Catálogo "Master in International Business"

BUSINESS SCHOOL OF LEADERS

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DURACIÓN, HORARIO Y DEDICACIÓN

11

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12EMPRESAS QUE

COLABORAN

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

PRESENTACIÓN

5PÁG.

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PROFESORADO

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

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A QUIÉN VA DIRIGIDO

VIVE UNA AUTÉNTICA “EXPERIENCIA”

INTERNACIONAL

PÁG.

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PRESENTACIÓN

La creciente globalización de la economía ha generado en

nuestro entorno empresarial, y muy especialmente en las

pymes, la necesidad de incorporar directivos capacitados

para dirigir con éxito su proyección internacional.

Desde hace 15 años, la Escuela de Negocios Novacaixagalicia

ofrece la posibilidad de adquirir una sólida formación en el

campo de los negocios internacionales a través de su Master

in International Business.

El principal objetivo del Master In International Business

es el de formar profesionales capaces de potenciar la

internacionalización de las empresas, ya sea iniciando y

consolidando su actual actividad exportadora o acometiendo

su implantación directa en mercados exteriores.

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VIVE UNA AUTÉNTICA “EXPERIENCIA” INTERNACIONAL

Comparte tu experiencia de aprendizaje con profesionales de múltiples sectores y diferente perfil académico y personal.

Aprende guiado por un claustro de acreditado prestigio académico y reconocida experiencia internacional.

Amplía tu networking profesional integrándote en la mayor red de directivos de Galicia y participando en “Encuentros en Red”, presenciales y on-line, con antiguos alumnos localizados en distintos países del mundo.

Perfecciona tus habilidades comunicativas en inglés de negocios eligiendo el único master plenamente bilingüe de Galicia.

Adquiere conocimientos que van más allá de una simple operación de import-export y descubre los beneficios de la implantación directa en otros países así como la entrada en mercados emergentes.

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Desarrolla tus habilidades directivas con el asesoramien-to de un Coach Personal acreditado que te acompañará a lo largo del master.

Amplía tus horizontes profesionales en todo tipo de sectores y acredítate como Gestor de Exportación IGAPEx.

Demuestra los conocimientos adquiridos desarrollando un plan de expansión internacional real para una empresa y preséntalo en inglés ante miembros de su equipo directivo.

Disfruta de nuestros International Stay Programmes opcionales en Georgetown, Beijing o Poznan.

Mejora tus habilidades de comunicación intercultural participando en negociaciones internacionales reales con proveedores de Oriente Próximo, Asia y África (©Purchasing Game) y resolviendo casos prácticos en nuestros talleres interculturales.

PERFIL DEL PARTICIPANTE

A QUIÉN VA DIRIGIDO

El Master in International Business está dirigido a profesionales con titulación universitaria y un alto nivel de inglés que deseen ampliar sus conocimientos y sus horizontes profesionales en el apasionante mundo de los negocios internacionales.

UN ALTO NIVEL DE INGLÉS

Considerando que el inglés es el idioma de impartición del 55% del programa, los candidatos

al Master in International Business deberán acreditar un nivel de inglés B2 mediante la

presentación de un título oficial equivalente al First Certificate de Cambridge o BEC Vantage

de Cambridge. Los candidatos que no dispongan de una acreditación oficial deberán realizar

una prueba de nivel interno.

El carácter bilingüe del Master in International Business obliga a una evaluación rigurosa entre los candidatos que optan al programa.

Para garantizar el máximo aprovechamiento del programa, el objetivo fundamental del proceso

de admisión es seleccionar personas con un fuerte perfil comercial, con una mentalidad abierta

para adaptarse a diferentes entornos culturales, con dotes de comunicación y que demuestren una

actitud positiva hacia el trabajo en equipo.

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• EXPERIENCIA PROFESIONAL 2012-2013

≥ 8 años de experiencia

60%

< 8 años de experiencia

40%

• SECTORES DE ACTIVIDAD 2012-2013

Textil22%

Alimentación17%

Tic (E-Business)13%

Asesoría13%

Seguros8%

Naval4%

Turismo4%

Construcción4%

Otros15 %

España

ARGENTINA

• NACIONALIDAD DE LOS ALUMNOS (ÚLTIMAS PROMOCIONES)

RUMANÍARUSIA

EE.UU.SUIZA

CROACIA

MARRUECOS

FRANCIA

TURQUÍA

INDIA

FINLANDIA

HOLANDA

URUGUAY

POLONIA

PORTUGAL

IRLANDAKIRGUIZISTÁN


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DURACIÓN, HORARIO Y DEDICACIÓN

El Master in International Business tiene una duración de

9 meses y exige una dedicación de 400 horas lectivas. El

programa se inicia en Octubre y concluye a mediados del

mes de Julio, desarrollándose en un horario compatible

con la actividad profesional en sesiones de viernes por la

tarde (de 16:30 a 21:45 horas) y sábados por la mañana (de

9:00 a 14:15 horas). No obstante, existen dos momentos del

programa que requieren de una dedicación más amplia:

La primera semana del curso da comienzo un miércoles por

la tarde y requiere una dedicación plena hasta el sábado por

la mañana.

Los Encuentros en Red se organizarán en horario de 16:00 a

16:30 un viernes al mes.

El Master in International Business se estructura en 3 ciclos

temáticos cuya organización responde a tres objetivos:

• Partir de una formación general hacia una formación

especializada.

• Aumentar de modo progresivo el peso de las sesiones

impartidas en inglés.

• Avanzar desde la visión operativa de la actividad

exportadora hacia una visión estratégica de procesos

avanzados de internacionalización.

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GESTIÓN DE OPERACIONES INTERNACIONALES

FUNDAMENTOS EMPRESARIALES

DIRECCIÓN

INTRODUCCIÓN

MARKETING

ECONOMÍA

OPERACIONES

FINANZAS

ENTORNO JURÍDICO

Materia

Materia

Área

Área

Integración y trabajo en equipoFundamentos Económico FinancierosOrganización y Administración de la Empresa

El proceso de Internacionalización

MÓDULO

1

MÓDULO

2

Fundamentos de Marketing

Contratación internacional

International Sales

Economic environment

Regímenes aduanerosTransporte internacional

Cobros y pagos internacionales

ESTRUCTURADEL PROGRAMA

ENCUENTROS EN RED

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PLAN DE INTERNACIONALIZACIÓN

HABILIDADES DIRECTIVAS

MARKETING

ENTORNO JURÍDICO

FINANZAS

OPERACIONES

RECURSOS HUMANOS

ECONOMÍA

ESTRATEGIAS DE INTERNACIONALIZACIÓN

PROYECTO

Área

Área

Materia

Materia

Seguimiento y tutorización individual

MÓDULO

3

MÓDULO

4

Distribution channelsBrand positioningNew Products LaunchE-Marketing

Negotiation skillsIntercultural managementPresentation skills Intercultural workshops

Fiscalidad internacional

International financeAyudas oficiales a la implantación

New Economic Players (I): Emerging MarketsNew Economic Players (II): Eastern Europe

Expat management

Purchasing gameOffshoring

ENCUENTROS EN RED

PROGRAMA DE COACHING

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Los contenidos del Master in International Business se estructuran en torno a nueve áreas de conocimiento que se desarrollarán a lo largo del programa de manera gradual.

Marketing23%

RR.HH.2%

Habilidades Directivas

16%

Dirección15%

Operaciones15%

Finanzas13%

Economía10%

Jurídico6 %

CONTENIDOS DEL PROGRAMA

• ÁREAS TEMÁTICAS

16

15%

23%

ÁREA DE DIRECCIÓN

Para entender las implicaciones de un proceso de internacionalización, es necesario partir de una

visión global de todas las áreas de la empresa. Planificar, organizar y controlar son tareas clave que

definen la labor de un directivo y afectan a la dirección de personas y a la gestión de recursos tanto

a nivel doméstico como a nivel internacional. Otro aspecto fundamental que se aborda en esta ma-

teria es el proceso de toma de decisiones.

Posteriormente, se introducen los aspectos clave para acometer el proceso de internacionalización,

comenzando por la realización de un correcto diagnóstico de la empresa para decidir si ésta debe o

no internacionalizarse. Una vez realizado el diagnóstico, se tomarán decisiones sobre los mercados

a los que acceder y qué países tendrían mayor potencial comercial para la empresa. Una vez selec-

cionados el/los mercado/s objetivo, se estudian las formas básicas de acceso, se analiza la viabili-

dad financiera del plan y se establece un sistema de control para su implantación.

ÁREA DE MARKETING

En esta área se introducen los fundamentos para el diseño de un correcto Plan de Marketing que

garantice el éxito del producto o servicio en los mercados internacionales. Se analiza la relevancia

de las cuatro P’s del Marketing: Producto, Precio, Promoción y Placement. En la materia International

Sales se profundiza en dos de dichas P’s cuyo impacto en las ventas internacionales es crucial: la

definición del precio de exportación, la promoción mediante misiones comerciales y la asistencia a

ferias internacionales. En el segundo módulo, nos adentramos en el estudio de otro tipo de factores

críticos en el diseño de la oferta, tales como la estrategia para la creación de marcas globales y el po-

sicionamiento como base para la diferenciación. También se analizan las ventajas y desventajas de

otras políticas del Marketing internacional tales como la exportación sin marca, la exportación con

marca del distribuidor, la franquicia, las licencias, la adquisición de marcas o la alianza de marcas.

El papel de las nuevas tecnologías adquiere una notable relevancia en el ámbito comercial, tanto

como soporte para la búsqueda de información, como para llevar a cabo acciones de promoción de

productos y servicios (B2B y B2C).

17


10%

13%

ÁREA DE ECONOMÍA

En el estudio económico del entorno se analizan los principales indicadores de la demanda, aspec-

tos relacionados con el mercado de trabajo, la incidencia de la inflación y los componentes clave del

sector exterior tales como la balanza de pagos, o la evolución de los flujos de capital y comerciales.

En el tercer módulo, el análisis económico se centra en el marco institucional del comercio inter-

nacional, explicando el papel del Fondo Monetario Internacional, del Banco Mundial, de los Bancos

regionales de desarrollo, del GATT a la OMC, o de la OCDE entre otros. Asimismo un objetivo básico

del área es introducir a los participantes en los factores económicos clave de los nuevos mercados

emergentes, con especial atención a destinos estratégicos para las empresas gallegas.

ÁREA DE FINANZAS

El objetivo de esta área en el módulo 1 es conseguir una adecuada base a nivel financiero y contable

que permita dar soporte a otras materias del master. En la materia de Cobros y Pagos Internaciona-

les se analizan los medios disponibles, sus ventajas y desventajas y el grado de seguridad y riesgo

de impago que conllevan. Posteriormente, en el módulo 3 arranca la materia International Finance,

que se centra en el estudio del mercado de divisas y del riesgo de cambio. Su objetivo es conocer

los métodos de actuación de las instituciones financieras y no financieras en los mercados y las al-

ternativas disponibles en cuanto a instrumentos de financiación internacional. Por lo que respecta

a los sistemas oficiales de apoyo financiero se presentarán todas las ayudas existentes orientadas

a la implantación directa en el exterior, en especial las que afectan a la deslocalización productiva.

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15% ÁREA DE OPERACIONES

Además de las últimas novedades en los sistemas aduaneros, en el primer módulo se presentan los

aspectos relacionados con la tributación del comercio exterior y las claves para entender y manejar

los diferentes tipos de aranceles y el despacho de mercancías. Se abordan asimismo las áreas exen-

tas y la responsabilidad penal y administrativa en comercio exterior. En esta parte del programa se

introducen también los conocimientos necesarios en el ámbito logístico y de transporte de mercan-

cías. En el tercer módulo del master se profundiza en un tema estratégico de máxima actualidad,

como es la decisión de deslocalización productiva. Se estudiarán qué criterios son claves para tomar

dicha decisión, sus ventajas e inconvenientes y como garantizar que dicha medida contribuya al

éxito de nuestra estrategia de internacionalización.

En el área de operaciones se encuadra también el ©PURCHASING GAME, cuyos principales objetivos

son poner en práctica todos los conocimientos operativos sobre importación y exportación (cálculo

de precio, incoterms, medio de transporte, divisa y formas de pago de acuerdo con el país, o plazos

de entrega entre otros) y mejorar las habilidades de negociación en inglés teniendo en cuenta las

diferencias culturales. Los alumnos negocian con proveedores reales del sector textil que cuentan

en su cartera de clientes con empresas líderes a nivel internacional como MANGO, H&M, GRUPO

CORTEFIEL o INDITEX. Los proveedores, con sede en países tan diferentes como India, Bangladesh,

Turquía o Marruecos son contactados a través de Skype y videoconferencia y, una vez concluido el

proceso de negociación, proporcionan feedback individualizado y en tiempo real a los participan-

tes. Todas las negociaciones son grabadas para que los alumnos dispongan de una herramienta de

mejora una vez concluido el juego.

6% ÁREA JURÍDICA

En este bloque temático se incluyen los conocimientos relacionados con los aspectos jurídicos y

fiscales de las operaciones de exterior. En el ciclo operativo, se estudian los aspectos prácticos de la

contratación internacional, los contratos más comunes en operaciones internacionales y las impli-

caciones legales que conllevan. El área fiscal se imparte en el tercer módulo del master y en ella se

introducen las peculiaridades impositivas y fiscales de los mercados internacionales y se profundiza

en especial en la fiscalidad española en relación a operaciones exteriores, concretando aspectos

clave de las inversiones en el extranjero.

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16%

2%

ÁREA DE HABILIDADES DIRECTIVAS

La materia de Habilidades Directivas, con la que se inicia el master, aporta las claves para trabajar en

equipo de un modo eficaz y familiarizarse con el uso del método del caso, un pilar clave de la meto-

dología del programa. Otro objetivo primordial de estas primeras sesiones es generar la adecuada

atmósfera de compañerismo que garantice un buen ambiente de trabajo a lo largo del curso. En el

tercer módulo se profundizará en habilidades fundamentales como la capacidad de negociación y la

realización de presentaciones eficaces en Inglés.

Los TALLERES INTERCULTURALES complementan la formación adquirida en los módulos de Nego-

tiation Skills, Intercultural Management y el Purchasing Game. Su objetivo es desarrollar la sensi-

bilidad intercultural requerida para abordar eficazmente los mercados internacionales y poner en

práctica los conocimientos en simulaciones de negociación.

Los ENCUENTROS EN RED ON-LINE con antiguos alumnos residentes en otros países tendrán tam-

bién como objetivo presentar las diferencias culturales más significativas y algunos consejos prác-

ticos para mejorar la comunicación con esos países.

Asimismo, y a lo largo del master, dispondrás de un seguimiento de COACHING PERSONALIZADO

con un experto acreditado que te permitirá potenciar tus principales fortalezas y atenuar tus puntos

débiles a nivel personal y profesional.

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

En un proceso de expansión internacional es esencial entender las ventajas e inconvenientes de

enviar al país de destino a profesionales de la propia empresa para acometer dicho reto y valorar

qué aspectos jurídicos entran en juego y cómo desarrollar una correcta política de recursos huma-

nos entre el personal expatriado.

A través de nuestros ENCUENTROS EN RED ON-LINE te familiarizarás con la problemática de expa-

triación de antiguos alumnos que actualmente se encuentren residiendo en otros países.

Como complemento adicional, se organiza una VISITA AL PUERTO DE VIGO en el que se explica y

observa la actividad logística en todos los sectores para los que el transporte marítimo es clave

(automóvil; granito; pesca; etc). La visita es guiada por María Dolores Rois, Directora Comercial de la

Autoridad Portuaria y Master in International Business por nuestra escuela.


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PROFESORADO

Director del Executive MBA en A Coruña.

ÁREA DE DIRECCIÓN

Francisco Negreira del Río

Doctor en Economía Aplicada. MBA y Diploma en Tributación y Sistemas Fiscales, ambos por la Escuela de Negocios No-vacaixagalicia. Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela. Profesor de Orga-nización de Empresas y Dirección en la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Consultor de empresas, miembro de varios consejos de administración de empresas de carácter familiar y autor de diversos casos y artículos en revistas especializa-das.

Director general en AVU Consultores.

Jesús Albizu Soriano

Licenciado en Ciencias Empresariales por la Universidad de Deusto. Completa su formación en diversos países con Pro-gramas en Minnesota (USA) y Göteborg (Suecia). Más de 25 años asesorando a Gobiernos e Instituciones en temas rela-cionados con la Iniciación a la Exportación y la Internaciona-lización. Ha diseñado y ejecutado con su equipo Programas de Internacionalización en 17 países diferentes. Nominado Experto Europeo en diversos Programas de la Comisión Euro-pea entre los que cabe destacar en la actualidad el Programa al INVEST IV. Profesor del Programa Europeo de Cooperación con América Latina AL INVEST IV- Aula de formación virtual CENTRA-GIZ (Gobierno Alemán). Profesor de la Latin America Academy-Eurochambres Europa.

Consultor-Promotor del programa PIPE.

Juan Manuel López Valcárcel-Cerqueira

Doctor Ingeniero Industrial, Bilbao. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, Santiago de Compostela. Diplomado E.O.I, Madrid. Profesor Titu-lar, Dpto. de Organización de Empresas y Marketing de la Universidad de Vigo. Ha ocupado puestos di-rectivos en empresas multinacionales como Grenco Ibérica, Pescanova, Lignotock, Carnaud Metal Box. Asimismo ha sido el primer Director General del IGAPE (Instituto Gallego de Promoción Económica). Ha participado en los principales programas espa-ñoles de internacionalización como el PIP, EUROFO-RUM, PIPE, y GAELIC y en procesos de internacionali-zación en más de medio centenar de empresas.

Propietario-Gerente en Proactive & Proasa, S.L.

Alberto Rocha Guisande

Executive MBA por la Escuela de Negocios NCG. Postgrado en Moda por la Universidad de la Coruña. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Vigo. Licenciado en Derecho por la UOC. Secretario General de COINTEGA (Con-federación de Industrias Textiles de Galicia). Ha sido consultor homologado del programa PIPE 2000 del ICEX y del Consejo Superior de Cámaras de Comer-cio, desde el comienzo del mismo, siendo actual-mente consultor homologado del programa ICEX NEXT, así como consultor adjudicatario de los diag-nósticos de internacionalización de las empresas del sector moda en Galicia, encargados por el Igape.

President of Marketlink & Partners (Argentina).

Roberto Álvarez del Blanco

Doctorate in Economic, Political and Business Sci-ence by the University of Barcelona. Master in Busi-ness Administration (MBA) by ESADE. Postdoctoral Fellow in Business Administration by the University of California (Berkeley) and Executive Graduate by the University of Harvard. He has been responsible, among other projects, for the international market-ing promotion of Barcelona as the venue of the Ol-ympic Games in 1992. He is a member of the Brands of Spain Forum, of Príncipe de Asturias Awards to Business Excellence Jury and in 2012 has also partic-ipated in the international experts panel for the se-lection of the new BULLI strategic plan. He is a sen-ior lecturer at Instituto de Empresa, at Haas School of Business of California University (Berkeley), Stern School of Business (New York University) and Rock-efeller University in New York. He has published 12 books on neuromarketing, brand strategy, personal brands and market strategy, and more than 150 arti-cles in technical and scientific magazines.

Director de Marketing en Escuela de Negocios Novacaixagalicia.

Francisco Álvarez Fortes

Doctor en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad de Vigo. Master en Administración y Dirección de Empresas (M.B.A.) por la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Licenciado en Derecho y Diplomado en la Escuela de Práctica Jurídica por la Universidad de Santiago de Compostela. También, es Diplomado en “International Business Program” por Georgetown University, USA. Ha sido Director Comercial del Diario 16 de Galicia y de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Es profesor del Área de Dirección Comercial y Marketing de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia, especialista en temas de marca y comunicación comercial. Colabora con “Po-sitioning Systems – Trout and Partners”.

ÁREA DE MARKETING

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Director del Executive MBA en Vigo.

Álvaro Gómez Vieites

Doctor en Economía y Administración de Empresas por la UNED (Premio Extraordinario de Doctorado). Execu-tive MBA por la Escuela de Negocios Novacaixagalicia. Licenciado en Economía, Licenciado en Administra-ción y Dirección de Empresas, Ingeniero de Telecomu-nicación por la Universidad de Vigo (especialidades de Telemática y de Comunicaciones, y Premio Extraor-dinario Fin de Carerra), e Ingeniero en Informática de Gestión por la UNED. Experto en Tecnologías de la In-formación y las Telecomunicaciones (TICs). Comparte su actividad profesional como consultor con la de do-cente como profesor del área de Tecnologías y Siste-mas de Información Empresarial en la Escuela de Ne-gocios Novacaixagalicia, materia sobre la que es autor de 28 libros y de numerosos artículos especializados. Es también profesor visitante de la Universidad Poli-técnica de Madrid, de la UNED, y de la Universidad de Santiago. Profesor asociado de la Escuela de Negocios ESEUNE (Bilbao) y del ICEMD (Instituto de Comercio Electrónico y Marketing Directo). Profesor homologa-do de la EOI. Ponente colaborador en programas de directivos de la North China University of Technology (NCUT)/ Eseune Beijing (China).

Senior International Consultant for AVU S.L.

Begoña Albizu Soriano

Bachelor in Economic Sciences by the University of Bilbao. Among other positions, she has been a Sales Analyst in the Spanish Commercial Office in Toron-to, Responsible for Export promotion at ICEX San Sebastián, Managing Director of Export Promotion in the Industry Department of the Basque Govern-ment, Managing Director of Babcock Wilcox Spain in Chile and President of Babcock Wilcox Spain in Ven-ezuela for energy generation capital good equipment projects . She is lecturer at CECO.- Centro De Estudios Económicos Y Comerciales del Ministerio de Industria e Icex- at Escuela Universitaria de la Cámara de Com-ercio de Bilbao, and at EOI. At present she is a Senior International Consultant for AVU S.L., where she is an expert on SME internationalization programs, capac-ity building for foreign trade process and multilateral bidding projects. She is also academic director for on-line courses on bidding systems.

International Consultant.

Valentí Camps Fons

Graduate in Business Administration and MBA from ESADE and the Universidad Politécnica de Cataluña. PADE (Top Management Program) from IESE. Exec-utive-MBA by INSEAD (Paris-Fointainebleau) and Universidad Complutense de Madrid. Senior Execu-tive Programme for Retailers and Suppliers (Harvard University). Lecturer in the Marketing field at ESADE, Universidad Pompeu Fabra, European University of Madrid, La Salle, Universidad Ramon Llull and Uni-versité de Toulouse. He has held the position of Product Manager Senior and Sales Manager at PEP-SICO and HENKEL and, for 15 years, he has held the position of Sales and Marketing Vicepresident in VF Corporation, the worldwide leader in the apparel market, where he was part of the Global Marketing Council. Member for many years of MSI (Marketing Science Institute). At present he is a free-consultant in international marketing.

International Consultant.

Felipe Botaya García

Bachelor in Business by the University of South Caro-lina, Marketing Management Diploma by ESADE and MBA by IESME. He has held marketing positions in prestigious companies such as Matutano, Trinaran-jus, Bimbo, Moulinex, Grundig or Nutrexpa. He has developed some of his career in London and Irán. He is a visiting teacher in Marketing at the Univer-sity of Barcelona, La Salle, IESE, EADA, EUNCET, IAD, University of Humboldt and University of Toulouse.

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Consultor y Formador en el área de Recursos Humanos.

Avelino Cerdeira Panelas

Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos por la Escuela de Negocios Novacaixa-galicia. Licenciado en Psicología del Trabajo y las Organizaciones por la Universidad de Santiago de Compostela. Ha sido Responsable de Recursos Hu-manos en Supico, S.A. Como consultor y formador en la consultora EOSA, fue responsable de Selec-ción de Personal. Ha sido Socio Consultor en IM-PROVIA CONSULTORES, desarrollando su actividad en las áreas de gestión de personal y habilidades directivas. Actualmente es Consultor y Formador Freelance en el área de Recursos Humanos y com-pagina su actividad profesional con sus labores do-centes como profesor colaborador en la Escuela de Negocios Novacaixagalicia en el área de Dirección de Recursos Humanos y Habilidades Directivas.

Chinese Cross Cultural Business Consultant.

Ana María González

Bba in Spanish Philology by the University of Vigo. Master in International Dispute Resolution by the Universitat Oberta de Catalunya. Expert in ELE teach-ing at the University of International Studies and teacher of the Cervantes Institute in Beijing. She has also been a lecturer at the University of Language and Culture and at the Telecom University in Beijing. Sino-Hispanic advisor of the Spanish Embassy Com-mercial Office and of the Spanish Chamber of Com-merce in Beijing. She has been responsible for train-ing the translators who assisted the Spanish team during the 2008 Olympic Games in Beijing. Also, she has collaborated in recruitment & selection process-es with the Chinese News Agency, Xinhua News .

ÁREA DE HABILIDADES DIRECTIVAS

Director of the Master International Business.

Begoña Jamardo Suárez

Bachelor Degree in English by Santiago de Compos-tela University. MBA and Graduate in International Business by Novacaixagalicia Business School. Doc-torate Programme at Vigo University. For several years she held the position of Communications and International Manager at Novacaixagalicia Business School. She has worked as an Associate teacher at the University of Vigo and as a Visiting teacher at the Business College of Viana do Castelo and Univer-sity and Universidad Católica de Porto (Portugal). At present she is a visiting teacher of the International Executive MBA at the Poznan University of Econom-ics and at the North China Technological University. She specialises in Intercultural Communication & Body Language. She has been a trainer in communi-cation skills for a large amount of private and public institutions such as Hesperia Group , CEAGA (Gali-cian Automobile Cluster), Vegalsa- Eroski, R Group, Igalia, Instituto Galego de Consumo, Conselleria de Educación, Conselleria de Sanidad (Fegas) or Escola Galega para as Administracions Públicas (EGAP).

Senior Vice-President for Strategic Development at Esprint (Germany).

Juan Chaparro

Bachelor in Buisness Administration (UNED), Master in Marketing & Sales (ESIC). He started his career as a Buying Manager in Pull & Bear (woman depart-ment). In 2006 he founded Franyinpanyi Creativos and he collaborated with Professor Jose Luis Nueno (IESE) in Retail Management consulting projects. In 2009 he joined Inditex Group again as the Interna-tional Purchasing Manager of Zara’s Ladies Depart-ment. At present, he is the Senior Vice-President for Strategic Development at Esprit (Germany). He has been lecturer and guest speaker at ISEM Fashion Business School.

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ÁREA DE ECONOMÍA

Managing Director of Consulta Abierta (Argentina).

Mario Weitz Schneir

Bachelor Degree in Economics by the University of Buenos Aires. Master and Doctorate in Economics by the American University (USA). He has held the position of Head of the Economic Advisory Board of numerous major banks in Argentina, USA and Spain. He has also been Head Counsellor for the In-ternational Monetary Fund, Argentina Railways, and many other Spanish and American firms. He is a per-manent lecturer in International Economics at ESIC, and visiting teacher at IE, Universidad Carlos III, ESCP-Europe, IEB (Instituto de Estudios Bursátiles) and Universidad de Cantabria. He is also a regular columnist in ABC among other media. At present he is the Managing Director of Consulta Abierta, a po-sition that he reconciles with that of a World Bank Consultant and European Commission Counsellor for Economic Issues.

Director Internacional en Sociedad Textil Lonia (CH-PG).

Alejandro Martín Calvera

Master Marítimo por la Universidad Pontificia de Comillas. Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Asimismo es Diplomado por la Escuela de Práctica Jurídica de la Universidad Complutense. Ha sido Director del Departamento de Aduanas en la empresa ALTIUS,S.A., pertenecien-te al Grupo Davila.

Assistant Professor at the Faculty of International Competitiveness (Poland).

Anna Matysek-Jędrych

MA, Ph.D., Director of Poznan-Atlanta MBA Program, Assistant Professor at the Faculty of International Competitiveness, macroeconomist, specialist in fi-nancial crises, financial stability and central bank policy. She has got the PUE Rector’s Award for Ph.D. thesis. She has been Advisor at the Marshal Office of the Wielkopolska Region (two large projects on SME development and financing) and she is a mem-ber of Advisor Committee of MP and co-ordinator of X-Culture Project at the Poznan University of Eco-nomics (realized by the University of North Carolina at Greensboro). She is a member of SUERF (Societe Universitaire Europeenne de Recherches Finan-cieres), European Economic Association and Acad-emy of International Business.

ÁREA DE LOGÍSTICA Y OPERACIONES

Coach Profesional Senior (Aecop-EMCC).

Alberto Mariño

Master en Recursos Humanos (Escuela de Negocios Novacaixagalicia). Curso Superior de Relaciones La-borales (Universidad de Santiago y Consello Galego de Relacións Laborais). Curso Superior de Coaching Directivo (Escuela de Negocios Novacaixagalicia). Licenciado en Psicología (Universidad Complutense) con especialidad en Psicología Industrial. Ha sido adjunto a Dirección y responsable de Estrategia, Or-ganización y Recursos Humanos en Roberto Verino (1987-2001) y consultor en Organización y Recursos Humanos en Psique. Acreditado por Aecop Galicia. Vicepresidente de la Junta Directiva de Aecop-Gali-cia. Coach de Directivos y Alta Dirección en empre-sas gallegas. Director de Programas de la Escuela de Negocios Novacaixagalicia en Ourense y Profesor colaborador de la misma en el área de Recursos Hu-manos y Habilidades Directivas. Colaborador habi-tual de Igape y Mentor en “Rede Méntoring”.

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Director of Sourcing and Product of CORTEFIEL (Hong Kong).

Alfonso María Gómez

Bachelor in Business Administration & Master in International Trade by the University of Murcia. He has held various international positions in the tex-tile sector, such as that of Managing Director of the Bangladesh subsidiary of ENIGMA TRADING (1999-2003) and Men’s Department Buyer of INDITEX (ZARA) from 2003 to 2005. Since 2005 he works as Director of Sourcing and Product of CORTEFIEL based in Hong-Kong, being responsible for locat-ing, auditing and negotiating with all international suppliers taking into account SRC requirements of the firm. He is an invited speaker at the Master in Fashion Management of the Polytechnic University of Hong-Kong.

Socio Director en consultora EOSA.

Antonio de la Cruz de la Rosa

Executive MBA por la Escuela de Negocios Nova-caixagalicia y Master en Sistemas de Información y Comunicación por la Universidad de Brighton. Li-cenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Vigo. Actualmente es Socio Director de la consultora EOSA, siendo el responsa-ble de proyectos de investigación y consultoría en empresas e instituciones gallegas de primer nivel. Esta labor la compagina con la de profesor de la Es-cuela de Negocios Novacaixagalicia en el área de Finanzas y Control. Autor de diversos casos y notas técnicas, es un experto en Control de Gestión y Sis-temas de Información para la Dirección.

Partner of Neo Consulting BCN.

Manuel Guerris Larruy

MBA from IESE, Industrial Engineering in Universitat Politecnica de Catalunya. Lecturer in IQS – Univer-sitat Ramon Llull in operations, industrial manage-ment and entrepreneurship. He has been responsi-ble for Business Development and Assistant to CEO at INDRA Catalonia and Sales Manager for Spain of Sellbytel. He is President of the Internationaliza-tion Commission of the Industrial Engineering Pro-fessional Association. In 2010 he was awarded the prize for the best entrepreneur initiative in the XVIII edition of The Young Entrepreneurs Association held in Barcelona and chaired by the Principes de Astu-rias and the President of Catalonia. He has consult-ing experience with private and public companies in Europe. At present he is partner of Neo Consult-ing BCN and a lecturer at CEF, Ramon Llull Univer-sity, IEBS (International Entrepreneurship Business School), and IL3 (Universidad de Barcelona).

ÁREA DE FINANZAS

Consultora Internacional en el Área de Logística y Transporte Internacional.

Margarita Enríquez Horchreiter

Master en Logística por la Universidad ICAI (Madrid).Licenciada en Gestión Comercial y Marketing por ESIC. Profesora de Logística y Transporte interna-cional del Master CECO (Madrid- Icex), Universidad Carlos III, IFE-Cámara de Comercio de Madrid (Ins-tituto de Formación Empresarial) y en la EOI entre otras instituciones. Ha sido responsable de Ventas y Calidad de la filial de MacAndrews en Madrid.

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Director Adjunto de Estrategia y Desarrollo de Negocio en COFIDES.

Fernando Aceña Moreno

Master en Dirección Internacional de Empresas y Li-cenciado en Derecho por el IADE. Profesor de Finan-ciación Internacional del Master en Comercio Exte-rior de CECO, Profesor en la EOI, Instituto de Empresa e Instituto de Formación de la Cámara de Comercio de Madrid. Ha sido Director Adjunto de la División de Inversiones y Cooperación Empresarial del ICEX.

Lecturer in Accounting and Finance at the Cardiff Business School (United Kingdom).

Mark Anthony Clatworthy

Bachelor in Science and Doctorate in Accounting by the Cardiff University (UK). He is a Lecturer in Ac-counting and Finance at the Cardiff Business School and teaches Multinational Financial Management at the MBA. He is author of numerous published ref-ereed papers in prestigious publications such as the Journal of Business Finance and Accounting, Small Business and Enterprise Development, or Manage-ment Accounting. He has also given conference pa-pers and presentations on this field. Recently, he has acted as Specialist Adviser to the Westminster Parliamentary Welsh Affairs Committee. He has held the position of Coordinator of the Accounting and Finance Section Research Seminar series at Cardiff.

Secretario General en la Corte Española de Arbitraje.

José Luís Roca Aymar

Abogado y Letrado para asuntos internacionales del Consejo Superior de Cámaras Oficiales de Co-mercio, Industria y Navegación de España. Abogado y consultor del Banco Interamericano de Desarrollo. Profesor colaborador del departamento de Derecho Internacional Público y Privado de la Universidad Complutense de Madrid. Miembro de la Comisión de Arbitraje del Comité Nacional Español de la Cá-mara de Comercio Internacional. Académico corres-pondiente de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación de España. Miembro del Club español del Arbitraje. Experto en arbitraje B2B y Online Dis-pute Resolution.

ÁREA JURÍDICA

Responsable de los departamentos de Fiscalidad Internacional y Precios de Transferencia en Garrigues (Galicia).

Francisco Veiga Calvo

Master en Dirección de Empresas (MBA) por la Es-cuela de Negocios Novacaixagalicia, especialidad en Dirección Financiera. Licenciado en Derecho por la Universidad de Santiago de Compostela. Actual-mente ejerce como Socio en el Área Fiscal del Des-pacho Garrigues Abogados (Galicia). Profesor en el Master en Dirección Fiscal, Universidad de la Coruña.

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Manager of RED EXPAT & RED FODIRH.

Antonio De Juan Juan

He has lived in Spain, Sweden & UK. His career is focused on International HR Practice and he has worked in com-panies such as REPSOL, GENENTECH or ABG PERSONAS. Since 2001, he coordinates RED EXPAT & RED FODIRH, an initiative that groups 125 big Spanish Multinationals with a triple common goal: acquire, update & share practical knowhow on Multicountry-International People Manage-ment. Antonio has both a degree on Law Studies (Univer-sidad Autonoma Madrid) and a Bachelor of Arts (Hons) in European business Studies (Humberside University, Hull, UK). He has also obtained a Human Resources Posgradu-ate Degree (Garrigues Business School).

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

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EJEMPLO DE EMPRESAS QUE NOS HAN CONFIADOSUS PLANES DE INTERNACIONALIZACIÓN:

ADOLFO DOMÍNGUEZ

BIMBA Y LOLA

CARAMELO

JEALFER

ANTONIO PERNAS

PILI CARRERA

ROBERTO VERINO

PATRICIA AVENDAÑO

EL SECRETO DEL MAR.EL NIÑO

SELMARK

ENE BIANCA

ALBA CONDE

PAZ RODRÍGUEZ

CONFECCIONES GUERRAL

PURIFICACION GARCÍA

MODATEST

TEXTIL

AUTORIDAD PORTUARIA DE VIGO

PESCAPUERTA

JUSTO LÓPEZ-VALCÁRCEL

IBERCONSA

CLAVO CONGELADOS

CONSERVAS CERQUEIRA

CONSERVAS CABO DE PEÑAS

CONSERVAS ROSALEIRA

THENAISSE PROVOTÉ

CONSERVAS DE CAMBADOS

CONSERVERA GALLEGA

PEREIRA

HYPERXEL

PESCA Y CONSERVA

ADEGAS GALEGAS

ADEGAS VALMIÑOR

HIJOS DE RIVERA. ESTRELLA GALICIA

ADEGAS RIVERA

VINIGALICIA

CUEVAS Y CIA

ACEITES ABRIL

BODEGAS AS LAXAS

AGUAS DE MONDARIZ

BEBIDAS Y ALIMENTACIÓN

METALSHIPS

MGI COUTIER ESPAÑA

VIZA AUTOMOCIÓN

RODMAN POLYSHIPS

GKN FREIGHT SERVICES

DINAK

MADERAS IGLESIAS

EURO-ROCA

XYLAZEL

GEFICO

ATEIN NAVAL

FINSA

GRAFINSA

GRUPO COFRICO

IZAR TURBINAS

INDUSTRIAL RECENSE

INDUSTRIAL NAVAL /AUTOMOCIÓN/

CONSTRUCCIÓN

BLU:SENS GLOBAL CORPORATION

EDISA

GENYAL SOLUCIONES DE ENERGÍA

NAC INTERCOM

NANOGAP

HIFAS DA TERRA

HEITEL DIGITAL VIDEO (GERMANY)

TICs y BIOtec

NORTEMPO

CONSTRUDATA 21

EDISA

EOSA

EDNON

TÁLASO ATLÁNTICO

JOYERÍA JOSE LUIS

SPORT LISBOA E BENFICA F.C.

PARADOR HOSTAL DOS REIS CATÓLICOS

SERVICIOS, TURISMO Y CONSULTORÍA

Catálogo "Master in International Business"

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