Mines), La Colorada (Argonaut Gold), Mina San Francisco (Timmins Gold) y Santa Elena (First Majestic)

83 346 citas

8 21 julio 2017, Cd. Obregón

Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), Grupo México (Servicios de Apoyo Administrativo Hermosillo), Minera Columbia (Metallorum), Mina San Francisco (Alio Gold), La India (Agnico Eagle), El Volcán (Arcelor Mittal) y Piedras Verdes (Cobre de Mayo).

118 347 citas

9 23 febrero 2018, Caborca

Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), Minera Columbia (Metallorum), La Colorada (Argonaut Gold), Mina San Francisco (Alio Gold), La India (Agnico Eagle), IMR Bonanza (La Perla), SECOPSA, MINCO, CONSTRUPLAN y MATCO.

104 343 citas

10 15 de junio de 2018, Cd. Obregón

Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), La Colorada (Argonaut Gold), La India (Agnico Eagle), Milpillas (Peñoles), Piedras Verdes (Cobre de Mayo), Bimetals, Matco e Ica Fluor

112 370 citas

11 21 de septiembre de 2018, Magdalena de Kino

Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), La Colorada (Argonaut Gold), La India (Agnico Eagle), Milpillas (Peñoles), Minera Columbia (Metallorum), Mina San Francisco (Alio Gold) y Santa Elena (First Majestic)

112 260 citas

12 14 y 15 de noviembre La India (Agnico Eagle), La Colorada (Argonaut Gold), Construkino, Construplan, Noche Buena y La Herradura (Fresnillo), Globexplore, ICSA, PC Virgo

152 575 citas

Totales 12 Encuentros de

Negocios 24 empresas demandantes

(15 mineras y 9 contratistas)

Más de 700 proveedores / Más de 2,600

citas Fuente: Elaboración propia.

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3.2. Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico

A través de la Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico se identifican las necesidades de la industria y la academia, hasta el momento se ha logrado vincular a una red de trabajo con varios proyectos de investigación y actores estratégicos de la industria minera. El Clúster formalizó su participación con la “Red para el desarrollo y transferencia tecnológica en nanotecnología NanoFAB” el 25 de agosto de 2017, misma que es liderada por el Centro de Investigación en Nanociencia y Nanotecnología de la UNAM y la Universidad Kino; facilitando así el desarrollo de 3 proyectos de investigación de interés específico para la industria en: exploración, caracterización y aprovechamiento del carbón antracítico y reúso de agua. El Clúster también participa en el Programa Sonora LAB, un Diplomado que la Secretaría de Economía del Gobierno del Estado promueve en conjunto con la Universidad de Harvard, creando un ambiente de innovación y aprendizaje colaborativo. El siguiente cuadro resume el apoyo o vinculación que Clúster Minero de Sonora ha realizado para promover la investigación aplicada en el sector.

Tabla 2. Vinculación con proyectos de investigación

Proyecto / convocatoria Institución Descripción

Proyecto NANOFAB Universidad Kino y UNAM

Convenio de colaboración y reuniones para vincular la red de investigación con mineras y proveedores.

Optimización del proceso de perforación inversa

Itzcóatl drilling & services

Próxima firma en convenio de colaboración con NANOFAB. Graduados en el programa de SONORA LAB. En espera de resultados de convocatorias nacionales.

Diseño y desarrollo de prototipo (nanodispositivo-nanobot) para la medición y evaluación de residuos contaminantes en agua.

Electro Controles del Noroeste

Próxima firma en convenio de colaboración con NANOFAB. Graduados en el programa de SONORA LAB

Caracterización del carbón antracita de la región de Real de Minas de San Javier

Asociación Real de Minas de San Javier

Próxima firma en convenio de colaboración con NANOFAB. Graduados en el programa de SONORA LAB. Recursos otorgados por vinculación con el Gobierno del Estado de Sonora. Avances en el análisis de resultados.

Fuente: Elaboración propia en base a reportes de la Red NanoFab y minutas de Comisión.

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Con la finalidad de formalizar las relaciones y asegurar el correcto curso de los proyectos y de la propiedad y uso de los resultados que se obtengan de cada uno, el Clúster está revisando la firma de un convenio colectivo entre las empresas socias, proveedoras, mineras y las instituciones educativas involucradas en los proyectos anteriores. Adicionalmente, la comisión realiza reuniones periódicas para socializar información pertinente a recursos aprovechables para la investigación aplicada al sector y a proyectos específicos con otros actores mineros, principalmente en temas relacionados a innovación tecnológica, optimización de procesos, eficiencia de recursos y el aprovechamiento de la energía solar (ver cuadro siguiente). Tabla 3. Proyectos presentados ante la Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico

Proyecto / convocatoria Institución Descripción

Centro Minero de Excelencia Universidad de Sonora y Luleå University of Tecnoology

Presentación del centro ante la comisión para generar trabajo en colaboración.

Programa de Estímulos Fiscales COECYT Presentación del programa de estímulos a proveedores y unidades mineras.

Programa de Suite Metalúrgica para la Optimización de Procesos Minero

Electro Controles del Noroeste

Presentación del proyecto a la Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico, Clúster emitió un oficio de apoyo al programa.

Planta piloto para producción de gas de síntesis y biochar con tecnología termosolar de torre central a partir de materia orgánica de campos agrícolas

Universidad de Sonora

Presentación del proyecto a la Comisión de Investigación y Desarrollo Tecnológico, Clúster emitió un oficio de apoyo al programa.

Fuente: Elaboración propia. Actualmente, la subcomisión de Diagnóstico se encuentra diseñando un instrumento en el que cada institución educativa exponga sus capacidades para el sector minero (proyectos, tesis, capacitaciones, programas de vinculación con estudiantes, etc.) con el fin de integrar un repositorio virtual para consulta de la información obtenida y promover la vinculación activa entre el sector minero y académico.

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3.3. Comisión de Seguridad La Comisión de Seguridad busca contribuir al desarrollo de la minería mediante la promoción y armonización de medidas de seguridad necesarias para controlar o eliminar riesgos en las labores desempeñadas en el sector, con un enfoque integral que considere aspectos humanos, ambientales, ocupacionales y patrimoniales; considerando siempre que la seguridad es prioritaria. Los proyectos emblemáticos de esta comisión incluyen:

• El Curso Único de Capacitación a Proveedores, curso avalado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social: este homologa los criterios de acceso a 10 unidades mineras y representa una valiosa oportunidad para que empresas proveedoras se capaciten ante las necesidades de la industria y sean más competitivas. El curso es impartido por líderes de seguridad de las empresas tractoras con vasta experiencia en los lineamientos de seguridad en la industria. • Resultados: 23 cursos impartidos, impacto en 283 trabajadores capacitados

de 81 empresas proveedoras distintas.

• Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería, espacio para la reflexión y la facilitación de contenidos actuales, ligados a los asuntos coyunturales en la materia, un evento de seguridad y salud en minería para mantener y fortalecer los estándares actuales. • El 1er. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería se realizó del 26

al 28 de abril de 2018 en San Carlos, Nuevo Guaymas. Con 188 asistentes al evento de 79 empresas distintas.

• La segunda edición del Foro se tiene contemplado para el 25 y 26 de abril de 2019.

Además, se organizó el 11vo. Curso de Respuesta a Emergencias con Cianuro de Sodio en colaboración con Chemours y Argonaut Gold. El evento se realizó el 22 y 23 junio de 2018, participaron 63 personas enfocadas en seguridad y salud de 16 empresas distintas. El programa incluyó 5 charlas técnicas, 5 simulacros simultáneos y un Rally con 5 escenarios distintos.

El 18 de octubre del presente año el Lic. Omar Blasco, Presidente de la Comisión de Seguridad, participará en el XVIII Congreso Nacional de Higiene Industrial la finalidad de compartir las labores realizadas por la Comisión en el Foro de Industria Minera: Experiencias de Higiene Industrial y Salud en el Trabajo en la Industria Minera, presentando a solicitud de la Asociación Mexicana de Higienistas Industriales la experiencia del Clúster en esta materia.

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3.4. Comisión de Sustentabilidad

La Comisión de Sustentabilidad se plantea procurar el desarrollo sostenible y sustentable de la minería sonorense de manera integral, mediante conjunción de esfuerzos entre sus actores para fomentar mejores prácticas en beneficio ambiental, social y económico.

El principal entregable de la comisión es el Foro Minero de Relaciones Comunitarias, evento emblemático del Clúster que busca generar un espacio de aprendizaje y buenas prácticas en las distintas áreas de la sustentabilidad, como es el desarrollo comunitario y cuidado al medio ambiente en la actividad minera:

o 1er. Foro Minero de Relaciones Comunitarias: noviembre 2016, Magdalena de Kino: 100 asistentes de 31 empresas.

o 2do. Foro Minero de Relaciones Comunitarias, “Cierre efectivo de minas”: noviembre 2017, Hermosillo: 217 asistentes de 78 empresas distintas1.

o 3er. Foro Minero de Relaciones Comunitarias “Minería Sustentable”: se realizará los próximos 22 y 23 de noviembre de 2018 en Hermosillo: 181 personas de 93 instituciones.

o 4to. Foro Minero de Relaciones Comunitarias: noviembre de 2019.

La evolución del Foro ha transitado de un enfoque local hacia los actores relacionados con la Responsabilidad Social en el eje de relaciones comunitarias del sector minero en su inicio, para luego alcanzar en la segunda emisión a los interesados en el tema de sustentabilidad y atención a comunidades mineras de Sonora y el país.

La Comisión trabaja con otras comisiones del Clúster para impulsar proyectos intercomisones que generen algún impacto y posiciones en el ejercicio sustentable de las empresas mineras en las comunidades.

En la siguiente tabla se presentan las intervenciones más destacadas.

1 Cabe destacar que en la segunda emisión del Foro el Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios #37 de Ciudad Obregón empleó su Proyecto “Sistema de Registro”, programa que ha sido desarrollado por alumnos del plantel, con la finalidad de generar experiencias en la aplicación de este software en eventos reales y generar una verdadera vinculación escuela-sector privado.

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Tabla 4. Proyectos intercomisones

Nombre del programa Fecha y ciudad Público beneficiado Número de beneficiados

Pabellón Minero Infantil 06 y 07 octubre 2016 Cananea

Niños y niñas de educación básica 595

Colecta de apoyo a damnificados por el sismo

26 septiembre 2017 Hermosillo

Cooperación de las empresas mineras y proveedoras socias para reunir equipo de protección personal, artículos médicos, alimentos no perecederos, entre otros. Envío a CDMX

Sin registro

Acompañamiento al equipo de museografía que montó la Exposición “Cobre: un metal para la vida”

25 septiembre 2017 Nacozari

Población de Nacozari y asistentes en general de otras partes del estado

Sin registro

Pabellón Minero Infantil Magdalena

16 al 20 de mayo de 2018 Niños y niñas de educación básica 1054

Fuente: Elaboración propia. El Clúster participó en el 2do. Foro Internacional PYMES Socialmente Responsables celebrado el 05 de octubre del 2018 en Guadalajara, Jalisco. En dicho evento se recibió la estatuilla Reconocimiento como Entidad Promotora de la Responsabilidad Social Empresarial 2018. Cabe destacar que el Clúster Minero de Sonora es el único Clúster reconocido como PromotorRSE, además, actualmente el 16% de los socios cuentan con el distintivo de Empresa Socialmente Responsable ante CEMEFI, siendo que la media nacional de empresas socialmente responsables es de 0.001% (CEMEFI, 2018); lo cual posiciona al sector en este sentido por encima de la media en cumplimiento.

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3.5. Comisión de Formación de Capital Humano

La Comisión de Formación de Capital Humano tiene el objetivo de contar con una fuerza laboral competente, comprometida y satisfecha, mediante vinculación con instituciones de educación media superior y superior. Este grupo de trabajo colabora con el resto de las comisiones para diseñar un programa de capacitaciones que profesionalice al personal inserto en las unidades mineras y proveedores.

Clúster Minero de Sonora organizó el primer programa de Posgrado exclusivo para la industria minera en Sonora. La Maestría en Gestión de Riesgos Laborales se organiza en colaboración con Pienso en Latinoamérica y la Universidad Estatal de Sonora, el programa es afín a las necesidades, no solo académicas y técnicas del sector, sino también flexible y accesible a las condiciones laborales y de ubicación geográfica del personal que labora en las minas.

Este logro abona a varios objetivos del Clúster: no solo a la formación de capital humano, además abandera la seguridad como elemento esencial del desempeño minero. La Maestría en Gestión de Riesgos Laborales se impartió en Magdalena de Kino una vez al mes de viernes a domingo durante 2 años. El 27 de agosto de 2018 se realizó una ceremonia de graduación para reconocer el fin del plan de estudios de 7 estudiantes, quienes forman parte del personal que labora en las unidades mineras adscritas al Clúster, pertenecientes a las áreas de seguridad, salud y medio ambiente: Grupo México (Buenavista del Cobre, Planta de Cal, Operadora de Minas de Nacozari), Fresnillo PLC (La Herradura Y Noche Buena), Peñoles (Milpillas) y la Universidad Estatal de Sonora (UES).

Algunos de los cursos de la Maestría se han abierto al público en general. Dichas clases se enfocan en temáticas de gran interés para la formación de los afiliados, tal ha sido el caso de los módulos de Higiene y Salud, Agentes Ergonómicos, Gestión y Riesgo Ambiental, y Gestión de Riesgos Laborales.

Otro de los logros de esta Comisión es el diseño de una plataforma en línea, disponible a través de la página web del Clúster, una herramienta para vincular a los estudiantes de las universidades afiliadas con las áreas de reclutamiento de las empresas mineras y proveedoras. Con esto se busca que el ejercicio de las prácticas profesionales, estadías y servicios sociales requeridos para que el estudiantado cumpla sus planes académicos, esté directamente alineado con lo que el mercado minero requiere; en este sentido puede ser una forma de inserción al mundo laboral en mejores condiciones.

Todo lo anterior se ha formalizado a través de convenios de colaboración con las Universidades, generando así que los beneficios obtenidos estén a disposición del total de los socios del Clúster.

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Tabla 5. Firma de convenios con instituciones educativas

Universidad Fecha y ciudad

Instituto Tecnológico de Hermosillo (ITH) 20 abril 2016 Hermosillo

Universidad Estatal de Sonora (UES) 26 agosto 2016 Hermosillo

Universidad de Sonora (UNISON) 05 octubre 2016 Hermosillo

Universidad Tecnológica de Hermosillo (UTH) 25 noviembre 2016 Hermosillo

Universidad Kino (UNIKINO) 08 junio 2017 Hermosillo

Instituto Tecnológico de Sonora (ITSON) 04 julio 2017 Hermosillo

Universidad La Salle del Noroeste (ULSA) 15 octubre 2018 Cd. Obregón

Fuente: Elaboración propia.

El otro proyecto emblemático de la comisión es el programa permanente de capacitación, a través del cual se busca mantener actualizados a los socios de los temas de interés para su mejor desempeño laboral, a continuación, el listado de cursos, talleres y charlas realizados:

Tabla 6. Programa de capacitación continua (parte 1)

EVENTO FECHA INICIO PÚBLICO BENEFICIADO ASISTENTES CAPACITADORES

Seminario de Experiencias Suecas en Minería

09 y 10 septiembre 2015,

Hermosillo

Altos directivos y personal de planeación y procesos 10 Delegación de

empresarios Suecos

Programa de Financiamiento para Proveedores

11 de marzo de 2016, Hermosillo

Direcciones Generales, Finanzas, Contabilidad,

Auditoría, área legal 115 FIRA, AMSAC,

AIMMGM, ASORM

Liderazgo Quántico 13 de abril de 2016, Hermosillo Recursos Humanos 68 EIDE Consultores

Taller para la Innovación y el financiamiento

30 de abril de 2016, Hermosillo

Finanzas, Contabilidad, Recursos, Direcciones

Generales 15 INADEM

Riesgos emergentes en la minería, Reglamentación y

Gestión de los Factores Psicosociales

13 de julio de 2016, Hermosillo

Salud y seguridad, recursos humanos 15

PIENSO en Latinoamérica, Brain

Lemon


15


EVENTO FECHA INICIO PÚBLICO BENEFICIADO ASISTENTES CAPACITADORES

Soluciones sustentables para manejo, almacenamiento,

transporte y dosificación de materiales en procesos

metalúrgicos.

13 y 14 septiembre 2016,

Nacozari

Personas de proyectos e ingeniería, mantenimiento,

instrumentación de Nacozari. 45 FLSmidth

Soluciones técnicas manejo de jales y reúso de agua

24 de marzo de 2017, Magdalena

de Kino

Personas de proyectos e ingeniería, mantenimiento, instrumentación de minas

32 FLSmidth

Evaluación de la atención a la emergencia por salpicaduras químicas oculares y cutáneas

10 de abril de 2017, Hermosillo

Personal de seguridad e higiene, medicina laboral,

brigadistas, jefes de planta y todo el personal involucrado

en las áreas que utilizan químicos

31 Prover, Casa Valdivia

Taller citas de negocios efectivas

26 de abril de 2017, Hermosillo Proveedores y contratistas 16 Brain Lemon

Seminario en Seguridad Minera 19 de mayo de 2017, Hermosillo

Seguridad, recursos humanos, superintendentes 32 Multisistemas de

Seguridad Industrial

Taller de Media Training

1 de julio, 19 de agosto y 26 de

agosto de 2017, Hermosillo

Unidades mineras 9

13 8

Corte Empresarial

Charla informativa: Cómo participar en el distintivo ERS

2018

7 de septiembre de 2017,

Hermosillo Todos los socios 12 Vinfidem

Curso de violencia laboral "El Mobbing y su gestión"

08 y 09 de septiembre 2017,

Hermosillo

Recursos Humanos, Salud en el trabajo 13 Brain Lemon

Charla Técnica: detección de Fugas por Método Geolectrico

Sealing Check en Sistemas húmedos y secos

1 de octubre de 2017, Hermosillo

Departamentos de procesos de lixiviación, distribución y piletas de soluciones, área

medio ambiente y gerentes de proceso.

12 Gruminex

Diplomado "Habilidades de Negociación y Manejo de

Conflictos"

21 al 24 de noviembre de

2017, Hermosillo Recursos Humanos 10 ITAM

Herramientas para citas de negocios efectivas

13 de febrero de 2018, Caborca Proveedores y contratistas 46 Clúster Minero de

Sonora Conmemoración del Día

Internacional de la Mujer 8 de marzo de

2018, Hermosillo Personal interno de Clúster y

practicantes 9 Clúster Minero de Sonora

Taller de Lego Serious Play en Clúster Minero

28 de marzo de 2018, Hermosillo Personal interno de Clúster 5 Brain Lemon

Curso de Finanzas Personales 18 de mayo de 2018, Hermosillo Todos los socios 19 Eide Consultores

Herramientas para citas de negocios efectivas

8 de junio de 2018, Cajeme Proveedores y contratistas 33 Clúster Minero de

Sonora Continuación…

16


EVENTO FECHA INICIO PÚBLICO BENEFICIADO ASISTENTES COORGANIZADORES

Curso de Respuesta a Emergencia con Cianuro de

Sodio

21 y 22 de junio de 2018, Hermosillo

Departamentos de seguridad de empresas mineras 63 Chemours,

Argonaut Gold

Taller de Escritura Creativa para Mujeres

22 de junio de 2018, Hermosillo Mujeres en minería 17 WIM

Conferencia: Beneficios del Arrendamiento Puro

20 de julio de 2018, Hermosillo Todos los socios 13 Unifin

Taller de Media Training para proveedores

28 de julio de 2018, Hermosillo Proveedores socios 6 Corte Empresarial

Conferencia: Beneficios del Arrendamiento Puro

3 de agosto de 2018, Hermosillo Todos los socios 11 Unifin

Curso de uso de CRM 3 de agosto de 2018, Hermosillo

Personal interno de Clúster Minero de Sonora 5 Clúster Minero de

Sonora

Curso de uso de Mailchimp 17 de agosto de 2018, Hermosillo

Personal interno de Clúster Minero de Sonora 4 Clúster Minero de

Sonora Plática informativa:

convocatoria PEI 2019 "Oportunidades y apoyo para

innovar en la empresa"

17 de agosto de 2018, Hermosillo Sector Minero 9 Unison

Acreditación "Avanza Sin Tranza"

3 módulos distribuidos del 24 de agosto al 13 de

noviembre de 2018, Hermosillo

Sector Minero 10 Avanza sin tranza

Curso: Problemas comunes, causas y soluciones en Lanzado

de Concreto

31 de agosto de 2018, Hermosillo

Empresas que se dediquen a labores involucradas a la

minería subterránea. 22 Construmac

Charla informativa: Cómo participar en el Distintivo ESR

2019


Hermosillo Todos los socios 12 Vinfidem

Charla Técnica Requerimientos Ambientales para el Desarrollo

de la Actividad Minera


Hermosillo Sector Minero 10 CIMA Consultores

Taller Citas de Negocio Efectivas


Magdalena de Kino

Proveedores 11 Clúster Minero de Sonora

Charla Informativa Estrategias para la Gestión Ergonómica


Hermosillo

Departamentos de seguridad y salud 15 Consultor

independiente

Curso Integral de Residuos Peligrosos


Departamentos de seguridad y salud 17 Reciklan

NOM035 SPTS: Factores psicosociales en el trabajo

04 de diciembre de 2018,

Hermosillo

Directores generales, recursos humanos, salud

ocupacional 11 Brain Lemon

Fuente: Elaboración propia en base a reportes de los eventos.

17

IV. PARTICIPACIÓN DEL CLÚSTER EN EVENTOS EXTERNOS

Además de las actividades internas de las comisiones, Clúster Minero de Sonora participa en comités y mesas de trabajo que contribuyen al logro de los objetivos de otras instituciones mediante trabajo conjunto, para así identificar áreas de oportunidad, generar líneas de acción y elaborar proyectos de interés común que impacten en necesidades más apremiantes del sector.

Por el carácter de triple hélice del Clúster, las mesas de trabajo y comités a los que pertenece provienen principalmente de iniciativas de instituciones educativas y organismos de gobierno.

Tabla 9. Participación en comités y mesas de trabajo externos (parte 1)

Evento Objetivo Fecha y ciudad

1 Consejo de Vinculación ITH

Lograr que los alumnos egresen con el desarrollo de las competencias que la industria y los sectores productivos requieren.

07 abril 2017 Hermosillo

2 Consejo de Minería, Secretaría de Economía

Accionar mejoras en beneficio de nuestro sector y particularmente de las operaciones en nuestro estado.

11 julio 2017 07 diciembre 2017

Hermosillo

3 Mesa de trabajo del

sector minero, NANOFAB

Detectar los principales problemas de nuestra industria, tomando en cuenta a actores como universidades, asociaciones civiles, gobierno y emprendedores.

16 agosto 2017 La Colorada

4 Consejo Consultivo NANOFAB

Apoyar el desarrollo de proyectos de nanotecnología en sectores estratégicos en Sonora y Baja California.

25 agosto 2017 Hermosillo

5 Comité Técnico

Consultivo en Materiales Peligrosos

Estar mejor preparados en la prevención y atención a contingencias originadas por materiales y residuos peligrosos en el estado de Sonora.

29 de septiembre, 20 de octubre 2017

2 de febrero, 2 de marzo, 29 de junio, 3 de agosto, 31

de agosto de 2018 Hermosillo

6 Panel "El futuro del comercio"

Panel de Discusión de Clústeres Mineros con embajada australiana sobre el "Desarrollo de la Cadena de Valor y Alianzas"

03 octubre 2017 Ciudad de México

7 Foro Triple Hélice Mesas de trabajo para identificar lo que buscan los principales sectores productivos del estado en la formación de los nuevos profesionistas.

21 noviembre 2017 Hermosillo

8 Consejo de Vinculación y Pertinencia UTH

Impulsar la integración de los alumnos a la industria o al emprendimiento, generando los talentos que la economía demanda.

Desde el 28 noviembre de 2017

Hermosillo Continuación…

18

Tabla 10. Participación en comités y mesas de trabajo externos (parte 2)

Evento Objetivo Fecha y ciudad

9 Comité de Vinculación ITSON

Refrendar lazos de cooperación con el sector productivo.

Desde el 05 de junio de 2018, Obregón

10 Comisión Sonora-Arizona “La Megaregión”

Mesa de Minería en la Mega Región Sonora-Arizona para identificar áreas de oportunidad y estrategias de trabajo binacionales.

30 noviembre 2017, Puerto Peñasco

14 marzo de 2018, Hermosillo 20 septiembre 2018, Hermosillo

30 de noviembre, Hermosillo

11 Vinculación con Secretaría de Minería Federal

Visita del Lic. Mario Alfonso Cantú Suárez, Subsecretario de Minería al estado de Sonora en una cena de networking con los socios estratégicos del Clúster.

21 febrero de 2018, Hermosillo

12 Comité Interinstitucional para la Competitividad Minera

Comité Federal para promover la inversión en la entidad y mejorar la asesoría técnica y de capacitación, así como agilizar los trámites ante las instancias gubernamentales en beneficio de la actividad económica.

22 febrero de 2018 11 abril de 2018

Hermosillo

13 Comisión Estatal para la Productividad del Estado de Sonora

Comité Estatal presidido por la Gobernadora Claudia Pavlovich y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Roberto Campa

13 marzo de 2018 Hermosillo

Fuente: Elaboración propia. El Clúster Minero de Sonora está constantemente presente en los eventos del sector minero a nivel regional, nacional e internacional a través de participaciones en el programa como foros, conferencias o paneles, así como en eventos de vinculación y atención a stands.

Tabla 11. Participación en eventos externos (parte 1)

EVENTO FECHA Y LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN Congreso Internacional

Minero 12 de septiembre de

2016, Cananea Atención en stand informativo.

5to. Congreso de Ingeniería ITH Igenium

21 de octubre de 2016, Hermosillo Panel de Oportunidades de Trabajo (Dra. Margarita Bejarano).

3er. Foro Atrévete a ser grande


- Conferencia “Oportunidades para pequeños negocios y prestadores de servicio en el sector minero” (Dra. Margarita Bejarano) - Stand de recepción de currículums.

Expo Canacintra 2016 9 y 10 de noviembre de 2016, Hermosillo Atención en stand informativo.

Encuentro con Geociencias en la UES

2 de enero de 2017, Hermosillo

Posibilidades de Vinculación en el sector minero (Dra. Margarita Bejarano).

México Polimetálico 2017 20 y 21 de abril de 2017, Hermosillo Atención en stand informativo.

Congreso ENEXPRO (Chile)

10 al 12 de mayo de 2017, Chile

Gira de trabajo por la región de Antofagasta y atención a proveedores interesados en hacer negocios con mineras instaladas en Sonora (Dra. Margarita Bejarano / Lic. Gabriela Grijalva).

Continuación…

19


EVENTO FECHA Y LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN 1er. Foro Franquicias y Seguimiento a Clúster

Minero

29 de junio de 2017, Caborca

Se compartió con proveedores, organizaciones financieras y público en general seguimiento al Encuentro de Negocios, con rendición de cuentas para los interesados (Ing. Fabián Sánchez).

Foro Consultivo Empresarial NANOFAB

25 de agosto de 2017, Hermosillo

Asistencia a inauguración del Foro consultivo regional nanoFAB® organizado por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), la Universidad de Sonora (UNISON) y la Universidad Kino (UK).

Panel de Discusión de Clústeres Mineros con Embajada Australiana

3 de octubre de 2017, Ciudad de México

Panel "El futuro del comercio" Con los ministros de economía y comercio de México Ildefonso Guajardo y Steven Ciobo de Australia y Panel de Discusión de Clústeres Mineros: "Desarrollo de la Cadena de Valor y Alianzas" (Dra. Margarita Bejarano).

XXXII Convención Internacional Minera,

Guadalajara 2017

25 al 27 de octubre de 2017, Guadalajara

- 25 octubre: Reunión de vinculación de la embajada y empresas de Australia (invitación abierta a socios). - 26 octubre: Coctel Nueva Zelanda, Coctel Australia (invitación abierta a socios), Reunión con ProMéxico, Reunión con Clúster de Chihuahua. - 27 octubre: Reunión con embajada y empresas de Sudáfrica, - 26 y 27 de octubre: visitas a stands de los socios.

Expo Canacintra 2017 8 y 9 de noviembre de 2017, Hermosillo Atención en stand informativo.

Foro Mujeres Expo Canacintra 2017

8 de noviembre de 2017, Hermosillo

Foro: Retos, mujer y empresa, “Caminos que llevan al éxito” (Dra. Margarita Bejarano).

Panel "Cómo hacer Negocios en Minería" Expo Canacintra 2017


El evento permitió resaltar elementos claves para la industria sobre la manera en que se hacen negocios en minería y de qué manera a través del Clúster las empresas tractoras están gestionando sistemas de inclusión, capacitación y certificación para proveedores y contratistas de insumos y servicios al sector. (Ing. Salvador García Ledesma / Dra. Margarita Bejarano).

Toma de protesta de WIM Distrito Sonora


Toma de protesta de la Dra. Margarita Bejarano como vocal en el Consejo Directivo No se tienen registros (evento masivo).

Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017

1 de diciembre de 2017, Hermosillo

Participa Clúster Minero de Sonora en la inauguración de la "Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017" (Dra. Margarita Bejarano).

Panel "Cómo hacer Negocios en Minería" Expo Canacintra 2017


El evento permitió resaltar elementos claves para la industria sobre la manera en que se hacen negocios en minería y de qué manera a través del Clúster las empresas tractoras están gestionando sistemas de inclusión, capacitación y certificación para proveedores y contratistas de insumos y servicios al sector. (Ing. Salvador García Ledesma / Dra. Margarita Bejarano).

Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017

1 de diciembre de 2017, Hermosillo

Participa Clúster Minero de Sonora en la inauguración de la "Semana de Seguridad y Salud en el Trabajo 2017" (Dra. Margarita Bejarano).

Continuación…

20


EVENTO FECHA Y LUGAR DESCRIPCIÓN DE LA PARTICIPACIÓN 1er. Cumbre Nacional de

Seguridad Patrimonial “La Intervención

Criminológica”

10 de febrero de 2018, Hermosillo

Mesa de discusión sobre la seguridad patrimonial desde la perspectiva minera (Dra. Margarita Bejarano).

Expo Bussines Sonora-Arizona

14 y 15 de marzo de 2018, Hermosillo

Foro Minería Sin Fronteras: Panel “Corredor Internacional de Proveeduría Minera” (Dra. Margarita Bejarano).

Atención en stand informativo.

Seminario en Seguridad Minero

19 de mayo de 2018, Hermosillo

Se contempla la producción del mineral antes de ser procesado, los robos de toneladas, sacos herramientas y utensilios usados en

la minería, la extorsión y amenazadas a los trabajadores y ejecutivos, la presencia del personal no autorizado en las minas, el

manejo de crisis, la planeación sobre el manejo de áreas problemáticas, el modus operandi de los maleantes.

Seminario de Inversión y Promoción Minera en

México

24 de mayo de 2018, Sinaloa

Conferencia: Beneficios de los Clústeres (Dra. Margarita Bejarano Celaya).

VI Seminario Internacional de

Perforación y Exploración Minera

24 y 25 de mayo de 2018, Hermosillo

Atención a stand comercial en el que promovió los productos y servicios de 15 socios. Además, realizó una dinámica para entregar 5 pases de cortesía que patrocinó el organizador Mundo Minero.

V Foro de Responsabilidad Social

Empresarial


Recepción de reconocimiento por ser promotor de Responsabilidad Social Empresarial.


21

V. VISITAS DE DELEGACIONES COMERCIALES El Clúster atiende recurrentemente las solicitudes de vinculación de diferentes instancias internacionales y mantiene un constante flujo de información para promover el sector y facilitar negociaciones, tal es el caso de las delegaciones comerciales que realizan otros países con interés de invertir en México.

Actualmente, 9 diferentes delegaciones han sido atendidas por el Clúster:

1. Delegación de Comercio y Minería de la Embajada de Suecia: El Clúster realizó el Seminario de Experiencias Suecas en Minería, en coordinación con la embajada, la Universidad Estatal de Sonora y el Gobierno Estatal, en el que se presentaron temas de seguridad y productividad en minería, equipos, operaciones mineras, y experiencias académicas en minería, lo que generó un ambiente participativo de intercambio de experiencias. La relación con la Embajada de Suecia se ha reforzado con la participación de empresas de dicho país en el 1er. Foro Internacional de Seguridad Integral en Minería a cargo del Clúster.

2. Delegación de Comercio de la Embajada de Chile: Representantes de trece empresas chilenas conocieron el estado, el Clúster les brindó la oportunidad de identificar áreas de oportunidad a través de la vinculación con los actores principales del sector.

3. Delegación de Comercio de Alemania: Clúster Minero de Sonora, en conjunto con ProMéxico, organizó un encuentro en el que representantes del sector comercial-minero de Alemania, conocieron el panorama minero de Sonora y las opciones de inversión en el estado. Los empresarios alemanes tuvieron la oportunidad de visitar una Mina en operación y vincularse con empresas mineras, proveedores, desarrolladores, asociaciones civiles y cámaras gremiales.

4. Mexlink Consulting: Linking Australian Innovation with Mexico: A través de una vinculación con el Clúster Minero de Sonora, esta empresa busca aprovechar las ventajas del Tratado Transpacífico, potenciar el intercambio comercial entre México y Australia, con un particular interés en el sector minero de Sonora. El Clúster realizó una presentación del contexto de la minería en Sonora y el papel de sus socios ante empresarios australianos; además, se organizó un Coctel con invitación abierta a los socios del Clúster en el marco del XXXII Convención Internacional Minera en Guadalajara.

5. Virginia Economic Development Partnership: A través de esta agencia de desarrollo económica la empresa Pauls Fansse vincula con el Clúster Minero para identificar socios comerciales que le apoyen en la venta, entrega e instalación de sus productos dentro del país.

22

6. Delegación Comercial Quebec, Canadá: La Misión Comercial de empresas de

Québec en la industria minera organizó un desayuno con empresas socias, seguido por un encuentro de negocios B2B con el objeto de establecer relaciones comerciales de beneficio mutuo.

7. Oficina comercial del Perú en México: Representante de empresas de Perú

organizó una reunión con empresas afiliadas en colaboración con el Clúster Minero de Sonora, la reunión tuvo el objetivo de vincular socios comerciales entre empresarios de México y Perú.

8. Embajada de la República de Sudáfrica en México: Se han realizado reuniones en Guadalajara y Hermosillo para explicar el contexto de la minería en Sonora, sus necesidades y oportunidades de negocio para las empresas de Sudáfrica.

9. New Zeland Trade & Enterprise: Presencia del Clúster Minero de Sonora en

Coctel organizado en el marco de la XXXII Convención Internacional Minera en Guadalajara, durante el evento se dialogó con empresas de Nueva Zelanda que mostraron interés por incursionar en el mercado sonorense.

Como se puede identificar en el trabajo realizado por el Clúster Minero de Sonora, las actividades y relaciones de la asociación están comprometidas en promover un ambiente de minería sustentable en la región, mediante estrategias integrales enfocadas en aspectos económicos, sociales y ambientales acordes a la misión general de la institución.

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