C:\Fakepath\Ppt Sistema De Liderazgo Para Convenios

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Sistema de LiderazgoConvenios de Ampliación de Cobertura

Ana María Silva OlarteAsesora Bienestar

Regional Distrito Capital

Ana María Silva Olarte - Asesora Bienestar Convenios

El SENA cree en la importancia de entregar al país talento humano con

capacidad de generar cambios significativos que redunden en la

mejora de los procesos tanto laborales como sociales.


“Ve donde esta la gente.Aprende de ella.Parte de lo que ya saben.Construye sobre lo que ya han hecho.Y cuando hayas terminado tu tarea,sabremos que hemos sido exitosos cuando ellos digan: - Lo hicimos nosotros mismos- “

Mo -Tzu o Mozi (470 a 391 A.C.)


Aprendiz como protagonista de su proceso de aprendizaje.

Aprendiz como gestor del cambio y

mejoramiento continuo del

SENA y el PAIS

Aprendiz como dinamizador de personas para

el logro de objetivos

Aprendiz como gestor de

proyectos dentro y fuera del SENA

Aprendiz creativo e innovador

SISTEMA DE

LIDERAZGO

Dentro de la política del SENA es prioritario formar aprendices:


UN LÍDER PARA EL

PAÍS

Emprendedor

Creativo

Libre Pensador

Con Capacidad

Crítica

Solidario

El SENA tiene como acción prioritaria crear

un SISTEMA DE LIDERAZGO


Capaz de propiciar nuevos escenarios en su formación y en la sociedad

Capaz de gestionar cambios

Capaz de generar progresos de impactoUn Líder para el país


Un SISTEMA

DE LIDERAZGO basado en los 4 valores

del perfil del

aprendiz

LÍDER

EMPREDEDOR CREATIVO

LIBRE PENSADOR

CAPACIDAD CRÍTICA Y

SOLIDARIO

EMPODERAR

Líderes para el país


Coaching

Mesas de trabajo

Elluminate

Proyectos

Fortalecer la COMPETENCIA DE LIDERAZGO

de los aprendices del SENA a través

de:

EMPODERAR


Coaching es…

Una forma avanzada de comunicación

Ayuda a un individuo, organización o equipo a producir un resultado

deseado

Gracias a la co-creación de conciencia y soluciones de

problemas


Ayuda a la gente a fijar mejores metas y a alcanzarlas

Apoya al cliente para que haga más de lo que hubiera hecho solo

Proporciona enfoque para que los resultados sean más rápidos

Provee al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida

¿Qué hace un Coach?


Capacitación Outdoor: Liderazgo Eficaz


Competencias Asociadas al

Liderazgo

Pensamiento Crítico

SolidaridadCreatividad

Comunicación Efectiva

Trabajo en Equipo


Somos aprendices SENA…...Líderes y Emprendedores Creativos,

con Capacidad Crítica, y Solidarios.

Líderes para el

país

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