Camila Andrea Flores Muñoz

Resumen Administrador, con experiencia en empresas del rubro de maderas, en las cuales pude

desarrollar mis habilidades en recursos humanos, a través del contacto con los trabajadores,

atendiendo sus necesidades y supervisando su comportamiento con la mayor inteligencia

emocional posible. Capacidad demostrada en la administración de empresas, administración

de personal y coordinación de grupos, inglés fluido.

Datos Personales Fecha de Nacimiento: 02/marzo/1988

Email: camila.floresm@gmail.com Dirección: Avenida Quilín Norte 8119 casa 57

Teléfonos: (09) 92977982 – (02) 5268235

Nacionalidad: Chilena

Información Académica Año Especialidad Institución Educacional

1993-2001 Enseñanza Básica Colegio “El Vergel”

2002-2005 Enseñanza Media Científico Matemático

Liceo “Carmela Carvajal de Prat”

2010-2015 Educación Superior Ingeniería Comercial

Universidad San Sebastián

2006-2009 Otros Estudios Pilotaje Comercial Universidad Técnica Federico Santa María

2003 Otro Estudios Inglés Intermedio Instituto Chileno – Británico de Cultura

Información Laboral J.F. Muebles y Molduras E.I.R.L. 2010 (Actualmente)

Funciones:

Administración Financiera, utilizando software de contabilidad, además de

adecuar el pago de remuneraciones a través chequeras electrónicas.

Administración de Personal, fiscalizando las falencias de los trabajadores, y

atendiendo sus requerimientos.

Control de Inventario, desarrollo de un software para controlar el uso de

materiales dentro de dicha empresa.

Maderas y Molduras Ltda. Abril 2009 – Diciembre 2009

Funciones:

Control de Facturación, desarrollo de software para controlar la emisión y

pago de facturas.

Administración Financiera, habilitando el pago de remuneraciones a través de

chequera electrónica.

Área de Cobranzas, encargada de supervisar el pago de proveedores y el pago

de clientes.

Angel Fire Resort, New Mexico, USA Diciembre 2008 – Marzo 2009

Funciones:

Lift Operator (Operador de Andaniveles), encargado de controlar la maquina.

Lift Supervisor (Supervisor de Andanivel), encargado de supervisar el correcto

uso y el buen desempeño de los trabajadores.

Referencias: Leonardo Vargas Rute, Gerente General Madymol Ltda. (02) 5259531

Jorge Flores Mura, Gerente General J.F. Muebles y Molduras (09) 93242206

Steve Storm, Human Resources Angel Fire Resort, 1-505-633-7463

Intereses Personales Facilidad para liderar y trabajar en grupo.

Interés por el deporte en especial por el fútbol.

Entusiasmo por el trabajo y desafíos nuevos.

Facilidad para desarrollar actividades que requieran habilidades motoras.

Experiencia en pilotaje de aviones mono motores.

Especial interés por las ciencias físicas y matemáticas.

Santiago, 02 de Septiembre del 2010

Estimado Sr Duarte,

Soy Camila Flores, futura Ingeniero Comercial, de la Universidad San Sebastián, he leído su

anuncio requiriendo un Gerente de Recursos Humanos, para su empresa de ventas.

Me he sentido muy atraída por aquel cargo ya que desarrollarme en esa área sería un paso en

mi promisoria carrera, la experiencia que poseo en el área de Recursos Humanos se limita a la

administración de personal, la cual ha resultado de mucho agrado ya que me considero una

persona con una alta inteligencia emocional la cuál desarrollaré ejerciendo el cargo, para así

poder velar por el bienestar de la empresa y sus trabajadores, porque soy una fiel creyente de

que un buen clima laboral el rendimiento de las personas se eleva.

La pro actividad que me caracteriza la utilizaré para desarrollar de la mejor manera este futuro

desafío que se me presenta y lo tomaré con el mejor de los ánimos para poder realizar un

trabajo de lujo.

Una reunión entre nosotros para hablar acerca de este puesto sería perfecta. Me pondré en

contacto con usted en los próximos días para concertar una entrevista. Estaré atenta a sus

noticias. Gracias por su tiempo y consideración.

Atte.

Camila Flores M.