Caso de éxito hudbay proyecto constancia

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Caso de éxito PROYECTO MINERA CONSTANCIA POR: cyNTHIA sUCLLY OLAVARRIA

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Caso de éxito

PROYECTOMINERA CONSTANCIA

POR:cyNTHIA sUCLLY OLAVARRIA

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En 1927 se fundó Hudson Bay Mining and Smelting Co., Limited (HBMS) en la infraestructura minera de Flin Flon en el norte de Manitoba, Y hoy es compañía minera canadiense integrada con operaciones, propiedades de desarrollo y actividades de exploración en todo el continente americano, principalmente enfocada en el descubrimiento, producción, y comercialización de concentrado de cobre (con contenido de cobre, oro y plata) y metal de zinc.

Ingreso por tipo de metal(1):

1. Basado en los ingresos brutos anuales de 2015 antes de la deducción de los cargos por tratamiento y refinación e ingresos de preproducción, e incluyendo las ganancias no realizadas y las pérdidas relacionadas con los contratos derivados de no cobertura.

CENTÉSIMOANIVERSARIO

del descubrimiento del yacimiento

de Flin Flon

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La

empresa

Hudbay es una empresa minera integrada productora de concentrado de cobre (con contenido de cobre, oro y plata) y metal de zinc. Sus oficinas centrales se encuentran en las ciudades de Toronto y Ontario en Canadá y nuestros productos se comercializan en las Bolsas de Valores de Toronto, Nueva York y Lima con el símbolo “HBM”.

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Su organización: gobierno corporativoEl Directorio y el equipo de gerencia de Hudbay consideran que un buen gobierno respalda el rendimiento firme y el éxito a largo plazo, así como ofrece supervisión y responsabilidad, reforzamiento de los procesos internos y externos, y ayuda a garantizar la seguridad y confianza de nuestros grupos de interés. Cumple sus responsabilidades directamente y a través de sus cinco comités: Comité de Auditoría, Comité de Compensación, Comité de Gobierno Corporativo y Designaciones, Comité de Medioambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad, y el Comité Técnico.

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La misión de Hudbay es crear valor sostenible para nuestros accionistas mediante la adquisición, el desarrollo y la operación de yacimientos de alta calidad y larga vida con potencial de exploración en jurisdicciones favorables para la minería. Durante los últimos cinco años, el trabajo ha sido orientado hacia este objetivo y en el 2014 y 2015 nuestros esfuerzos culminaron con el incremento exitoso de la producción de tres nuevas minas: Lalor, Reed y Constancia

Sus operaciones:

Desarrollo de sus objetivos al 2014:

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PROYECTO MINERO

CONSTANCIA

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Desarrollo del Proyecto Constancia: Video

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EL ENFOQUE DE RESPONSABILIDAD

SOCIAL CORPORATIVA DE

¿ESTO HA PERMITIDO EL DESARROLLO DEL PROYECTO MINERO CONSTANCIA?

El Comité de Medioambiente, Salud, Seguridad y Sostenibilidad (EHSS, por sus siglas en inglés) del Directorio de Hudbay supervisa las políticas, programas y sistemas en materia de derechos humanos, medioambiente, salud y seguridad de la empresa. Se reúne trimestralmente para revisar el desempeño y la gestión de riesgos clave de EHSS y los miembros de las comunidades, así como los riesgos ambientales. La gestión diaria del programa de RSC de Hudbay es responsabilidad de nuestro Vicepresidente de Responsabilidad Social Corporativa, junto con la gerencia de línea en cada operación.

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Aporte del proyecto constancia para hudbay

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La relación con los grupos de interés:Las políticas de responsabilidad social corporativa (RSC) de Hudbay, implican una vinculación de sistemas, planes y prácticas diseñados para guiar el comportamiento ético y responsable, manejar los riesgos de manera efectiva y producir valor compartido para los grupos de interés. Se requiere mucha planificación y organización para lograr un relacionamiento exitoso con los grupos de interés. En virtud de ello, los procesos y las actividades típicos del emplazamiento aplicados en Hudbay son los siguientes:

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IDENTIFICACIÓN DE LOS INTERESES DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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IDENTIFICACIÓN DE LOS INTERESES DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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IDENTIFICACIÓN DE LOS INTERESES DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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IDENTIFICACIÓN DE LOS INTERESES DE LOS GRUPOS DE INTERÉS

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MATRIZ DE MATERIALIDAD En el año 2014 se realizo una evaluación de materialidad, riesgos y aspectos como guía para la evaluación de la RSC y las prioridades de gestión. Esta evaluación ha considerado temas (o aspectos) relacionados con el medio ambiente, salud, seguridad y comunidad (EHSC, por sus siglas en inglés) que son los más significativos para Hudbay con respecto al impacto comercial y al grado de interés de los grupos de interés.Hasta la actualidad se han identificado once temas primordiales mediante la evaluación de materialidad. Los límites de los aspectos se aplican a todas las operaciones globales de Hudbay.

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Gestión de la cadena de suministroLa explotación es la primera etapa de una amplia cadena de suministro que transforma los recursos minerales de la tierra en productos que cubren las necesidades esenciales en cada aspecto de la vida. La gestión de la cadena de suministro de Hudbay se centra en las actividades donde tienen mayor influencia, es decir, operaciones, contratistas que trabajan en los emplazamientos, proveedores locales y productos de Hudbay hasta que son entregados a los clientes.Cadena de Suministro Simplificada:

En el Perú la cadena de suministro desde el año 2014 esta relacionada con la inversión de capital en el Proyecto Constancia, que abarca desde servicios de ingeniería y construcción hasta equipos de acarreo de mina y molinos instalados en la planta de procesos. Los 50 proveedores más importantes representaron el 94% de nuestro gasto, del cual el 93% en el año 2014 correspondió a proveedores peruanos.

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EL EQUIPO DE COLABORADORES:Los procesos de reclutamiento de Hudbay priorizan la contratación local, aseguran que los candidatos a los puestos de trabajo representen diversas formaciones y planifican la sucesión a funciones de más alto nivel.- En el 2015 Constancia empleó a más de 400 pobladores locales, la mayor parte de ellos procedentes de las comunidades de Uchucarco y Chilloroya. - El equipo de de recursos humanos se concentró en la creación de una cultura de OneHudbay y en efectuar una transición sin complicaciones de proyecto de construcción a lugar de trabajo permanente, a través de la atención a asuntos tales como condiciones laborales, pagos y bene!cios, procedimientos de contratación, gestión de reclamos y desarrollo profesional. - Las iniciativas de relacionamiento con los empleados fueron Rijchariy (palabra quechua que significa “despierta”) para promover la difusión de ideas y reuniones “Acerquémonos” con el propósito de crear un espíritu de equipo.

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DESARROLLO COMUNITARIOLa minería desempeña un papel importante en el desarrollo sostenible actuando como catalizador para un cambio positivo. Los esfuerzos del desarrollo comunitario de Hudbay se enfocan en:1. Ayudar a las comunidades a desarrollar sus capacidades para asegurar una prosperidad sostenida;2. Apoyar los esfuerzos de la comunidad por mejorar la calidad del ambiente natural y3. Contribuir a la cohesión social y al espíritu comunitario.Cuando se ingresa a una región, hay una vinculación con las comunidades para poder entender sus necesidades y prioridades de desarrollo social y económico. A partir de ahí, se crean programas centrados en brindar beneficios a largo plazo en estrecha colaboración con la comunidad.

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En el Perú las dos comunidades que están dentro del área de influencia directa son Uchucarco y Chilloroya. Ambas firrmaron acuerdos de uso de la tierra durante la vida útil de la mina a cambio de lotes de terreno de propiedad de la comunidad. Hudbay Perù tiene oficinas de relaciones comunitarias en ambas comunidades y con frecuencia se relacionan con ellas en una amplia gama de asuntos usualmente vinculados al cumplimiento de compromisos según los acuerdos. Los compromisos específicos en materia de inversión en salud, educación y desarrollo social han sido parte de los acuerdos de uso de la tierra gestionados mediante los comités multisectoriales para el desarrollo (CMD, por sus siglas en inglés), conformados por los representantes de la comunidad y Hudbay, aprueban y supervisan los proyectos que se hacen usando los ingresos de los acuerdos.

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VISIÓN DEL DESARROLLO COMUNITARI

O

Crecimiento de HUDBAY Perú: Video

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Impacto social

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LA COORDINACIÓN ENTRE EL GOBIERNO CENTRAL, LA COMUNIDAD Y HUDBAY

Mediante las Oficinas de Asistencia Técnica se puede facilitar el acceso y mejorar el canal de diálogo de las comunidades, el Gobierno y las empresas.Hudbay Perú, tiene una participación muy activa en la mesa de diálogo de la Oficina Nacional de Diálogo y Sostenibilidad de la Presidencia del Consejo de Ministros.La última reunión ha sido celebrada el día 16 de junio del 2016, en la ”Mesa de Diálogo para el desarrollo del distrito de Velille”.

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gESTIÓN AMBIENTAL: Conservación de la tierra y la biodiversidadEn el Perú, Hudbay se ha comprometido a asegurar que no habrá una pérdida neta de biodiversidad por causa de sus actividades. Por ello se ha desarrollado un Plan de Acción para la Conservación de la Biodiversidad (PAB) con el fin de cumplir las normas internacionales (Hacia el Desarrollo Sostenible de la Minería y CFI) para la protección y la conservación de la biodiversidad. A la fecha, el PAB ha involucrado una serie de planes de mitigación, entre ellos:-Plan de manejo de especies de Flora – Se está manejando y monitoreando especies de plantas protegidas. Se han trasladado plantas a áreas de viveros temporales y se esta realizando una serie de pruebas de germinación, propagación y acondicionamiento.-Programas de revegetación – Se están sembrando semillas nativas y plantones en áreas degradadas cerca del emplazamiento y como parte de als actividades de reclamación progresiva. Los miembros de las comunidades siembran los plantones en los viveros de Hudbay. -Plan de rescate y reubicación – Después de rescatar, criar en cautiverio y reubicar a las especies que aparecen en la lista en calidad de amenazadas (inclusive reptiles y ranas acuáticas) en áreas similares fuera del emplazamiento, actualmente nos centramos en monitorear la adaptación de los animales en su nuevo hábitat. Este trabajo se realiza en colaboración con las comunidades vecinas.-Plan de manejo de humedales – En colaboración con los usuarios de las comunidades, se han tomado medidas para promover la conservación o rehabilitación de humedales y pastizales muy húmedos que se ubican cerca del emplazamiento.

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Apoyo a la autosuficiencia a largo

plazo: Inversión en las comunidades

de Chilloroya y Uchucarco

El trabajo con los líderes de las comunidades –Chilloroya y Uchucarco – comunidades de influencia directa del proyecto, y los funcionarios del gobierno regional y las ONG contratadas, permitieron negociar convenios a largo plazo que proporcionan tierras a cada comunidad en compensación por la tierra de la comunidad utilizada por la mina y asegurar pagos de 160 millones de nuevos soles (aproximadamente $60 millones). Alrededor de $20 millones de este monto se pagaron directamente a los miembros de la comunidad en el año 2012 y el saldo se paga en cuotas anuales en un periodo de 15 años. Los convenios definen claramente la obligación de usar estas cuotas anuales para invertir en salud, educación y desarrollo social en ambas comunidades.

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Reconocimientos en materia de RSC 2014:

Reconocimientos en materia de RSC 2015:

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ACONTECIMIENTOS DESTACADOS DEL DESEMPEÑO DURANTE EL 2015

Después de la ocupación del 2014 de la propiedad de Constancia por parte de miembros de una comunidad vecina y de su resolución sin incidentes, se efectuo una revisión de seguridad exhaustiva que incluyó entrevistas con el personal de seguridad y líderes de la comunidad. Los resultados se compartieron en talleres para empleados y personal de seguridad, de manera que todos pudieran aprender del incidente y saber qué se espera de ellos.

Se contrató a una ONG para auditar las prácticas de seguridad de Constancia en contra de los Principios Voluntarios. La auditoría reveló oportunidades de mejora y Hudbay Perú se encuentra evaluando las acciones de seguimiento que deberán efectuarse. Dos resultados beneficiosos de este proceso han sido la mejora de la evaluación de riesgos en los derechos humanos y la ampliación del compromiso sobre temas de seguridad.

Las relaciones comunitarias de Constancia y los equipos de seguridad iniciaron reuniones con sus pares en otras compañías mineras en el área para colaborar en enfoques de seguridad y analizar los conflictos sociales que afectan a otros proyectos mineros.

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La propuesta de aprendizaje

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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La propuesta de aprendizaje DE HUDBAY

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RESULTADOS DE DESEMPEÑO DE LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL CORPORATIVA

Mostrados en la Memoria Anual e Informe sobre RSC 2015

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SOCIAL CORPORATIVA

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SOCIAL CORPORATIVA

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RESULTADOS DE DESEMPEÑO DE LA RESPONSABILIDAD

SOCIAL CORPORATIVA

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Hudbay Perú publicó y distribuyó un libro de fotografías impresionantes en inglés y español para incrementar el conocimiento de la rica herencia cultural e historia en la provincia de Chumbivilcas y promover el turismo en ese lugar (http://lazosdeoro.pe).

Información adicional:

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Referencias: http://www.hudbayminerals.com/Spanish/Nuestras-operaciones-comerciales/Perues/ http://www.congresorelacionescomunitarias.com/2016/docs/convAQPcCastro.pdf http://www.miningpress.com/club/276869/constancia-la-nueva-mina-del-peru-el-inicio-de-

operaciones http://www.minam.gob.pe/oaas/wp-content/uploads/sites/49/2016/04/ACTA-reunión-PLENARIA-

16-DE-JUNIO-2016.pdf Memoria e Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2015

http://s1.q4cdn.com/305438552/files/2015/es/index.html Memoria e Informe de Responsabilidad Social Corporativa 2014

http://s1.q4cdn.com/305438552/files/2014/es/index.html http://gestion.pe/empresas/mina-constancia-hudbay-minerals-logra-produccion-comercial-

cobre-2131343 http://www.stracongym.com/es/noticias/notas-de-prensa/stracon-gym-firma-acuerdo-de-

alianza-con-hudbay-peru

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