7/21/2019 Bel

http://slidepdf.com/reader/full/bel55cf8607550346484b938cc2 1/4

BELCORP

Veinte años atrás se escuchaba muy poco de historias de éxito en el Perú Entre otrasra!ones" la se#uridad era una de las explicaciones $imple% nadie &uer'a sersecuestrado (demás" lamentablemente" en el pa's a muchos les cuesta reconocer eléxito de los demás $i al#uien triun)a" nunca )altan los rumores con alta dosis de

en*idia &ue tratan de in*alidar el mérito

+oy se respira un me,or aire" a pesar de todas las limitaciones existentes" y" por tanto"se sabe más del éxito de muchos peruanos (un&ue la inse#uridad si#ue siendo uno delos #randes desa)'os del pa's" crecen las exportaciones" nuestra #astronom'a lo#ra unareputaci-n pri*ile#iada y marcas peruanas suenan cada *e! más )uerte a&u' y en elexterior

Belcorp corresponde a una de estas experiencias exitosas

¿Cómo empezaron?

La historia de Belcorp se inici- hace ./ años" cuando la )amilia Belmont empe!- el

ne#ocio )amiliar con el nombre 0anbal" dedicado a distribuir productos cosméticos demarcas internacionales Eduardo Belmont (nderson in#res- a la empresa en 1234como #erente de *entas" en 1245 asumi- la direcci-n del ne#ocio y en 126/ cre- lamarca Ebel para iniciar operaciones en Colombia En 1266 decidi- independi!arse ycontinuar en el ne#ocio con su propia compañ'a

En 1221 se lan!- la marca Ebel en el Perú especiali!ada en tratamiento )acial"ma&uilla,e tratante y alta per)umer'a

En 1224 Ebel e*olucion- y se con*irti- en Ebel 7nternacional desarrollando tecnolo#'acosmética a tra*és de una alian!a estraté#ica con el Centre de Biodermatolo#ie desLaboratoires $eobiolo#i&ues 8e,aron en esa época de utili!ar la marca 0anbal

El 9555 naci- la marca Belcorp como para#uas y respaldo para las marcas comercialesde la empresa :ace la marca Cyber!one" diri#ida al sector ,u*enil" el 955; la marca<si=a" diri#ida al se#mento de las mu,eres &ue dis)rutan de una propuesta de *italidady color" y ese mismo año se constituy- la >undaci-n Belcorp para impulsar el desarrollointe#ral de la mu,er

(simismo se lan!- Pri*ile#e" &ue se con*irti- con esta marca en la primera empresa en*enta directa con un pro#rama de ?deli!aci-n de clientes

El 9556 la marca Ebel se con*irti- en L@Bel y e*olucion- también su ima#en parareAe,ar su *isi-n de )uturo y prop-sito de trascendencia

El 9515 la )undaci-n Belcorp ya operaba en 15 pa'ses y el número de consultoras yasuperaba las 655"555

+oy tiene presencia en dieciséis pa'ses del continente y es abastecida por plantas de)abricaci-n establecidas en >rancia" Colombia" Chile y el Perú

Su objetivo…

7/21/2019 Bel

http://slidepdf.com/reader/full/bel55cf8607550346484b938cc2 2/4

Belcorp apunta a con*ertirse en la empresa l'der en la industria de la belle!a en(mérica Latina" para lo cual hoy busca posicionarse en mercados de alt'simacompetencia como éxico y Brasil

Respaldados en su modelo de ne#ocio *enta directa como canal estraté#ico basado enla relaci-n personaDpersona sus retos se centran en%

F Consolidarse en los mercados #anados

F e,orar su e?ciencia a ni*el de in*esti#aci-n" producci-n y distribuci-n

F >ortalecer su capacidad de adecuaci-n a los cambios en el entorno

Incursión en mercados nuevos

La exitosa internacionali!aci-n de Belcorp se ampara en%

G Pre*ia e*aluaci-n del mercado meta

G Conocimiento preciso del consumidor en cada mercado

G o*ili!aci-n de parte del e&uipo humano al mercado nue*o

G Exportaciones al mercado e*aluado

G a&uila" lue#o de posicionar la marca

G 7n*ersi-n extran,era directa plantas de producci-n

Hn buen modelo de ne#ocio" una pro)unda in*esti#aci-n de mercado e inno*aci-npermanente pueden con*ertir a una empresa )amiliar en una multinacional con una)acturaci-n superior a los H$I1".55 millones" mientras otras desaparecen del mercado

Belcorp. Con sus marcas LJBel" <si=a y Cy!one" Belcorp tiene un plan de expansi-n

a#resi*o La empresa peruana de cosméticos alista una in*ersi-n de H$I . millones enPanamá" donde construirá su sede re#ional para administrar sus operaciones en 13pa'ses El año pasado las *entas de la empresa habr'an alcan!ado H$I ;952 millones"se#ún Perú Kop Publication 0 para este año" las expectati*as apuntaban a crecer un95" se#ún su *icepresidente de Cluster $ur" Luis $alcedo

Casa atri!su domicilio (* Pardo y (lia#a 3/9" $an 7sidro

LimaM LimaMC-di#o Postal% L7( 94 Kelé)ono% N/1D1D911 ;;55

>ax% N/1D1D991 1395Pá#ina eb% http%QQQbelcorpbi!

sociedad :ombre Completo% Belcorp 7nternational $(

Estado% :o 7nscritas>orma Le#al% $ociedad (nonima

7/21/2019 Bel

http://slidepdf.com/reader/full/bel55cf8607550346484b938cc2 3/4

Estatus Operacional% OperacionalRHC% 95/592.1/;/>echa de 7ncorporaci-n% 5/DoctD51

E$7(

Esi=a es una compañ'a de belle!a &ue le o)rece a la mu,er toda la ma#ia de cambiar atra*és de las ultimas tendencias y ma&uilla,e tra'das de :eQ 0or= asi como productospara toda la )amilia :uestro crecimiento en todo latinoamerica se debe al compromisode miles de mu,eres &ue son el *erdadero cora!-n de E$7(

Públicos Internos

El público interno" comprende todo el personal de #erencia" contratista" )uer!a de

*enta" pro*eedores" y distribuidores

Públicos Eternos

Este público lo comprende todas a&uellas personas &ue ad&uieren los productospromocionados por la marca <si=a" a tra*és de la *enta directa &ue hacen sus

*endedoras conse,eras

!isión "ctual

Para mostrarle a la mu,er la importancia de su )elicidd y conectar a la mu,er al mundo

de la moda

#isión "ctual

$er reconocidos como l'deres por la mu,er " al bindarle belle!a y bienestar" mediante un

e&uipo de #ente comprometida en satis)acer sus deseos a trá*es de sus productos y

ser*icios de calidad mundial

#alores $umanos % Corporativos

D Calidad% Cuenta con un personal cali?cado y competente capacitados para o)recer

productos de cate#oria

D Responsabilidad% Existe un compromiso total por parte de los traba,adores a la

empresa y para esta manera posicionarse a ni*el de Latinoamérica

D Kraba,o en e&uipo% Es primordial ya &ue toda la producci-n de la empresa se basa

en un traba,o mancomunado donde cada uno de sus miembros son

componentes esenciales para lle*ar a cabo un traba,o e?ciente

D E?ciencia% 0a &ue cuenta con un personal acti*o y enér#ico capa! de en)rentar los

retos &ue propone la empresa

7/21/2019 Bel

http://slidepdf.com/reader/full/bel55cf8607550346484b938cc2 4/4

D Colaboraci-n% Existe una cooperaci-n por parte de los miembros de la empresa

para contribuir a los lo#ros de la or#ani!aci-n