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12J SÁBADO, 22 DE JULIO, 2017 comunidad Los funcionarios, preocupados por si el Gobierno hace públicos sus datos personales ' ..,.Según una consulta realizada a 600 emp,leados públicos sobre Buen Gobierno, el40°/o de ellos nunca ha accedido al Portal de la Transparencia REDACCIÓN Un total de 612 trabajadores de la Comunidad han participado en la primera consulta sobre Trans- parencia, Participación, Datos Abiertos y Buen Gobierno, cuya segunda fase se ha abierto esta se- mana, y hasta el 6 de agosto, a la participación de todos los ciuda- danos. Segón un comunicado del Go- bierno regional, los empleados públicos de la Comunidad han re- alizado 460 aportaciones a través de la primera consulta realizada con el objetivo de conocer su o nión en las áreas de Transparen- cia, Participación, Datos y Abier- -tos y Buen Gobierno. Entre lo más destacado, se in- cluye que los empleados públicos manifiestan su preocupación por un posible exceso de transparen- cia en cuanto a la publicación de datos personales y señalau.la ne- cesidad del respeto a su derecho fundamental a la intimidad ya los informes erol.tidos por.la Agencia Española de Protección de Datos. Los resultados de la encuesta también ponen de manifiesto el desconocimiento de los portales actuales de la Comunidad de di- fusión de la información. Casi un 40% de los empleados públicos reconoce no haber acce- dido nunca al Portal de Transpa- rencia. Los porcentajes aumentan en relación con los empleados que reconocen no haber accedido nunca a la web de participación ciudadana (un 55 por ciento) y al Portal Regional de Datos Abiertos (un 58 por ciento). Esta y otras aportaciones se in- cluirán en la elaboración del futu- ro Plan de Buen Gobierno, que se presentará a principios de sep- tiembre, según anunció ayer la consejera de Transparencia, Par- ticipación y Portavoz del Gobier- no regional, NoeliaArroyo. «La alta participación y, sobre todo, el elevado número de pro- puestas recibidas;demuestra que la transparencia y la participación son temas que interesan mucho a los empleados públicos y a la so- ciedad en general. Desde el Gobierno regional queremos involucrar a los ciuda- danos y contar con sus aportacio- nes en la elaboración del Plan de Buen Gobierno», aseguró Arroyo. Destaca el gran número de aportaciones realizadas por los empleados que han completado UGT centrará su esfuerzo en lograr un acuerdo para la Negociación Colectiva ..,. El sindicato también se marca como objetivo plantear al Gobierno Regional un Pacto Social por las Infraestructuras REDACOÓN •Antonio frménez, Secretario ge- neral de UGT Región de Murcia expuso a los delegados la situa- ción de la Negociación Colectiva en la Región durante el Comité Regional Ordinarió de UGT Re- gión de Murcia. El sindic¡¡.to acor- en esta reunión promover a ni- vel regional un acuerdo de crite- rios orientativos en materia de Negociación Colectiva._ En el comité se denunció que «siguen sin recuperarse los nive- les de empleo previos a la crisis, siendo especialmente preocu- pante la situación de los parados de larga duración que suponen la mitad de todos los desempleados, y la cáda vez meaor cobertura de las por desempleo, ya por debajo del so%, sumado a la progresiva precarización de las condiciones de trabajo y de los sa- larios, agudizada por las dos últi- masreformaslaborales. Práctica- mente7 de cada 10 contratos tem- porales duran menos de un mes y existen colectivos, como los ma- la Opinión comisiones Obreras Región de Murcia ofreció ayer una rueda de prensa. ccoo ccoo presenta 400 d.emandas .para indemnizar a .los interinos de la CARM El sindicato llega hasta los Juzgados de lo Contencioso Administrativo para que se reconozcan sus derechos LO. • CCOO Región de Murcia ante las respuestas negativas a los Re- cursos de Alzada interpuestos en las diferentes Consejerías de la Administración Regional, para que se reconozca el derecho a in- demnización por despido a los Interinos e Interinas de la Re- la totalidad de la encuesta, que constaba de cuatro apartados y 33 preguntas. En total, se obtuvieron 460 aportaciones, entre las que sobre- salen las realizadas sobre Trans- parencia,con191 seguidas gión, está presentando en estos días más de 400 demandas a los diferentes Juzgados de lo Con- tenciosá Administrativo Auto- nómicos. El secretario regional de CCOO, la coordinadora de los seiVicios jurídicos, el profesor in- terino José Luis Sánchez como representante y Diego Reina por parte de la Federación de Ense- ñanza, dieron una rueda de prensa para mostrar los 400 ex- pedientes presentados los tribunales de Justicia y para de- nunciar a la actitud de la Adrni- nistración Regional, q,ue res- de Participación, con 100 aporta- ciones (22%). En en las pro- puestas se señala la necesidad de que se conozca más y mejor la transparencia mediante acciones de comunicación-divulgación a puesta negativa a los recursos presentados por los funciona- rios. Ante la sentencia de! Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea el14 de septiembre de 2016, que resuelve favorable" mente los casos de los interinos frente al Servicio Vasco de Salud, alAyuntámiento de Vitoria-Gas- teiz y el Ministerio de Defensa, CCOO anivelconfederal está re- alizando una campaña entre los trabajadores públicos para que lleguen a los diferentes juzgados provinciales, para que se les re- conozca este derecho laboral. la ciud,adaxúa, una mayor forma- ción a empleados públicos en esta materia a todos los niveles, así como mayor claridad de la illfor- mación que se transmite al ciuda- dano o la simplificación del len- guaje del ámbito administrativo. El jueves se celebró elll Comité Regional Ordinario de UGT Región de Murcia. uGT yores de 55 años,las mujeres y los jóvenes, cuya participación en la recuperación del empleo está siendo muy limitada.». Jiménez anunció la intención de UGT de plantear al Gobierno Regional y al resto 9,e agentes so- ciales un Pacto Social por las In- fraestructuras, un acuerdo global la necesidad de mejorar las inversiones en la Región, sobre todo en conexiones ferroviarias, viales, portuarias y aeroportua- rias, así como las hidráulicas para afrontar el actual déficit lúdrico. ..

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12J SÁBADO, 22 DE JULIO, 2017

comunidad

Los funcionarios, preocupados por si el Gobierno hace públicos sus datos personales

' ..,.Según una consulta realizada a 600 emp,leados públicos sobre Buen Gobierno, el40°/o de ellos nunca ha accedido al Portal de la Transparencia REDACCIÓN

• Un total de 612 trabajadores de la Comunidad han participado en la primera consulta sobre Trans­parencia, Participación, Datos Abiertos y Buen Gobierno, cuya segunda fase se ha abierto esta se­mana, y hasta el 6 de agosto, a la participación de todos los ciuda­danos.

Segón un comunicado del Go­bierno regional, los empleados públicos de la Comunidad han re­alizado 460 aportaciones a través de la primera consulta realizada con el objetivo de conocer su o pi~ nión en las áreas de Transparen­cia, Participación, Datos y Abier­-tos y Buen Gobierno.

Entre lo más destacado, se in­cluye que los empleados públicos manifiestan su preocupación por un posible exceso de transparen­cia en cuanto a la publicación de datos personales y señalau.la ne­cesidad del respeto a su derecho fundamental a la intimidad ya los informes erol.tidos por.la Agencia Española de Protección de Datos.

Los resultados de la encuesta también ponen de manifiesto el desconocimiento de los portales actuales de la Comunidad de di­fusión de la información.

Casi un 40% de los empleados públicos reconoce no haber acce­dido nunca al Portal de Transpa­rencia. Los porcentajes aumentan en relación con los empleados que reconocen no haber accedido nunca a la web de participación ciudadana (un 55 por ciento) y al Portal Regional de Datos Abiertos (un 58 por ciento).

Esta y otras aportaciones se in­cluirán en la elaboración del futu­ro Plan de Buen Gobierno, que se presentará a principios de sep­tiembre, según anunció ayer la consejera de Transparencia, Par­ticipación y Portavoz del Gobier­no regional, NoeliaArroyo.

«La alta participación y, sobre todo, el elevado número de pro­puestas recibidas; demuestra que la transparencia y la participación son temas que interesan mucho a los empleados públicos y a la so­ciedad en general.

Desde el Gobierno regional queremos involucrar a los ciuda­danos y contar con sus aportacio­nes en la elaboración del Plan de Buen Gobierno», aseguró Arroyo.

Destaca el gran número de aportaciones realizadas por los empleados que han completado

UGT centrará su esfuerzo en lograr un acuerdo para la Negociación Colectiva ..,. El sindicato también se marca como objetivo plantear al Gobierno Regional un Pacto Social por las Infraestructuras

REDACOÓN

•Antonio frménez, Secretario ge­neral de UGT Región de Murcia expuso a los delegados la situa­ción de la Negociación Colectiva en la Región durante el 2° Comité Regional Ordinarió de UGT Re­gión de Murcia. El sindic¡¡.to acor­dó en esta reunión promover a ni­vel regional un acuerdo de crite­rios orientativos en materia de

Negociación Colectiva._ En el comité se denunció que

«siguen sin recuperarse los nive­les de empleo previos a la crisis, siendo especialmente preocu­pante la situación de los parados de larga duración que suponen la mitad de todos los desempleados, y la cáda vez meaor cobertura de las pr~staciones por desempleo, ya por debajo del so%, sumado a la progresiva precarización de las condiciones de trabajo y de los sa­larios, agudizada por las dos últi­masreformaslaborales. Práctica­mente7 de cada 10 contratos tem­porales duran menos de un mes y existen colectivos, como los ma-

la Opinión

comisiones Obreras Región de Murcia ofreció ayer una rueda de prensa. ccoo

ccoo presenta 400 d.emandas .para indemnizar a .los interinos de la CARM

El sindicato llega hasta los Juzgados de lo Contencioso Administrativo para que se reconozcan sus derechos

LO. • CCOO Región de Murcia ante las respuestas negativas a los Re­cursos de Alzada interpuestos en las diferentes Consejerías de la Administración Regional, para que se reconozca el derecho a in­demnización por despido a los Interinos e Interinas de la Re-

la totalidad de la encuesta, que constaba de cuatro apartados y 33 preguntas.

En total, se obtuvieron 460 aportaciones, entre las que sobre­salen las realizadas sobre Trans­parencia,con191 (42~), seguidas

gión, está presentando en estos días más de 400 demandas a los diferentes Juzgados de lo Con­tenciosá Administrativo Auto­nómicos.

El secretario regional de CCOO, la coordinadora de los seiVicios jurídicos, el profesor in­terino José Luis Sánchez como representante y Diego Reina por parte de la Federación de Ense­ñanza, dieron una rueda de prensa para mostrar los 400 ex­pedientes presentados ant~ los tribunales de Justicia y para de­nunciar a la actitud de la Adrni­nistración Regional, q,ue ~o res-

de Participación, con 100 aporta­ciones (22%).

En Transparen~ia, en las pro­puestas se señala la necesidad de que se conozca más y mejor la transparencia mediante acciones de comunicación-divulgación a

puesta negativa a los recursos presentados por los funciona­rios.

Ante la sentencia de! Tribunal Superior de Justicia de la Unión Europea el14 de septiembre de 2016, que resuelve favorable" mente los casos de los interinos frente al Servicio Vasco de Salud, alAyuntámiento de Vitoria-Gas­teiz y el Ministerio de Defensa, CCOO anivelconfederal está re­alizando una campaña entre los trabajadores públicos para que lleguen a los diferentes juzgados provinciales, para que se les re­conozca este derecho laboral.

la ciud,adaxúa, una mayor forma­ción a empleados públicos en esta materia a todos los niveles, así como mayor claridad de la illfor­mación que se transmite al ciuda­dano o la simplificación del len­guaje del ámbito administrativo.

El jueves se celebró elll Comité Regional Ordinario de UGT Región de Murcia. uGT

yores de 55 años,las mujeres y los jóvenes, cuya participación en la recuperación del empleo está siendo muy limitada.».

Jiménez anunció la intención

de UGT de plantear al Gobierno Regional y al resto 9,e agentes so­ciales un Pacto Social por las In­fraestructuras, un acuerdo global sobr~ la necesidad de mejorar las

inversiones en la Región, sobre todo en conexiones ferroviarias, viales, portuarias y aeroportua­rias, así como las hidráulicas para afrontar el actual déficit lúdrico.

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la Opinión SÁBADO, 22 DE JULIO, 2017115

comunidad

Mll euros por una guardia en laArrixaca · ..,.El Sindicato de Enfermería Satse denuncia que la figura del jefe de guardia del hospital ha sido «Creada a capricho, ya que no tiene una labor asistencial porque no ve a enfermos y tiene unas retribuciof!es del150°/o sobre el valor de la jornada»

REDACCIÓN

• Satse afirma de manera ro­tunda que la figura de jefe de guardia no perjudica a los mé­dicos, al cóntrario de lo que ase­gura el Sindicato Cesm. Esa de­dicación, según el Sindicato de Enfermería, solamente existe en'el Hospital Universitario Vir­gen de laArrixaca. Se creó en·su día, «para el uso y disfrute de unos pocos», destaca José Anto­nio Blaya, secretario General de Satse.

«Esta figura creada a capri­cho de no se sabe quién, no tie­ne una labor asistencial, es de­cir, no ve a enfermos y tiene unas retribuciones del1so% so­bre el valor de la guardia», ase­gura el responsable sindical.

Según los cálculos del Sindi­cato de Enfermería, una guar­dia de 24 horas de un médico un domingo o festivo se paga a 709,68 euros. En cambio, el jefe de la guardia cobra 1.064,52 eu­ros y sin tener actividad asisten­cial a enfermos. Si es solo un sá­bado, por 24 horas, cobra 754,035 euros, y un día normal

~1 hospital Virgen de la Arrixaca, en El Palmar. Lo.

678.55 euros por 17 horas de guardia. .

Satse confirma que en nin­gún hospital de este país, ni en el SMS, se da este hecho pecu­liar salvo en el hospital Virgen de la A~rixaca. Pero «esto se

omite a la opinión pública y al resto de facultativos de los hos­pitales murcianos».

El Sindicato de Enfermería tiene claro que con ese dinero que se derrocha en beneficio de unos pocos, se podría contratar

El periodo de espera para ver al especialista aumenta un 53% ~Los tiempos medios de las demoras para todas las especialidades oscilan entre los 19 y los 151 días

EFE • El Observatorio de Tiempos de Demora para primera cita con Especialidades desveló en el día de ayer su último informe, en el que concluyó 'que se ha re­gistrado un incremento de has­ta el 53 por ciento en los tiem­pos de interconsulta en varias Áreas de Salud del Servicio Murciano de Salud.

La Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de la Región de Murcia (ADSPRM) advierte que este informe refleja con sus datos situaciones «graves de de­sigualdad» y tiempos de demo­ra que son «inaceptables» par¡¡ prestar la atención adecuada de los problemas de salud de los ciudadanos de la Región de Murcia, «existiendo además grandísimas diferencias en fun­ción de las Áreas Sanitarias (las peor paradas las Áreas 8, Mar Menor; la 3, Lorca; y la 2; Carta­gena)».

Además, la Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de la Región de Murcia, la situa-

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. -

La CIFRa

60 días Tardan casi la mitad de las ci­tas dadas en centros de salud ~ En el 27, 3 por ciento la de­mora es superior a los cien días en el conjunto de la Re­gión de Murcia sobre el total de especialidades médicas.

ción actual en las Are as 8 (Mar Menor) y 3 (Lorca) «parece in­sostenible e incompatible con unas mínimas garantías de ca­lidad en la atención».

En el cqnjunto de la Región de Murcia, el4 7,6 por ciento so­bre el total de especialidades médicas en las que la cita se da en el Centro de Salud presentan una demora superior a sesenta días, y en el27,3 por ciento la demora es superior a cien días. Precisamente estos datos son los peores de todos los informes realizados desde hace dos años, en2015.

Por otro lado, los tiempos medios de las demoras en rela­ción con todas las especialida­des por Áreas de Salud oscilan entre los 19 días del Área 9 ( Cie­za), a los 151 días del Área 8 (Mar Menor).

Establecer medidas La Asociación en Defensa de la Sanidad Pública de la Región de Murcia entiende que aunque esta «lamentable» situación no

· es responsabilidad de los rre­cientemente nombrados Con­sejero de Sanidad y Gerente del Servicio Murciano de Salud, si que son ellos quienes, a juicio de la asociación, tienen la obli­gación de establecer las medi­das que corrijan y que consigan superar los planes de choque.

En el informe elaborado por el Observatorio de Tiempos de Demora se comprueba en una fecha concreta los tiempos de demora con los que se cita a un paciente de la sanidad murcia­na en un total de 21 especialida­des médicas y unidades especí­ficas desde que se indica por un · médico de un Centro de Salud de cada una de las 9 áreas sani­tarias de la Región de Murcia. Para este sexto informe, las fe~ chas elegidas fueron entre los días 13 y 23 de junio de 2017.

más personal donde hay caren­cias reales como en Enfermería, Fisios y matronas para la aten­ción primaria~ El objetivo es dar mejor cobertura y cuidados a la población murciana. Quitando esta figura mal creada, no se de-

INVESTIGACIÓN

Reclaman que «Con ese dinero derrochado» se contrate más personal de Enfermería y Fisioterapia

teriora la asistencia médica, ni existen más cargas de trabajo.

A parte de lo dicho, las guar­dias no se pueden computar como jornada ordinaria. Tienen unas retribuciones diferentes y en cambio en muchos sitios se computan, con lo cual no reali­zan su jornada ordinaria anual. El resto de los trabajadores, aparte de realizar sus guardias, tienen que realizar su jornada ordinaria anual, pues están obligados por Ley.

El Sindicato de Enfermería pide un uso racional de los recur­sos y que los respons~bles de ges­tionarlos sean transparentes.

De páncreas y esófago, -los tumores con la tasa más baja de supervivencia • Alos cinco años del diagnóstico la tasa desupervivenciamás baja en cáncer se da en los tumores de páncreas y de esófago (menos del 10%), mientras que la más alta en el melanoma cutáneo, cáncer de tiioides ylinfóma de Hodgkin (superiores alBo%), según un estudio realiZado porlaRe1:lEsp'añola de Registros de Cáncer en el que ha participado Murcia En la investigación se muestran todos los casos de cáncer diagnosticados entre 2000 y 2007 ( 157.149) y la tasa de supervivencia a los cinco años. En hombres el cáncer de testículo y de próstata son los que permiten vivir más tiempo. En las mu­jeres son el de tiroides, melanoma, cáncer de mama y linfoma de Hodking, si bien en ellas el de hígado provoca más muertes que el de esófago. E. P.

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241 SÁBADO, 22 DE JUilO, 2017

Cieza, en pie de guerra para que la hemodiálisis no salga de su hospital ...,.La nueva empresa a la que ha sido adjudicado el servicio plantea que la nueva sede vaya a Abar_án CLAUDIG CABAllERO

• Cieza se ha puesto en pie de guerra ante la inminente salida del servicio de hemodiálisis del Hospital de la Vega Lorenzo Gui­raoysu traslado a un local privado de la vecina localidad de Abarán.

Los alrededor de 40 pacientes sometidos a diálisis en los muni­cipios de la Vega Alta (casi una treintena de Cieza, 10 de Abarán y 5 de Blanca), temen que, al ex- · ternalizar el servicio, se queden desamparados ante una posible emergencia duran te sus sesiones, ya que actualmente se encuen­tra.n a un minuto de la puerta de urgencias y, si finalmente los tras­ladan a Abarán, estarían a casi 10. Todo ello contando conque la ca­rretera que une ambos munici­pios tenga un tráfico fluido en ese supuesto momento.

Fuentes del Servicio Murciano de Salud han confinnado que la Unidad de Hemodiálisis del Hos­pital de Cieza la realiza una em­presa externa desde la última vez que el servicio salió a concurso. Ahora; esta concesión, junto a la delArea VI (Morales Meseguer) y el áreas (Vrrgen del Castillo de Ye­cla) ha vuelto a ser concursada por el propio SMS, recayendo en

Personas en este servicio sanitario, el día que se presentó, hace unos años. ruuo1o CABALLERO

el caso de la Vega Alta en la em­presa Hemodiálisis RTS, que ha ofertado un local en Abarán de más de soo metros cuadrados frente a los escasos 120 que ocupa la unidad actual. «En el Hospital de Cieza no hay espacio físico para poder aumentar la sala, ya

que el laboratorio lo impide», se­ñalan desde el SMS, que inciden en que en el concurso se valoraba «la cercanía al hospital y las carac­terísticas técnicas y de calidad de la nueva unidad>>.

En este sentido, la empresa ga­nadora, que compitió con otras

dos, dispone de su sede central en las Torres Azules de Las Atalayas, en Murcia, donde externaliza a 260 pacientes procedentes del Hospital Reina Sofía de Murcia.­En la que sería su ubicación en la Vega Alta, plantea 20 puestos de hemodiálisis con varios boxes ais-

I.a0plnl6n

CORREO ELECTRONICO laopiniondemurda.munidpios@!pi.es

Los pacientes temen qwe, al externalizar el servicio, se vean desamparados ante una r=>osible situación de emergencia

lados para enfermos de hepatitis y portadores del VIH.

El SMS también ha querido destacar que la posible ubicación de Abarán «todavía no es definid­va», y ha recalcado que está estu­diando otras posibilidades en la propia ciudad de Cieza, donde siempre quedaría más cerca la puerta de urgencias del Lorenzo Guirao para cosos de emergencia.

Entre tanto, los propios usua­rios de la Unidad deHemodiálisis han reiterado que no quieren salir del policlfuico ciezano ala hora de_ someterse a sus sesiones, y así se lo han reiterado a la concejal de Sanidad de Cieza, MaríaJesúsLó­pez, en una reunión que tuvo lu­gar esta semana en el Ayunta­miento de la localidad.

También se han posicionado en contra asociaciones como Ademtra, que agrupa a personas trasplantadas y cuyo presidente, José Ángel Sánchez, ya han aler­tado del retroceso que supondría que todas las personas que tienen que dializarse se queden sin la ga­rantiaderespuestainmediataque ofrece el Hospital de Cieza.

" Aguilas planea unirse al

un momento de la visita de la delegación procedente de Túnez el pasado jueves. c. CABALLERo

Los tunecinos se quedan prendados de la cadena agrícola de la Vega Alta JI!> La delegación que visita la Región dice que este sistema de riego y producción es el mejor, junto al de California

C. CABALLERO

• Una delegación del Gobierno de 1\ínez, formada por expertos en técnicas de riego y agricultura,

• se desplazó este jueves hasta la Vega Alta para conocer toda la ca­dena agrícola de la zona, desde el almacenamiento de agua, pasan­do por la plantación de los culti­vos y hasta la recogida y manipu­lación de los mismos.

Invitados por la Comunidad de Regantes Vega Norte y su presi­dente ala cabeza, Isidoro Ruiz,los tunecinos visitaron la depuradora

de aguas de Cieza, una balsa de riego, varias fincas en producción y la central de manipulado y co­mercialización Frutas Esther. En palabras de uno de sus represen­tantes, junto a otros lugares del mundo como California, conside­ran a Murcia como el paradigma de la agricultura, tantoporsu«efi­caz sistema de regadíos como por su excelente producción».

VioGén tras salir a la luz sus escasas adhesiones ~Lleva a Pleno la ·idea tras conocerse que sólo Alhama y Santomera estaban en este programa contra el maltrato

R. D. C.

•AihamaySantomera,los únicos pueblosquepidensumarsealsis­tema VioGén. Se hacía público el pasado fin de semana, a raíz de una nota que mandaba Ciudada­nos. «Más allá de las concentra­ciones de repulsa y las banderas a media asta, los alcaldes tienen oportunidades paralucharcontra la violencia de género y no bis aprov-echan. Está claro que no se trata de una prioridad política de nuestros regidores, sean del par­tido que sean», indicaban enton­ces desde el partido naranja.

Cs volvía ayer a hablar del pro­grama, esta vez para felicitarse. «Ciudadanos Águilas consigue que se lleve a Pleno su reivindica­ción para que las policías locales de la Región se sumen al sistema Viogén de lucha contra la violen­cia de género», apuntaban desde

la formaCión en un comunicado. Y es que <<los servidores públicos tenemos que hacer todo lo que esté en nuestra mano para acabar con esta la~a y, adherirse a este plan, no conlleva un gran esfuer­zo por parte de los ayuntamien­tos», subrayan al respecto.

«Nos felicitamos porque he­mos conseguido que en el Ayun­tamiento de Águilas se presente una Moción para dotar ala Policía Local de estos medios de lucha contra la violencia de género y, como promotores, vamos a apo­yarla al cien por cien», señalan.

Resaltan que «en el año 2016 se recibieron un 25,2% más denun­cias que en el2015». «No duda­mos de que en el próximo Pleno se aprobará está moción y que la Policía Local estará deseosa de contar con otro medio, otra herra­mienta, que facilite y agilice su tra­bajo, máxime si hablamos de un tema tan trascendente como la protección de personas. De he­cho, esperamos que en los próxi­mos meses se dote a la Policía Lo­caldeÁguilasdemediosmásmo- · demos», subrayan.

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38 1 ESPECIAL ! COLEGIO DE DENTISTAS Sábado 22.07.17 LA VERDAD

.co

La salud bucOdental peligra si se· deja -en manos de intrusos

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Los dentistas son los únicos profesionales sanitarios con formación y competencias legales ·para atender clínicamente a pacientes

~: COEMU

i'II!URCIA. Cualquier persona pon­dría el grito en el cielo si se le acon­sejara que quien diseña el estén de su cateterismo cardiaco fuese el mis­mo que le practicase la cirugía a co­razón abierto, de la misma forma que nadie permitiría que un fabri­cante de gafas tomara el bisturí para

• una operación oftalmológica. Sin embargo que el protésico dental rea­lice labores asistenciales o incluso coloque la prótesis que él ha elabo­rado es ampliamente aceptado por muchas personas que desconocen la realidad sanitaria o que son em­baucadas por falsas informaciones con fines intrusistas.

El problema de esta clase de in­trusismo es que está poniendo en riesgo la salud de los pacientes, ya que el protésico dental no tienen la formación ni las competencias legales necesarias para atender dí-

-

donde se lleven a cabo actividades asistenciales.

Nueva sen~enciajudicial Las denuncias por intrusismo de los colegios de dentistas no caen en saco-roto, ya que están amparadas por la ley y la protección de los pa­cien tes, poco a poco se van cono­ciendo nuevas sentencias judicia­les condenatorias por este tipo de delitos. Esta semana el Juzgado de lo Penal número 2 de Jerez de la Frontera ha condenado a dos pro­tésicos dentales que prestaron tra­tamientos bucodentales al menos entre junio de 2007 y febrero del 2011, y a una dentista, que trabaja­ba con los protésicos, por un delito de 'Lesiones por imprudencia pro­fesional con la circunstancia ate­nuante de reparación del daño'.

Fue el Colegio de Dentistas de Cádiz quien interpuso la querella tras recibir tres denuncias de pacien­tes afectados. Óscar Castro Reino, presidente del Consejo General de Dentistas de España, lamenta «que se sigan produciendo, casi cada se­mana, sentencias por este tipo de delitos que ponen en serio riesgo la salud de las personas».

. nicamente a los pacientes. El den- · tista -odontólogo o médico-esto­matólogo- es el único profesional legalmente facultado para inter­venir en la boca de los pacientes, realizando el diagnóstico y las prue­bas clínicas oportunas (como es, por ejemplo, la toma de medidas) necesarias para elaborar la pres­cripción de la prótesis dental, así como su posterior adaptación y co­locación. ,

Ante la niás mínima duda de intrusismo profesional, los pacientes deben acudir al Colegio de Dentistas. :: 1-v

El máximo responsable de la or­ganización colegial recuerda que «el protésico dental es un profesional perfectamente cualificado y forma­do para su trabajo pero no tiene la­bores asistenciales asignadas. No puede trabajar sobre la boca del pa­ciente porque no tiene ni los cono­cimientos ni la titulación requeri­da. Y si lo hace, está cometiendo un delito y poniendo en riesgo la salud de los pacientes». Castro puntuali­za que el único profesional capaci­tado para cuidar la salud bucoden­tal de la población es el dentista y alerta a la población para que «ante la más mínima duda, se pongan en contacto con el Colegio de Dentis­tas de su demarcación territorial».

{

Por eso, desde el Consejo Gene­ral de Dentistas de España hacen hincapié en que denominar 'con­sulta' al laboratorio de prótesis dental no implica, en ninguna cir-

cunstancia, que los protésicos den­tales vean ampliadas sus actuales competencias o atribuciones pro­fesionales. Por otro lado, la orga­nización denuncia que los labqra­torios de prótesis dentales no son

. . instalaciones seguras, adecuadas ni legales para recibir y atender a los pacientes, ya que son lugares destinados exclusivamente a la elaboración, fabricación y repara­ción de productos odontológicos

·. -El. Consejo denuncia documentos · que fomentan el intr-usismo

" ~ ; COEMU

~"ilJF(C1t>~ El Consejo Generál de Den­tistas de España denuncia la inter­pretación interesada y torticera que los Colegios de Protésicos Dentales de Andalucía y Extremadura están realizando de los últimos dictámenes adoptados por los tribunales de jus­ticia en relación a las competencias de dentistas y protésicos.

~- En una circular conjunta, estos . ,. colegios llegan a aseverar que los pro­

tésicos son profesionales sanitarios con «labores asistenciales», lo cual es radicalmente falso; al igual que aseguran que el único profesional

que puede realizar todas las fases de una prótesis es el fabricante, inclu­yendo la «toma de registros», acción que, de llevarse a efecto por parte del técnico de laboratorio, supondría la comisión de un delito de intrusis­mo profesional.

En la misiva se apunta también que la adaptación de la prótesis sólo puede realizarse por «el único profe­sional capacitado», que es, según ellos, el protésico dental, algo que es rotun­damente falso y que también supon­dría un delito de intrusismo. El Con­sejo General considera lamentable que ambos colegios profesionales es-

tén deliberadamente confunqiendo tanto a sus colegiados como a los pro­pios pacientes, y supuestamente alen­tando un delito tipificado en el artí­culo 403 del Código Penal.

A este respecto, el Consejo Gene­ral de Dentistas recuerda que el pro­pio presidente del Colegio de Proté­sicos Dentales de Extremadura ya fue condenado, en una sentencia dic­tada por conformidad, por un delito de intrusismo a una pena de 8 me­ses de multa, por lo que considera e~pecialmente grave la circular dis­tribuida por el colegio extremeño y andaluz de protésicos.

a medida -de acuerdo siempre a las indicaciones del dentista-, don­de inevitablemente existen con­taminantes ambientales, sin las condiciones de salubridad reque­ridas para una clínica o consulta

Los dentistas piden que se endurezcan las leyes para este tipo de delito

::COEMU MURCIA. En las últimas semanas se han venido registrando un im­portante número de sentencias con­denatorias en este sentido, funda­mentalmente motivadas por actua­ciones de protésicos dentales que han tomado impresiones y adapta: do prótesis dentales a los pacien­tes, algo que está al margen de la Ley y que puede ocasionar graves perjuicios de salud a los pacientes,

Por todo ello, el Consejo General de Dentistas de España insta a las autoridades españolas a endurecer las penas por este tipo de delitos para

que sean verdaderamente disuaso­rias y, al mismo tiempo, hace un lla­mamiento a la población para que tengan claro_ en todo momento que el único profesional capacitado para diagnosticar, tratar o prescribir cual­quier tratamiento relativo a la cavi­dad oral es el dentista.

Por último, el Consejo General de Dentistas insta a los colegios ofi­ciales de protésicos dentales a que tomen las medidas oportunas para informar a sus colegiados de mane­ra adecuada sobre sus competencias reales y así evitar la comisión de más casos de intrusismo profesional.