3 DATOS DEL TRABAJADORCÉDULA DE IDENTIDAD Nº

16.556.996Nº SAP

104628APELLIDOS Y NOMBRES

ANDRADE D. JHANTDENOMINACIÓN DEL CARGO

TECNICO IV

UNIDAD DE ADSCRIPCIÓN

G.M.T. CORRECTIVO L1UBICACIÓN FÍSICA

PROPATRIAPLAN DE HORARIO ROTACION

MIXTO

JORNADA ORDINARIA HORAS EXTRAORDINARIAS4 5 6 7 8 9 10 11 12

DÍAENTRADA SALIDA CÓD.

TRABAJADOR SUPERVISORDESDE HASTA

GERENTE EN

LETRASEN

NÚMERO FIRMA C.I. Nº FIRMA C.I. Nº FIRMA

DO 16

LU 17

MA 18

MI 19

JU 20

VI 21

SA 22

DO 23

LU 24

MA 25

MI 26

JU 27

VI 28

SA 29

DO 30

LU 31

13 JUSTIFICACIÓN DE LOS CAMBIOS A LA JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRAORDINARIASFECHA MOTIVO

1 TIPO DE PERSONALCONFIANZA EMPLEADO CONTRATADO SUPLENTE OBRERO

2 PERÍODODESDE HASTA QUINCENA:

16SEMANA:

D

16

M

08

A

2015

D

31

M

08

A

2015

C.A. METRO DE CARACAS

CONTROL DE ASISTENCIA

RHU-SPE-NOM-F-002-02

MANUAL DE SERVICIOS AL PERSONAL CONTROL DE ASISTENCIA

CÒDIGO

RHU-SPE-NOM-F-002-02FECHA DE VIGENCIA REMLAZA P-A-P-01 06/03/1990

INSTRUCTIVO DE LLENADO1. TIPO DE PERRSONAL MARQUE CON UNA (X) EN LA CASILLA CORRESPONDIENTE AL TIPO DE

PERSONAL QUE PERTENECE EL TRABAJADOR.2. PERÌODO DÌA, MES Y AÑO, SEMANA O QUINCENA DEL PERÌODO RELACIONADO.3. DATOS DEL TRABAJADOR NÙMERO DE CEDULA DE IDENTIDAD, NÙMERO DE PERSONAL ASIGNADO POR EL

SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS, APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR, DENIMINACIÒN DEL CARGO, UNIDAD A LA CUALM ESTÀ ADSCRITO, ASÌ COMO SU UBICACIÒN FÌSICA.

4. DÌA: INDIQUE LAS DOS PRIMERAS LETRAS Y EL NÙMERO DEL DÌA CORRESPONDIENTE AL MES QUE SE ESTÀ RELACIONANDO.

5. ENTRADA: REGISTRE LA HORA DE ENTRADA DE LA JORNADA LABORAL.6. SALIDA REGISTRE LA HORA DE SALIDA DE LA JORNADA LABORAL7. CODIGO: CÒDIGO CORRESPONDIENTE A LA JORNADA LABORAL, SEGÚN LO

ESPECIFICADO EN LOS CÒDIGOS DE PRESENCIA, AUSENCIAY PERMISOS.8. TRABAJADOR: FIRMA DEL TRABAJADOR EN CADA UNA DE LAS JORNADAS RELACIONADAS.9. SUPERVISOR: NÙMERO DE CÈDULA DE IDENTIDAD Y FIRMA DEL SUPERVISOR INMEDIATO

DEL TRABAJADOR.10 DESDE: REGISTRE LA HORA DE INICIO DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.11. HASTA: REGISTRE LA HORA DE FINALIZACIÒN DE LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.12 GERENTE: NÙMERO DE CÈDULA DE IDENTIDAD Y FIRMA DEL GERENTE QUIEN APRUEBA

LAS HORAS EXTRAORDINARIAS.13 JUSTIFICACIÒN DE LOS CAMBIOS A LA JORNADA ORDINARIA Y HORAS EXTRTAOTDINARIAS:

BREVE DESCRIPCIÒN DE LOS MOTIVOS QUE ORIGINAN LAS HORAS EXTRAORDINARIAS, INDICANDO FECHA Y TIPO DE TRABAJO.

14. CÒDIGOS DE PRESENCIAS / AUSENCIAS / PERMISOS.CÒD. PRESENCIAS CÒD. PERMISOS CONTRACTUALES / LEGALES.0000 Asistencia Normal 0700 Nacimiento de Hijo0001 Cambio de Turno * 0702 Matrimonio0002 Cambio de Guardia * 0703 Fallecimiento de Familiar0008 Día Libre Compensado * 0707 Presentación de Exámenes1500 Examen Médico Anual 0709 Tramitación de Documentos1501 Actividades de Adiestramiento o Capacitación 0711 Acompañamiento a Madres Trabajadoras0724 Misiones de Viajes 0712 Lactancia

0713 Trabajador en Pasantia Externa0714 Actividades Deportivas / Cultural07R7 Escabino

CÒD. AUSENCIAS CÒD. PERMISOS SINDICALES0300 Día Libre * 0715 Miembros de la Directiva Sindical0400 Día de Descanso * 0716 Delegado Sindical0009 Día de Compensar * 0717 Convenciones / Congresos Interior del País0726 Asignación Temporal Externa 0718 Convenciones / Congresos Exterior del País0728 Detención del Trabajador 0719 Comisión Electoral0729 Día libre por Ajuste de Tabla * 0720 Testigo de Mesa0900 Justificación Remunerada 0721 Postulación en Plancha1000 Justificación no Remunerada 0722 Capacitación Sindical1003 Injustificada CÒD. PERMISOS DISCRECIONALES1100 Horas No Trabajadas Justificadas Remuneradas 07R1 Remunerado1200 Horas No Trabajadas Justificadas No

Remuneradas0800 No Remunerado

1201 Horas No Trabajadas Injustificadas 1300 Vacaciones1401 Reposo

NOTA: Los Códigos Identificados con (*) solo aplican para los trabajadores adscritos a la Gerencia operativa

Aprobado por la Junta Directiva en Reunión Nº 1.274 de fecha 13-11-2007El Original se encuentra en custodia de la Gerencia de Calidad.