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Boletín

Rotary Club

Quilpué

Septiembre 2012

Presidente René Zúñiga M. Editor Julio Lasagna R. Diagramación Jorge Inojosa

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EDITORIAL

Cuando los Rotarios hablamos de las Nuevas Generaciones nos referimos, casi sin excepciones, a los programas previstos para la Juventud; Rotaract, Interact, Ryla, Intercambios Nacionales e Internacionales de Jóvenes, etc.

No se escucha hablar de la necesidad de que las Nuevas Generaciones integren los Clubes Rotarios ocupando la franja generacional propia de su edad.

La aparición de los Clubes de Nuevas Generaciones parecen robustecer la idea de que únicamente nucleando a los jóvenes entre sí es posible contar con ellos como Rotarios.

Esto es admitir como un hecho natural que en los Clubes tradicionales la juventud no tiene cabida. Lo que equivale a decir que el Rotarismo es concebible solamente en la etapa de madurez post juventud.

Seria injusto afirmar que los Clubes Rotarios no han hecho esfuerzos para atraer a los jóvenes. Pero también es cierto que en general han fracasado en el intento.

Infinidad de explicaciones se han esgrimido: Rotary tiene una estructura poco atractiva para la juventud, la organización rotaria no está adaptada a los tiempos que corren, los jóvenes tienen otras prioridades en su vida profesional o empresaria, los Clubes funcionan según pautas pasadas de moda, etc. etc.

Hay una pregunta que se hace a menudo y que si encontramos la respuesta adecuada podremos empezar a entender la ausencia de las Nuevas Generaciones en Rotary.

¿Porque los hijos de los Rotarios no integran masivamente Rotary?

Si los Rotarios estamos convencidos de que Rotary es una idea excelente; si transmitimos correctamente lo que significa la Institución; si irradiamos la imagen de un Rotarismo en búsqueda de la paz y hermandad entre los pueblos; si somos creíbles en la manera de estimular la utilización de normas éticas de las profesiones y actividades empresarias; si resultamos consistentes en la difusión de los programas de Rotary y La Fundación Rotaria...; si nuestra prédica no aparece como vacía de contenido.... ¿Cómo puede ser que nuestros hijos no estén ansiosos por unirse a nosotros?

Qué mejor decisión que pertenecer a una organización de empresarios y profesionales, como Rotary, para aquellos que están en pleno desarrollo de sus actividades económicas?

Si le transmitimos una imagen equivocada, podríamos decir hasta negativa, de Rotary a nuestros hijos, ¿por qué vamos a suponer que no hacemos lo mismo con los demás jóvenes?

Hasta este punto hemos hablado de la ausencia de las Nuevas Generaciones en Rotary. Pero hay algo peor: la ausencia de Rotary en las Nuevas Generaciones.

La humanidad necesita que las Nuevas Generaciones de empresarios y profesionales, sean Rotarios o no, estén imbuidos de los conceptos rotarios acerca de la observancia de elevadas normas de ética en sus actividades.

HABLANDO SOBRE ROTARY.

EGD Julio Lasagna Ruz

Los ideales no se llevan a la práctica limitándose a hablar de ellos... los hacemos realidad mediante nuestras acciones diarias, y éstas son las que desencadenan los resultados. Han transcurridos dos meses del período 2012 – 2013 y tenemos dos nuevos integrantes de nuestro querido club, tarea que en el período anterior también fue cumplida y hemos seguido por el camino señalado. Esto no significa que nuestra labor está finalizada sino, muy por el contrario, tenemos muchas tareas por delante, ya que junto con aumentar nuestra membresía aumenta nuestro compromiso con la comunidad de Quilpué.

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El atraer a nuevos socios es un deber permanente así como el preocuparnos por los nuevos rotarios, entregándoles capacitación rotaria, dándoles oportunidades de participación en los diversos comités del club.

Cuando invitamos a calificadas personas para que ingresen a nuestras filas es para que se integre totalmente al trabajo rotario aportando su experiencia. Al tener la oportunidad de conversar con ellos veremos distintos puntos de vista que nos ayudará a mejorar nuestra acción rotaria.

La plena participación de los socios nos abrirá nuevas oportunidades de servicio y al mismo tiempo será un aliciente para mantener al nuevo socio atraído por Rotary y con deseos de entregar lo mejor de sí.

Todo esto, los socios con más año como rotarios lo sabemos y siempre lo decimos pero luego se nos olvida. No perdamos la oportunidad de conocer más de nuestra organización. Recuerdo que hace unos años el EGD. Mario Ramírez y el rotario Carlos Romero se propusieron efectuar capacitación para todos los rotarios, especialmente para los más nuevos, los días miércoles, antes de la reunión semanal. Lamentablemente dicho esfuerzo no logro su total objetivo debido al poco interés de los socios del club y los que asistían eran los del club ahijado, Quilpué Oriente.

Este mes de septiembre, Rotary celebra a Las Nuevas Generaciones. Me atrevería a decir que uno de los compromisos más grande que tiene Rotary es su consagración a servir a los jóvenes de todo el mundo, nuestros programas para la juventud son los cimientos sobre se asienta el futuro de Rotary.

No desperdiciemos la oportunidad de crear un club juvenil, no tengamos temor al compromiso, tenemos muchos rotarios jóvenes en el club y es por esa misma calidad que tienen mejor llegada a ellos y podrían realizar una acción rotaria efectiva.

MENSAJE DEL COORDINADOR DE LFR

Eduardo C. Hindi Coordinador Regional de LFR Zona 23 B y 23C El viaje... Primera estación: LA ESPERANZA “El mayor peligro para la mayoría de nosotros no es que nuestra meta sea demasiado alta y no la alcancemos, sino que sea demasiado baja y la consigamos” A mi entender, Miguel Ángel, que vivió nada menos que hasta los ochenta y nueve años y seguía esculpiendo, pintando, escribiendo y diseñando a una edad que sobrepasaba casi sesenta años mas de vida para las personas de aquella época, hablaba en esta famosa cita de tener esperanzas y metas muy altas. El peligro no reside en fijar metas irreales, sino en no tener ninguna o en que esta sea muy baja, ya que, de ese modo, con nuestra falta de fe, frenamos la posibilidad de llegar a materializar metas más altas. El mundo está lleno de personas con metas bajas y pensamientos limitados que desean imponer esta actitud a los demás. El verdadero riesgo está en rendirse o en dejarse llevar por las bajas expectativas. Miguel Ángel no acepto limitaciones y se convirtió en una de las grandes figuras del Renacimiento. Desde entonces la humanidad ha cambiado de manera sorprendente, los paradigmas de la sociedad donde se desenvolvía este maravilloso artista no son los mismos que nos inspiran en la actualidad, sin embargo aún hoy, la esperanza, guarda un lugar sorprendente en el ámbito de los estímulos, los rotarios convivimos con la ESPERANZA, somos idealistas, no nos amilanamos antes las dificultades y por supuesto nos proponemos la excelencia. No nos asustan las metas y jamás pensamos que algo es irrealizable. Nuestro ejemplo sin duda es La Fundación Rotaria. ¿Qué creen ustedes que tuvo Arch Klumph cuando decidió donar aquellos míticos 26,50 dólares para “hacer el bien en el mundo”?, solo una respuesta es valedera ESPERANZA. Es ella la que nos permite construir

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pozos artesianos en lugares inhóspitos, la que nos impulsa a alfabetizar con testarudez, esa que nos moviliza a modificar las condiciones de vida de comunidades desesperadas, la que nos motiva a encontrar puntos de encuentro en sociedades ganadas por el rencor e innumerables y titánicas tareas en aras de un mundo digno de ser vivido por todos. Los aliento a tener metas altas, no teman, recurran a la esperanza, no hay limitaciones en nuestros sueños, solo las que nos impongamos nosotros. Las Metas trazadas por los Fiduciarios para este año serán vuestra guía y la ESPERANZA la primera estación para este viaje que emprendimos.

PROGRAMA SEMINARIO BIDISTRITAL DESARROLLO DEL CUADRO SOCIAL

Sábado 01 de Septiembre del 2012 LUGAR: COLEGIO TREWHELA`S .

DIRECCIÓN: LAS CAMELIAS Nº2854, Comuna de Providencia,

Santiago (Metro Tobalaba)

TIEMPO ESTIMADO : DESDE LAS 09:00 HORAS HASTA LAS 14:00 HORAS

PÚBLICO OBJETIVO : 70 PERSONAS

COORDINADOR : EGD MARIO CONTRERAS R. – MIROSLAV BAKOVIC

PARTICIPAN : CLUBES ROTARIOS DE LOS DISTRITOS 4320 Y 4340

Costo de Seminario incluido almuerzo: $ 6.500

Se ruega confirmar asistencia al fono 6724011 y a elenatorressgd4340ri@gmail.com y

sergioarsenio@hotmail.com

DESARROLLO

HORARIO ACTIVIDAD RELATOR

9:00 – 9:30 horas Inscripciones R.C.

9:30 – 9:50 horas Bienvenida GD Elena Torres S.GD Miguel Tapia .

9:50 – 10:00 horas Modalidad de Trabajo

10:00 – 10:30 horas Plan estratégico de R.I. y los valores como base

del desarrollo

EGD José OportusCoordinador Asistente de R.I.

para Chile

10:30 – 10:45 horas CAFÉ

Sala 1

10:45 – 11:30 hrs. Fortalecimiento de los clubes EGD Miroslav Bakovic

11:30 – 12:15 hrs. Servicio Humanitario EGD Mario Contreras

12:15 – 13:00 hrs. Imagen Pública de R.I. y Redes Sociales Gonzalo Fontanes / Antonio Varas

Sala 2

10:45 – 11:30 hrs. Servicio Humanitario EGD. Mario Contreras

11:30 – 12:15 hrs. Imagen Pública de R.I y Redes Sociales A. Varas / G. Fontanes

12:15 – 13:00 hrs. Fortalecimiento de los clubes EGD. Miroslav Bakovic

Sala 3

10:45 – 11:30 hrs. Imagen Pública de RI y Redes Sociales G. Fontanes / A. Varas

11:30 – 12:15 hrs. Fortalecimiento de los clubes EGD. Miroslav Bakovic

12:15 – 13:00 hrs. Servicio Humanitario EGD. Mario Contreras

13:00 – 13:45 hrs. Foro Abierto: Conclusiones, inquietudes,

sugerencias EGD. José Oportus

13:45 – 14:00 hrs. Cierre GD Elena Torres S.GD Miguel Tapia

14.00 – 15.00 hrs. Almuerzo de Compañerismo

Se ruega confirmar asistencia al fono 6724011 y a elenatorressgd4340ri@gmail.com y sergioarsenio@hotmail.com

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One Rotary Center

1560 Sherman Avenue

Evanston, Illinois

60201-3698 USA

TEL 847.866.3000

FAX 847.328.8554

www.rotary.org

Estimados líderes distritales: Diariamente, miles de rotarios marcan una diferencia en la vida de otros seres humanos en sus comunidades y el mundo entero. El impacto de Rotary en el mundo comienza en el club. Para medir las contribuciones del club al éxito de Rotary, creamos Rotary Club Central, una herramienta en línea que les permitirá a usted y a los líderes de club visualizar las metas y el progreso y los logros obtenidos en las áreas clave de desempeño. Con esta nueva herramienta podrá monitorear las iniciativas de membresía de un club, como también sus actividades de servicio y las contribuciones a la Fundación. --- Muchos de ustedes ya han usado Rotary Club Central y nos han comunicado sus valiosas observaciones. Seguimos exhortando su participación y sugerencias para crear la mejor herramienta posible para su club. En calidad de líder distrital, podrá ver el resumen de los logros del distrito o de un club en particular. Si el club no pudiera ingresar sus metas, cualquier líder distrital podrá hacerlo en nombre del club. El presidente del club recibirá una notificación por correo electrónico cuando se realicen cambios a la información, por lo que debe cerciorarse de que que la dirección electrónica de los funcionarios del club en Ingreso/Rotarios sea la actualizada. Le invitamos a que nos comunique sus observaciones haciendo clic en el enlace al formulario correspondiente dentro de Rotary Club Central, para que podamos mejorar la experiencia de los rotarios en todo el mundo. Si tuviera preguntas, sírvase enviarnos un mensaje electrónico o contactar con su representante de representante de Apoyo a Clubes y Distritos. Saludos cordiales, John Hewko General Secretary Rotary International

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Rotary International recibe el Premio Pax Urbis.

Noticias de Rotary -- 10 de agosto de 2012

La princesa Nora de Liechtenstein, presidenta de Honor del comité consultivo de 100 Ciudades por la Paz, anunció que Rotary International ha sido distinguido con el Premio Internacional Pax Urbis 2012, que se otorga cada año a ciudades, personas e instituciones que promueven la paz.

La princesa notificó a Rotary International la decisión del citado comité a través de una carta a los gobernadores de los Distritos 2201, 2202 y 2203 (España). Como entidad galardonada, se invitará a Rotary a participar en la Convención de Ciudades por la Paz, que tendrá lugar en Madrid del 10 al 14 de diciembre, y a incorporarse al comité consultivo en el área de cooperación para el desarrollo.

El movimiento internacional 100 Ciudades por la Paz selecciona y difunde las buenas prácticas sociales de las ciudades e instituciones del mundo más comprometidas con la Cultura de la Paz. Este movimiento respalda, también, los valores que conforman la base de los Objetivos de Desarrollo del Milenio de las Naciones Unidas.

LOS SIMBOLOS ROTARIOS

EL MALLETE O MAZO:

Simboliza la autoridad que ejerce el rotario investido con el mayor cargo de la jerarquía rotaria, a semejanza de lo que ocurre en las reuniones del poder judicial, cuando el Juez, a través del mallete o mazo, recuerda a los presentes su máxima autoridad. Cuando los presidentes trasmiten su cargo a su sucesor por haber concluido su mandato ejecuta el último campanazo y traslada el mazo a su sucesor.

“Simbólicamente la transferencia de su autoridad”

LA RUEDA:

En 1905, Montague Bear, diseñó una rueda rotaria simple, mostrando polvo y movimiento. Ello significó la representación de la civilización, movimiento y trabajo de servicio en acción. En 1922 el boceto de una rueda de 24 dientes y 6 rayos se adoptó oficialmente. Los dientes alrededor del exterior representan el hecho que el trabajo debe ser hecho las 24 horas del día. Los 6 rayos quieren decir el movimiento interno y el camino de nuestro servicio vocacional. En 1929 quedó determinado el color azul y oro oficialmente. Las 4 bandas azules dentro del radio exterior del emblema representan nuestras 4 avenidas de servicio. Ingenieros del Rotary señalaron que el emblema, no podía ser eficaz girando libremente, por lo que se le agregó un chavetero significando que la rueda era un “obrero y no un ocioso”. El chavetero en el centro del cubo es de gran importancia, porque representa al miembro rotario individual en que es el factor importante de cada club. Los miembros de calidad son las llaves, necesarias en el cubo para comprometerlo con la rueda y se vuelve a poner la energía en movimiento y crea el poder para que el emblema haga su trabajo. La Rueda Rotaria simboliza más que un Club de servicio es “Dar de sí, antes de pensar en sí” y es un compromiso que “Ud. Puede contar conmigo”.

LA BANDERA OFICIAL:

La Bandera Oficial fue adoptada solamente por Rotary en la convención de Dallas en 1929. Se conforma con un fondo blanco y el emblema de la rueda oficial en oro en el centro de este fondo blanco. Los 4 espacios hundidos alrededor de la rueda son azules. Las palabras Rotary e Internacional impresas en las hendiduras superior e inferior de la rueda son en dorado. El espacio para la chaveta en la rueda es de color blanco.

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La primera bandera oficial fue izada en Kansas en enero de 1915. En 1922, una bandera fue llevada por el Almirante Richard Byrd, rotario, en su viaje al Polo. Cuatro años más tarde, también llevó una bandera al Polo Norte.

Algunos clubes usan la bandera oficial como estandarte en sus reuniones de club. En estas ocasiones, es apropiado imprimir el nombre del Rotary Club como símbolo de la Rueda y el nombre de la ciudad, bajo el emblema. La Bandera rotaria es colocada siempre en forma prominente en las oficinas mundiales de Rotary Internacional, así como en todas las convenciones y eventos de Rotary.

INFORMACIÓN SOBRE LOS PUNTOS DE RECONOCIMIENTO DE LA FUNDACIÓN ¿Qué son los puntos de reconocimiento de la Fundación y cómo se acumulan?

Los puntos de reconocimiento de la Fundación se otorgan a los donantes que contribuyen a La Fundación Rotaria a través del Fondo Anual para Programas o PolioPlus, o que destinan su aporte a la porción del patrocinador de una subvención de la Fundación. Los donantes reciben un punto de reconocimiento por cada dólar que aportan a dichos fondos. Las contribuciones al Fondo Permanente no hacen acreedor al donante a puntos de reconocimiento.

Los donantes podrán transferir sus puntos de reconocimiento a otras personas a fin de ayudarlas a obtener los reconocimientos Socio Paul Harris o Socio Paul Harris por Donaciones Múltiples. Los puntos pertenecerán al donante original hasta su muerte o hasta el momento en que los utilice (el cónyuge que sobreviva a un Donante Extraordinario también podrá utilizar los puntos). ¿Cómo se transfieren? En cualquier momento se podrá transferir una cantidad mínima de 100 puntos. Para hacerlo, el donante deberá completar el Formulario de registro y transferencia de reconocimiento y contar con una firma de autorización. Los donantes individuales son los únicos autorizados a transferir puntos de reconocimiento con cargo a su cuenta. Los presidentes de club son los únicos autorizados a transferir puntos de reconocimiento con cargo a la cuenta del club. Los puntos de reconocimiento no podrán ser transferidos de una persona a un club o distrito. ¿Pueden transferirse los puntos de rotarios fallecidos? No. Los puntos de reconocimiento de la Fundación de los rotarios fallecidos caducarán a menos que éste hubiese sido un Donante Extraordinario. En ese caso, su cónyuge o compañero/a mantendrá el control de los puntos durante toda su vida. ¿Pueden recibir el reconocimiento Socio Paul Harris entidades u organizaciones? No. los reconocimientos Socio Paul Harris sólo se otorgan a personas. Sin embargo, las entidades u organizaciones que realicen contribuciones de 1.000 dólares o más recibirán un Certificado de agradecimiento. ¿Puede una persona ya fallecida convertirse en Socio Paul Harris? Sí. Los donantes podrán otorgar reconocimiento a una persona fallecida solicitando un reconocimiento Socio Paul Harris en homenaje póstumo. ¿Cuentan estos puntos para el reconocimiento de Donante Extraordinario? No. El reconocimiento a Donantes Extraordinarios sólo se otorga a quienes efectúen contribuciones personales directas. ¿En qué informe se recogen los puntos de reconocimiento de la Fundación? Los dirigentes de los clubes y distritos tendrán acceso al Resumen de los reconocimientos a los clubes en el portal Ingreso/Rotarios. Allí podrán ver el total válido para reconocimientos, los puntos de reconocimiento de la Fundación, el nivel acreditable para el reconocimiento Socio Paul Harris y la fecha en que se logró. Los

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rotarios podrán ver allí sus contribuciones personales, su total válido para reconocimientos y los puntos de reconocimiento de la Fundación disponibles. Si desea solicitar una copia de su Historial de contribuciones del donante, envíe un mensaje a contact.center@rotary.org. En el Resumen de los reconocimientos a los clubes, ¿cuál es la diferencia entre el total válido para reconocimientos y los puntos de reconocimiento disponibles? El total válido para reconocimientos indica todos los reconocimientos Socio Paul Harris acumulados por una persona mediante contribuciones personales más todos los puntos de reconocimiento de la Fundación transferidos a esa persona por otras personas, clubes o distritos. Los puntos de reconocimiento de la Fundación que se transfieren a una persona no pueden acreditarse para el reconocimiento a Contribuyentes Extraordinarios y la cantidad máxima que podría aparecer en el resumen es de 9.000 (el signo “+” indica que la cantidad real supera el máximo de 9.000 puntos). Los puntos de reconocimiento de la Fundación disponibles son los puntos que un contribuyente ha acumulado mediante contribuciones directas a la Fundación. Todos estos puntos pueden ser transferidos a otras personas para ayudarlas a obtener reconocimientos Socio Paul Harris adicionales. ¿Es posible que los clubes y distritos acumulen puntos de reconocimiento? Sí, los clubes pueden ver sus puntos en el resumen de los reconocimientos a los clubes. Los puntos de reconocimiento del distrito se muestran en el Historial de contribuciones del donante, el cual puede solicitarse en contact.center@rotary.org. ¿Cómo puedo utilizar los puntos para incrementar las contribuciones a la Fundación? Utilizar puntos de reconocimiento como contrapartida a las contribuciones directas puede ayudar a su club a alcanzar o superar su meta respecto al Fondo Anual para Programas (FAP), así como a lograr el reconocimiento a los clubes con un 100% de Socios Paul Harris. Si desea saber si su club se encuentra cerca de este objetivo, consulte en el Resumen de los reconocimientos a los clubes los puntos de reconocimiento de todos los rotarios activos. Para verificar si está cerca de alcanzar su meta respecto al FAP, consulte el informe mensual sobre contribuciones. ¿Qué reconocimientos pueden alcanzarse con los puntos de reconocimiento de la Fundación?

Socio Paul Harris

El reconocimiento Socio Paul Harris se otorga como agradecimiento a toda persona que aporte (o en cuyo nombre se aporte) de manera directa o acumulativa la suma mínima de 1.000 dólares al Fondo Anual para Programas, PolioPlus o el Fondo Mundial, o que destine su aporte a la porción del patrocinador de una subvención de la Fundación. A los titulares de este reconocimiento se les entrega un certificado y una insignia. Los medallones PHF pueden adquirirse por US$ 15 en la oficina de Rotary en Bs. As.

Certificado de agradecimiento En algunas ocasiones, un donante aporta 1.000 dólares y desea rendir homenaje a una empresa u organización. En estos casos, dado que el reconocimiento Socio Paul Harris se concede exclusivamente a personas, tales entidades reciben un Certificado de agradecimiento.

Socio Paul Harris por Donaciones Múltiples Este reconocimiento se otorga al alcanzar nuevos niveles de contribución (US$2.000, US$3.000, etc.). El reconocimiento es una insignia con las gemas que correspondan al nivel de reconocimiento alcanzado por el donante.

US$2.000 a 2.999,99 – un zafiro 6.000 a 6.999,99 – cinco zafiros 3.000 a 3.999,99 – dos zafiros 7.000 a 7.999,99 – un rubí 4.000 a 4.999,99 – tres zafiros 8.000 a 8.999,99 – dos rubíes 5.000 a 5.999,99 – cuatro zafiros 9.000 a 9.999,99 – tres rubíes. Enviar el formulario a Laura Ruiz laura.ruiz@rotary.org y a Federico Raffo Quintana federico.raffo-quintana@rotary.org

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GOTA ROTARIA EGD Julio Lasagna Ruz

A Propósito de las Olimpíadas recién finalizadas, recuerdo unas palabras de Stanley E. McCaffrey, Presidente de Rotary International 1981 – 1982, período en el que ingresé a Rotary (Abril de 1982). “Al haber participado en deportes toda la vida, creo firmemente en el trabajo en equipo. En los deportes, uno aprende muy temprano que el trabajo en equipo es esencial para lograr el éxito. Una estrella por sí sola no podrá asegurar la victoria a menos que no haya coordinación, cooperación y trabajo en equipo entre los jugadores. Del mismo modo, el trabajo en equipo es vital para Rotary”. Cuánta razón tiene el EPRI McCaffrey, aunque lo que hoy quise actualizar, es una premisa sabida por todos nosotros, pongámosla en práctica en nuestro club, estoy seguro que nos dará buenos resultados.

FESTEJAREMOS DURANTE ESTE MES DE SEPTIEMBRE

A LA FAMILIA ROTARIA.

01 Ingreso a Rotary de JORGE INOJOSA T. 10 Aniversario de Bodas de VICTORIA Y CARLOS ROMERO B. 12 Cumpleaños de LUÍS ENRIQUE OLAVARRÍA A. 17 Aniversario de Bodas de LUCÍA Y JORGE INOJOSA T. 21 Aniversario de Bodas de ANA MARÍA Y RENÉ ZÚÑIGA M. 23 Cumpleaños de MARTITA DE BARBIERI. 24 Cumpleaños de OMAR ANDRADE S.

PROGRAMA DE REUNIONES DE SEPTIEMBRE. MES DE LAS NUEVAS GENERACIONES.

05 JUVENTUD ROTARIA (Leonel Pérez) 12 VISITA DEL GOBERNADOR DISTRITAL. 19 FESTIVO 26 PREPARATIVOS SEMANA DEL NIÑO. (Santiago Amador)

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DONDE COMPENSAR CLUB DIA HORA LUGAR

VIÑA DEL MAR NORTE LUN 20:30 HOTEL MARINA DEL REY

VIÑA DEL MAR MAR 12:45 CLUB MILITAR CORACEROS

VIÑA DEL MAR CIUDAD JARDÍN MAR 19:30 CLUB NAVAL VALPARAISO

VALPARAÍSO BELLAVISTA MAR 20.00 CLUB NAVAL VALPARAÍSO

LA CALERA MAR 20.30 SEDE ROTARIA

LIMACHE MIE 20.30 SEDE ROTARIA

QUILPUE ORIENTE MAR 21.00 HOTEL EL RETIRO-QUILPUE

QUILLOTA MAR 21.30 CONCEPCIÓN 327

VALPARAÍSO PLAYA ANCHA MIE 13.30 CLUB NAVAL VALPARAÍSO

OLMUE MIE 18:30 PARADOR DE BETTY

VIÑA DEL MAR REÑACA MIE 20.00 CLUB MILITAR CORACEROS

LA CRUZ MIE 20.00 SEDE ROTARIA

PETORCA MIE 20:00 CASA SOCIOS

PUTAENDO MIE 20:00 SEDE ROTARIA

LLAY LLAY MIE 20:30 BALMACEDA 85

CONCÓN MIE 21.00 CLUB NAVAL LAS SALINAS

LOS ANDES MIE 21:00 MANUEL RODRÍGUEZ 419

QUILPUE MIE 21.00 FREIRE 1143

CABILDO MIE 21:30 HUMERES 1812

VALPARAÍSO JUE 13.30 CLUB NAVAL VALPARAÍSO

SAN FELIPE JUE 20:30 YUNGAY 10

VIÑA DEL MAR MIRAMAR JUE 21.00 HOTEL SAN MARTIN

LA LIGUA JUE 21:30 L LAULIE 50

VALPARAÍSO ALMENDRAL VIE 14:00 CLUB MILITAR CORACEROS

VIÑA DEL MAR MIRAFLORES VIE 20:30 HOTEL MARINA REY

QUINTERO VIE 21.00 NORMANDIE 2060

VILLA ALEMANA VIE 21:00 PARQUE LAS AMÉRICAS

NOGALES VIE 21.30 S.BOLIVAR S/N

PUCHUNCAVI SAB 13.30 PRESIDENTE RIOS S/N

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AUTORIDADES

SUKUJI TANAKA

Presidente Rotary International Miguel Tapia Huerta Gobernador Distrito 4320 William Palacios Pérez Asistente del Gobernador

Directorio Rotary Club de Quilpué Año 2012 - 2013 Presidente René Zúñiga Mendoza Vicepresidente Augusto Montané Poblete Secretario Jorge Inojosa Tapia Tesorero Sergio Collao Molina Macero Roberto Carcey Past Presidente Jaime Collao Bustamante Administración del Club Julio Lasagna Ruz Proyectos de Servicio Carlos Olivieri Lazcano RR.PP Mauricio Romo Real LFR Enrique Olavarría Astudillo Nuevas Generaciones. Leonel Pérez Pérez

SOCIOS HONORARIOS Germán García James Lehmman

Harold Horwood Armando Ehrenfeldt.

Carlos Pérez Rodríguez Mauricio Viñambres Adasme

Directorio Comité de Damas Esposas de rotarios

Presidenta María Cecilia de Balbontín Vice Presidenta Carmen de García Secretaria Georgina de González Tesorera Silvia de Collao Macera Ivonne Ferrand Past Presidenta María Elena de Collao Directoras En el Club Marta de Amador En la Comunidad Patricia de Olivieri Internacional Olivia de Bonnet Compañerismo María Eugenia de Saldívar