CATÁLOGO E-LEARNING PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS · Entre los que se encuentran quiz, sopa de...
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INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS 3
Tras más de 15 años trabajando en el sector del e-learning con
Administraciones Públicas, en Ingenia apostamos por una
formación online de calidad y orientada al logro de los objetivos
de formación, pero, sobre todo, que evoluciona con los tiempos.
Hemos puesto toda nuestra experiencia en contenidos, en
tecnología y en tratamiento pedagógico de la información al
servicio de nuestro catálogo de contenidos para
Administraciones Públicas.
El resultado es una propuesta de cursos adaptados a las
necesidades de las administraciones en los tiempos actuales y a
las necesidades derivadas de la evolución digital. Son
contenidos que incorporan un enfoque digital y una
aproximación al conocimiento de las herramientas 2.0 al
servicio de las personas en cualquier ámbito formativo.
Ingenia es una empresa tecnológica, lo que ha permitido que la
visión, el know-how y la experiencia adquirida en este ámbito
esté presente en el enfoque de su formación e-learning.
Los cursos que podrás ver en este catálogo se caracterizan por:
DISEÑO MULTIDISPOSITIVO
CONTENIDO EXPERTO
INNOVACIÓN
ITINERARIOS FORMATIVOS
GAMIFICACIÓN
Servicio integral para Administraciones Públicas
Ofrecemos un servicio integral para los empleados públicos de
Administraciones Públicas consistente en:
GESTIÓN DE LA FORMACIÓN(OFICINA TÉCNICA)
Gestión de alumnos de los cursos (altas, bajas, grupos…).
Gestión de docentes.
Asistencia al alumnado/docente.
Informes de seguimiento de la actividad.
Control de calidad.
PLATAFORMA DE TELEFORMACIÓN
Portada web personalizada.
Moodle adaptada a imagen gráfica del cliente.
Configuración de módulos y bloques específicos.
Catálogo de contenidos SCORM.
IMPARTICIÓN, TUTORIZACIÓN Y DINAMIZACIÓN DE LA FORMACIÓN
Tutorización proactiva y reactiva de la formación.
Dinamización de la formación.
Evaluación continua y final.
4INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Innovación
Los contenidos han sido desarrollados desde la innovación no
solamente en cuanto al contenido en sí, sino principalmente en
cuanto a las herramientas y recursos que ofrecen a los alumnos.
Incorporan las últimas innovaciones en cuanto a utilidades que
hacen que los contenidos sean sencillos en su manejo y ofrezcan
recursos asimilables a los que puedes disponer en un contenido
en otros formatos no e-learning.
Post-it: incorporamos una herramienta de Post-It que posibilita
que el usuario pueda hacer anotaciones en aquellos apartados
que haya visualizado y en los que quiera recordar algo.
Subrayado: como si de un libro en papel se tratase los usuarios
pueden subrayar el texto del contenido para un mejor estudio o
simplemente para recordarlo.
Marca páginas: es posible que el usuario quiera dejar el
contenido en un punto o marcar una página donde se muestra
una información para volver después sobre ella.
Versión imprimible: como apoyo al estudio online siempre será
posible que el usuario se pueda imprimir el curso para verlo en
cualquier momento.
5
Niveles altos de interactividad en juegos y actividades: todos
los contenidos incorporan diferentes actividades y ejercicios
que invitan a la interacción y hacen más ameno el aprendizaje.
Entre los que se encuentran quiz, sopa de letras, crucigramas,
trivial, laberinto, pistas, ahorcado, etc.
Personajes conductores y diálogos: en todos los cursos
dispondrás de personajes conductores que guían al usuario en
su proceso de aprendizaje y ayudan a la comprensión de
conceptos y procesos. Estos personajes presentarán recursos
tipo infografías, motion graphic, visual thinking, podcast, etc.
Diseña tu propio itinerario formativo
Los cursos del catálogo además son modulables permitiendo el
desarrollo de itinerarios formativos según perfiles
profesionales o según necesidades concretas de un
departamento. Podemos configurar los cursos adaptándonos a
las necesidades de cualquier administración.
Cada unidad didáctica de nuestros contenidos es independiente
lo que permite configurar un curso con los contenidos
didácticos que sean necesarios.
INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Innovación
Los contenidos han sido desarrollados desde la innovación no
solamente en cuanto al contenido en sí, sino principalmente en
cuanto a las herramientas y recursos que ofrecen a los alumnos.
Incorporan las últimas innovaciones en cuanto a utilidades que
hacen que los contenidos sean sencillos en su manejo y ofrezcan
recursos asimilables a los que puedes disponer en un contenido
en otros formatos no e-learning.
Post-it: incorporamos una herramienta de Post-It que posibilita
que el usuario pueda hacer anotaciones en aquellos apartados
que haya visualizado y en los que quiera recordar algo.
Subrayado: como si de un libro en papel se tratase los usuarios
pueden subrayar el texto del contenido para un mejor estudio o
simplemente para recordarlo.
Marca páginas: es posible que el usuario quiera dejar el
contenido en un punto o marcar una página donde se muestra
una información para volver después sobre ella.
Versión imprimible: como apoyo al estudio online siempre será
posible que el usuario se pueda imprimir el curso para verlo en
cualquier momento.
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Niveles altos de interactividad en juegos y actividades: todos
los contenidos incorporan diferentes actividades y ejercicios
que invitan a la interacción y hacen más ameno el aprendizaje.
Entre los que se encuentran quiz, sopa de letras, crucigramas,
trivial, laberinto, pistas, ahorcado, etc.
Personajes conductores y diálogos: en todos los cursos
dispondrás de personajes conductores que guían al usuario en
su proceso de aprendizaje y ayudan a la comprensión de
conceptos y procesos. Estos personajes presentarán recursos
tipo infografías, motion graphic, visual thinking, podcast, etc.
Diseña tu propio itinerario formativo
Los cursos del catálogo además son modulables permitiendo el
desarrollo de itinerarios formativos según perfiles
profesionales o según necesidades concretas de un
departamento. Podemos configurar los cursos adaptándonos a
las necesidades de cualquier administración.
Cada unidad didáctica de nuestros contenidos es independiente
lo que permite configurar un curso con los contenidos
didácticos que sean necesarios.
INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
Motivación 2.0
Comunicacióneficaz 2.0
Protecciónde datos
Word 2016
Liderazgoen la era
digital
Aprender jugando: Gamificación
Hemos dado un paso más en este innovador enfoque y hemos
dotado de una estructura y dinámica especial a algunos de
nuestros contenidos convirtiéndolos en auténticas experiencias
de aprendizaje.
Nuestros cursos basados en la gamificación han sido diseñados
para realizar una completa inmersión del usuario en los contenidos, planteando simulaciones de situaciones de la vida
real que le irán guiando para ayudarle en su aprendizaje. Las
personas aprenden haciendo e involucrándose, por ello son
contenidos interactivos donde el usuario debe ir tomando
decisiones en el juego y si se equivoca tendrá que replantearse
la estrategia para seguir avanzando.
La estrategia de gamificación empleada en los cursos permite pasar de la conectividad al engagement haciendo que los
usuarios participen y desarrollen el curso de manera dinámica y
proactiva sin que les suponga un esfuerzo y consiguiendo su
máxima motivación.
Se trata de contenidos que se caracterizan, entre otras cosas,
por:
Escenarios interactivos contextualizados según la temática
del curso y los objetivos de aprendizaje.
Diálogos interactivos en los que intervienen varios
personajes: el propio usuario está representado por un
personaje e interactuará con otros personajes en el
desarrollo de las simulaciones.
Superación de niveles: el usuario podrá ir consiguiendo
puntos y superando niveles a medida que avanza por las
diferentes situaciones que se le plantean.
Busca en el listado de cursos, los que tengan un símbolo para
saber los que emplean esta metodología.
7INGENIA. E-LEARNING. CATÁLOGO DE CURSOS PARA ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
ÁmbitosFormativos
COMPETENCIAS
TECNOLÓGICAS
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
SEGURIDAD
Y SALUD
GESTIÓN E
INNOVACIÓNDESARROLLO
DEL TALENTO
DIGITAL
SEGURIDAD DE
LA INFORMACIÓN
NORMATIVA PARA
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS
Innovando en la empresa: Design Thinking y LeanStartup.
Gestión de proyectos con metodologías ágiles: SCRUM.
Gestión de proyectos con Project.
10
10
10
Contenidos Horas
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Gestión eInnovación
Entendemos que la innovación forma parte de la evolución tecnológica y digital que vivimos y te formamos en cómo
innovar.
Gestión eficaz del tiempo con Outlook y OneNote.
Comunicación eficaz 2.0.
Negociación y ventas 2.0.
Liderazgo en la era digital.
Herramientas digitales para la colaboración.
Herramientas digitales: blog, redes sociales y webs.
Motivación 2.0.
10
10
10
10
10
10
10
Contenidos Horas
10
Desarrollo deltalento digital
Facilita la transformación digital de la organización y una
actualización de competencias a las nuevas demandas de la era
digital, contribuyendo a mejorar la competitividad de las
empresas.
Finanzas operativas con Excel 2016.
Word 2016.
PowerPoint 2016.
Excel 2016.
Project 2016.
Access 2016.
Word 2010.
Excel 2010.
PowerPoint 2010.
Access 2010.
Outlook 2010.
Project 2010.
Windows 7.
Actualización a o�ce 2007/2010.
Dactilografía: aprende a teclear en el ordenador.
10
40
40
40
40
40
50
50
50
50
50
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40
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10
Contenidos Horas
11
Competenciastecnológicas
Permite la actualización en la organización a nivel de uso de
herramientas tecnológicas y de comunicación y reduce el GAP tecnológico a todos los niveles.
Sensibilización sobre seguridad de la información.
Nuevo Reglamento de Protección de datos.
Esquema Nacional de Seguridad (ENS).
Ciberseguridad, buenas prácticas empresariales.
Análisis y gestión de riesgos con laherramienta PILAR.
10
10
10
10
10
Contenidos Horas
12
Seguridad dela información
Garantiza un adecuado tratamiento de la información de la
organización y asegura que los datos e información permane-
cen bajo estándares de seguridad.
Curso basado en gamificación.
Prevención de riesgos laborales.
Prevención del blanqueo de capitales y financia-ción del terrorismo.
Igualdad de género en la empresa.
Inteligencia emocional y gestión del estrés.
Hábitos saludables en el entorno laboral.
Violencia juvenil, bullying - Ciberbullying.
10
10
10
10
10
25
Contenidos Horas
13
Seguridady salud
Asegurar el cumplimiento de la normativa en seguridad en la
organización y facilitar medidas de mejora de la salud para los
trabajadores.
Curso basado en gamificación.
ABC del mando.
Motivación, participación y coaching.
Comunicación efectiva con el equipo de trabajo.
Gestión personal.
Gestión de reuniones.
Comunicación escrita.
Finanzas operativas.
Tutoría y dinamización de la formación.
Resolución de conflictos y negociación.
10
3
3
3
5
5
20
15
10
Contenidos Horas
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Competenciasprofesionales
La consolidación de las competencias y habilidades profesiona-les básicas necesarias en la actividad, como punto de partida
para evolucionar hacia un enfoque digital.
Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común.
Ley 40/2015 de Régimen Jurídico.
La contratación en el Sector Público Local, nivel básico.
Casos prácticos de Derecho Penal para Policías Locales.
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20
10
Contenidos Horas
15
Normativa paraAdministraciones
PúblicasEl cumplimiento y la actualización normativa es fundamental
para seguir innovando y adaptando las administraciones a la
transformación digital.
Tenemos mássoluciones para ti
En nuestro catálogo tenemos además otras soluciones en el área de idiomas o en la adquisición de nuevas competencias que también pueden interesarte. Pregunta por ellas.
Si lo que necesitas es una solución que combine formación presencial con formación online habla con nosotros y te ofreceremos una solución a la medida de tus necesidades en formato blended.
Y si lo que buscas es una solución totalmente a medida, te lo elaboramos en nuestra fábrica de contenidos.
¡Pregúntanos! T: 952 029 300
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