BRIGADA DE COMUNICACIÓN.

EQUIPO #1. ADMINISTRACIÓN DE LA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

DOCENTE: MVZ. JOSE LUIS GARZA DEL POZO

Integrantes del equipo:

Barajas Martínez ma. Gregoria.García alejo Claudia soledadLópez Elizalde Sergio Alberto.Medina montejo Irma Alejandra.

29/05/2015

INTRODUCCION.

• Comunicar a cerca de las posibles emergencias que se pueden presentar dentro de una empresa es fundamental para fomentar y garantizar el conocimiento y  orientación de las  acciones a realizar a la hora de cualquier situación . Además sirve para prevenir al trabajador, ya que teniendo el conocimiento de los riesgos y emergencias que corre durante la realización de sus labores podrá identificar y aplicar las medidas de prevención necesarias.

FUNCIONES DE LA BRIGADA DE COMUNICACIÓN

• La brigada proyecta a las personas seguridad y confianza.

• Debe ser identificados por las personas que laboran en ese lugar

• Debe establecer una red de comunicación interna.

• Debe brinda comunicación oportuna.

• Brinda Capacita, organiza programas de difusión y garantiza un buen servicio de comunicación durante y después de las emergencias.

• Brinda protección durante cualquier posible emergencia que pudiera surgir.

• La función mas importante de esta brigada es alertar, no alarmar.

OBJETIVOS.

• 1. Contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona, mismos que deberá de dar a conocer a todo el personal

• 2. Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia, siniestro o desastre que se presente.

• 3. Contar con el formato de amenaza de bomba en caso de presentarse una amenaza

CONTINUACIÓN…• 4. Permanecer en el puesto de comunicación e instalarse previo

acuerdo del Comité hasta el último momento, o bien, si cuenta con aparatos de comunicación portátiles , lo instalará en el punto de reunión

• 5. Realizar campañas de difusión para el personal con el fin de que conozca cuáles son las actividades del Comité, sus integrantes, funciones, actitudes y normas de conducta ante emergencias, en fin, todo lo relacionado a la Protección Civil, para crear una cultura dentro de su empresa

• 6. Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para toda la empresa, a fin de mantenerlos actualizados e informados en los avances de la empresa en materia de Protección Civil.

¿QUE HACER ANTE UNA EMERGENCIA?

•Antes.• Convoca reuniones del Comité  para Gestión del Riesgo.

• Define actividades de prevención y atención de emergencias con apoyo del comité y las brigadas.

• Realiza la gestión administrativa para el funcionamiento permanente del plan para la gestión del riesgo, así como su seguimiento.

• Lleva registro de reuniones, cronograma de actividades y ejecución de acciones de las brigadas.

DURANTE

• Activa la alarma en caso de emergencia comprobada

• Contacta las entidades de apoyo y organismos de atención.

• Lleva la bitácora del incidente.

• Asume el comando del PMU(puesto de mando unificado) hasta que llegue una autoridad competente.

• Establece red de comunicaciones interna y externa; mantiene comunicación con jefes de brigada.

• Evalúa la efectividad de las acciones que se están implementando para atender la emergencia, y las redirección según los resultados.

• Solicita ayuda externa en caso de ser necesario.

DESPUÉS.

• Comunica la orden de retorno seguro a las instalaciones y zonas afectadas, cuando la emergencia se ha superado, de acuerdo a lo establezca con el Rector de la institución.

• Dirige el análisis de la situación y determina medidas de protección y aseguramiento de las zonas afectadas.

• Consolida el reporte de la emergencia.

• Evalúa el desempeño de las brigadas, y la idoneidad de sus recursos y funciones.

• Reformula el informe de la emergencia.

CONCLUSIÓN.

• En cualquier emergencia la comunicación, durante, antes y después del siniestro es importante, ya que nos permite prevenir, saber como actuar durante la emergencia y permite hacer una análisis de los daños para poder brindar un reporte adecuado a los directivos y las autoridades que así lo soliciten para los tramites legales que correspondan y el deslinde de responsabilidades.

• La brigada de comunicación es la encargada de brindar información oportuna como medida preventiva de cualquier amenaza que pudiera surgir dentro de la organización, y así reducir el impacto de los posibles daños o perdidas humanas.