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“...entre los objetivos de la Mutua se encuentra la instauración y consolidación de relaciones con instituciones, asociaciones, centros formativos y profesionales que redunden en el beneficio mutuo.” índice Capítulo 8 Comprometidos con la sociedad

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“...entre los objetivos de la Mutua se encuentra la instauración y consolidación de relaciones con instituciones, asociaciones, centros formativos y profesionales que redunden en el beneficio mutuo.”

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Comprometidos con la sociedad

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PREMIO ESCOLÁSTICO ZALDÍVAR

Como novedad en 2013, Fraternidad-Muprespa ha creado el Premio “Escolástico Zaldívar”, que responde al compromiso de la Mutua con la sociedad y con las empresas mutualistas, como así se refl eja en el Plan Estratégico Corporativo; un compromiso vivo, que nació de manos de Escolástico Zaldívar, fundador de La Fraternidad en 1929, teniendo por misión velar por el bienestar del trabajador proporcionándole las herramientas necesarias para su rehabilitación, prevención y salud laboral.

Con la concesión de este premio se reconoce el esfuerzo, labor, sensibilidad y compromiso que realizan las empresas mutualistas en el ámbito de la prevención, especialmente con aquellos que son más vulnerables.

El premio está dotado con una asignación económica y una escultura en bronce que representa el logo de Fraternidad-Muprespa.

Fraternidad-Muprespa ha otorgado el premio en su I Edición a la empresa Repsol. Algunos de los aspectos que el jurado ha destacado de Repsol son: la gran sensibilidad hacia personas con capacidades diferentes; una cuidada metodología para la integración individual del trabajador afectado; la adaptación de puestos de trabajo; la creación de un comité de diversidad y conciliación; así como el fomento del teletrabajo. Otras cuestiones que el jurado también ha valorado, han sido la dotación de infraestructuras para personas con diversidad; la colaboración con fundaciones de trabajadores con discapacidad intelectual; su programa de becas y prácticas, así como la elaboración del Libro Blanco de la incorporación de personas con capacidades diferentes en Repsol España.

D. Carlos Espinosa de los Monteros, Presidente de Fraternidad-Muprespa, ha sido el encargado de entregar el premio a Dª Patricia Sanz Madroño, Gerente de Relaciones Laborales Comercial de Repsol. El acto de entrega se ha realizado en el marco de la Junta General Ordinaria de la Mutua celebrada el 23 de julio de 2013.

El jurado ha acordado además, conceder una Mención Especial a la Asociación Feafes-Cáceres (Asociación de Familiares y Personas con Enfermedad Mental). Su Presidenta, Dª Felipa Malpartida, y el Gerente de la Asociación, D. José Félix Miñambres, han sido los encargados de recoger la mención.

ESCULTURA PREMIO ESCOLÁSTICO ZALDÍVAR

Fraternidad-Muprespa ha querido que los Premios Escolástico Zaldívar tengan una representación que no sea la exclusivamente monetaria. Con esta voluntad ha surgido la idea de crear una escultura que represente a nuestra Mutua.

La consecución de este proyecto se ha materializado en la colaboración con una ONG que trabaja con artistas discapacitados. La Fundación Dalma ha creado para Fraternidad-Muprespa la escultura que a partir de ahora nos representará en los actos de los Premios a la Seguridad y Salud en el Trabajo.

PROYECTOS Y CAMPAÑAS SOLIDARIAS

CAMPAÑA SOLIDARIA DE RECOGIDA DE ALIMENTOS

El 17 de Diciembre de 2013 se ha llevado a efecto la campaña solidaria

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de recogida de alimentos en Fraternidad-Muprespa a favor de FESBAL Federación Española de Bancos de Alimentos.

La campaña se ha realizado a nivel nacional y ha sido un éxito, habiendo recaudado 4.793 kilos de alimentos. Por tal motivo, Fraternidad-Muprespa ha recibido el agradecimiento de los distintos bancos de alimentos a nivel nacional.

SEGUNDA CAMPAÑA DE DONACIÓN DE SANGRE EN FRATERNIDAD-MUPRESPA

Bajo el lema “Ya puedes salvar vidas sin sacarte el título de medicina”, se ha celebrado la II Campaña de donación de sangre de Fraternidad-Muprespa, en coordinación con el Centro de Transfusiones de la Comunidad de Madrid y los miembros del Servicio de Prevención Propio de la Entidad.

Ha tenido lugar el día 18 de diciembre, en el centro de San Agustín (Madrid), donde se ha habilitado la sala de formación como centro de donación temporal.

El Centro de Transfusión de la Comunidad de Madrid ha agradecido la participación de Fraternidad-Muprespa en la campaña de donación de 2013, mediante una carta de agradecimiento por la participación de nuestra Empresa en la campaña de donación de 2013.

CHEQUE REGALO PARA LA COMPRA DE JUGUETES

Por tercer año consecutivo, Fraternidad-Muprespa ha efectuado la entrega de un cheque regalo para la compra de juguetes a una entidad solidaria. Este año ha sido concedido a la Fundación Menudos Corazones, cuya fi nalidad es llevar a cabo los programas y actividades necesarios para mejorar la calidad de vida de los niños y jóvenes con cardiopatías congénitas y de sus familias.

La entrega de juguetes ha sido realizada en distintos centros hospitalarios de la Comunidad de Madrid el 14 de febrero, coincidiendo con el Día Internacional de la Cardiopatía Congénita, y contando con la

desinteresada colaboración de voluntarios pertenecientes a la plantilla de Fraternidad-Muprespa.

ACUERDOS DE COLABORACIÓN DOCENTE

Desde hace años Fraternidad-Muprespa ha cooperado activamente con centros de formación (Universidades, Institutos de Formación Profesional…), fi rmando acuerdos de colaboración educativa para la realización de prácticas de alumnos en nuestros centros de trabajo, y contribuyendo con ello a la formación de estudiantes en distintas campos (fi sioterapia, enfermería, auxiliar de clínica, relaciones laborales, gestión administrativa, informática, etc.)

El objetivo de estas prácticas ha consistido en complementar la formación de los estudiantes y acercarles a las realidades del ámbito profesional donde ejercerán su actividad una vez terminados sus estudios.

Esta aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en su formación académica, les prepara para el ejercicio de actividades profesionales y también les facilita su incorporación al mercado de trabajo. Al mismo tiempo proporciona un benefi cio para Fraternidad-Muprespa al instaurar y consolidar relaciones con las entidades formativas, que derivan en un acercamiento social mutuo y continuo, extendiendo, así mismo, el conocimiento de la destacable función que realizan las mutuas en su colaboración con la Seguridad Social.

Destacan en 2013 los acuerdos fi rmados con las siguientes Universidades:

• Universidad de Cádiz.• Universidad Rey Juan Carlos de Madrid.• Universidad de Cantabria.• Universidad Jaime I de Castellón.• Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.• Universidad de Murcia.• Universidad Católica de Valencia “San Vicente Mártir”.

También se han fi rmado convenios con Centros de Formación Profesional

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Cheque regalo para la compra de juguetes a la Fundación Menudos Corazones

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de distintas provincias como A Coruña, Albacete, Badajoz, Ciudad Real, Granada y Guadalajara.

FORMACIÓN MÉDICA

Fraternidad-Muprespa al ser un centro acreditado para la formación de especialistas en cirugía ortopédica y traumatología, ha continuado durante el ejercicio 2013 con la aplicación de los acuerdos vigentes para la formación práctica de médicos residentes de dicha especialidad, así como ha seguido manteniendo una estrecha colaboración con Universidades y Escuelas Profesionales para la formación de estudiantes de distintas actividades sanitarias.

Los acuerdos de colaboración más destacados son:

• Formación de residentes de la especialidad de Medicina del Trabajo.• Acuerdo con la Universidad Alfonso X El Sabio para la realización de

prácticas de alumnos de Fisioterapia, Enfermería y Licenciatura de Farmacia.

• Acuerdo con la Escuela Profesional Javerianas para la realización de prácticas de alumnos de Auxiliar de Clínica.

• Acuerdo con la Escuela Profesional Las Musas para la realización de prácticas de alumnos de Administración.

• Acuerdo de colaboración con ISEP-CEU, en la realización de prácticas de alumnos de TER.

• Rotaciones puntuales de formación MIR del Hospital Virgen de la Salud de Toledo.

ACTIVIDAD CIENTÍFICA

Firmes en nuestra voluntad de seguir a la vanguardia médica, en Fraternidad-Muprespa hemos fomentado la participación del personal sanitario en jornadas de intercambio de conocimiento, congresos y eventos sanitarios, además de estimular la publicación de artículos, la elaboración de ponencias, posters y otras comunicaciones. A lo largo del año 2013, nuestros profesionales han organizado, intervenido o participado directamente en las siguientes actividades:

L CONGRESO NACIONAL SECOT 2013

Barcelona, 2-4 de octubre de 2013.

Realización de las siguientes ponencias:• Complicaciones de la fusión transarticular C1-C2.• Estudio de la valoración intraoperatoria del fl ujo medular. • Fusiones espino-pélvicas largas. Factores que infl uyen en la no unión.• Tornillos pediculares vs tornillos extrapediculares en la columna torácica.

Estudio comparativo en cadáveres.

XIII CONGRESO NACIONAL NEURORAQUIS

Pamplona, 13-15 de marzo de 2013.

Participación con los siguientes contenidos:• Cambios neurofi siológicos durante la corrección quirúrgica de

deformidades vertebrales. Análisis de una serie de 359 monitorizaciones intraoperatorias.

• Ligamentos vertebrales posteriores, su importancia en segmentos funcionales de artrodesis torácicas posteriores.

• Infl uencia de la sección de las raíces y la hipotensión en la tolerancia de la médula espinal al desplazamiento durante la cirugía del raquis. Estudio experimental en cerdos.

• Detección neurofi siológica del nivel de lesión medular. Modelo experimental.

• Estímulo simple versus trenes de impulsos de alta frecuencia para la monitorización electromiográfi ca de los tornillos pediculares torácicos en la cirugía de la escoliosis. Estudio clínico comparativo.

XII CONGRESO SILACO Y XXVII CONGRESO GEER

Valencia, 30 de mayo y 1 de junio 2013.

Participación con los siguientes contenidos:• Coordinación de la musculatura espinal superfi cial y rotadora profunda en la

escoliosis idiopática. Estudio electromiográfi co intramuscular en diferentes

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movimientos del raquis. Infl uencia de la técnica de corrección quirúrgica sobre la alineación sagital cervical y torácica en la escoliosis idiopática del adolescente. Estudio comparativo de dos maniobras de corrección.

• Monitorización neurofi siológica intraoperatoria en lesionados medulares. Estudio experimental.

• Estudio de la monitorización intraoperatoria del fl ujo medular. El valor de la monitorización neurofi siológica medular.

• Tolerancia medular a la compresión intraoperatoria. Diferencias entre la compresión rápida y lenta. Estudio experimental.

• Resultados postoperatorios y a largo plazo de un abordaje mini-invasivo para la corrección de escoliosis.

• Afl ojamiento de la unión barra-tornillo en el nivel caudal de instrumentaciones largas por escoliosis idiopáticas del adolescente (EIA).

• Tornillos pediculares vs tornillos extrapediculares en la columna torácica. Estudio comparativo en cadáveres.

• Malposición de tornillos pediculares lumbares que producen radiculalgia mecánica postoperatoria con estimulación neurofi siológica intraoperatoria normal: Valor de la estimulación neurofi siológica del trayecto.

• Fusiones espino-pélvicas largas: factores que infl uyen en la incidencia de no-unión.

VII CONGRESO SEOP

Elche, 6-8 de junio de 2013.

Participación con los siguientes contenidos:• Estudio de la optimización de las dosis recibidas por pacientes

adolescentes sometidos a exploraciones de tomografía computerizada de columna vertebral. Resultados postoperatorios y a largo plazo de un abordaje mini-invasivo para la corrección de escoliosis.

• ¿Es posible determinar el nivel de lesión medular intraoperatoriamente?• Monitorización del fl ujo medular durante la cirugía vertebral. • Tolerancia medular a la manipulación intraoperatoria. Diferencias entre

la compresión progresiva-lenta y aguda-rápida.• Coordinación de la musculatura paraespinal, superfi cial y rotadora

profunda en la escoliosis idiopatica. Estudio electromiografi co intramuscular.

• Infl uencia de la técnica de corrección quirúrgica sobre la alineación sagital cervical y torácica en la escoliosis idiopática del adolescente.

48TH MEETING OF SCOLIOSIS RESEARCH SOCIETY

Lyon, 18-21 de septiembre de 2013.

Participación con los siguientes contenidos:• Medular tolerance to intraoperative manipulation. Experimental study. • Long term effects of thoracic pedicle screw with intraoperative unde-

tected invasion of the spinal canal at the convexity of scoliotuc patients.• Neurophisiologic protocol for intraoperative identifi cation of the injury

level after spinal cord damage during spine surgery; a new method experimentally tested in pigs.

15TH EUROSPINE MEETING

Liverpool, 2-4 de octubre de 2013.

Participación con los siguientes contenidos:• Variations in the cervical sagital alignment after surgical correction of

adolescent idiopathic scoliosis. A comparative study of concave dero-tation and vertebral coplanar alignment techniques.

• Intraoperative neuromonitoring in experimentally-induced spinal cord injuries.

• Variations in the cervical sagital alignment after surgical correction of adolescent idiopathic scoliosis. A comparative study of concave dero-tation and vertebral coplanar alignment techniques.

• Minimizing ionizing radiation in patients that requires CT scan exami-nation after spinal instrumentation.

• Neurophysiologic approach for intraoperative identifi cation of the in-jury level after spinal cord damage during spine surgery. A new me-thod experimentally tested in pigs.

PRESENCIA EN OTROS CONGRESOS, CURSOS Y SEMINARIOS

• International Advanced Course on Elbow Surgery. Madrid.

14 Congresos12 Profesorías y ponencias 8 Premios

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• XII Congreso Sociedad Española de Cirugía Hombro y Codo. Toledo. 7-8 marzo 2013.

• Jornada Tecnológica de Dolor Lumbar. SETLA – Universidad Carlos III de Leganés. 19-21 de septiembre 2013.

• Concepto de Fusión Intersomática. Técnica de Colocación de Cajas Intersomáticas. PLIF. TILIF. IV Curso Actualización de Patologías de Columna Lumbar. Universidad San Pablo CEU. Hospital Madrid-Mon-tepríncipe.

• Jornada Tecnológica de Dolor Lumbar. Sociedad Española de Trauma-tología Laboral - Universidad Carlos III de Madrid. 27 de abril 2013.

• XIII Congreso Nacional SETLA. Alcalá de Henares. Madrid. 2013 • Curso Prótesis de Rodilla Primaria y de Revisión. Depuy Synthes Insti-

tute. Universidad Francisco de Vitoria. Madrid.• Effect of rizotomies and hypotension on the ability to mobilize the spinal

cord during spine surgery. An experimental study on pigs. World Fede-ration of Neurosurgical Societies. Seul. Corea. 8-10 de septiembre 2013.

PROFESORÍAS Y PONENCIAS

• Tratamiento con prótesis de disco cervical de Bryan de las secuelas de la cirugía en traumatismos cervicales.

• XII Congreso Nacional SETLA. Alcalá de Henares. Madrid.• Prótesis discal. Tipos, indicaciones y técnica. IV Curso de actualización

de columna lumbar. Hospital Universitario Monteprincipe, 7 de febrero 2013.

• Conceptos actuales en cirugía artroscopica de rodilla. Madrid. Arthrex. Universidad Francisco de Vitoria. 15 de febrero de 2013.

• XIII Congreso Nacional de Neuroraquis. Pamplona 13-15 de marzo 2013.• Controversias en cirugía de columna. Artrodesis cervical frente a ar-

troplastia cervical. XIXª Jornadas Andaluzas de Cirugía de la Columna. 15-16 de marzo 2013.

• Jornada Tecnológica de Dolor Lumbar. Sociedad Española de Trauma-tología Laboral - Universidad Carlos III de Madrid. 27 de abril 2013.

• Exploración de la columna lumbar. Jornada tecnológica del dolor lum-bar. Parque científi co Universidad Carlos III. Leganés. 11 de mayo 2013.

• Curso práctico de codo. Departamento Anatomía y Embriología. Uni-versidad de Granada. 24 de mayo 2013.

• II Curso teórico-práctico de cirugía de raquis en cadáver. Centro de Cirugía Mínima Invasión “Jesús Usón”. Cáceres. 20-21 de junio de 2013.

• II Jornadas madrileñas de Columna Vertebral. Hospital Madrid-San-chinarro. 28 de septiembre 2013.

• Tratamientos quirúrgicos: Microdiscectomía, prótesis discales. XIII Congreso Nacional Setla. 28 de noviembre de 2013.

PREMIOS

• Premio José Barberá de Neuroraquis 2013 al Mejor trabajo publicado en revista de impacto: “Electromyographic thresholds after thoracic screw stimulation depend on the distance of the screw from the spi-nal cord and not on pedicle cortex integrity”.

• Beca Europea STIMULAIS.• Beca MEDTRONIC a “Investigación de crecimiento guiado con shila

versus barras de crecimiento (estudio experimental en cerdos)”.• Premio a la mejor comunicación. Congreso SOFCOT de 2013.• Premio a la mejor comunicación oral: “Fracturas en el Paciente Os-

teoporótico”. II Curso Teórico-Práctico de Cirugía de Raquis en cadáver. Centro de Cirugía de Mínima Invasión. Cáceres. 2013.

• Premio a la mejor comunicación oral: “Fracturas de la Columna Cervi-cal”. II Curso Teórico-Práctico de Cirugía de Raquis en cadáver. Centro de Cirugía de Mínima Invasión. Cáceres. 2013

• Premio a la mejor comunicación: “Tolerancia medular a la compresión intraoperatoria. Diferencias entre la compresión rápida y lenta. Estu-dio experimental”. XII Congreso SILACO y XXVII Congreso GEER.

• Nominación al Howard Hibbs 2013 de la Scoliosis Research Socie-ty por el estudio: “Medular tolerance to intraoperative manipulation. Differences between acute and slow progressive compression. Expe-rimental study”.

ACUERDOS DE COLABORACIÓN

Según se establece en nuestros Planes Estratégicos y de Comunicación, entre los objetivos de la Mutua se encuentra la instauración y consolidación de relaciones con instituciones, asociaciones, centros formativos y profesionales que redunden en el benefi cio mutuo.

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En este marco, Fraternidad-Muprespa ha fi rmado en 2013 acuerdos de colaboración con el Colegio Ofi cial de Graduados Sociales de Sevilla, la Universidad Católica de Ávila y la Universidad de Murcia, entre otros. El objeto de estos acuerdos ha sido reforzar la formación de los alumnos y profesionales en las áreas de Seguridad Social, sobre el funcionamiento y desempeño de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales como entidad colaboradora de la Seguridad Social. Una colaboración didáctica y teórica centrada en ponencias, jornadas y conferencias que en muchos casos se han complementado con visitas a nuestras instalaciones y acompañamiento de profesionales que muestran la praxis o visión real. Una demostración teórica y práctica del quehacer diario para los futuros profesionales.

Estos eventos han sido muy gratamente valorados por asistentes, técnicos y responsables de los acuerdos que perciben el benefi cio social y educativo de las colaboraciones en cuestión. Mención especial para los alumnos, que valoran positivamente las habilidades y capacidades que han adquirido, así como el desarrollo de expectativas profesionales vinculadas a las disciplinas de Derecho del Trabajo, Seguridad Social y materias que se dan cabida en las actividades que desempeña una mutua.

En un entorno más técnico se han desarrollado acuerdos con asociaciones profesionales empresariales, cuyo objeto es informar sobre las últimas novedades que afectan a las empresas, autónomos y colaboradores que trabajan con mutuas, así como a los trabajadores protegidos por éstas. La gestión, control y supervisión de las mutuas está determinada por la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social, aspecto que es decisivo puesto que se ve afectado por una constante regulación legislativa con los perjuicios que conlleva el desconocimiento de la normativa vigente. Las jornadas, conferencias y charlas que se desarrollan bajo estos acuerdos están dirigidas a los mutualistas.

Bajo este tipo de colaboración hemos fi rmado en 2013 convenios con la Asociación de Empresarios y Profesionales de Albox Valle del Almanzora, la Asociación Navarra de Empresas Laborales, la Federación de Empresarios del Metal de Sevilla y el Sindicat del Taxi de Catalunya.

Por último, cabe mencionar la fi rma de acuerdos de colaboración con entidades sin ánimo de lucro cuya actividad principal está encaminada de un modo directo o indirecto a la promoción de la salud en las empresas mediante la realización de acciones concretas de formación o divulgación de buenas prácticas. En este sentido, hemos fi rmado en 2013 sendos acuerdos con la Fundación CNAE y el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.

UNIVERSIDAD DE MURCIA

Fraternidad-Muprespa y la Universidad de Murcia han fi rmado un convenio de colaboración para la realización de prácticas universitarias de los alumnos de la “Escuela de Práctica Laboral”, con fecha 5 de mayo.

El acuerdo ha sido suscrito por el Rector Magnífi co D. José Antonio Corbacho en el edifi cio Convalecencia de la Universidad de Murcia.

En el convenio se establece la posibilidad de realizar prácticas en los servicios jurídicos y administrativos de Fraternidad-Muprespa, ofreciendo a los alumnos un aprendizaje in situ de las funciones, competencias y gestiones que desempeña una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

UNIVERSIDAD CATÓLICA DE ÁVILA

La Universidad Católica de Ávila y la Mutua Fraternidad-Muprespa han fi rmado con fecha 10 de julio un convenio de colaboración, en el que se establece el marco para la realización de actividades divulgativas, el cual incluye la realización de prácticas de los alumnos de los Grados de Fisioterapia y de Enfermería.

INSTITUTO EUROPEO DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

Con fecha 4 de diciembre, el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social, Centro Colaborador de la Organización Mundial de la Salud, y Fraternidad-Muprespa han fi rmado un convenio de colaboración con el

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Firma de acuerdo con la Universidad Católica de Ávila

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fi n de desarrollar y promover actividades conjuntas dentro del marco de Empresas Saludables.

El acuerdo ha sido suscrito por Dña. Sonia Fernández-Durán, Directora General del Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social.

Fraternidad-Muprespa es la primera Mutua que fi rma un convenio de colaboración con el Instituto Europeo de Salud y Bienestar Social con la fi nalidad de implantar y fomentar la cultura de empresa saludable.

Algunas de las fi nalidades serán realizar actividades de información y formación, foros de debate, workshops, campañas de sensibilización e iniciativas que impulsen y fomenten los hábitos saludables. Asimismo, se desarrollarán jornadas sobre los perjuicios del tabaquismo, control del stress, movilidad, prevención de la salud, prevención de riesgos laborales, etc.

ASOCIACIÓN DE EMPRESARIOS Y PROFESIONALES DE ALBOX, VALLE DEL ALMANZORA

La Asociación de Empresarios y Profesionales de Albox, Valle del Almanzora (AEPA-Valle del Almanzora) y Fraternidad-Muprespa han fi rmado un convenio de colaboración para la realización conjunta de jornadas, ponencias y seminarios, con fecha 5 de febrero.

El convenio ha sido suscrito en las instalaciones de la Sede Social de AEPA-Valle del Almanzora, sita en Albox (Almería), por D. José Juan Oller García, Presidente de AEPA-Valle del Almanzora.

De este acuerdo se benefi ciará todo el colectivo de empresarios y trabajadores profesionales al que da cobertura Fraternidad-Muprespa en la comarca del Valle del Almanzora.

COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE SEVILLA

Fraternidad-Muprespa y el Colegio Ofi cial de Graduados Sociales de Sevilla han fi rmado con fecha 8 de julio, un convenio de colaboración para la celebración de jornadas, cursos y actos diversos cuyo fi n último sea la

formación e información en temáticas que se desarrollan en la Mutua y son de interés para los profesionales del Ilustre Colegio.

El convenio fue suscrito por D. Rafael Hidalgo, Presidente de la Institución.

SINDICAT DEL TAXI DE CATALUNYA

Con fecha 11 de noviembre, D. Luís Berdel Salcedo, Presidente del Sindicat del Taxi de Catalunya ha fi rmado un convenio de colaboración con Fraternidad-Muprespa para toda Cataluña.

El acuerdo establece la participación de Fraternidad-Muprespa en seminarios, información y jornadas de interés para el colectivo protegido.

FEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DEL METAL

Con fecha 17 de diciembre, la Federación de Empresarios del Metal, FEDEME, y Fraternidad-Muprespa, han fi rmado un convenio de colaboración con el objetivo de fomentar un clima de cooperación y diálogo entre ambas instituciones que revierta positivamente en sus respectivos sectores.

El acuerdo ha sido suscrito en la Sede de la Patronal en Sevilla por D. Julián Gómez Gotor, Presidente de FEDEME.

La colaboración entre ambas entidades se materializará en la participación por parte de las empresas asociadas a FEDEME en aquellas actividades organizadas por la Mutua que aborden temáticas de interés para los afi liados a la patronal. Asimismo, se contempla la realización de reuniones sectoriales dirigidas a grupos de empresas o técnicos de un determinado sector, así como la organización de actividades conjuntas (conferencias, seminarios, jornadas, etc.) destinadas a la mejora de la formación continua de los profesionales de las empresas asociadas a la patronal.

La fi rma de este convenio representa una apuesta por la formación, el reciclaje y la comunicación entre empresas, mutualistas y trabajadores protegidos por la Mutua; un proyecto que redunda en benefi cio mutuo y responde al interés y preocupación por el bienestar social y laboral.

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Instituto europeo de salud y bienestar social

Asociación de empresarios y profesionales de Albox, Valle del Almanzora

Colegio de graduados sociales de Sevilla

Sindicat del taxi de Catalunya

Federación de empresarios del metal