Competencias y formalización para la prosperidad pnd
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Pregrado en negocios internacionales y administración de empresas Curso: Macroeconomía 04-2012 Profesor: Juan Carlos Arango Quintero
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Pregrado en negocios internacionales y administración
de empresas
Curso: Macroeconomía
04-2012
Profesor: Juan Carlos Arango Quintero
Desarrollo de competencias y formalización para la prosperidad
Tania Buitrago R.Rafael Salgado Z.
04-2012
Contenido1. Educación
1.1. Educación y trabajo
1.2. Formación
2. Formalización del trabajo
2.1 Formalización laboral y empresarial
Bibliografía
Educación
Se busca un mejoramiento de la educación, puesto que este es un factor importante para la reducción de la pobreza y para alcanzar un desarrollo favorable en el ámbito económico y social (prosperidad)
Informes sobre formación para el trabajo
http://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-article-277411.html
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Educación y trabajo
Se busca el mejoramiento de la relación entre educación y trabajo mediante los procesos de enseñanza-aprendizaje, donde se establecen nuevas vías desde la educación hacia el empleo, como nuevas formas de evaluación
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Desempeño en la docencia
Se obtiene de una evaluación anual de desempeño laboral, la cual es también una herramienta para el mejoramiento, de la cual pueden surgir estrategias para brindar una educación de mejor calidad
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La formación
CapitalHumano
Niños y niñas (5 años o menos)
Niños, niñas (5 años en adelante) y adolescentes
Jóvenes estudiantes de educación media
Población con competencias especificas
laborales
Población en edad de trabajar calificada
Buscando el mejoramiento, la pertinencia y el desarrollo de competencias de:
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Elementos a considerar
Bajo nivel de desarrollo de competencias
Mecanismos que faciliten el
reconocimiento de competencias
Baja capacidad del sistema de
formación
Pocas políticas que fomentan la
formación de competencias
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Formalización del trabajo
La informalidad laboral y empresarial es uno de los principales obstáculos para el crecimiento económico, puesto que presenta efectos negativos en las condiciones de trabajo y en la productividad.
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Distorsiones creadas por la informalidad
Bajo recaudo tributario
Mercados asimétricos
Incumplimiento de los derechos
de propiedad
Debilidad institucional
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Formalización laboral y empresarialSe busca la estabilidad en el mercado de trabajo, no la estabilidad en el empleo, lo que impulsa la movilidad del mercado laboral. Se promueve las reformas al sistema tributario y la consolidación de programas orientados a la formalización empresarial.
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Entrevista Telepacífico
[El jefe de área de desarrollo empresarial de comfandi y un miembro del centro Alaya de la Universidad del Valle
hablan de posibles estrategias para disminuir los índices de sub empleo en Cali]
Click acá para ver el videoIr al contenido
Análisis Los parámetros establecidos pueden influir de manera positiva en el desarrollo económico, puesto que la educación influye de distintas formas en la economía
La formalidad del trabajo presenta relación directa en cuanto a lo que concierne a desarrollo económico
Opinión En este capitulo el plan da a conocer temas muy interesantes para el progreso del país, como lo es el mejoramiento a la educación y al empleo.
El tema de la educación no se aborda desde la implementación de mejores tecnologías para desarrollar mejores competencias, lo que influye demasiado en la economía mundial actual.
BibliografíaDesarrollo de competencias y formalización para la prosperidad. En Departamento Nacional de Planeación de dnp.gov.co. Recuperado de http://www.dnp.gov.co/LinkClick.aspx?fileticket=6yjofaugVUQ%3d&tabid=1238
Informes de coyuntura estadística. En Ministerio de Educación Nacional de mineducacion.gov.co. Recuperado dehttp://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-article-277411.html
Evaluación de desempeño para docentes. En Ministerio de Educación Nacional de mineducacion.gov.co. Recuperado dehttp://www.mineducacion.gov.co/1621/w3-article-246098.html
Ley de formalización y generación de empleo. En Instituto de Ciencia Política de icpcolombia.org. Recuperado dehttp://www.icpcolombia.org/archivos/observatorio/boletin_179
