Campo Laboral del Licenciado en Idiomas Modernos mención Empresarial
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Posibilidades Lógicas en el
Mercado Laboral del Licenciado en
Idiomas Modernos: Mención
Empresarial
Integrantes:
Stephanie Arrieta
Valentina Hernández
Hector Castellano
Michelle Díaz
Yessica Galindez
Verónica Gonzales
Antonio de Montilla
Michelle Perez
Jesús Ramirez
Alejandra Rodriguez
Ramses Terán
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Organización de eventos
internacionales
Stephanie Arrieta
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Campo ocupacional
Perfil del Profesional
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Embajadas La única manera de
trabajar en una embajada en una plaza fija es a través de oposiciones, sin embargo también existen tareas para determinados proyectos, puestos temporales y vacantes para sustituciones que no requieren la necesidad de superar ningún examen.
Valentina Hernández
Oposición: Procedimiento selectivo para cubrir ciertos cargos
o puestos de trabajo consistente en una serie de exámenes en
que los aspirantes deben demostrar su respectiva
competencia, juzgada por un tribunal.*
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Embajadas (Puestos)
Título universitario ya sea licenciado, ingeniero o arquitecto para poder optar a la realización de las oposiciones del cuerpo diplomático.
Independientemente de la carrera diplomática, hay otros puestos de trabajo fijos que forman parte del servicio administrativo y de gestión de la embajada a los que también se accede mediante oposición.
El perfil profesional que se solicita para estos puestos suele variar. (Se necesita del idioma requerido) Valentina Hernández
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Embajadas Para puestos de trabajo temporales
simplemente hay que cumplir los
requisitos de cada convocatoria
concreta descritas en la pagina web
de la embajada.
Valentina Hernández
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Instituciones Educativas Debemos reconocer que el
campo ocupacional del Licenciado en Idiomas mas común se encuentra impartiendo u ofreciendo como docente, clases de idiomas en centros educativos ya sea en escuelas de educación básica, media superior, en universidades, institutos y academias.
Igualmente podrá encargarse de la organización y dirección de un Departamento de Lenguas en un plantel educativo Héctor Castellano
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Pero no solamente a nivel de aula en institutos educacionales se encuentra el campo laboral del Licenciado en Idiomas modernos, ya que el mismo podrá sugerir la implementación de programas de inglés tanto a instituciones docentes, como también a empresas e industrias que requieren la capacitación de su
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Igualmente puede desempeñarse como asesor en la construcción de propuestas para la enseñanza de lenguas extranjeras y promover en diferentes niveles, como en la Lengua Nativa, en las áreas de didáctica e investigación teórica y práctica de los diversos niveles del lenguaje, como son la fonética-fonología, morfo-sintaxis, semántica, pragmática y semiótica
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Centros de Autoaprendizaje del
Idioma Es reconocida la importancia de
manejar varios idiomas por profesionales pues ello les permite ampliar sus horizontes de estudio y a su vez entrar en contacto con diferentes culturas y otras formas de pensamiento.
No obstante, llevar a cabo el aprendizaje o la práctica de estos idiomas en muchas ocasiones no se ajusta a las necesidades de tiempo y de horario de muchos de los estudiantes, profesores y profesionales. Es por eso que el centro de auto aprendizaje del idioma es una alternativa más para llevar a cabo estos procesos.
Michelle Díaz
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¿Qué hace un Licenciado en
Idiomas en un Centro de
Autoaprendizaje?
Michelle Díaz
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Medios de Comunicación y
Editoriales
Yessica Galindez
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Empresario ¿Qué desempeña un
licenciado siendo empresario?
• Comunicación entre una y dos lenguas.
• Comprensión y expresión oral y escrita de los idiomas.
• Incrementar actividades comerciales de empresas.
• Identificar y crear oportunidades de negocio.
• Establecer y conservar relaciones.
Verónica González
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Organismos Internacionales
-Funciones- Promover y divulgar la
cultura nacional a través del intercambio con personas e instituciones de otros países.
• Integrar los conocimientos entre lugares con diferentes idiomas y culturas.
• Servir de intermediario entre personas e instituciones de diferentes culturas e idiosincrasias y Venezuela.
• Contribuir con el establecimiento de principios de respeto y entendimiento entre personas con diferentes idiomas y culturas.
Antonio de Montilla
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El profesional de esta área
podrá• Facilitar de forma oral y escrita la comunicación entre las instituciones o empresas en las cuales él/ella esté trabajando y las personas y/o entidades de otros países donde los idiomas extranjeros sean aquellos con los que él/ella esté familiarizado(a).
• Hacer investigación sobre las manifestaciones socio–culturales de personas cuyos idiomas él/ella conozca y, al mismo tiempo, incorporar los resultados a sus actividades laborales.
• Analizar los problemas implícitos en el establecimiento y la conservación de las relaciones culturales, sociales y políticas internacionales que mantienen países que tienen diferentes culturas y diferentes lenguas. Antonio de Montilla
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• Ofrecer asesoramiento sobre las características particulares de personas extranjeras o entidades con las cuales es importante establecer o mejorar las relaciones de intercambio con los gerentes de las empresas o de las organizaciones a las cuales él /ella pertenece.
• Promover el desarrollo de políticas relacionadas con su campo de trabajo, dirigidas a personas o entidades cuyos idiomas y culturas él/ella conozca.
Antonio de Montilla
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Competencias Después de graduarse, él /ella debe
conocer:
Los fundamentos acerca de la
naturaleza, comportamiento y
desarrollo de las organizaciones.
Los fundamentos de gerencia y
administración de las organizaciones.
La naturaleza, operación y normativa
de las organizaciones internacionales.
Los fundamentos teóricos y éticos que
pueden permitirle participar en la
promoción, establecimiento y
mejoramiento de las relaciones entre
otras organizaciones internacionales
en las cuales él/ella está trabajando.
Los fundamentos teóricos que le
permiten a él/ella participar en el
análisis de la demanda y la promoción
de productos en el mercado
internacional.
Antonio de Montilla
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Director de Programas de
Capacitación
Michelle Pérez
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Gerencia Tiene dentro de sus múltiples funciones,
representar a la sociedad frente a terceros
y coordinar todo los recursos a través del
proceso de planteamiento, organización,
dirección y control a fin de lograr objetivos
establecidos.
Las Funciones de la Gerencia:
* Planeamiento
* Organización
* Dirección
* Control
Jesús Ramírez
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Competencias Gerenciales
* Gerenciamiento de Motivación
Personal
* Conducción de Grupos de trabajo
* Liderazgo
* Comunicación Eficaz
* Dirección de Personas
* Gestión del Cambio y Desarrollo de la
Organización
Jesús Ramírez
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Gerencia
Rol del Gerente:
- Tiene la autoridad de elaborar productos seguros.- El trabajo de un Gerente es el planeamiento, la integración, la organización y la medicación. - Es quien idea la empresa
Habilidades de un Gerente:
* Habilidades Humanas* Habilidades Técnicas* Habilidades Conceptuales
Jesús Ramírez
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Instituciones en las que se
requiera la lengua estudiada
• Institutos de Educación Preescolar, tanto públicas como privadas.
• Instituciones de educación básica, públicas y privadas.
• Editoriales.
• Medios de comunicación social.
• La docencia en institutos de educación media, diversificada y profesional.
• Universidades e institutos universitarios de educación superior.
• Institutos de educación tecnológica.
• Eventos nacionales e internacionales.
• Representante y traductor en organismos e instituciones públicas y privadas.
• Educación para la formación de ministros del culto.
• Puede establecerse independientemente organizando cursos o laboratorios de idiomas.
Alejandra Rodriguez
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Trasnacionales
Las empresas multinacionales o trasnacionales son las que no solo están establecidas en su país de origen, sino que también se constituyen en otros países, para realizar sus actividades mercantiles no sólo de venta y compra, sino de producción en los países donde se han establecido.
Este termino puede ser acoplado con el termino Trasnacional este se refiere a que se extiende a través de varias naciones.
Ramsés Terán
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Características que debería
poseer un Licenciado en Idiomas
Modernos en una empresa
trasnacional: Habilidad y destreza: Cognoscitivas y
motrices en la creación y adaptación de tecnologías. Identificación, síntesis, análisis y reformulación de conocimientos.
Actitud : Participativo, cooperador, innovador, creativo, critico, optimista.
Valores : Veracidad, honestidad, solidaridad, responsabilidad, tolerancia, ética, amor al país y a la profesión. Ramsés Terán
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¡Gracias por
su atención!