CARTA COMPROMISO

Tijuana, B.C a 14 de Octubre 2015

Considerando la situación actual del empleado Uriel Puentes Padilla se llevara a cabo una modificación de sueldo con el firme compromiso de cumplir con los puntos establecidos en esta carta.

Puntos que el empleado tiene que llevar a cabo de acuerdo necesidades de la empresa y que el empleado se debe apegar estrictamente, se enumera en un listado que contiene puntos específicos donde el empleado debe cumplir y de esta forma ser evaluado en tiempo y forma en un futuro.

1. Puntualidad. El empleado se compromete a llegar temprano y cumplir con el horario que requiere su departamento.

2. Disponibilidad. Para trabajar en los diferentes horarios que requiera la empresa y su departamento.

3. Tiempos de entrega de trabajos. El empleado se compromete a cumplir con los tiempos establecidos en la preparación de la maquinaria y equipo de trabajo de los diferentes departamentos.

4. Actitud. Mejorar su actitud hacia compañeros y jefes inmediatos.5. Apertura. Estar abierto a ver nuevas formas y procesos de trabajo.6. Detallado. Poner énfasis en la calidad de los trabajos que realiza y que le son

asignados. 7. Herramientas. El uso correcto de las herramientas de trabajo y equipo asignado

por la empresa.8. Comunicación. Comunicar de manera clara y oportuna los problemas que se

puedan presentar en los equipos a las diferentes áreas y de esta forma evitar resultados adversos en los procesos de los diferentes departamentos.

Me hago responsable de las consecuencias que se deriven del incumplimiento en alguna falta o incidencia de mi parte durante el tiempo que preste mis servicios a la empresa EASTLAKE MANUFACTURING DE MEXICO S.A DE C.V. Acepto que ello dará lugar a que se REALICE MODIFICACION A LOS DIFERENTES BONOS A LOS QUE PUEDA SER ACREEDOR.

ACEPTO Y ASUMO LA RESPONSABILIDAD DE QUE EN CASO DE NO CUMPLIR CON LO ESTIPULADO EN ESTE DOCUMENTO SE PROCEDERA A REALIZAR LAS MODIFICACIONES A MI SUELDO.

ATENTAMENTE

__________________________URIEL PUENTES PADILLA