SEPTIEMBRE2007

Nº 133

1.- 11-S CONCILIACION EN EL SIMA

2.- SALARIOS DE LOS CONTRATOS DEL 2007

3.- SALARIOS DE LOS CONTRATOS DEL 2007 (2)

4.- GRACIAS

5.- TERRORISMO PATRONAL

6.- SARDENYA HACE AGUAS

7.- LA PELICULA RECOMENDADA

8.- LA BOTICA SOCIAL

1Número 133

SEPTIEMBRE 200711-S CONCILIACION EN EL SIMA

Cada vez que se publican las tablas salariales tras una actualización, muchos trabajadores nos preguntan: ¿Dónde está mi categoría en esta tabla?. Lo que ocurre es que hay montones de categorías internas que la empresa está aplicando porque sí, sin que se hayan negociado con la RLT y sin hacer público a los trabajadores sus funciones y su correspondencia con las legales del CLONvenio.Tras numerosas peticiones por escrito pidiendo esa información a la empresa sin obtener ninguna respuesta, pedimos la intervención de la Inspección de Trabajo, sin que tampoco se solucionara el asunto. Así pues pusimos un Conflicto Colectivo, cuyo acto de conciliación se celebró el pasado 11 de septiembre en el SIMA, duró cerca de tres horas y algunas posturas fueron significativas.LA EMPRESA: Se desvió continuamente de la cuestión planteada. Insistió en que esa información se la había entregado a todas las secciones sindicales y que incluso estaba colgada en la intranet.CCoo y UGt: Allí estuvieron buitreando y apoyando a la empresa con su silencio. Nunca desmintieron lo dicho por la empresa, ¡¡pero pidieron que se les diera la misma información que se entregara a la CGT!! (Y veréis como, cuando nos la den, son los primeros en distribuirla).

Finalmente se acordó que la empresa nos entregaría la siguiente documentación a las tres secciones:

La denominación interna de los puestos de trabajo y el criterio interno de definición de funciones.

La categoría de referencia de convenio. El salario base de aplicación a cada uno de ellos.

A pesar de que “ya estaba entregado y colgado en la intranet”, aún nos nos han entregado lo acordado.

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SEPTIEMBRE 2007SALARIOS DE LOS CONTRATOS DEL 2007

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SEPTIEMBRE 2007SALARIOS DE LOS CONTRATOS DEL 2007 (2)

Os mostramos la tabla (en esta página y en la anterior) con los salarios por categoría de los contratos realizados en la empresa durante el primer semestre de este año 2007 y que han sido notificados a CGT (Durante el acto de conciliación del 11-S en el SIMA, Manuel Rivera llegó a decir que nos faltaban datos en las tablas. Es decir que incumplen la legislación y no nos los dan).

Tenemos que volver a hacer la observación de que la política salarial es totalmente anárquica. Se siguen comprobando, en muchas de las categorías, diferencias abismales entre el salario mínimo y el máximo (siguen dándose casos en los que el salario máximo duplica al mínimo).

4 GRACIASNúmero 133 SEPTIEMBRE 2007

Gracias a la empresa por discriminarnos.

Gracias a los sindicatos amigos por callar y otorgar.

Gracias a la Audiencia por... por... pues por su incompetencia.

Ya tenemos la sentencia de la Audiencia Nacional respecto a la denuncia por discriminación sindical que planteamos allá por febrero de este año: La sala se declara incompetente para juzgar los hechos por tener sólo representación CGT en Madrid en el momento de la presentación de la demanda. ¡¡Alucinante!!.

Olvidan que el ámbito de un Sindicato nada tiene que ver con su representación en los Comités de Empresa (ni siquiera tiene que presentarse) y que la sección estatal de la CGT lleva años constituida, igual que las secciones de Madrid y Barcelona.

Ya en junio, la Audiencia intentó escaquearse con la misma historia, hecho que fue recurrido (incluso el abogado de la empresa se puso en contacto con nuestro abogado preocupado y manifestando que la Audiencia si era competente).

5 TERRORISMO PATRONALNúmero 133 SEPTIEMBRE 2007

Un total de 580 trabajadores fallecieron en accidente laboral durante los seis primeros meses del año 2007, según datos del Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) que elabora el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

419 perdieron la vida en su puesto de trabajo, un 14,1% menos que en igual periodo de 2006, en tanto que 161 fallecieron en el trayecto de su casa al trabajo o viceversa (accidentes ‘in itinere’), con un descenso del 11%.

De enero a junio se registraron 462.217 accidentes con baja en jornada de trabajo y 48.085 siniestros ‘in itinere’. Los primeros se redujeron un 3,9% respecto a 2006, mientras que los segundos cayeron un 4,6%.

Los accidentes leves con baja en el puesto de trabajo sumaron 457.392 hasta junio, un 4% menos, y los graves ascendieron a 4.406, la misma cifra que en los seis primeros meses del año pasado. En el caso de los siniestros ‘in itinere’ se registraron 46.959 accidentes de carácter leve (-4,5%) y 965 de gravedad (-6,4%).

En cuanto a las enfermedades profesionales, hasta junio se registraron 8.934 casos, de los que 6.164 causaron baja en el puesto de trabajo, cifra que representa un descenso del 47,4% respecto a los seis primeros meses de 2006.

En los servicios fallecieron 183 trabajadores, mientras que en la construcción lo hicieron 138. Más lejos se sitúa la industria, con la pérdida de 74 trabajadores y, por último, la agricultura, con 24 trabajadores fallecidos.

Analizando los datos por comunidades autónomas, la región más castigada por la siniestralidad laboral continuó siendo Andalucía, que concentró 80.645 accidentes laborales con baja, 68 de ellos con resultado de muerte. Le siguieron Cataluña, con 78.191 siniestros y 53 fallecidos, Madrid (67.639 accidentes, 56 muertos), y Comunidad Valenciana (46.908 accidentes, 52 fallecidos).

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SEPTIEMBRE 2007SARDENYA HACE AGUAS

Los días 31 Agosto y 4 de Septiembre, de nuevo, cayó agua a raudales del desagüe de siempre del centro de Sardenya (el que hace más de 2 años que se está denunciando). Como no se ha solucionado nada el agua cae a raudales del techo, por encima de los fluorescentes (el día 4 se recogieron más de 5 cubos de agua).

Esta situación ya no se puede permitir, sobrepasa lo admisible y se esta poniendo en riesgo las vidas de las personas.

Lo grave es que estaban los representantes de la empresa y no hicieron nada, fue un Delegado de Prevención el que paralizó el trabajo en el lugar afectado (Aunque un responsable de la empresa se encaró muy maleducadamente con él diciendo que no molestara y poniendo en duda que pudiera parar el trabajo).

Todos estos hechos fueron puestos en conocimiento de la Inspección de Trabajo.

7 LA PELICULA RECOMENDADANúmero 133 SEPTIEMBRE 2007

8 LA BOTICA SOCIAL

DERRIBEMOS EL MUROweb.es.amnesty.org/muro-de-israel

COMERCIO JUSTO: ESPANICAwww.nodo50.org/espanica

ANIMA NATURALISwww.animanaturalis.org

FIN LAPIDACIONESweb.es.amnesty.org/pena-muerte-iran

Número 133 SEPTIEMBRE 2007