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    Que los directivos e integrantes de los comité de créditos y educaciónlogre conocer y Adquirir conciencia clara de su responsabilidad en loscréditos y educación médiate el conocimiento de las funciones que lecorresponden de acuerdo a la ley ,sus estatutos y reglamento crediticio

    OBJETIVO

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    Es guiar, conducir formar e instruir en otras palabras: Elproceso mediante el cual se transmiten conocimientos,valores, costumbres y formas de actuar.

    !U" ES LA EDUCACI#N $

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    Estará integrado por unPresidente.ecretario.

    !ocal.

    "ombrados por el #onse$o de Administración para un per%odode tres a&os. e nombrarán dos suplentes sin designaciónde cargos . ' eg(n el Art. )) del *eglamento de la +. .A.#.-

    INTE%RACION DEL COMIT"DE EDUCACION.

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    COMITE DECOMITE DE

    EDUCACION.EDUCACION.

    Tipos deReuniones.

    Ordinaria y Extraordinaria

    Quórum. 2 Integrantes.(al menos un propietario).

    Resolución.

    Por mayoría.Empate (Quien preside do le

    !oto).

    FUNCIONAMIENTO DEL

    COMIT" DE EDUCACION.

    Ela oración de"ctas.

    Propietarios o suplentes en#unciones.

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    Prepararse en áreas especificas, para ocupar una posiciónde mayor responsabilidad. #on la finalidad que adquiera losconocimientos necesarios .

    $ Q%& E' " "P" IT" IO* +

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    ometer al #onse$o de Administración el plan de traba$o anual y el presupuestocorrespondiente en relación a una asignación presupuestaria.

    E */# /*A 0E /" P+A" 0E #APA#1 A#12"EPortada.3ndice.Presentación.

    2b$etivos enerales.2b$etivos Espec%ficos.emas a impartir. '4orarios, lugar, fec4as, temas, e5positor, grupo selecto-.

    Evaluación.Presupuesto.

    ," % T"-E' O/ I0" IO*E'.

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    Planificar y reali6ar cursos, seminarios, c%rculos de estudio,reuniones, grupos de discusión y otras actividades, a fin deeducar a todos los asociados y a los interesados enasociarse a la #ooperativa

    E7A P2 18+E .0eberes y derec4os de los asociados.9unciones y Atribuciones de los órganos de dirección.2tros a fin al giro principal de la cooperativa.

    FUNCIONES &ATRIBUCIONES.

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    DAR A CONOCER A LOS ASOCIADOS LA ESTRUCTURA SOCIAL DELA COOPERATIVA & SUS ASPECTOS ADMINISTRATIVOS AS' COMO

    SUS DEREC(OS & DEBERES.

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    2rgani6ar actos culturales de diversa naturale6a.

    Publicar un bolet%n informativo.#olaborar en la preparación y #elebración de Asambleas enerales.1nformar por escrito de sus actividades mensualmente al #onse$o de

    Administración y anualmente a la Asamblea eneral, incluyendo lasobservaciones y recomendaciones que estime convenientes para elme$oramiento de sus funciones.

    FUNCIONES & ATRIBUCIONES .

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    eg(n el art%culo ;< del *eglamento de la +. .A.#. +os e5cedentesque arro$e el estado de resultado anual se aplicará a la reserva deEducación y *eserva +egal.

    +a *eserva de Educación será utili6ada e5clusivamente enprogramas de Promoción y Educación ' eg(n el Art%culo => +. .A.#.

    1"R O E0" .

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    9ormado para cumplir un requisito de ley.#ompuesto por personas no idóneas.7al mane$o del concepto de educación y capacitación. 9alta deproyección y visión.9alta de planificación y programas de capacitación.0esconocimiento de las necesidades de capacitación en acooperativas.7al uso y aplicación de la *eserva de Educación.

    CARACTERISTICASTRADICIONALES DE ELECCI#N

    DEL COMITE DE EDUCACI#N

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    Educar y capacitar a los Asociados sobre la base de lasnecesidades de la cooperativa encaminadas al logro yalcance de la misión y visión tra6ada, que nos condu6ca alé5ito y desarrollo de la empresa cooperativa.

    OBJETIVO DE LA COOPERATIVACON RESPECTO A LA

    EDUCACI#N .

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    ?. @acer una buena selección de las personas que conforman elcomité.

    . #umplir con las funciones espec%ficas encomendadas al comitéde educación.

    COMO LO%RAR !UE EL COMIT"CUMPLA CON EL OBJETIVO

    PLANTEADO$.

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    con el porcenta$e sobre los e5cedentes que los estatutos yla Asamblea eneral de la #ooperativa determine.

    con las multas y demás sanciones que por v%a disciplinariase imponga por la cooperativa a sus asociados.

    E ,O*-O -E E-% " IO* 'EO*'TIT% E

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    #on las subvenciones, donaciones, 4erencias, legados y

    cualquier clase de contribución recibida de los asociados o deterceros para cumplimiento de los fines del 9ondo deEducación. 'Art. =>.-con el e5cedente de la revalori6ación de los activos una ve6

    sea satisfec4a la reserva legal.+a reserva de educación será utili6ada e5clusivamente enprogramas de promoción y educación cooperativa, evitandoutili6arla para cubrir gastos de operación. +as actividadeseducativas serán obligatorias para las cooperativas.

    E ,O*-O -E E-% " IO* 'EO*'TIT% E

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    er una persona dinámica y activa.er comunicativo y mantener buenas relaciones con los

    miembros de los comités, directivos, asociados y empleadosde la cooperativa.

    Participar en los cursos de capacitación que tenga queimpartir o recibir. 0emostrar lealtad por la cooperativa ycreer en la doctrina y práctica del cooperativismo.

    PROCESO PARA LA SELECCI#N DEL COMIT" DEEDUCACI#N

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    ener una clara conciencia de la importancia de laeducación y de las responsabilidades de su cargo.Estudiar y comprender la +ey eneral de Asociaciones#ooperativas, su reglamento y los Estatutos de lacooperativa.

    0emostrar interés por conocer más sobre los diferentesaspectos doctrinarios, filosóficos y técnicos delcooperativismo.

    PROCESO PARA LA SELECCI#N DEL COMIT" DEEDUCACI#N

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    irve de soporte al #onse$o de Administración en todas susactividades.Es el responsable de la Educación y #apacitación#ooperativa.Es el encargado de la formación de valores en los

    asociados.Es el responsable de la generación de concienciacooperativista en los asociados.

    IMPORTANCIA DEL COMIT" DEEDUCACI#N EN LA

    COOPERATIVA

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