Cambio Climáticoen Banco Santander

Foro pro clima

4 de diciembre 2012

Begoña Beneytez DuránDirectora de Medio Ambiente

Oficina de

El compromiso del Santander es desarrollar la

actividad bancaria preservando el medio ambiente y promover

iniciativas que apuesten por su protección.

Oficina de

• Creación Oficina Cambio Climático (Comité de sostenib ilidad 2011)

• Responde al interés del Banco pero también a las dem andas internacionales y futuras regulaciones.

• Reconocimiento internacional:

CDPDJSIBloombergGoogle Finance

The greenest bank in the WorldBest global green BrandsNewsweek green ranking

• Identificar riesgos y nuevas regulaciones.

• Identificar oportunidades de negocio en cambio climát ico.

• Impulsar y difundir las actuaciones del Banco en medio ambiente.

Objetivos: Coordinar actuaciones del Banco en cambio climático:

Alcance

Oficina de

1. Huella ambiental: consumos y emisiones.

Alcance

2. Actividad Financiera:

• Banca Mayorista.

• Banca Comercial.

• ISR: Fondos de inversión.

• Seguros relacionados con el CC.

• Análisis del riesgo social y ambiental en operaciones de crédito

3. Empleados: Sensibilización/Formación.

4. Difusión/ Comunicación interna y externa.

0. Gobierno: Comité de sostenibilidad Comité de Cambio Climático

– Banca Mayorista.– Banca Comercial.– Seguros– Riesgos– Inmuebles.– Sostenibilidad.

Oficina de

1. Huella ambiental: consumos y emisiones instalaciones

• Calculo, medición y control huella ambiental.

• Plan de Eficiencia Energética: Edificios corporativos y red comercial:• Iluminación: detectores de presencia, LEDs, control de horarios de encendido, etc.

• Climatización: domotización, regulación de temperaturas, renovación de equipos.

• Sensibilización: formación, carteles, intranet: buenas prácticas.

• Otros: apagado total de los equipos tras la jornada laboral, compra de energía verde, etc.

• Empleados: lugar de trabajo.

• Carbon Neutral: • Proyecto Floresta Real.• Convenciones de directivos/ Junta General de Accioni stas.

• Proveedores:• Auditoría de cumplimiento de Global Compact.

• Compromiso de compra de productos forestales sostenibles.

Alcance

Oficina de

2. Actividad Financiera

1. Banca Mayorista:

• Energías renovables: Project Finance, Capital Semilla

Parques eólicos Plantas fotovoltaicas Centrales termosolares Hidráulicas Minihidráulicas Biomasa

• Agua, Infraestructuras, Transporte, Real Estate

• Comercio de emisiones:

• Fondo de carbono: valorización energética en vertederos, minas de carbón, p. eólicos, etc.

• Monetización créditos de carbono.

• Financiación de paquetes estímulo económico promovidos por los gobiernos (NAMAs).

Alcance

9.181 MW financiados en España, Portugal, Italia,

Francia, Reino Unido, Alemania, USA, Brasil, Chile,

México.

19 nuevos proyectos FC2E

7.500 proy. Eficiencia energética financiados

Oficina de

3. Fondos de inversión:

• Fundo de Investimento em Participaçoes FIP Caixa Amb iental : 115,5 M€Infraestructuras Brasil. Empresas ER, saneamiento, se rvicios ambientales, etc.

• Fondo Floresta Real: rentabilidad correspondiente al precio de mercado de os créditos de carbono originados por el proyecto Floresta Real. 31,5 M€

• Fondos de Pensiones Santander Pensiones España.

2. Banca Comercial: Particulares y PYMES

• Línea ICO Sostenible: uso eficiente de los recursos y reducción de impactos ambientales.

• Actividad financiera diversa: Leasing fotovoltaico, paneles solares en viviendas, proyectos de tto. de residuos y agua.

• Financiación al consumo: leasing/renting vehículos, electr..

• Paperless banking.

2. Actividad Financiera (cont.)

Alcance

El 40% de los AUM bajo

criterios PRI

Oficina de

4. Seguros relacionados con el CC: Seguros sector agrícola y ganadero frente a adversidades climáticas y otros riesgos naturales.

5. Análisis del riesgo social y ambiental en operaciones de crédito:

• Política sectoriales

• Operaciones de financiación (project finance) superior es a 10M USD

• Práctica riesgo socioambiental Brasil

• Herramienta VIDA

2. Actividad Financiera (cont.)

Alcance

Oficina de

3. Empleados: Sensibilización/Formación• Jornadas de Sensibilización, SAD al día, Santander So stenible.

• Portal de Huella Ambiental.

• Voluntariado corporativo.

4. Otras iniciativas:• Iniciativas locales de protección del medio

ambiente.

• Programas de restauración/ recuperación de zonas degradadas.

• Iniciativas corporativas: La Hora del Planeta: WWF.

• Santander.com / Santander Sostenible.

• Intercambio de buenas prácticas entre países.

• Índices, ratings y rankings: DJSI, CDP Global, CDP Water , etc.

5. Difusión/ Comunicación interna y externa:

Alcance

Oficina de

Campaña de Publicidad: Una idea. Un compromiso. Una realidad.

Comité de

Oficina de

Huella Ambiental:

� Todas las instalaciones del Banco en el mundo incluyendo Banca comercial

� Datos auditados

� Metodología estan darizada

Plan de Eficiencia Energética 2011-13:

� Reducción emisiones CO2: obj.: 9% a 2013. Resultado 2011: 17%.

� Reducción consumo eléct rico: 3% en 2011. Resultado: 3,9%.