Boletín de Noticias de los Fabricantes de Velas de América Latina Volumen 14 # 3 Septiembre 2013

Con la participación de 554 delegados de 32 países, entre fabricantes y proveedores de la industria, se llevó a cabo el 4to Congreso Mundial de Fabricantes de Velas del 8 al 11 de julio en las instalaciones del Hotel Westin Diplomat and Resort de la ciudad de Hollywood, Estados Unidos, el cual fue organizado conjuntamente por la Asociación Latinoamericana de Fabrican-tes de Velas (ALAFAVE) y la Asociación Americana de Velas (NCA, por sus siglas en inglés). Durante 3 días de intensa activi-dad, los asistentes pudieron disfrutar de una agenda técnica de altísimo nivel diseñada para mostrar las últimas novedades relacionadas con el sector, así como una serie de eventos sociales que de forma complementaria generaba espacios para el intercambio comercial y el acerca-miento entre los presentes.El primer día los asistentes participaron en un cóctel de bienvenida en las inmediacio-nes del aérea de convenciones que sirvió de oportunidad para saludar, conocer y entrar en calor de lo que serían unos días cargados de mucha información. En ese espacio, muchos proveedores aprovecharon la ocasión para agendar reuniones particulares con fabricantes con el fin de profundizar un contacto previo o cerrar alguna negociación. Durante la mañana del miércoles 10, se llevaron a cabo los talleres técnicos “El sentido de los aromas” presentado por Symrise y “Procedimientos de los análisis a las velas según los protocolos ASTM” por SEA Limited, ambos con un grado de interactividad con los asistentes que fue muy bien valorado. Posteriormente, se realizaron las Asambleas Anuales de ALAFAVE y NCA, para sus respectivos miembros. La Asamblea de ALAFAVE estuvo dirigida por el presidente del gremio, Luis Beuth, quién en sus palabras

iniciales agradeció a todo el equipo involu-crado con las actividades organizativas del Congreso por el excelente trabajo realizado y de igual manera consultó a los asistentes sobre las opciones para la realización del próximo Encuentro Latino-americano, quedando en manos de la Junta Directiva la decisión final sobre la sede del evento del 2014. Por su parte, Ismael Eduardo Rivero presentó un resumen de los balances contables y del estado de membresías de la asociación para luego dar paso a la presentación que con ocasión de la edición No. 50 del boletín “Punto de Fusión”, hiciera su editor Amilcar José Lusinchi. Al final, Luis Beuth entregó a ambos unas placas de reconocimiento por el trabajo realizado en la Junta Directiva en los cargos de tesorero y vicepresidente, respectivamente, que hasta ese momento ocuparon.En horas de la tarde se realizó la Feria de Proveedores con la participación de 46 expositores de prácticamente todas las materias primas, insumos, servicios y equipos relacionados con el sector, a saber: mechas, parafinas y ceras, aditivos, colorantes, fragancias, empaques, certifi-cación de productos y maquinarias por sistemas de moldeo, extrusión, prensado y llenado. En la misma, los asistentes aprovecharon para informarse sobre las innovaciones de los diferentes productos, así como consultar precios y condiciones para la negociación. Alfonso Hernández, joven fabricante ecuatoriano quién asistió junto a sus padres y hermanos, comentó: “Haber asistido a esta feria ha sido muy oportuno ahora que estoy dando mis primeros pasos en el mundo de la fabricación de velas, porque he podido ver oportunidades de negocio que quisiera incorporar a mi regreso a Ecuador”. De igual forma, Daniela Álvarez, represen- tante de ventas de una empresa americana de fragancias, mostró su satisfacción por los contactos realizados y por la organización del evento y al respecto señaló: “Participar en estas ferias es la oportunidad que tiene nuestra empresa de desarrollar nuevos clientes y reforzar la relación con los existentes, además que tenemos un compromiso con los fabrican-tes que asisten en tratar de aclararles las dudas técnicas que se les puedan estar generando en sus procesos productivos al trabajar con fragancias”.El día Jueves, las actividades comenzaron

con una Asamblea General conjunta en la que participaron los presidentes Bob Nelson del NCA (National Candle Association), Stefan Thomann del ECA (European Candle Association), Dami Kolb del AECM (Association of European Candle Makers) y Luis Beuth por ALAFAVE, en su condición de gremio anfitrión del Congreso. En sus intervencio-nes, cada uno informó sobre las diversas actividades técnicas, comerciales y gremiales en las que vienen trabajando, destacándose la importancia de la gestión que estas asociaciones desarrollan en beneficio de fabricantes de todo el mundo. Al final de la asamblea, se le rindió un sentido homenaje póstumo a George Pappas, miembro fundador del NCA y un gran colaborador en el desarrollo de elementos técnicos en pro de la industria velera.Posteriormente, se inició el ciclo de presentaciones técnicas con la ponencia titulada “Perspectivas sobre la percepción de olores” a cargo de la Dra. Rachel Herz, continuando luego con las presentaciones de “Reseña mundial sobre las refinerías de petróleo” por Ricardo Dittmer, de MEGH Industria, “Las labores de los detectives de velas: CSI WEDO” por Steven West de WEDO, “Ceras Fischer-Tropsch, la próxima generación de combustible de velas” por Helmut Gutberlet de SASOL y finalizando con “La venta de velas conforme a las normas de seguridad” por Rob Harrington. Al final del día, los organizadores ofrecieron una fiesta bailable en la que los asistentes se dejaron llevar por los ritmos musicales, celebrando de esta forma la culminación de un exitoso evento que los espera reunir nuevamente en el 2.016, en ocasión del 5to Congreso Mundial.

Fabricantes y proveedores de 32 países participaron en 4to Congreso Mundial

En Hollywood, Florida

muy bien valorado. Posteriormente, se realizaron las Asambleas Anuales de ALAFAVE y NCA, para sus respectivos miembros. La Asamblea de ALAFAVE estuvo dirigida por el presidente del gremio, Luis Beuth, quién en sus palabras

oportuno ahora que estoy dando mis primeros pasos en el mundo de la fabricación de velas, porque he podido ver oportunidades de negocio que quisiera incorporar a mi regreso a Ecuador”. De igual forma, Daniela Álvarez, represen- incorporar a mi regreso a Ecuador”. De igual forma, Daniela Álvarez, represen- incorporar a mi regreso a Ecuador”. De

tante de ventas de una empresa americana de fragancias, mostró su satisfacción por los contactos realizados y por la organización del evento y al respecto señaló: “Participar en estas ferias es la oportunidad que tiene nuestra empresa de desarrollar nuevos clientes y reforzar la relación con los existentes, además que tenemos un compromiso con los fabricantes que asisten en tratar de aclararles las dudas técnicas que se les puedan estar generando en sus procesos productivos al trabajar con fragancias”.El día Jueves, las actividades comenzaron

igual forma, Daniela Álvarez, represen- tante de ventas de una empresa americana de fragancias, mostró su satisfacción por los contactos realizados y por la organización del evento y al respecto señaló: “Participar en estas ferias es la oportunidad que tiene nuestra empresa de desarrollar nuevos clientes y reforzar la relación con los existentes, además que

-tes que asisten en tratar de aclararles las dudas técnicas que se les puedan estar generando en sus procesos productivos al

El día Jueves, las actividades comenzaron

En esta ocasión quiero dedicar esta columna como homenaje a dos colegas miem-bros de ALAFAVE que fallecieron recientemente. El primero de ellos era José Luis Montes Vega, el padre de José Luis Montes Carus, uno de los socios fundadores de ALAFAVE. De hecho, José Luis padre también fue uno de los propulsores de nuestra organización desde sus inicios ya que su empresa, Veladoras Paraíso, fue uno de los primeros miembros fabricantes de ALAFAVE desde Octubre de 1999.Había nacido en Asturias, España el 20 de Enero de 1933 desde donde emigró a Argentina y luego a México. Allí empezó en Veladoras Paraíso en 1966. Fue organizador y socio fundador de ANAFAVE (Asociación Nacional de Fabricantes de Velas y Veladoras) en México en 1987 y miembro del NCA desde 1994 hasta 1997.Su apoyo a nuestra organización continua hasta hoy, siendo Rafael García miembro de la Junta Directiva de ALAFAVE, en nombre de Veladoras Paraíso.Max Jason Budwick es el otro miembro que perdimos recientemente. Fue una de las personas que mas apoyo le dio a nuestra organización a través de su empresa GLOBALWAX LLC. Siempre se destacó como un patrocinador constante de nuestra publicación Punto de Fusión, y apoyó a la Junta Directiva con la participación de Luis Ramírez durante varios años.Había nacido en Cuba en 1942 de padres polacos. De allí emigró con su madre a los Estados Unidos en 1961 huyendo del régimen Castrista y se estableció en Brooklyn, NY. Uno de sus primeros trabajos fue en una empresa llamada CURA-CAO TRADING CO. donde empezó a conocer el incipiente negocio de la parafina. Después de pasar por varias empresas y de algunos intentos por independizarse, Max se asoció para fundar PETROFIN en 1992, donde permaneció hasta 1999.En Enero del 2000, Max empezó GLOBALWAX trabajando desde su propia casa y en pocos años la convirtió en una de las empresas distribuidoras de ceras y parafi-nas mas sólidas y de mejor reputación en el mercado.Para ALAFAVE fue un privilegio que ambos fueran parte de nuestra organización durante todos estos años. A sus familias, nuestra mas sinceros sentimientos de solidaridad y agradecimiento.

Luis G. BeuthPresidente

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Carta del Presidente

Max Budwick(Q.E.P.D)

La Junta Directiva de ALAFAVE informa a sus miembros sobre el sensible fallecimiento

del Señor:

Quien en vida fuera Presidente de la empresa Globalwax LLC,

miembro fundador de la Asociación y padre de Philip Budwick, columnista de Punto de Fusión

Hecho acaecido en la ciudad de New Jersey el pasado 05 de Septiembre del 2013.

Hacemos llegar nuestras más sinceras palabras de condolencia a sus familiares y amigos.

Paz a su alma

Luis G. BeuthPresidenteIluminataColombia

Rafael GarciaTesorero

Veladoras Paraiso S.A. de C.V.México

Directores

Cristián CeledónFábrica de Velas S.A.

Chile

Gustavo DelgadoFabríca de Velas Herminio Delgado

Ecuador

Armando LlanesIndustrias Fátima

Nicaragua

Gaston MotolaVelas Lux S.A. de C.V.

México

Blas Alfredo OcampoRilape S.A.Paraguay

Pedro José PachecoPAMOSA Velas Tungurahua

Ecuador

Decio A. PolakPassamanaria Sao Vitor Ltda.

Brasil

Daniela ÁlvarezOrchidia Fragrances

USA

Riccardo RotaOfficine Meccaniche Pontida SRL

(OMP)Italia

Directora EjecutivaMaría C. Sánchez

José Luis Montés Vega(Q.E.P.D)

La Junta Directiva de ALAFAVE informa a sus miembros sobre el sensible fallecimiento

del Señor:

Quien en vida fuera Presidente de Veladoras Paraíso,

miembro fundador de la Asociación y padre de José Luis Montés Carus,

exdirectivo de ALAFAVE.

Hecho acaecido en la ciudad de México el pasado 15 de Julio del 2013.

Hacemos llegar nuestras más sinceras palabras de condolencia a sus familiares y amigos.

Paz a su alma

José Luis Montés Vega(Q.E.P.D)

Cada cierto tiempo, Dr. Vela recibe un número de preguntas que en oportunidades anteriores ya ha respondido para casos similares. Por esta razón, Dr. Vela ha decidido hacer una recopi-lación de las preguntas y respuestas que mas se asemejan con dudas actuales, que seguro van a satisfacer las necesidades de nuestros colegas. Para esta edición, presentamos nuestro primer: “Dr. Vela Recuerda”.Querido Dr. Vela:Somos una empresa que fabricamos con el proceso de extrusión y por consiguiente compramos parafina duras de alto punto de fusión para la máquina extrusora. Como sabe, el costo de la parafina es mas alto y hacer lo que anteriormente mencionamos no nos permite ser competitivos. No tenemos los medios para fundir la cera y agregar aditivos. Nos gustaría usar las ceras vegetales pero vemos que se obtienen en forma de "pellets". ¿Puede decirnos cómo podemos usar la cera vegetal y la parafina en la extrusora si es que esto es posible? Gracias por dar su atención a mi pregunta.Estimado fabricante:Para aportar una solución, es importante entender los siguientes puntos relacionados con la mezcla, formulación y apropiada selección de los grados de cera de palma y de parafina:a) Mezcla sólida vs. Líquida: Aunque mezclar la cera en su estado sólido es posible, no hay duda que el producto final de la mezcla líquida es de mejor desempeño y consistencia. El problema con las mezclas secas es asegurar la constancia en las proporciones mezcladas. Es difícil, si no imposible, mantener una proporción constante cuando se alimentan 2 ceras sólidas en la máquina extrusora. Incluso si las ceras se manipulan a través de alguna clase de mezcladora mecánica antes de la extrusora, es difícil lograr un producto mezclado uniformemente. Cuando hay diferencias en las proporciones mezcladas, habrá diferencias en la dureza de la extrusión con posibles fallas que podrían resultar en escamas o grumos en las velas. Aún asumiendo que una mezcla de proporciones constantes fuera posible, sigue siendo mejor extruir un producto de una mezcla líquida homogénea en vez de 2 ceras separadas ya que la mezcla líquida tendrá mas fuerza y cohesión. Si la mezcla líquida no es posible, una alternativa es comprar una pre-mezcla de palma/parafina la cual puede ser alimentada directamente en la extrusora.b) Formulaciones de cera en extrusión: Aunque es posible extruir exitosamente mezclas de palma/parafina se debe tener en cuenta que la palma no es una cera sino una grasa por lo que tiene diferentes características. La Palma no tiene la misma fuerza cohesiva de la parafina y puede ser considerada más frágil. Con esto en mente es importante determinar la proporción correcta de la mezcla para la aplicación. Con demasiada palma, y depen-diendo del tipo de palma usado, la extrusión puede volverse demasiado débil resultando en resquebrajaduras aglutinamien-tos o tener un gran riesgo de agrietarse durante y después de la extrusión en el fresado. El contenido de palma también será dominado hasta cierto punto por el tipo de parafina utilizado. Entre más dura, más frágil la parafina, la formulación puede potencialmente contener menos palma. Aunque la proporción dependerá de la vela, tipo de extrusora, condiciones del proceso y algún acabado después de la extrusión, es posible obtener un contenido de palma entre el 30-60%.c) Selección de la palma: con tantos tipos de palma disponible, es importante seleccionar la más apropiada para la extrusión. La selección dependerá del tipo de vela, del proceso, condiciones y grado de parafina utilizado. Si es demasiado suave, la extrusión tenderá a romperse/agrumarse fácilmente y si es demasiado dura, la extrusión puede hacerse frágil, resultando en resquebra-jamientos especialmente durante el fresado de la cabeza y base. Las ceras de palma con puntos de fusión 57-60 °C y Valor Yodo de 10 a 14 han demostrado un buen resultado en la extrusión de mezclas y podrían ser consideradas un buen punto de partida para formular la correcta extrusión de la mezcla. Sin embargo para aplicaciones específicas, otras variantes de palma podrían ser más convenientes. Esperamos que esta información sea útil.Max J. Budwickmbudwick@globalwax.netGlobalWax LLC

Dr. Vela:¿Qué tipo de parafina es la más adecuada para trabajar en velas de fragancia en vaso? ¿Qué fijador se usa para que la fragancia de la vela se mantenga por más tiempo y evitar el empaque hermético del vaso? ¿Es necesario hermetizar los vasos para evitar la disipación de la fragancia?Estimado socio:Indiscutiblemente, una vela aromática en vaso siempre manten-drá mejores características al paso del tiempo si lleva una tapa. Si el diseño de su vaso e imagen de producto lo permite, una tapa es ideal para evitar que se disipe la fragancia entre otros benefi-cios. No existe una sola parafina o cera que sea perfectamente idónea para lo que busca, tiene que ser una mezcla. Algunas de las características más importantes son: que no sea muy crista-lina (dura) y que no contenga demasiado aceite, ya que al añadir la fragancia, esta puede no incorporarse adecuadamente al enfriar. La adición en porcentajes bajos de micros y alfaolefinas entre otros aditivos disponibles ayudan a incorporar y retener la fragancia en la fórmula final. La mejor opción hoy en día, es formular su propia mezcla partiendo de los insumos disponibles en su región. Primero, decida que características son las más importantes para usted. Partiendo de los insumos disponibles y las características mas importantes, hable abiertamente con sus proveedores y ellos le apoyarán en diseñar la mejor fórmula para la base de su vela. Para que una fragancia se “mantenga” por más tiempo, colaboran varios factores conjuntamente. Los dos más importantes son: la “base” (mezcla de ceras o parafinas), la “fragancia” y el porcentaje añadido de éste. No existe un “fijador de fragancia” para velas que pueda solucionar su duda por sí solo. La fórmula, el perfil y porcentaje de adición de la fragancia tiene mucho que ver con esto. Hable con su proveedor de fragancias y explíquele su inquietud y las características que está buscando. Una fragancia balanceada le dará mejor desem-peño en frío, en caliente y permanencia en la vela. Proporcione muestras de su “base” a su proveedor de fragancias para que ellos puedan hacer las pruebas y ofrecerle distintas opciones. Como existe una infinidad de fórmulas para las fragancias, le recomiendo que se acerque a varios proveedores de fragancias y estoy seguro que encontrará una fragancia que en conjunto con su base, le dará las características que está buscando. Anónimo

Estimado Dr. Vela: Quiero consultarle a usted, viene la temporada de Navidad y quisiera saber ¿cuál es la mejor forma de obtener velas doradas o plateadas? ¿Es necesario hacer una vela sencilla para después pintarla con alguna pintura especial? ¿O es posible conseguir un dorado por inmersión con algún producto especial? Tengo enten-dido que existen algunos pigmentos que se deben mezclar con parafina para obtener la mezcla para la inmersión de la vela y así lograr un dorado o plateado, pero ¿cuál método es mejor, el baño o la pintura? ¿Me podría recomendar productos para ambos métodos por favor?Estimado amigo:La mejor y más utilizada forma de obtener velas doradas o plateadas no es ninguno de los métodos comentados, pero si una mezcla de los dos. En realidad se obtiene un efecto metálico de gran belleza y durabilidad a través de la utilización de pinturas (barnices o lacas) especiales que normalmente se aplican por inmersión. Estos barnices contienen pigmentos especiales y después de secos se transforman en un revestimiento muy fino como si fuera una capa de un metal. El proceso de aplicación es muy sencillo, pasando básicamente por homogenizar el barniz, controlar la viscosidad y hacer la inmersión de la vela en la laca. Pasado pocos minutos, la vela estará lista para empaquetar. Además del dorado y plateado, se pueden obtener muchas otras colores y efectos navideños con este tipo de productos. Sobre los productos recomendados, debe buscar las compañías de coloran-tes que han podido desarrollar los barnices.Anónimo

Dr. Vela recuerda... 3

Nuevos Miembros

El 4to Congreso Mundial en imágenes...El 4to Congreso Mundial en imágenes...El 4to Congreso Mundial en imágenes...

GRACIAS A LOS PATROCINADORES DEL 4to. CONGRESO MUNDIAL DE VELAS!

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Los conflictos en las organizaciones“La vida de las organizaciones es un mar de cambios, en el que algunas veces hay grandes mareas y otras veces hay calma, pero siempre habrá oleaje”

Las organizaciones en el mundo actual se enfrentan a grandes retos, el panorama mundial exige constantes cambios y adecuación a este nuevo escenario, donde la oferta de servicios y productos es ilimitada, los competidores son nacionales e internacionales, nos movemos entre la virtualidad de las telecomunicaciones y la multiculturali-dad, ahora fabricamos en China, agrega-mos etiquetas en EE.UU., vendemos en Europa y los equipos de trabajo están en la India, ¿quién hubiese pensado esto hace 15 años?.Esta nueva realidad ha traído grandes avances a las organizaciones, sin embargo, también nos obliga a estar en movimiento constantemente, revisar nuestras estructuras y aprender a canali-zar y gestionar las diferencias o conflic-tos que se derivan en este nuevo contexto. Con relación a esto último, me gustaría aclarar que cuando utilizo el término conflicto, me refiero a cualquier diferencia o desacuerdo existente en el ámbito organizativo.Desde mi experiencia, considero clave el hecho de tratar el tema de gestión de conflictos o diferencias desde una perspectiva natural, es decir, los seres humanos interactuamos diariamente con otras personas y lo “natural” es justamente que tengamos desacuerdos y puntos de vista encontrados, porque cada persona hablará desde su experiencia.Los conflictos en las organizaciones pueden traer crecimiento, innovación y creatividad, sin embargo, si no se sabe gestionarlos de forma asertiva o constructiva pueden traer consigo ambientes de alta tensión, lo cual podría acarrear un mal clima laboral, falta de interés y motivación por el trabajo que se realiza, poca productividad y altos índices de absentismo.

Conflictos comunes en las organizaciones

Existen distintos tipos de conflictos dentro de la organización, entre ellos: 1.- Conflictos por objetivos: Las organizaciones están compuestas por personas, las cuales, tienen sueños, metas y objetivos personales y profesio-nales, que pueden coincidir o no con los objetivos fijados por la organización.

2.-Conflictos por posiciones contra- puestas: Las organizaciones además de

necesitar capital, requieren de personas que sepan gestionar con eficiencia el mismo, por ello, hablamos de dos posiciones dentro de la organización, por un lado, el capital que aportan los socios de la organización y por otro, las perso-nas que se hacen cargo de gestionar ese capital a cambio de un salario, es decir, capital vs. gestión.Estas dos posiciones pueden generar con frecuencia muchos conflictos, de allí que existan tantos conflictos laborales en el mundo.

3.- Conflictos en la Empresa Familiar: Este tipo de conflictos se origina en las organizaciones de tipo familiar y gene- ralmente son por razones emocionales familiares vs. gestión de la organización, es decir, al ser la empresa dirigida por un grupo familiar, además de entrar en juego los conflictos por la dirección y gestión de la organización, juega un papel muy importante las relaciones afectivas que existan entre los distintos miembros de las familias.

4.- Conflictos según el tipo de autori-dad: En las organizaciones existen distintos tipos de autoridad: La autoridad formal, reconocida formalmente en el organigrama y en los manuales de la organización y la autoridad informal, que son aquellas personas que por sus características y habilidades aunque no tengan una autoridad formal dada por un puesto de trabajo, son consideradas como líderes.También pueden darse casos de conflic-tos ascendentes o descendentes, los cuales se originan cuando se salta la cadena de mando en una organización.

5.- Conflictos de Gestión: Entre ellos tenemos, conflictos por exceso o falta de trabajo, puestos de trabajos con tareas y responsabilidades susceptibles de generar conflictos, excesiva burocra-tización en los procesos de gestión, recursos limitados, falta de comuni-cación entre las personas de la organización o información vía rumor como canal de comunicación, virtuali-dad en las empresas, conflictos interper-sonales por la interacción diaria de las personas, conflictos interorganizativo por la competencia, las alianzas o colaboraciones y conflictos por diver-sidad racial, de género o cultural.Tal y como hemos visto, las organizacio-nes se enfrentan a múltiples desafíos y la diferencia entre una organización y otra radica en el “como gestiona sus conflic-tos o diferencias”. Si se opta por el

diálogo constructivo, con participación y respeto de los interlocutores involucra-dos, la organización avanza, porque el intercambio de ideas, en un ambiente seguro, confiable, no represivo, alienta la motivación, la cooperación, la innovación, las nuevas iniciativas, el sentido de pertenencia y autorrea- lización. Si se utiliza la hostilidad, repre-sión, complacencia o evasión, el conflicto puede llegar a convertirse en una gran bola de nieve que irá creciendo día a día y que traerá consigo un ambiente de alta tensión en la organización, lo cual influirá directa-mente en el funcionamiento óptimo de la misma.

6.- Conflictos por Diversidad: Cada vez vemos más gente de cualquier país trabajando en una misma empresa, chinos, polacos, chilenos, españoles e ingleses, todos unidos para sacar adelante la empresa o desunidos porque cada uno quiere imponer su propia cultura de origen o de trabajo. La diver-sidad trae innovación, desarrollo y creatividad a las organizaciones, sin embargo, si no se sabe gestionar de manera positiva puede traer grandes dolores de cabeza.Por último quiero decirles, que no existen recetas mágicas para gestionar los conflictos en empresas u organizaciones públicas, lo más impor-tante desde mi punto de vista es utilizar técnicas mediadoras para facilitar una comunicación constructiva entre las personas implicadas en el conflicto.

Por: Mª Alejandra Ramírez CuencaConsultora internacional de Mediación

y Negociación mariaalejandraramirezc@gmail.com.

diálogo constructivo, con participación y

Octubre 23–26, 2013Mega Show – Part IHong Kong Convention & Exhibition CentreHong Kong, Chinawww.mega-show.com

Octubre 27-29, 2013Mega Show – Part IIHong Kong Convention & Exhibition CentreHong Kong, Chinawww.mega-show.com

Noviembre 14-15, 2013American Fuel & Petrochemical Manufacturers (AFPM), formerly NPRAInternational Lubricants & Waxes MeetingHilton Post OakHouston, Texas, EEUUwww.afpm.org

Noviembre 20 – 22, 2013Asociación Brasilera de Fabricantes de Velas (ABRAFAVE)XI ENAFAVEFoz do Iguaçu, Brasilwww.abrafave.org.br

Enero 4-7, 2014Philadelphia Gift ShowPhiladelphia Expo CenterOaks, PAwww.urban-expo.com

Enero 9-13, 2014The Atlanta International Gift & Home FurnishingsMarket InternationalAmericasmartAtlanta, Georgia, EEUUwww.americasmart.com

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Notas de OficinaCalendario de Eventos

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Manufacturers (AFPM), formerly NPRAInternational Lubricants & Waxes

Asociación Brasilera de Fabricantes de

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Orange County Convention Center

-ALAFAVEAVEA se reserva el derecho de publicar los avisos recibidos. -Los artes finales deberán ser entregados en formatoJPEG listos para imprimir.

Directorio de Membresía 2013-2014. Próximamente estaremos publicando el Directorio de Membresía 2013 – 2014.Previamente a su publicación enviaremos a cada miembro vía correo electrónico una copia del listado de la empresa para que puedan ustedes actualizar la información si fuese necesario. Es un beneficio de la membresía recibir anualmente un ejemplar gratuito del Directorio. También se puede acceder al Directorio en el portal de ALAFAVE www.alafave.org. Se encuen-tra ubicado en la sección dedicada única-mente a los miembros.

Presentaciones Técnicas del 4to Congreso Mundial de Velas. Ya puede acceder las presentaciones en el portal de ALAFAVE www.alafave.org. Ingrese en la sección restringida al uso de los miem-bros y haga clic en los documentos técnicos. La manera mas rápida de encon-trarlas es escribiendo el año (2013) en el campo de búsqueda. Llame a la oficina + 1 (305) 266 6252 si tiene alguna pregunta.

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Estamos presentes en Colombia desde hace 15 años, atendemos hoy, mercados como el nacional y de exportación, entrando a países como Panamá, Ecuador, México, Argentina, Brasil y Venezuela, disponemos de productos inherentes a la fabricación de velas como papel celofán, pábilos, anilinas a la grasa y cintilla.

Una empresa que nació para crecer

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9001 y en Responsabilidad Social Empresarial; creemos y somos conscientes de que trabajar en estos procesos y ferias, nos dan la oportunidad de cambiar, ser cadadía mejores y abrirnos al resto del mundo.

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China 76%

Polonia 15%

Otros Países 9%

Brasil

China54%Estados

Unidos29%

Otros Países17%

Costa Rica

Nicaragua84%

Guatemala7%

Otros Países9%

El Salvador

China60%

Estados Unidos21%

Otros Países19%

Venezuela

China97%

Estados Unidos

1%

Otros Países

2%

Perú

Estados Unidos41%

China25%

Otros Países34%

Guatemala

China59%

Estados Unidos36%

Otros Países

5%

Colombia

China; 85%

Estados Unidos; 7%

Otros Países; 8%

Uruguay

Estados Unidos58%China

16%

Otros Países26%

México

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Importaciones de velas en LatinoaméricaEnero – Marzo 2013

Las importaciones acumuladas de velas (subpartida 3406.00) de trece países latinoamericanos en el período Enero – Marzo 2013 ascendieron a 14.734,1 TM, siendo México el principal importa-dor de la región con 11.814,9 TM (80,19 %) seguido por Chile con 553,1 TM (3,75 %). Estados Unidos sigue siendo el principal proveedor de velas a la región con 7.207,6 TM (48,9 %), motivado principalmente por el alto consumo de México a este país, seguido de China que ocupa el segundo puesto en ventas a Latinoamérica con 3.166,0 (21,49

%), sin embargo, cuando se analizan las importaciones de la región sin incluir a México, China abarca el 80 % de este mercado. De igual forma, las importaciones de velas desde Vietnam alcanzaron las 1.181,77 TM. Otro dato interesante es que Brasil pasa al primer lugar de los exportadores dentro de la región al haber colocado casi 460 TM en Paraguay y supera a Nicaragua cuyas exportaciones en Latinoa-mérica ascendieron a 420 TM.

No. País TM % País Origen % Part

1 México 11.814,9 80,19 Estados Unidos 58,40

China 15,82

Otros Países 25,78

2 Chile 553,1 3,75 China 60,81

Hong Kong 16,67

Otros Países 22,52

3 Paraguay 482,5 3,27 Brasil 95,33

China 3,06

Otros Países 1,61

4 Panamá 394,2 2,68 China 74,31

Estados Unidos 10,05

Otros Países 15,64

5 Brasil 347,8 2,36 China 76,00

Polonia 15,29

Otros Países 8,71

6 Honduras 343,1 2,33 Nicaragua 74,91

Estados Unidos 12,58

Otros Países 12,51

7 El Salvador 199,1 1,35 Nicaragua 84,02

Guatemala 7,13

Otros Países 8,85

8 Costa Rica 198,1 1,34 China 54,04

Estados Unidos 28,67

Otros Países 17,29

9 Venezuela 130,6 0,89 China 60,43

Estados Unidos 20,92

Otros Países 18,66

10 Perú 117,0 0,79 China 97,59

Estados Unidos 0,74

Otros Países 1,67

11 Colombia 81,3 0,55 China 58,94

Estados Unidos 35,77

Otros Países 5,29

12 Guatemala 40,5 0,27 Estados Unidos 41,17

China 25,25

Otros Países 33,59

13 Uruguay 31,9 0,22 China 85,14

Estados Unidos 7,34

Otros Países 7,53

Total 14.734,1

100

Brasil95%

China3%

Otros Países2%

Paraguay

China61%

Hong Kong17%

Otros Países22%

Chile

Nicaragua75%

Estados Unidos13%

Otros Países12%

Honduras

China74%

Estados Unidos10%

Otros Países16%

Panamá

Fuente: SICEX / SISDUAN

Varios miembros de la NCA (National Candle Association) han lanzado recientemente una página WEB y Facebook con el propó-sito de promover las ventas de velas y anunciarlas como el perfecto regalo. ALAFAVE fervientemente apoya este empeño y alienta a todos sus lectores a visitar las páginas en los sitios de la Web. Si gusta obtener más información sobre este evento, escriba a info@candlemonth.org

NOVIEMBREMES

NACIONALDE LA VELA2013

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Miami los hizo bailar con sus ritmos caribeñosAl compás de merengue, salsa y reggaeton fueron recibidos los participantes del 4to Congreso en el salón destinado para la fiesta de clausura del evento. La misma fue amenizada por un grupo de baile que daba instrucciones durante la velada sobre los pasos a realizar, iniciando por el famoso “baile del trencito” que al ritmo de la música iba recorriendo todo el salón en busca de nuevos pasajeros, siguiendo luego con el “paso debajo del palo” en el que muchos demostraron su gran flexibili-dad y culminando con una serie de variadas y divertidas coreografías en el centro del salón. Ya al final de la noche, la espontaneidad se fue apoderando de los presentes y bajo la pauta musical dictada por el DJ, se fueron aflorando los conocimientos individuales en cuanto a pasos de baile se refiere. Para la medianoche, cuando culminó la fiesta, ya todos los asistentes habían experimentado el sabor caribeño que la ciudad de Miami tiene para ofrecer a sus visitantes.